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單位2022年半年工作總結(通用8篇)時間飛快,一段時間的工作已經結束了,回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐,是時候抽出時間寫寫工作總結了。那么寫工作總結真的很難嗎?下面是小編精心整理的單位2022年半年工作總結(通用8篇),歡迎大家分享。單位半年工作總結120xx年上半年,我監(jiān)區(qū)在監(jiān)獄黨委的正確領導下,在監(jiān)獄業(yè)務部門的大力支持下,認真貫徹落實國家有關法律、法規(guī)和財務制度,按照“全額保障、監(jiān)企分開、收支分開,規(guī)范運行”的十六字方針,全力加強監(jiān)、企財務管理。監(jiān)獄財務方面,堅持“量入為出、勤儉節(jié)約”的原則,注重經費支出的使用效果,強化預算管理,嚴格控制“五費”開支,合理編制財務預算,統(tǒng)籌安排,保證了監(jiān)獄履行職能所需的經費。加強監(jiān)獄資產管理,有效地防止國有資產的流失。企業(yè)財務方面,科學下達財務計劃,增收節(jié)支,搞好各項成本分析,嚴格控制非生產性開支,企業(yè)經營呈現(xiàn)良好運行態(tài)勢。一、上半年主要工作(一)監(jiān)獄財務1、認真編制財務預算,進行層層分解,將預算落實到每一個分監(jiān)區(qū)、辦公室,責任到每一個人,做到“千斤重擔眾人挑,人人肩上有指標”。2、大力夯實財會基礎業(yè)務工作,實行內部控制制度,按規(guī)定設置科目,按程序辦理貨幣資金支付業(yè)務,票據(jù)管理登記清楚,印章能做到分管,往來款項清晰明了。3、積極參與經濟活動,事前進行調查研究,看是否突破預算;事中財務人員監(jiān)督采買,對活動的真實性、合法性負責;事后嚴格審查,看手續(xù)是否齊全,票據(jù)是否規(guī)范,對會計憑證完整性負責。(二)企業(yè)財務1、積極籌措企業(yè)生產資金,確保企業(yè)生產經營正常運轉。2、加強對可控成本的控制,注重回收低值易耗品,定期進行成本分析,及時公示。3、加強對土地、漁池承包款及承包電費清收,今年將清收效果與清收人員待遇掛鉤(民警生產津貼、職工工資作為浮動),年底兌現(xiàn)。4、企業(yè)生產經營取得較好效果,在大災之年完成夏糧入庫175.6萬公斤,其中大麥(含套播大麥)86.6萬公斤,單產215.6公斤,小麥89萬公斤,單產243.4公斤,完成了公司下達的財務計劃。二、存在的主要問題及下步努力的方向1、會計憑證傳遞不及時,影響會計帳務處理工作。如零用金管理,由于是分監(jiān)區(qū)內勤兼管,對會計工作的認識有誤差,導致接見款在經辦人手中滯留時間過長。2、會計工作僅滿足于核算型,管理型會計工作欠缺。管理辦法不多,如辦公費和警用車輛燃修費的管理,一直沒有找到切實有效可行的措施。監(jiān)督措施不力,如監(jiān)區(qū)經辦人員為分監(jiān)區(qū)購買的金額較大,數(shù)量較多的批量罪犯用品,沒有從制度上加以規(guī)范。企業(yè)財務滿足于算算帳,報報帳,提供數(shù)據(jù),生產者與成本控制者存在脫節(jié)現(xiàn)象,缺乏溝通。3、企業(yè)財務在外欠款清收及電費工作仍需加強,外欠款總額還比較大,電費拖欠現(xiàn)象較嚴重,用電成本居高不下,導致企業(yè)難以取得最大經濟效益。努力的方向:1、進一步轉變職能,由原來的反映情況、匯報信息及報告財務狀況,轉向加強內部管理,運用所得信息分析經費執(zhí)行情況,并積極參與決策。2、加強財務人員學習,學習政治理論,學習經濟法中的公司、合同內容及財經稅務法律,學習會計法規(guī)及業(yè)務知識,使財務人員盡快適應現(xiàn)代會計發(fā)展方向。單位半年工作總結2時光流逝,不知不覺間,20xx年已經過去一半,在公司各部門的配合下,財務認真完成所有財務核算及收支工作,對公司各部門財務指標進行考核,分析及監(jiān)督。現(xiàn)將20xx年上半年公司財務和人事工作做簡單總結匯報。一、公司主要財務指標完成情況:上半年公司財務收支情況是20xx年上半年實現(xiàn)收入94.10萬元;20xx年上半年實現(xiàn)支出66.07萬元,經營略有結余。