2024年國慶節(jié)后收心會講話參考范文3篇

同志們：大家好！國慶假期已經(jīng)結(jié)束，我們必須迅速地收假收心，立即進(jìn)入工作狀態(tài)，全身心地投入到集團(tuán)公司的各項工作當(dāng)中。今天我們召開這個收心會，目的就是要讓大家從節(jié)日的氛圍中走出來，以嶄新的精神面貌、更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志，開啟新的征程，為實現(xiàn)集團(tuán)公司的年度目標(biāo)和長遠(yuǎn)發(fā)展努力奮斗。一、收假收心，立即進(jìn)入工作狀態(tài)（一）鼓足拼勁拼勁是我們在市場競爭中脫穎而出的重要保障。回顧過去，我們集團(tuán)公司在發(fā)展歷程中面臨過無數(shù)的挑戰(zhàn)和困難，但正是憑借著一股拼勁，我們才取得了今天的成績。如今，市場競爭更加激烈，行業(yè)發(fā)展瞬息萬變，如果我們稍有懈怠，就可能被對手超越。所以，我們每一位員工都要有一種時不我待、只爭朝夕的緊迫感，要有一種不達(dá)目的誓不罷休的決心。無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在項目推進(jìn)過程中，都要發(fā)揚(yáng)拼搏精神。像我們的銷售團(tuán)隊，面對激烈的市場競爭，要積極主動地尋找客戶資源，不怕吃苦，不怕碰壁，努力開拓新的市場份額；研發(fā)部門也要拼起來，不斷探索新技術(shù)、新方法，提升我們產(chǎn)品的核心競爭力，只有這樣，我們才能在市場浪潮中站穩(wěn)腳跟，不斷發(fā)展壯大。（二）鼓足闖勁闖勁是推動創(chuàng)新和突破的關(guān)鍵動力。在集團(tuán)公司的發(fā)展進(jìn)程中，因循守舊是沒有出路的，我們必須要有敢于突破傳統(tǒng)思維、勇于嘗試新事物的闖勁。當(dāng)前，行業(yè)格局正在發(fā)生深刻變化，新技術(shù)、新商業(yè)模式不斷涌現(xiàn)。我們不能滿足于現(xiàn)有的成果和模式，要敢于涉足未知領(lǐng)域，勇于開拓新的業(yè)務(wù)板塊。例如，隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮席卷而來，我們可以大膽探索如何將人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)應(yīng)用到我們的生產(chǎn)管理、市場營銷等各個環(huán)節(jié)中去。這可能會面臨很多風(fēng)險，但我們不能因為害怕風(fēng)險就畏縮不前。我們要以敢闖敢試的精神，闖出一條符合集團(tuán)公司發(fā)展的新道路，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展注入新的活力。（三）鼓足狠勁狠勁體現(xiàn)在對工作標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格要求和對問題的堅決整改上。在工作中，我們絕不能滿足于“差不多”“過得去”，而要有精益求精的態(tài)度。每一個項目、每一個任務(wù)都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地去完成。對于存在的問題，我們要以狠勁去對待，不能遮遮掩掩、敷衍了事。比如說，在產(chǎn)品質(zhì)量控制方面，如果發(fā)現(xiàn)了質(zhì)量問題，我們要堅決采取措施進(jìn)行整改，對相關(guān)責(zé)任人要嚴(yán)肅問責(zé)，不能讓質(zhì)量問題成為我們發(fā)展的隱患。只有以這種狠勁來對待工作，我們才能不斷提升工作質(zhì)量和效率，樹立集團(tuán)公司良好的品牌形象。（四）鼓足韌勁韌勁是克服困難、持續(xù)發(fā)展的必備品質(zhì)。集團(tuán)公司的發(fā)展不會一帆風(fēng)順，必然會遇到各種各樣的挫折和挑戰(zhàn)。在面對困難時，我們不能輕易放棄，要有一種百折不撓的韌勁。就像我們在一些大型項目的建設(shè)過程中，可能會遇到資金緊張、技術(shù)難題、政策調(diào)整等諸多問題，但只要我們保持韌勁，持之以恒地去尋找解決辦法，就一定能夠克服困難。同時，我們在長期發(fā)展戰(zhàn)略的實施過程中，也要有這種韌勁，不能因為短期內(nèi)看不到明顯的成果就改變方向，要堅定信念，一步一個腳印地朝著目標(biāo)前進(jìn)。二、群策群力，科學(xué)高效推進(jìn)工作（一）走穩(wěn)步走穩(wěn)步就是要扎實做好基礎(chǔ)工作，確保各項工作穩(wěn)步推進(jìn)?