安監(jiān)部部部長(副部長)的安全職責(zé)

安監(jiān)部部部長（副部長）的安全職責(zé)第一章總則第一條（目的和依據(jù)）為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，提高安全生產(chǎn)水平，確保員工的人身安全和資產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，訂立本規(guī)章制度。第二條（適用范圍）本規(guī)章制度適用于我企業(yè)安監(jiān)部部長（副部長）及其管理職責(zé)。第二章安全職責(zé)第三條（職責(zé)內(nèi)容）整體負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，組織訂立安全管理制度和規(guī)程，并做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。開展安全教育培訓(xùn)，確保員工熟識并嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，提高員工安全意識和安全技能，減少安全事故的發(fā)生。組織安全隱患排查，訂立防備措施，并監(jiān)督落實(shí)，確保安全隱患及時除去。審核和監(jiān)督各部門的安全工作計劃，確保各項(xiàng)安全工作有序進(jìn)行。組織開展應(yīng)急救援演練，確保員工熟識應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急本領(lǐng)。及時了解和掌握國家和行業(yè)的安全生產(chǎn)政策法規(guī)，布置部門負(fù)責(zé)人參加相關(guān)培訓(xùn)和會議，推動企業(yè)安全管理工作的不絕完善。維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境的衛(wèi)生和乾凈，落實(shí)安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，并進(jìn)行定期檢查和維護(hù)和修理。組織對安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行考核和評估，對安全管理不力的責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)并提出整改看法。第四條（職責(zé)落實(shí)）訂立年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和計劃，并組織各部門負(fù)責(zé)人訂立分解目標(biāo)和計劃，確保目標(biāo)得以落實(shí)。定期召開企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議，向公司高層報告安全工作情況，匯報安全工作進(jìn)展和存在的問題，并提出改進(jìn)措施。布置專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和分析，及時發(fā)布事故調(diào)查報告，并提出改進(jìn)措施，確保仿佛事故不再發(fā)生。建立員工安全生產(chǎn)檔案，記錄員工的安全培訓(xùn)情況、操作證書和崗位職責(zé)，以便進(jìn)行安全教育和管理。組織安全生產(chǎn)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，督促各部門做好安全工作。建立安全生產(chǎn)獎懲制度，對安全工作成績突出的個人和部門予以表揚(yáng)和嘉獎，對安全管理不力的個人和部門進(jìn)行批判和矯正。第三章監(jiān)督和檢查第五條（監(jiān)督檢查內(nèi)容）對各部門的安全管理制度、操作規(guī)程進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保其健全、完善，并及時提出改進(jìn)看法。對安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改隱患，確保設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行。對安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查培訓(xùn)的內(nèi)容、形式和效果，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改。對安全生產(chǎn)事故調(diào)查報告進(jìn)行審核，確保調(diào)查和分析結(jié)論準(zhǔn)確客觀，提出改進(jìn)看法。第六條（監(jiān)督檢查程序）安監(jiān)部部長（副部長）及其工作人員可以隨時進(jìn)入各部門進(jìn)行監(jiān)督檢查，相關(guān)部門搭配供應(yīng)必需的資料和情況說明。監(jiān)督檢查記錄應(yīng)當(dāng)認(rèn)真、準(zhǔn)確、客觀，記錄檢查時間、地方、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題、整改情況等相關(guān)信息。監(jiān)督檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向公司高層報告，并提出改進(jìn)看法，督促問題的整改。第四章附則第七條（責(zé)任追究）對安監(jiān)部部長（副部長）及其工作人員在安全職責(zé)履行中存在過失、失職行為的，依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究，直至調(diào)整崗位或解除勞動合同。第八條（生效日期）本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，經(jīng)公司高層批準(zhǔn)后執(zhí)行。第九條（修訂和解釋權(quán)）本規(guī)章制度的修訂和解釋權(quán)歸公司高層全部，并經(jīng)