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上海打工合同模板
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同。
一、合同期限
1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期滿,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前一個月通知對方,并重新簽訂勞動合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事____工作。
2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
三、工作時間和休息休假
1.乙方每周工作時間不超過40小時,按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。
2.乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬
1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成,具體標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方工資支付周期為每月一次,支付日期為次月的第一個工作日。
3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定和《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方按照國家和上海市的相關規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方享有住房公積金待遇,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方因病、因工致殘或因工死亡,按照國家和上海市的相關規(guī)定享受相應的待遇。
六、解除和終止勞動合同的條件
1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。
2.乙方因過失被甲方解除勞動合同。
3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除勞動合同。
4.乙方因患病或非因工致殘,不能從事原工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的,甲方有權解除勞動合同。
5.合同期滿,雙方未達成續(xù)約協(xié)議的,合同自然終止。
七、違約責任
1.甲乙雙方違反本合同的,應當承擔違約責任。
2.乙方提前解除勞動合同的,應按照甲方規(guī)定支付違約金。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。
2.本合同一式兩
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