；A(chǔ)工作是我們集團(tuán)公司發(fā)展的根基，如果基礎(chǔ)不牢，地動山搖。在日常工作中，我們要注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)格按照工作流程和規(guī)章制度辦事。例如，在財務(wù)管理方面，要確保賬目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，每一筆收支都要有據(jù)可查；在人力資源管理方面，要做好員工的招聘、培訓(xùn)、考核等基礎(chǔ)工作，建立健全科學(xué)合理的人才評價體系。各部門之間也要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，避免出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象，確保整個集團(tuán)公司的運(yùn)營體系穩(wěn)定有序地運(yùn)行。只有走穩(wěn)每一步，我們才能為后續(xù)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。（二）邁大步邁大步要求我們要有大視野、大格局，敢于制定宏偉的目標(biāo)，并積極朝著目標(biāo)大步邁進(jìn)。在市場競爭日益激烈的今天，小打小鬧是難以取得大的發(fā)展的。我們要站在行業(yè)發(fā)展的前沿，結(jié)合集團(tuán)公司的實際情況，制定具有前瞻性的發(fā)展戰(zhàn)略。比如，我們可以考慮通過并購重組等方式擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，整合產(chǎn)業(yè)鏈資源，提升我們在行業(yè)內(nèi)的話語權(quán)；或者加大對新興市場的開拓力度，將我們的產(chǎn)品和服務(wù)推向更廣闊的天地。當(dāng)然，邁大步并不是盲目冒進(jìn)，而是在充分的市場調(diào)研和風(fēng)險評估的基礎(chǔ)上，積極把握機(jī)遇，勇于挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)集團(tuán)公司的跨越式發(fā)展。（三）早一步早一步體現(xiàn)的是一種超前意識和主動精神。在市場競爭中，誰能搶占先機(jī)，誰就有可能贏得勝利。我們要時刻關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，提前做好規(guī)劃和布局。例如，在產(chǎn)品研發(fā)方面，要早于競爭對手推出更符合市場需求的新產(chǎn)品；在市場營銷方面，要提前制定營銷方案，搶占市場份額。同時，我們也要在應(yīng)對風(fēng)險方面早做準(zhǔn)備，建立健全風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險并采取有效的防范措施，這樣我們就能在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中占據(jù)主動地位，掌握發(fā)展的主動權(quán)。（四）高半步高半步就是要在工作中追求卓越，不斷提升工作的質(zhì)量和水平。我們不能僅僅滿足于完成工作任務(wù)，還要思考如何把工作做得更好、更出色。這就要求我們不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，提升自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在項目策劃方面，要提出更具創(chuàng)新性和可行性的方案；在服務(wù)客戶方面，要提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、個性化的服務(wù)。只有不斷提高工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，我們才能在行業(yè)內(nèi)樹立標(biāo)桿形象，吸引更多的優(yōu)質(zhì)資源，為集團(tuán)公司的發(fā)展創(chuàng)造更加有利的條件。三、同心同德，加強(qiáng)作風(fēng)能力建設(shè)（一）講紀(jì)律紀(jì)律是集團(tuán)公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保障，沒有紀(jì)律，我們的團(tuán)隊就會成為一盤散沙。每一位員工都要嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，自覺遵守工作紀(jì)律、財務(wù)紀(jì)律、組織紀(jì)律等。