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文檔簡介
醫(yī)技科室排班制度第一章總則為了科學(xué)合理地布置醫(yī)技科室的工作,保證患者的連續(xù)性醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)技人員的身體健康,訂立本排班制度。第二章排班原則以優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)為目標(biāo),合理布置醫(yī)技科室的排班。合理調(diào)配工作強度,保證醫(yī)技人員身心健康。依據(jù)醫(yī)技科室的實際情況和需求,敏捷調(diào)整排班規(guī)定。第三章排班周期醫(yī)技科室的排班周期為一周,從周一開始,到周日結(jié)束。依據(jù)醫(yī)技科室的人員數(shù)量和工作需求,可以在每周或每月內(nèi)重新調(diào)整排班計劃。第四章排班方式醫(yī)技科室的排班分為固定班和輪班兩種方式。固定班指醫(yī)技人員每周固定在同一班次工作。輪班指醫(yī)技人員依照肯定的次序循環(huán)輪換不同班次工作。第五章排班組織醫(yī)技科室設(shè)置排班組,由醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人指派一位專職人員負(fù)責(zé)排班組織和管理。排班組依據(jù)醫(yī)技科室的具體情況,訂立排班計劃,并將計劃提前在科室內(nèi)部公示。第六章固定班排班規(guī)定固定班排班依據(jù)醫(yī)院實際情況和工作需求,確定具體的班次數(shù)量和人員編制。每個固定班的工作時間為8小時,包含中午休息一小時。固定班的工作時間布置應(yīng)保證醫(yī)技科室的連續(xù)性和有效性。醫(yī)技人員每周固定在同一班次工作,可以依據(jù)工作需要適當(dāng)調(diào)整。第七章輪班排班規(guī)定輪班排班依據(jù)醫(yī)院實際情況和工作需求,確定具體的輪班方式、輪班周期和輪班班次。輪班方式可以采用每日輪換、每周輪換、每月輪換等方式,具體依據(jù)醫(yī)技科室的工作量和人員情況確定。輪班周期為一周,輪班班次依據(jù)醫(yī)院的實際情況確定,保證醫(yī)技科室的工作連續(xù)性和有效性。輪班時應(yīng)注意醫(yī)技人員的休息時間,保證身心健康。第八章加班和調(diào)休醫(yī)技科室的工作量較大或遇到突發(fā)情況時,可視工作需要布置醫(yī)技人員加班工作。加班工作應(yīng)確保醫(yī)技人員的安全和合理休息,避開過度勞累。加班應(yīng)事先申請,并得到排班組的批準(zhǔn)。加班工作后的調(diào)休應(yīng)及時布置,并確保休息時間的合理布置。第九章休假和請假醫(yī)技人員享有帶薪年假、事假、病假等休假權(quán)益。年假依據(jù)醫(yī)技人員的工作年限和醫(yī)院規(guī)定進行計算,具體天數(shù)由醫(yī)院人力資源部門統(tǒng)一管理。事假和病假應(yīng)提前請假,事先經(jīng)過排班組的批準(zhǔn),并填寫請假申請表。請假時應(yīng)保證醫(yī)技科室的工作不受影響,必需時應(yīng)加添其他醫(yī)技人員進行替班。第十章違紀(jì)和懲罰醫(yī)技人員應(yīng)依照排班規(guī)定參加工作,不得擅自調(diào)整班次或請假。發(fā)現(xiàn)醫(yī)技人員違反排班規(guī)定的,將予以相應(yīng)的懲罰,嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。違紀(jì)行為包含但不限于擅自調(diào)班、不按規(guī)定請假、遲到早退、不執(zhí)行工作布置等。第十一章附則本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,由醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋。對于本制度所未涉及的事項,可依據(jù)實際情況進行增補。以上便是醫(yī)技科室排班制度的規(guī)章制度,旨在為醫(yī)技人員和患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),保障醫(yī)技科室的工作連續(xù)性和醫(yī)技人員的身
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