信陽市集體合同模板

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信陽市集體合同模板

甲方（用人單位）：

乙方（職工代表）：

鑒于甲方是依法成立的企業(yè)，乙方是甲方的職工代表，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方工資。

2.甲方不得降低乙方工資水平，如因特殊情況需要降低工資，應(yīng)征得乙方同意。

3.甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方社會保險(xiǎn)待遇。

二、工作時(shí)間與休息休假

1.甲方應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時(shí)間制度，確保乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。

2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

3.甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚喪假等休假待遇。

三、勞動安全與健康

1.甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，采取必要的措施保障乙方的人身安全與健康。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

3.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，對可能產(chǎn)生職業(yè)病的崗位進(jìn)行定期檢測、評價(jià)和采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

四、工會與職工參與

1.甲方應(yīng)尊重乙方參加和組織工會的權(quán)利，不得阻撓乙方參加工會活動。

2.甲方應(yīng)支持乙方依法獨(dú)立自主地開展工會工作，為乙方提供必要的場地、設(shè)施等條件。

3.甲方應(yīng)定期召開職工代表大會或者職工大會，聽取乙方對企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營等方面的意見和建議，并認(rèn)真研究、采納合理的意見和建議。

五、合同的變更、解除和終止

1.甲方不得隨意變更乙方的勞動合同，如確需變更，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書面通知乙方。

2.甲方不得解除乙方勞動合同，除非乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等情形，并依法書面通知乙方。

3.勞動合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定參加勞動爭議仲裁和訴訟，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

七、其他

1.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。

2.甲方應(yīng)積極履行社會責(zé)任，關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。

3.甲方應(yīng)定期向乙方通報(bào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，聽取乙方的意見和建議，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

本集體合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方代表于____年____月____日簽字，自簽字之日起生效。有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

甲方（用人單位）：____________________

乙方（職工代表）：____________________

簽字代表：____________________________

簽字代表：_______________________