在工作中，要按時上下班，不得無故曠工、遲到早退；在財務(wù)報銷方面，要嚴(yán)格按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，不得虛報、冒領(lǐng)；在組織安排方面，要服從公司的統(tǒng)一調(diào)配，不得自行其是。我們要通過加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，營造一個風(fēng)清氣正、井然有序的工作環(huán)境，確保集團(tuán)公司的各項決策能夠得到有效的貫徹執(zhí)行。（二）講團(tuán)結(jié)團(tuán)結(jié)就是力量，這是我們集團(tuán)公司發(fā)展的重要法寶。在一個團(tuán)隊中，每個成員都有自己的特點和優(yōu)勢，只有大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能發(fā)揮出團(tuán)隊的最大效能。各部門之間要相互支持、相互配合，不能各自為政。例如，生產(chǎn)部門要與銷售部門緊密合作，根據(jù)市場需求及時調(diào)整生產(chǎn)計劃；研發(fā)部門要與其他部門溝通交流，確保研發(fā)成果能夠順利轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力。同時，員工之間也要相互尊重、相互理解，形成良好的人際關(guān)系。在遇到問題時，大家要齊心協(xié)力，共同解決，而不是互相指責(zé)、推諉責(zé)任。只有團(tuán)結(jié)一心，我們才能凝聚起強(qiáng)大的力量，戰(zhàn)勝各種困難，推動集團(tuán)公司不斷向前發(fā)展。（三）講實干實干興邦，實干同樣興企。我們集團(tuán)公司的發(fā)展不是靠喊口號、做表面文章就能實現(xiàn)的，而是要靠每一位員工腳踏實地的努力工作。我們要堅決杜絕形式主義和官僚主義，把精力都放在實際工作中。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭實干，深入基層，了解實際情況，解決實際問題；普通員工也要在自己的崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，積極完成各項工作任務(wù)。我們要以實際行動來踐行我們的發(fā)展戰(zhàn)略，用實實在在的業(yè)績來檢驗我們的工作成果。只有通過實干，我們才能不斷提升集團(tuán)公司的實力和競爭力，實現(xiàn)我們的發(fā)展目標(biāo)。同志們，國慶假期已經(jīng)結(jié)束，新的征程已經(jīng)開啟。讓我們迅速收假收心，鼓足拼勁、闖勁、狠勁和韌勁，群策群力推進(jìn)工作，同心同德加強(qiáng)作風(fēng)能力建設(shè)。我相信，只要我們?nèi)w員工齊心協(xié)力、奮勇拼搏，我們集團(tuán)公司一定能夠在2024年取得更加優(yōu)異的成績，向著更高的目標(biāo)不斷邁進(jìn)！謝謝大家！同事們：金秋十月，我們剛剛度過了一個充實而愉快的國慶假期。時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間假期已結(jié)束，我們又迎來了新的工作階段。今天，我們在這里召開國慶節(jié)后收心會，旨在提醒大家迅速調(diào)整心態(tài)，全身心投入到接下來的工作中去。在此，我想和大家分享幾點想法，希望能為大家在新階段的工作中提供一些幫助和啟示。一、調(diào)整心態(tài)，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)一要摒棄“假期綜合癥”，重拾工作熱情。假期過后，很多人可能會出現(xiàn)“假期綜合癥”，表現(xiàn)為精神不振、注意力不集中等。我們要認(rèn)識到，假期只是生活的一部分，工作才是我們的主要職責(zé)。因此，我們要盡快摒棄“假期綜合癥”，重拾工作熱情，以飽滿的精神狀態(tài)投入到新的工作中去。二要明確工作目標(biāo)，制定工作計劃。在新階段的工作中，我們要明確自己的工作目標(biāo)，并制定詳細(xì)的工作計劃。只有明確了目標(biāo)，我們才能有的放矢地開展工作；只有制定了計劃，我們才能有條不紊地推進(jìn)工作。希望大家能夠結(jié)合自身崗位實際，認(rèn)真制定工作計劃，確保工作有序進(jìn)行。二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同推進(jìn)工作一要加強(qiáng)部門間溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。