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標(biāo)題:事業(yè)編聘用合同模板
甲方(聘用單位):【甲方全稱】
乙方(受聘人員):【乙方姓名】
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《事業(yè)單位人事管理條例》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本聘用合同。
一、聘用崗位
1.甲方聘用乙方從事【具體崗位】工作。
2.乙方須按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
二、聘用期限
1.本聘用合同期限為【起始日期】至【終止日期】。
2.聘用合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知對方。
三、勞動報酬
1.甲方按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定,以及甲方的薪酬體系,為乙方提供合理的勞動報酬。
2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等福利待遇。
四、工作時間和休息休假
1.乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作制度進行工作。
2.乙方享有法定的休息休假權(quán)利。
五、保險和福利
1.甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,如醫(yī)療、住房、子女教育等。
六、勞動保護和勞動條件
1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動條件,保障乙方的人身安全和身體健康。
2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護用品和培訓(xùn)。
七、違約責(zé)任
1.雙方違反合同規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方提前解除合同的,應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。
八、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本聘用合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本聘用合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(聘用單位):____________
乙方(受聘人員):____________
簽訂日期:【簽訂日期】
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