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一、背景與意義二、目標(biāo)要求2.突出重點,抓住關(guān)鍵。緊密結(jié)合工作實際,聚焦嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實,確保專題教育取得實效。3.著力解決突出問題。對照三嚴(yán)三實要求,深入查找自身存在的不足,認(rèn)真開展批評與自我批評,切實改進工作作風(fēng)。三、主要內(nèi)容1.嚴(yán)以修身。加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,自覺踐行社會主義核心價值觀,嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩,做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)。2.嚴(yán)以用權(quán)。正確行使權(quán)力,堅持依法行政,自覺接受監(jiān)督,堅決反對四風(fēng),做到廉潔自律。3.嚴(yán)以律己。自覺遵守黨紀(jì)國法,嚴(yán)格要求自己,做到公私分明,廉潔奉公。4.謀事要實。緊密聯(lián)系實際,深入研究問題,科學(xué)決策,推動工作創(chuàng)新發(fā)展。5.創(chuàng)業(yè)要實。腳踏實地,埋頭苦干,敢于擔(dān)當(dāng),勇于創(chuàng)新,努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績。6.做人要實。誠實守信,言行一致,敢于面對問題,勇于承擔(dān)責(zé)任,樹立良好形象。四、組織實施1.精心組織,周密部署。各級黨組織要高度重視,把專題教育作為一項重要政治任務(wù),切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署。2.結(jié)合實際,突出特色。各級黨組織要緊密結(jié)合本地區(qū)、本部門、本單位的實際,突出特色,確保專題教育取得實效。4.加強考核,確保實效。各級黨組織要加強對專題教育的考核,確保教育成果轉(zhuǎn)化為實際工作成效。五、具體措施3.開展批評與自我批評。組織召開專題民主生活會,開展批評與自我批評,紅臉出汗,排毒治病。4.推動工作創(chuàng)新發(fā)展。緊密結(jié)合本地區(qū)、本部門、本單位的實際,推動工作創(chuàng)新發(fā)展,以實際成果檢驗專題教育成效。5.加強制度建設(shè)。建立健全相關(guān)制度,確保三嚴(yán)三實要求在實踐中得到有效落實。2.反饋教育成果。將專題教育成果反饋給廣大干部群眾,充分發(fā)揮教育成果的示范引領(lǐng)作用。3.持續(xù)深化整改。對專題教育中發(fā)現(xiàn)的問題,要持續(xù)深化整改,確保問題得到有效解決。注意事項:1.避免形式主義。別讓專題教育變成一場走形式的活動,別只顧著開會、寫報告,忽視了實際的成效。2.脫離實際的問題要不得。別把三嚴(yán)三實掛在嘴邊,卻忽略了具體工作中如何落實。3.防止一陣風(fēng)。別讓專題教育只是一陣風(fēng),刮過了就萬事大吉,要持之以恒,形成常態(tài)。解決辦法:1.強化問題導(dǎo)向。每次學(xué)習(xí)、討論,都要針對實際問題,解決實際問題,別搞空洞的理論說教。2.緊密結(jié)合工作。專題教育與日常工作相結(jié)合,確保教育成果能轉(zhuǎn)化為推動工作的動力。3.建立長效機制。通過制度建設(shè)和機制創(chuàng)新,讓三嚴(yán)三實成為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動,而不是一時的沖動。4.加強監(jiān)督檢查。對專題教育的實施情況進行定期檢查,確保各項措施落到實處。5.及時反饋調(diào)整。對于在教育過程中發(fā)現(xiàn)的問題,要迅速反饋,及時調(diào)整方案,確保教育的針對性和實效性。1.落實到個人。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要有具體的責(zé)任和任務(wù),不能讓專題教育成為集體行動中的旁觀者。2.加強互動交流。鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部之間開展深入的交流對話,通過分享經(jīng)驗、討論問題,共同提升認(rèn)識水平。3.突出實踐鍛煉。不僅要紙上談兵,更要通過具體的實踐活動,比如掛職鍛煉、基層調(diào)研等,讓領(lǐng)導(dǎo)干部在實踐中錘煉三嚴(yán)三實的品格。5.引入外部監(jiān)督。除了內(nèi)部監(jiān)督,還可以引入第三方評估,讓社會公眾參與監(jiān)督,增加透明度,確保專題教育不被內(nèi)部保護所掩蓋。6.強化激勵與懲罰。對專題教育中表現(xiàn)突出的個人和單位給予表彰和獎勵,對不認(rèn)真履行職責(zé)的則要嚴(yán)肅問責(zé),形成鮮明的獎懲機制。7.注重成果轉(zhuǎn)化。專題教育的成果要體現(xiàn)在具體工作中,比如提高決策質(zhì)量、優(yōu)化服
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