人力資源管理服務(wù)顧問協(xié)議2024年

?人力資源管理服務(wù)顧問協(xié)議2024年合同編號(hào)：____________甲方（委托方）：____________乙方（服務(wù)方）：____________一、服務(wù)內(nèi)容（1）協(xié)助甲方制定人力資源規(guī)劃；（2）提供招聘、選拔、培訓(xùn)等相關(guān)人力資源解決方案；（3）協(xié)助甲方建立和完善人力資源管理制度；（4）提供人力資源政策法規(guī)咨詢；（5）其他與人力資源管理相關(guān)的事項(xiàng)。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期為____年。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整），具體支付方式如下：（1）本協(xié)議簽訂后__日內(nèi)，甲方支付乙方人民幣_(tái)___元；（2）剩余服務(wù)費(fèi)用在協(xié)議期滿前__日內(nèi)支付。3.2乙方在提供服務(wù)過程中發(fā)生的差旅、通訊、資料等費(fèi)用，甲方予以報(bào)銷。四、雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方應(yīng)向乙方提供開展服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息；（2）甲方應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性；（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)提出建議和意見；（4）甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的人力資源管理服務(wù)；（2）乙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量，確保甲方滿意；（3）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露；（4）乙方應(yīng)按時(shí)完成服務(wù)事項(xiàng)，并向甲方提交相關(guān)報(bào)告。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方泄露。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為協(xié)議總金額的____%。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________法定代表人（或授權(quán)代表）：____法定代表人（或授權(quán)代表）：____簽訂日期：____年__月__日附件：1.服務(wù)費(fèi)用支付憑證2.乙方提供服務(wù)的相關(guān)報(bào)告及成果文件注意事項(xiàng)：1.確保合同中的服務(wù)內(nèi)容明確具體，避免因模糊不清導(dǎo)致的服務(wù)范圍爭(zhēng)議。2.明確服務(wù)期限，確保雙方對(duì)服務(wù)的時(shí)長(zhǎng)和結(jié)束時(shí)間有清晰的認(rèn)識(shí)。3.服務(wù)費(fèi)用的支付方式、時(shí)間及金額需詳細(xì)規(guī)定，防止產(chǎn)生支付糾紛。4.雙方的權(quán)利與義務(wù)需要詳細(xì)列舉，確保雙方知曉并履行各自的職責(zé)。5.保密條款應(yīng)具體規(guī)定保密的范圍和責(zé)任，防止商業(yè)秘密泄露。6.違約責(zé)任應(yīng)明確規(guī)定，包括違約的情形和違約金的計(jì)算方式。7.確定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)，便于糾紛發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)解決。解決辦法：1.在合同中對(duì)上述注意事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)約定，確保條款的明確性和可執(zhí)行性。2.雙方在簽訂合同前充分溝通，確保對(duì)合同內(nèi)容理解一致。3.在合同執(zhí)行過程中，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定行事，如有變更，應(yīng)及時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。法律名詞解釋：甲方：合同中的委托方，即提出服務(wù)需求并支付服務(wù)費(fèi)用的單位或個(gè)人。乙方：合同中的服務(wù)方，即提供人力資源管理服務(wù)的單位或個(gè)人。人力資源規(guī)劃：指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)人力資源的配置、使用和發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)性規(guī)劃的活動(dòng)。服務(wù)期限：指乙方提供服務(wù)的起始和終止時(shí)間。服務(wù)費(fèi)用：乙方因提供人力資源管理服務(wù)而向甲方收取的費(fèi)用。違約金：違約方因違反合同約定而應(yīng)向守約方支付的金錢賠償。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取保密措施的信息。爭(zhēng)議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，采取的解決糾紛的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。場(chǎng)合一：甲方為初創(chuàng)公司，需要乙方提供更加細(xì)致的員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)服務(wù)。補(bǔ)充條款：1.定期為甲方員工舉辦專業(yè)培訓(xùn)課程；2.協(xié)助甲方策劃并實(shí)施團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；額外服務(wù)：乙方將每季度組織至少一次員工培訓(xùn)和一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。額外費(fèi)用：上述額外服務(wù)的費(fèi)用已包含在原合同服務(wù)費(fèi)用中，無需甲方額外支付。場(chǎng)合二：甲方公司計(jì)劃擴(kuò)展海外業(yè)務(wù)，需要乙方在跨國人力資源管理方面提供專業(yè)支持。補(bǔ)充條款：1.提供跨國人力資源政策法規(guī)咨詢；2.協(xié)助甲方在海外招聘合適的人才。海外服務(wù)：乙方將為甲方提供必要的海外人力資源市場(chǎng)信息和招聘支持。額外費(fèi)用：海外服務(wù)產(chǎn)生的額外費(fèi)用，雙方將根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。1.附件A：服務(wù)費(fèi)用支付憑證——這個(gè)附件用來證明甲方已經(jīng)按照合同規(guī)定支付了服務(wù)費(fèi)用。2.附件B：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案——用來詳細(xì)說明乙方為甲方提供的額外服務(wù)內(nèi)容。3.附件C：跨國人力資源服務(wù)詳細(xì)說明——這個(gè)附件會(huì)具體闡述乙方如何支持甲方的海外業(yè)務(wù)。附件A：就是我們支付費(fèi)用的收據(jù)或者