化工企業(yè)安全投入資金管理規(guī)定模板

化工企業(yè)安全投入資金管理規(guī)定模板第一章總則第一條目的和依據(jù)為加強(qiáng)化工企業(yè)的安全管理工作，確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全風(fēng)險(xiǎn)可控，保障員工和設(shè)備的安全，規(guī)范安全投入資金的使用和管理，特訂立本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于全部本企業(yè)的直接或間接參加安全管理的部門、人員。第三條安全投入資金的定義安全投入資金是指企業(yè)用于防備、掌控和應(yīng)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的資金，包含但不限于設(shè)備更新維護(hù)和修理、安全培訓(xùn)、?；反鎯?chǔ)設(shè)施建設(shè)、應(yīng)急救援設(shè)備購(gòu)置等相關(guān)費(fèi)用。第二章安全投入資金計(jì)劃第四條安全投入資金計(jì)劃的訂立每年初，企業(yè)各部門依照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及相關(guān)安全評(píng)估報(bào)告，結(jié)合安全風(fēng)險(xiǎn)情況，提出安全投入資金計(jì)劃。安全投入資金計(jì)劃應(yīng)明確資金需求、用途、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人，并經(jīng)相關(guān)部門審核、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。安全投入資金計(jì)劃應(yīng)與企業(yè)預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算相匹配。第五條安全投入資金計(jì)劃的調(diào)整若顯現(xiàn)緊急情況或安全風(fēng)險(xiǎn)突發(fā)事件，企業(yè)應(yīng)及時(shí)依據(jù)實(shí)際情況，對(duì)安全投入資金計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。安全投入資金調(diào)整應(yīng)依照相關(guān)程序進(jìn)行，確保各部門的合理需求得到滿足。第三章安全投入資金的申請(qǐng)與審批第六條安全投入資金申請(qǐng)的程序各部門依據(jù)實(shí)際需要，編制安全投入資金申請(qǐng)書，并附上相關(guān)的技術(shù)說(shuō)明、資料、預(yù)算等。安全投入資金申請(qǐng)書應(yīng)明確安全問(wèn)題、解決方案、資金需求及預(yù)期效果，并具體敘述對(duì)企業(yè)安全管理工作的推動(dòng)作用。安全投入資金申請(qǐng)書由部門負(fù)責(zé)人簽字并報(bào)上級(jí)主管部門審批。第七條安全投入資金審批的程序上級(jí)主管部門應(yīng)及時(shí)對(duì)安全投入資金申請(qǐng)進(jìn)行審批，并在5個(gè)工作日內(nèi)作出審批決議。審批決議應(yīng)明確資金的批復(fù)金額、用途、審批人，并告知申請(qǐng)單位。第四章安全投入資金的執(zhí)行和管理第八條安全投入資金的執(zhí)行安全投入資金經(jīng)批準(zhǔn)后，各部門應(yīng)依照批準(zhǔn)的用途和金額使用。各部門在使用安全投入資金時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格依照相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行，確保資金的安全、合理和有效使用。第九條安全投入資金的監(jiān)督和檢查企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、主管部門及相關(guān)部門對(duì)安全投入資金的使用情況進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督和檢查。監(jiān)督和檢查的內(nèi)容包含資金使用情況、項(xiàng)目進(jìn)展、效果評(píng)估等。第十條安全投入資金的反饋和總結(jié)安全投入資金使用結(jié)束后，各部門應(yīng)向上級(jí)報(bào)告資金使用情況、項(xiàng)目效果及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。企業(yè)應(yīng)依照相關(guān)流程將安全投入資金使用情況納入年度安全管理報(bào)告。第五章懲罰和嘉獎(jiǎng)第十一條安全投入資金不合理使用的懲罰對(duì)安全投入資金不合理使用的，將依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，包含但不限于責(zé)令整改、追究責(zé)任等。相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任或行政責(zé)任。第十二條安全投入資金使用效果的嘉獎(jiǎng)安全投入資金使用效果顯著、產(chǎn)生明顯經(jīng)濟(jì)效益或安全管理績(jī)效突出的，將被予以嘉獎(jiǎng)和表?yè)P(yáng)。嘉獎(jiǎng)和表?yè)P(yáng)方式可以包含但不限于榮譽(yù)稱呼、獎(jiǎng)金和晉升等。第六章附則第十三條本規(guī)定的解釋權(quán)本規(guī)定的解釋權(quán)屬于企業(yè)負(fù)責(zé)人。對(duì)于本規(guī)定中未盡事宜，可以依據(jù)需要進(jìn)行適當(dāng)