月嫂雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)范本2024年

?月嫂雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)范本2024年合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________第一條合同主體1.1甲方：指新生兒及產(chǎn)婦的直系親屬或法定監(jiān)護(hù)人，具有完全民事行為能力的自然人。1.2乙方：指具備國家認(rèn)可的職業(yè)資格證書，具有從事月嫂服務(wù)職業(yè)資格的自然人。第二條服務(wù)內(nèi)容（1）新生兒的日常護(hù)理，包括喂養(yǎng)、沐浴、換尿布、衣物洗滌等；（2）產(chǎn)婦的產(chǎn)后恢復(fù)護(hù)理，包括傷口護(hù)理、哺乳指導(dǎo)、營養(yǎng)搭配等；（3）新生兒及產(chǎn)婦的健康監(jiān)測(cè)，包括體溫、脈搏、血壓等指標(biāo)的監(jiān)測(cè)；（4）家庭環(huán)境清潔及嬰兒用品的整理。第三條服務(wù)期限3.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。3.2在服務(wù)期限內(nèi)，如乙方因特殊原因需提前解除合同，應(yīng)提前____天通知甲方，并協(xié)助甲方尋找合適的替代人員。第四條服務(wù)報(bào)酬（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方可視情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)金；（3）其他待遇：甲方應(yīng)提供乙方住宿、飲食等基本生活條件。4.2甲方應(yīng)在每月____日前，將當(dāng)月服務(wù)報(bào)酬支付給乙方。第五條權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專業(yè)、規(guī)范的服務(wù)；（2）甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得要求乙方從事與其職業(yè)資格不符的工作；（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)報(bào)酬；（4）甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、規(guī)范的服務(wù)；（2）乙方應(yīng)遵守甲方家庭規(guī)定，不得損害甲方家庭利益；（3）乙方應(yīng)保守甲方家庭隱私，不得泄露甲方家庭成員個(gè)人信息；（4）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1如甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)報(bào)酬，應(yīng)支付乙方逾期付款違約金，違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：每逾期一天，支付乙方應(yīng)付款項(xiàng)的__%。6.2如乙方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：每違約一天，支付甲方應(yīng)付款項(xiàng)的__%。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為服務(wù)期限。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同主體明確：確保甲方為新生兒及產(chǎn)婦的直系親屬或法定監(jiān)護(hù)人，乙方具備合法的職業(yè)資格。2.服務(wù)內(nèi)容具體：明確乙方應(yīng)提供的服務(wù)范圍，包括新生兒的日常護(hù)理、產(chǎn)婦的產(chǎn)后恢復(fù)護(hù)理等。3.服務(wù)期限清晰：確定合同的有效期限，并約定提前解除合同的通知期限。4.報(bào)酬支付及時(shí)：甲方需按時(shí)支付乙方服務(wù)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金和其他待遇。5.權(quán)利義務(wù)分明：明確甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。6.違約責(zé)任明確：設(shè)定違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)未履行合同約定的行為進(jìn)行處罰。7.爭(zhēng)議解決方式：約定爭(zhēng)議解決的方式，包括友好協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.友好協(xié)商：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，嘗試通過友好協(xié)商解決，以維護(hù)雙方關(guān)系。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：指甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上訂立的具有法律效力的協(xié)議。2.雇主：指合同中承擔(dān)支付服務(wù)報(bào)酬義務(wù)，接受乙方服務(wù)的甲方。3.受雇人：指合同中提供服務(wù)的乙方，即月嫂。4.服務(wù)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金等。5.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)向另一方支付的賠償金。6.爭(zhēng)議：指合同履行過程中，甲乙雙方因?qū)贤瑮l款的理解或履行產(chǎn)生分歧。7.管轄權(quán)：指人民法院對(duì)特定案件進(jìn)行審理和判決的權(quán)力。8.協(xié)議：指甲乙雙方就合同內(nèi)容達(dá)成一致意見的書面文件。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：雇主家中有特殊健康狀況的產(chǎn)婦或新生兒補(bǔ)充條款：考慮到產(chǎn)婦或新生兒有特殊健康狀況，雙方可約定如下補(bǔ)充條款：“若甲方家庭成員有特殊健康狀況，乙方需根據(jù)醫(yī)生建議提供相應(yīng)特殊護(hù)理，甲方應(yīng)提前告知乙方相關(guān)情況，并支付乙方額外護(hù)理費(fèi)用人民幣_(tái)___元/月?！?.場(chǎng)合：雇主要求乙方提供夜間特別看護(hù)服務(wù)“乙方同意按照甲方要求提供夜間特別看護(hù)服務(wù)，甲方需支付乙方夜間加班費(fèi)人民幣_(tái)___元/晚。”3.場(chǎng)合：雇主家中有多胞胎新生兒“鑒于甲方家庭有多胞胎新生兒，乙方需提供相應(yīng)的額外護(hù)理服務(wù)。甲方將支付乙方額外服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)___元/月?！?.場(chǎng)合：雇主需要乙方協(xié)助處理家務(wù)事補(bǔ)充條款：如果雇主希望乙方在提供月嫂服務(wù)的同時(shí)，也協(xié)助處理一些家務(wù)事，可以補(bǔ)充如下：“乙方在提供月嫂服務(wù)的同時(shí)，應(yīng)甲方要求，可適當(dāng)協(xié)助甲方處理家務(wù)事，如做飯、洗衣等。甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)家務(wù)勞動(dòng)費(fèi)人民幣_(tái)___元/月?！焙贤枰母郊斜恚?.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件2.