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勞動(dòng)合同模板樣本
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同類型及期限
1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限勞動(dòng)合同,自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____年。
2.雙方同意根據(jù)工作需要,可以提前解除或延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限,但需提前書面通知對(duì)方。
二、工作內(nèi)容
1.甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、能力和乙方同意,安排乙方在____部門從事____工作。
2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從甲方的工作安排和管理,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇,具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付工資,工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等,具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按時(shí)足額支付乙方工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和待遇按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。
2.乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)和重大疾病保險(xiǎn)。
3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要醫(yī)療的,按照甲方制定的醫(yī)療制度執(zhí)行。
4.乙方符合條件的,可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
5.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,甲方不得解除勞動(dòng)合同,并按照相關(guān)法律法規(guī)保障乙方權(quán)益。
六、保密協(xié)議
1.乙方在甲方工作期間及解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等有關(guān)信息。
2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件
1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。
2.乙方提前三十日書面通知甲方解除勞動(dòng)合同的。
3.甲方根據(jù)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。
4.乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。
5.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的。
八、違約責(zé)任
1.雙方違反本勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并追究其法律責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位
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