迎端午活動方案

?迎端午活動方案一、活動主題：濃情端午，歡樂共享二、活動時間：2023年6月3日三、活動地點：公司內(nèi)部活動場地四、活動對象：公司全體員工五、活動內(nèi)容：1.端午知識普及活動開始前，由主持人簡要介紹端午節(jié)的由來、習(xí)俗以及相關(guān)文化知識，讓員工對端午節(jié)有一個全面的了解。2.端午美食制作組織員工一起制作端午美食，如粽子、屈原餅等。在制作過程中，大家互相交流、學(xué)習(xí)，增進感情。3.包粽子比賽將員工分成若干小組，進行包粽子比賽。設(shè)置一等獎、二等獎、三等獎，以激發(fā)員工參與熱情。比賽過程中，評委對每組選手進行評分，公布比賽結(jié)果。4.龍舟拔河比賽以部門為單位，組織員工進行龍舟拔河比賽。比賽過程中，各部門團結(jié)協(xié)作，共同為榮譽而戰(zhàn)。5.端午主題表演鼓勵員工自發(fā)組織端午主題的表演，如舞蹈、歌曲、詩朗誦等。表演結(jié)束后，由觀眾評選出最受歡迎的表演節(jié)目。6.端午文化展覽在公司內(nèi)部設(shè)置端午文化展覽，展示端午節(jié)相關(guān)的文物、圖片、手工藝品等。讓員工在參觀過程中，更深入地了解端午文化。7.端午抽獎活動設(shè)置端午抽獎環(huán)節(jié)，獎品包括粽子、屈原餅、端午紀(jì)念品等。員工憑抽獎券參與抽獎，增加活動的趣味性。六、活動組織與分工1.活動策劃：由公司活動策劃部門負(fù)責(zé)，制定活動方案，協(xié)調(diào)各部門共同完成。2.活動現(xiàn)場布置：由公司后勤部門負(fù)責(zé)，確?；顒蝇F(xiàn)場的安全、衛(wèi)生、舒適。3.活動主持：由公司內(nèi)部選拔一位具備主持能力的員工擔(dān)任，負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的主持與協(xié)調(diào)。4.活動攝影：由公司攝影部門負(fù)責(zé)，拍攝活動現(xiàn)場的照片和視頻，用于活動回顧和宣傳。5.活動現(xiàn)場協(xié)調(diào)：由公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)活動現(xiàn)場的各種事項，確?；顒禹樌M行。七、活動預(yù)算1.活動場地租賃費用：1000元2.活動道具、材料費用：2000元3.活動獎品費用：1500元4.活動宣傳費用：500元總計：5000元八、活動效果評估1.活動結(jié)束后，收集員工對活動的意見和建議，了解活動的滿意度。3.通過活動，評估公司員工的團隊協(xié)作能力、溝通能力等。九、活動后續(xù)1.活動結(jié)束后，及時發(fā)布活動回顧文章和照片，對外展示公司文化。2.對活動中表現(xiàn)出色的員工進行表彰，激勵全體員工。3.將活動中的優(yōu)秀表演節(jié)目整理成視頻，在公司內(nèi)部播放，傳承端午文化。注意事項一：確保活動安全注意事項二：天氣變化端午時節(jié)，天氣多變，一會兒晴空萬里，一會兒就可能暴雨傾盆。所以，得提前看好天氣預(yù)報，如果天氣不好，就要做好室內(nèi)活動的準(zhǔn)備，或者考慮推遲活動。解決辦法就是提前一周就開始關(guān)注天氣，必要時準(zhǔn)備一些便攜式雨棚或者臨時搭建的室內(nèi)活動場所。注意事項三：食品衛(wèi)生端午包粽子、吃屈原餅是傳統(tǒng)，但食品安全不能忽視。得確保所有食品來源可靠，制作過程衛(wèi)生，尤其是粽子這類需要長時間制作的食品，更要保證新鮮衛(wèi)生。解決辦法是提前和有信譽的供應(yīng)商合作，活動中設(shè)置專門的食品衛(wèi)生監(jiān)督人員，確保食品安全。注意事項四：員工參與度活動成功與否，員工的參與度很關(guān)鍵。要鼓勵大家積極參與，尤其是那些平時不太愛參加活動的員工。解決辦法是設(shè)置一些互動環(huán)節(jié)，比如抽獎、小競賽等，增加活動的趣味性，激發(fā)員工的參與熱情。注意事項五：活動后續(xù)活動結(jié)束后，得有專人負(fù)責(zé)整理活動現(xiàn)場，快速恢復(fù)原狀，不影響公司正常運營。還有，對活動中的反饋和建議要收集起來，作為以后改進的依據(jù)。解決辦法是活動結(jié)束后立即進行現(xiàn)場清理，同時設(shè)立意見箱或者在線調(diào)查，收集員工的反饋。要點一：注重活動宣傳要讓活動取得預(yù)期效果，宣傳就不能馬虎。提前在公司內(nèi)部做好活動海報、通知等，用醒目的和吸引人的內(nèi)容，讓大家提前了解活動安排，激發(fā)員工的好奇心和參與欲望。還可以利用公司內(nèi)部的社交媒體平臺，發(fā)布活動預(yù)告，讓活動信息傳達(dá)到每個員工。要點二：強化團隊精神活動中要穿插一些強調(diào)團隊合作的小游戲或者任務(wù)，讓員工在參與中感受到團隊的力量，增進部門之間的溝通和理解。比如分組進行拔河比賽，或者完成一個需要集體智慧的任務(wù)，這樣不僅能增加活動的互動性，還能讓員工在輕松的氛圍中提升團隊協(xié)作能力。要點三：體現(xiàn)企業(yè)文化活動要緊密結(jié)合公司的企業(yè)文化，通過活動環(huán)節(jié)的設(shè)置，體現(xiàn)公司的價值觀和經(jīng)營理念。比如，在活動中加入一些關(guān)于創(chuàng)新、合作、誠信等元素，讓員工在享受節(jié)日氛圍的同時，也能對企業(yè)文化有更深刻的理解。要點四：關(guān)注員工需求在設(shè)計活動方案時，要充分考慮員工的實際需求和興趣點，確保活動內(nèi)容豐富多彩，貼近員工生活?？梢酝ㄟ^調(diào)查問卷或者直接和員工交流，了解他們喜歡什么樣的活動形式和內(nèi)容，盡量讓活動滿足大多數(shù)人的期待。要點五：確?；顒舆B