店長(zhǎng)聘用合同2024年

?店長(zhǎng)聘用合同2024年合同編號(hào)：__________第一條合同主體一、甲方：1.1名稱：____________________1.2地址：____________________1.3營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________二、乙方：2.1姓名：____________________2.2身份證號(hào)：____________________2.3地址：____________________第二條職位與職責(zé)一、職位：乙方受聘擔(dān)任甲方店長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)甲方的經(jīng)營(yíng)管理和日常運(yùn)營(yíng)。二、職責(zé)：2.1乙方應(yīng)按照甲方的經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)，制定并執(zhí)行店面的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；2.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)店面的日常管理，包括但不限于人員管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)等；2.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維護(hù)甲方的商譽(yù)和形象，確保店面的經(jīng)營(yíng)秩序和環(huán)境衛(wèi)生；2.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事任何違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第三條合同期限一、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。二、合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。第四條工作時(shí)間一、乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理安排。二、甲方應(yīng)遵守國(guó)家的勞動(dòng)法規(guī)定，保障乙方的休息和休假權(quán)利。第五條薪酬待遇一、乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，每月____日發(fā)放。二、甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，可給予乙方提成、獎(jiǎng)金等額外收入。三、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第六條福利待遇一、甲方為乙方提供住宿、餐飲、交通等福利。二、甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。三、甲方為乙方提供節(jié)假日福利、帶薪年假等。第七條保密條款一、乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。二、乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第八條違約責(zé)任一、任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。二、乙方違反本合同第二條、第七條的約定，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條終止與解除9.1合同期限屆滿；9.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.4乙方嚴(yán)重違反本合同第二條、第七條的約定；9.5乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；9.6乙方因喪失民事行為能力，無法履行職責(zé)。第十條爭(zhēng)議解決一、本合同的簽訂、履行、終止及解除，均適用中華人民共和國(guó)法律。二、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。三、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：確保甲乙雙方的名稱、地址、身份證號(hào)等信息準(zhǔn)確無誤，以確定合同的法律效力。2.職位與職責(zé)清晰：明確乙方作為店長(zhǎng)的職責(zé)范圍，避免職責(zé)模糊導(dǎo)致的爭(zhēng)議。3.合同期限與工作時(shí)間：約定明確的合同期限和工作時(shí)間，保障雙方的權(quán)益。4.薪酬待遇與福利：詳細(xì)列出乙方的薪酬構(gòu)成和福利待遇，確保雙方對(duì)薪酬和福利的期望一致。5.保密條款：強(qiáng)調(diào)乙方對(duì)商業(yè)秘密和客戶信息的保密義務(wù)，防止信息泄露。6.違約責(zé)任：明確雙方違反合同義務(wù)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以維護(hù)合同的嚴(yán)肅性。7.終止與解除：規(guī)定合同終止和解除的條件，以便雙方在必要時(shí)采取相應(yīng)措施。8.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)，為可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議提供解決方案。解決辦法：1.簽訂前審查：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，必要時(shí)可請(qǐng)教法律專業(yè)人士。2.補(bǔ)充協(xié)議：如合同中存在未涉及或需要調(diào)整的事項(xiàng)，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，確保合同完整性。3.誠(chéng)信履行：雙方應(yīng)誠(chéng)信履行合同義務(wù)，如遇問題應(yīng)及時(shí)溝通，尋求協(xié)商解決。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.合同主體：指參與合同關(guān)系的各方，包括甲方（雇主）和乙方（雇員）。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同義務(wù)，導(dǎo)致合同不能履行或履行不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.民事責(zé)任：指因違反民事法律規(guī)定，侵害他人民事權(quán)益而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密的義務(wù)。6.終止與解除：終止指合同因期限屆滿或其他法定事由而結(jié)束；解除指在合同有效期內(nèi)，因雙方協(xié)商一致或其他法定事由而提前結(jié)束合同關(guān)系。7.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：連鎖店擴(kuò)張，需要店長(zhǎng)到新的地區(qū)開設(shè)分店。補(bǔ)充條款：考慮到新店開業(yè)的特殊情況，甲方應(yīng)提供額外的市場(chǎng)調(diào)研支持及開業(yè)前的專業(yè)培訓(xùn)。同時(shí)，乙方在新店開業(yè)期間享有額外的績(jī)效獎(jiǎng)金，以鼓勵(lì)其在新地區(qū)的成功開展業(yè)務(wù)。2.場(chǎng)合：店長(zhǎng)具備特殊技能或管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)店鋪業(yè)績(jī)有顯著提升。補(bǔ)充條款：若乙方在合同期間內(nèi)通過特殊技能或管理經(jīng)驗(yàn)顯著提升店鋪業(yè)績(jī)，甲方應(yīng)考慮給予乙方額外的獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)，以示認(rèn)可和激勵(lì)。3.場(chǎng)合：店鋪所在地區(qū)有特定的節(jié)假日或促銷活動(dòng)。補(bǔ)充條款：針對(duì)地區(qū)性的節(jié)假日或促銷活動(dòng)，甲方應(yīng)提前與乙方溝通，共同制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略。在此期間，乙方的工作時(shí)間可能需要做出相應(yīng)調(diào)整，甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間和節(jié)假日福利不受影響。4.場(chǎng)合：店長(zhǎng)需要處理突發(fā)事件，如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等。補(bǔ)充條款：若乙方在合同期間遇到不可抗力事件，如自然災(zāi)害或公共衛(wèi)生事件，導(dǎo)致無法正常履行職責(zé)，甲方應(yīng)理解并提供必要的支持，包括但不限于臨時(shí)工作安排、心理輔導(dǎo)等。合同所需附件列表：1.乙方的身份證明復(fù)印件2.乙方的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議（如有）5.工作時(shí)間及休息休假