在工作中，我們要注重部門間的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。各部門之間要加強(qiáng)信息共享、經(jīng)驗交流，避免出現(xiàn)信息孤島、資源浪費(fèi)等現(xiàn)象。只有加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，我們才能更好地發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢，共同推進(jìn)工作。二要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，相互支持、相互配合。團(tuán)隊精神是我們工作中不可或缺的一部分。在工作中，我們要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，相互支持、相互配合。當(dāng)同事遇到困難時，我們要主動伸出援手；當(dāng)工作需要協(xié)作時，我們要積極配合、共同努力。只有這樣，我們才能形成強(qiáng)大的團(tuán)隊凝聚力，推動工作不斷向前發(fā)展。三、真抓實干，確保工作取得實效一要注重細(xì)節(jié)，確保工作質(zhì)量。在工作中，我們要注重細(xì)節(jié)，確保工作質(zhì)量。細(xì)節(jié)決定成敗，只有把每一個細(xì)節(jié)都做到位，才能確保工作的質(zhì)量和效果。工作中我們要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，不斷提高自己的工作標(biāo)準(zhǔn)。二要勇于創(chuàng)新，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。創(chuàng)新是推動工作發(fā)展的重要動力。在工作中，我們要勇于創(chuàng)新思維和方法，積極探索新的工作模式和路徑。只有不斷創(chuàng)新，我們才能適應(yīng)時代發(fā)展的變化，推動工作不斷取得新的突破。四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)能力一要持續(xù)學(xué)習(xí)新知識，更新知識結(jié)構(gòu)。在這個知識爆炸的時代，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識來充實自己。在工作中，我們要保持對新知識的敏感度和求知欲，積極學(xué)習(xí)與崗位相關(guān)的最新知識和技能。只有不斷更新知識結(jié)構(gòu)，我們才能跟上時代的步伐，勝任日益復(fù)雜的工作任務(wù)。二要提升綜合素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。除了專業(yè)知識外，我們還需要注重提升自身的綜合素質(zhì)和能力。比如溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力等。這些能力對于我們更好地開展工作、服務(wù)群眾具有重要意義。因此，在工作中我們要注重鍛煉自己的綜合素質(zhì)和能力水平。五、廉潔自律，樹立良好形象一要遵守黨紀(jì)國法和單位規(guī)章制度。作為一名公職人員，我們要時刻牢記自己的身份和職責(zé)，遵守黨紀(jì)國法和單位的各項規(guī)章制度。在工作中我們要堅持原則、秉公辦事、不徇私情；在生活中我們要嚴(yán)于律己、清正廉潔、以身作則。只有這樣我們才能樹立良好的形象贏得群眾的信任和支持。二要自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。在工作中我們要自覺抵制各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。比如形式主義、官僚主義、享樂主義等問題。這些問題不僅損害了黨和政府的形象也影響了工作效率和質(zhì)量。因此我們要堅決同這些問題作斗爭維護(hù)良好的政治生態(tài)和工作環(huán)境。最后，我想強(qiáng)調(diào)的是國慶節(jié)后的收心工作不僅僅是一種形式更是一種態(tài)度和責(zé)任。希望大家能夠迅速調(diào)整心態(tài)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實干、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、廉潔自律以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風(fēng)投入到接下來的工作中去為實現(xiàn)年度目標(biāo)和長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！