在職員工保密協(xié)議書模板

在職員工保密協(xié)議書模板

甲方（雇主）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方為一家致力于___________________的公司，乙方為甲方的在職員工，乙方在履行職責(zé)過(guò)程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和保密信息。為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和保密信息，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下保密協(xié)議：

第一條保密信息的定義

1.1商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

1.2保密信息：包括但不限于甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)策略、管理信息、人事信息等。

第二條保密義務(wù)

2.1乙方同意在任職期間及離職后，對(duì)在任職期間所接觸或知曉的甲方保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、泄露或使用。

2.2乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露、丟失或被第三方非法獲取。

2.3乙方不得利用保密信息為自己或任何第三方謀取利益。

第三條保密期限

3.1乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，保密期限為自乙方離職之日起五年。

第四條保密信息的使用

4.1乙方僅可在履行職責(zé)的范圍內(nèi)使用保密信息。

4.2乙方不得將保密信息用于任何非甲方授權(quán)的用途。

第五條保密信息的歸還

5.1乙方離職時(shí)，應(yīng)將所有含有保密信息的文件、資料、物品等歸還甲方，不得私自保留。

第六條違約責(zé)任

6.1如乙方違反本協(xié)議約定，泄露保密信息，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的一切損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1本協(xié)議的解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

7.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第九條生效

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

授權(quán)代表（簽字）：____________________

日期：____________________

乙方（簽字）：__