2024年關于做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的實施方案

?2024年關于做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的實施方案一、背景分析二、總體目標1.提高農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性，確保農(nóng)民工就業(yè)渠道暢通。2.促進農(nóng)民工職業(yè)技能提升，提高農(nóng)民工就業(yè)競爭力。3.加強農(nóng)民工就業(yè)服務體系建設，提高農(nóng)民工就業(yè)服務水平。三、具體措施1.建立健全農(nóng)民工就業(yè)信息平臺（1）搭建線上線下相結合的農(nóng)民工就業(yè)信息平臺，及時發(fā)布各類就業(yè)信息，為農(nóng)民工提供便捷的就業(yè)服務。（2）加強與各類企業(yè)、人力資源服務機構的合作，拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道。2.開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓（1）針對市場需求，開展定向職業(yè)技能培訓，提高農(nóng)民工就業(yè)競爭力。（2）鼓勵企業(yè)、培訓機構、社會組織等參與農(nóng)民工職業(yè)技能培訓，形成多元化培訓格局。3.優(yōu)化農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境（1）落實國家有關政策，提高農(nóng)民工工資待遇，保障農(nóng)民工合法權益。（2）加強農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，引導農(nóng)民工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，積極參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)。4.完善農(nóng)民工就業(yè)服務體系（1）建立健全農(nóng)民工就業(yè)服務機構，提供求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓等一站式服務。（2）加強對農(nóng)民工就業(yè)情況的監(jiān)測分析，及時掌握農(nóng)民工就業(yè)動態(tài)，為政策調(diào)整提供依據(jù)。5.強化部門協(xié)同（1）加強與相關部門的溝通協(xié)作，形成工作合力，共同推進農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。（2）建立農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作協(xié)調(diào)機制，定期召開協(xié)調(diào)會議，研究解決工作中的困難和問題。四、實施步驟1.調(diào)查分析階段（2024年1-3月）開展農(nóng)民工就業(yè)狀況調(diào)查，分析農(nóng)民工就業(yè)需求、職業(yè)技能培訓需求等信息，為后續(xù)工作提供數(shù)據(jù)支持。2.實施階段（2024年4-10月）根據(jù)調(diào)查分析結果，制定具體的實施方案，開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓、就業(yè)信息發(fā)布等工作。五、保障措施1.加強組織領導成立農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作領導小組，明確各部門職責，確保工作落到實處。2.加大政策支持力度積極爭取國家、省、市相關政策支持，為農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作提供有力保障。3.加強宣傳引導充分利用各類媒體，廣泛宣傳農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)政策，引導農(nóng)民工積極參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)。4.強化督查考核建立健全農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作督查考核機制，對工作不力的部門和個人進行問責。做好2024年返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，對于促進鄉(xiāng)村振興、提高農(nóng)民工生活水平具有重要意義。我們要緊緊圍繞總體目標，細化工作任務，強化責任擔當，確保農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作取得實效。注意事項：1.確保信息平臺更新及時注意事項：避免信息滯后，農(nóng)民工無法獲取最新就業(yè)信息。解決辦法：設立專門團隊，每日更新就業(yè)信息，與企業(yè)和人力資源機構保持緊密聯(lián)系，確保信息的時效性和準確性。2.培訓內(nèi)容與市場需求匹配注意事項：培訓內(nèi)容要與實際市場需求脫節(jié)，導致農(nóng)民工技能難以適應崗位要求。解決辦法：定期調(diào)研市場變化，與行業(yè)企業(yè)合作，調(diào)整培訓課程，確保培訓內(nèi)容緊跟市場需求。3.維護農(nóng)民工合法權益注意事項：忽視農(nóng)民工合法權益，可能導致工資拖欠、勞動條件惡劣等問題。解決辦法：加強法律法規(guī)宣傳，設立投訴舉報渠道，對違規(guī)企業(yè)進行嚴肅查處，保障農(nóng)民工基本權益。4.避免服務體系建設重復浪費注意事項：不同部門之間可能存在服務體系建設重復，造成資源浪費。解決辦法：建立部門間信息共享機制，統(tǒng)一規(guī)劃服務體系建設，避免重復投資和資源浪費。5.提高監(jiān)測分析的準確性注意事項：監(jiān)測分析數(shù)據(jù)不準確，無法真實反映農(nóng)民工就業(yè)狀況。解決辦法：采用科學的數(shù)據(jù)收集和分析方法，建立數(shù)據(jù)庫，定期進行數(shù)據(jù)校驗，確保監(jiān)測分析的準確性。6.加強部門間的溝通協(xié)作注意事項：部門間溝通不暢，導致工作推進緩慢，效率低下。解決辦法：定期召開部門協(xié)調(diào)會議，明確各部門責任，建立高效的溝通機制，確保工作順利進行。1.注重農(nóng)民工的心理適應和職業(yè)規(guī)劃要點：不僅要提供就業(yè)機會，還要關注農(nóng)民工的心理狀態(tài)和職業(yè)發(fā)展。做法：開展心理健康講座，提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務，幫助農(nóng)民工更好地適應新環(huán)境，明確職業(yè)發(fā)展方向。2.強化對農(nóng)村地區(qū)就業(yè)市場的調(diào)研要點：了解農(nóng)村地區(qū)的就業(yè)市場特點，為農(nóng)民工提供更合適的就業(yè)信息。做法：定期深入農(nóng)村，調(diào)研就業(yè)市場，收集本地企業(yè)信息，為農(nóng)民工提供更多本地就業(yè)機會。3.增加農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)支持力度要點：鼓勵和支持農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。做法：提供創(chuàng)業(yè)指導服務，簡化創(chuàng)業(yè)審批流程，為有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工提供政策支持和資金幫助。4.關注農(nóng)民工子女的教育問題要點：解決農(nóng)民工子女教育問題，有助于提高整個家庭的生活質(zhì)量。5.加強農(nóng)民工就業(yè)后的跟蹤服務要點：就業(yè)后的跟蹤服務能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高就業(yè)穩(wěn)定性。做法：建立就業(yè)跟蹤機制，定期回訪就業(yè)農(nóng)民工，