交大圖書館罰款處罰規(guī)定

第第頁(yè)交大圖書館罰款懲罰規(guī)定交大圖書館罰款懲罰規(guī)定讀者逾期歸還圖書規(guī)定免除讀者超期罰款制度，呼吁讀者定期還書。對(duì)確有原因造成超期的讀者，需先歸還圖書后，任選以下兩種方式免除罰款：1.微信答題，成績(jī)85以上合格者方可由由圖書館總借書處工作人員免除罰款；2.填寫問(wèn)卷，完成問(wèn)卷后由圖書館總借書處工作人員確認(rèn)后方可辦理免責(zé)手續(xù)。遺失圖書賠償規(guī)定：讀者遺失圖書后，可賠償新的原版本（出書社、版本相同，印次可不同）或新版本（同一出書社的修訂版）圖書。如無(wú)法賠償原書，則視所遺失圖書的情況，分別按下列規(guī)定進(jìn)行賠款：（1）一般中外文圖書按不同的出書年，賠款倍率如下：1988年以前出書的圖書，按原書價(jià)的10倍賠款；19891992年出書的圖書，按原書價(jià)的8倍賠款；19931995年出書的圖書，按原書價(jià)的5倍賠款；1996年后（含1996年）出書的圖書，按原書價(jià)的3倍賠償。（2）善本、孤本圖書按重新估價(jià)后價(jià)格的10倍賠償。（3）遺失系列圖書中的一冊(cè)，單本計(jì)價(jià)者按單本計(jì)算，整套計(jì)價(jià)者按整套折價(jià)計(jì)算，再按上述規(guī)定賠款。（4）已賠償?shù)膱D書，在一個(gè)月內(nèi)失而復(fù)得，可交回原書與賠款票據(jù)，辦理退書、退款手續(xù)，一個(gè)月后概不辦理。篇2:交大圖書館罰款懲罰規(guī)定交大圖書館罰款懲罰規(guī)定讀者逾期歸還圖書規(guī)定免除讀者超期罰款制度，呼吁讀者定期還書。對(duì)確有原因造成超期的讀者，需先歸還圖書后，任選以下兩種方式免除罰款：1.微信答題，成績(jī)85以上合格者方可由由圖書館總借書處工作人員免除罰款；2.填寫問(wèn)卷，完成問(wèn)卷后由圖書館總借書處工作人員確認(rèn)后方可辦理免責(zé)手續(xù)。遺失圖書賠償規(guī)定：讀者遺失圖書后，可賠償新的原版本（出書社、版本相同，印次可不同）或新版本（同一出書社的修訂版）圖書。如無(wú)法賠償原書，則視所遺失圖書的情況，分別按下列規(guī)定進(jìn)行賠款：（1）一般中外文圖書按不同的出書年，賠款倍率如下：1988年以前出書的圖書，按原書價(jià)的10倍賠款；19891992年出書的圖書，按原書價(jià)的8倍賠款；19931995年出書的圖書，按原書價(jià)的5倍賠款；1996年后（含1996年）出書的圖書，按原書價(jià)的3倍賠償。（2）善本、孤本圖書按重新估價(jià)后價(jià)格的10倍賠償。（3）遺失系列圖書中的一冊(cè)，單本計(jì)價(jià)者按單本計(jì)算，整套計(jì)價(jià)者按整套折價(jià)計(jì)算，再按上述規(guī)定賠款。（4）已賠償?shù)膱D書，在一個(gè)月內(nèi)失而復(fù)得，可交回原書與賠款票據(jù)，辦理退書、退款手續(xù)，一個(gè)月后概不辦理。篇3:招商部違紀(jì)懲罰制度招商部違紀(jì)懲罰制度1.現(xiàn)場(chǎng)工作人員都應(yīng)嚴(yán)格遵守公司及現(xiàn)場(chǎng)訂立的各項(xiàng)規(guī)章制度，相互督促，樹立公司及項(xiàng)目形象。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，由招商部經(jīng)理視情節(jié)輕重處以10至200元經(jīng)濟(jì)懲罰；2.招商員虛假承諾客戶；營(yíng)私舞弊、謀取私利；給公司造成不良影響，如有發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重予以經(jīng)濟(jì)懲罰或辭退處理；3.招商現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)講求團(tuán)隊(duì)精神，同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，相互促進(jìn)，共同進(jìn)步，工作期間嚴(yán)禁議論或惡意誹謗他人，影響工作氣氛，如有發(fā)現(xiàn)將實(shí)施當(dāng)眾致歉并予以100元以上的懲罰；4.工作人員要具有服務(wù)意識(shí)，對(duì)無(wú)故拒絕服務(wù)客戶、挑剔客戶或被客戶投訴，視情節(jié)輕重予以100至200元經(jīng)濟(jì)懲罰；如有第二次發(fā)現(xiàn)者，建議公司開除；5.招商員嚴(yán)禁利用不正當(dāng)手段搶客戶，破壞現(xiàn)場(chǎng)管理和招商秩序；如有發(fā)現(xiàn)，由招商部經(jīng)理上報(bào)公司予以辭退，并按公司規(guī)章做出經(jīng)濟(jì)懲罰；6.工作人員要認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，聽(tīng)從工作調(diào)配，如違反視情節(jié)輕重予以確定經(jīng)濟(jì)懲罰；7.顯現(xiàn)違紀(jì)將予以經(jīng)濟(jì)或行政懲罰，如一人當(dāng)月累計(jì)顯現(xiàn)三次以上（含三次）重點(diǎn)違紀(jì)行為，建議公司予以辭退處理；8.現(xiàn)場(chǎng)人員之間應(yīng)相互監(jiān)督，有權(quán)向招商部經(jīng)理投訴其他人員的違規(guī)工作行為以及態(tài)度；被投訴人員一經(jīng)查實(shí)，將予