同時我也相信只要我們齊心協(xié)力、奮勇拼搏就一定能夠克服前進(jìn)道路上的各種困難和挑戰(zhàn)不斷開創(chuàng)工作新局面為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量！謝謝大家！同志們：金秋時節(jié)，碩果飄香。今天是中秋國慶節(jié)后上班的第一天，為嚴(yán)格防節(jié)后“綜合癥”，切實做到人員就位、思想歸位、工作到位，推進(jìn)干部職工迅速回歸工作狀態(tài)、全力以赴投入到當(dāng)前工作之中，今天我們在此歡聚一堂、收心歸位、共商大計。借此機(jī)會，我代表XX向大家致以節(jié)日祝福，祝大家身體健康、工作順利、闔家幸福!這個會既是收心會，又是打氣鼓勁會。經(jīng)過了雙節(jié)假期，大家的身心得到了休息、休整，希望大家能以信心百倍、充滿活力的狀態(tài)迅速投入到當(dāng)前的工作中，搶抓時間、振奮精神、務(wù)實創(chuàng)新，為今年各項工作任務(wù)完美收官打下基礎(chǔ)。下面，我講三點意見。一、收假收心，立即進(jìn)入工作狀態(tài)2024年我們安排了多項重點工作，任務(wù)比較繁重，大家一定要及時從假期的氣氛和狀態(tài)里走出來，按照既定工作思路、目標(biāo)，全力推進(jìn)各項工作開展，特別是要鼓好“四股勁”：一要鼓足拼勁。困難面前勇者勝，志不求易者成，事不避難者進(jìn)。第四季度我們要想取得優(yōu)異的成績，就必須發(fā)揚(yáng)滾石上山的精神，標(biāo)準(zhǔn)不變、作風(fēng)不改、拼勁不減，腳踏實地，埋頭苦干，抓住牽動發(fā)展的“牛鼻子”，狠“拼”狠“鉆”，堅決把目標(biāo)變?yōu)槊篮玫默F(xiàn)實。二要鼓足闖勁。只有敢闖才有出路。新時代新征程，要想緊抓發(fā)展機(jī)遇，在工作中推陳出新，就要敢為人先、敢于突破、敢于創(chuàng)新。我們要有“敢教日月?lián)Q新天”的“闖勁”，保持求知欲、好奇心、空杯心，善于運(yùn)用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三要鼓足狠勁。工作的圓滿完成還要“嚴(yán)”字當(dāng)頭，敢于較真，要堅決摒棄“決心在嘴上、行動在會上、落實在紙上”的不良習(xí)氣，勇于擔(dān)責(zé)、賞罰分明，在工作落實上要動真的、來實的、碰硬的，在工作標(biāo)準(zhǔn)的上要嚴(yán)要求、摳尺度、不松口，在工作責(zé)任的擔(dān)當(dāng)上要敢于帶頭，真正做到敢抓敢管、真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管。四要鼓足韌勁。要想完成全年工作，除了決心大、信心足、辦法多、措施硬之外，還要持之以恒、保持耐心，激發(fā)工作激情，不計個人得失，以釘釘子的精神干事業(yè)，不管困難再多、擔(dān)子再重，都一如既往、持之以恒、一抓到底，不達(dá)目標(biāo)、決不罷手，不斷鍛造自己的韌勁。二、群策群力，科學(xué)高效推進(jìn)工作節(jié)前，我們召開了工作務(wù)虛會和工作推進(jìn)會，理清了四季度工作的重點和難點，就工作推進(jìn)而言，我想給大家講4句話，即“走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步”。一要走穩(wěn)步。就是希望大家做各項工作都要求真務(wù)實、腳踏實地、穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個腳印地去努力、去爭取、去耕耘，決不能好高騖遠(yuǎn)，確保各項工作基礎(chǔ)更加穩(wěn)固，成果更加明顯。二要邁大步。就是希望大家都要有逢一必爭、逢冠必奪、逢旗必扛的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，造特色亮點、爭創(chuàng)先進(jìn)模范，切實做到銳意進(jìn)取、勇往直前，創(chuàng)出大的成效，干出“拿得出、叫得響、落得實”的工作成績。三要早一步。莫道君行早，更有早行人。就是希望大家要提前謀劃、未雨綢繆，牢記“挨了鞭子過河叫愚笨、不待揚(yáng)鞭自奮蹄是明智”的教訓(xùn)，凡事要早做打算、早行一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。四要高半步。就是希望大家堅持高站位、高出手、高品位，看遠(yuǎn)一點，想深一些，想細(xì)一些。特別是要提高工