二、職能工作:1、除正規(guī)的日記帳、明細分類帳、總帳外,又建立了臺帳。如:實驗室工具耗料臺帳等。2、資金的結算與安排、費用的審核與報銷、固定資產折舊的計提、財務報表的編制、稅務的申報等各項工作都能緊張有序進行,并能按時完成。3、及時與各協(xié)作單位核對往來賬目,并開具發(fā)票。4、財務在對原始憑證審核時,嚴格按規(guī)定辦事,不該報銷的絕對不能報銷,不該進成本的也決不亂擠成本;對不符合手續(xù)的及時告知辦理相關手續(xù)以及指出解決問題的辦法。5、內部規(guī)范化工作,嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責。對每筆經濟業(yè)務在考慮核算的同時,還要考慮到該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響。否則,出現(xiàn)問題將來很難彌補。6、對全公司固定資產進行了核查登記,完善了固定資產臺賬,為下一步全面資產清查打下了基礎。7、加強內部核算監(jiān)督,合理使用資金,保證全公司發(fā)展的需要,保證日常工作的正常運轉。8、整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理。9、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況。10、組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制工作。與員工簽訂勞動合同,計算員工薪資、福利,辦理好繳納社會保險的手續(xù),管理員工信息資料及各類人事資料,體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。11、組織落實公司辦公設施、用品等的調配和實物管理工作,做好辦公用品領用的登記手續(xù)。下半年,為實現(xiàn)發(fā)展目標,財務需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:1、加強資金管理。需加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能,將繼續(xù)加強各項費用的控制,加強財務預算管理,行使財務監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,認真處理審核每一筆業(yè)務,減少資金占用,提高資金利用效果,做到收支平衡。強化資金使用計劃性、效率性,以勤儉、節(jié)約、高效為原則,從整體上對資金有統(tǒng)籌安排,嚴格按照資金支付流程去做。做到了“先審后支,不審不支”的原則。對出差等公用費用,實行“先批后支,計劃先行”的報帳程序。2、協(xié)助完善公司內部管理制度,內部管理制度通過將近半年來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使公司的管理制度更趨于完善,財務將結合管理的要求,與有關部門進行修正,使公司的更專業(yè)化、制度化、規(guī)范化。3、推進績效考核制度。根據(jù)《績效考核制度草案》對公司員工進行績效考核,通過嚴格的績效考核制度調動員工工作積極性,全面提升公司的管理服務水平。4、組織公司內部培訓。使員工工作專業(yè)化、提高員工服務水平、提升內部管理水平、提高人員整體素質,為公司規(guī)范化發(fā)展提供有力的保證。單位半年工作總結3回顧這即將過去的半年,我們財務部緊緊圍繞公司制定的《20xx年市場營銷計劃》為工作綱領,以公司領導的指示為工作方針,以本部門工作目標書作為工作方向,從而較好的完成了各項任務?,F(xiàn)將財務部上半年的工作總結如下:一、財務工作主要情況:1、今年財務計劃完成情況及原因分析:(略)今年1-6月份實現(xiàn)產品銷售收入2、為盡快能夠啟用新的財務軟件,我們克服了種種困難,要求用友軟件公司結合本公司的實際情況,開發(fā)一套適合公司的財務帳套體系,體系按照《新企業(yè)會計準則》和最新五部委下發(fā)的《企業(yè)內部控制規(guī)范》的要求進行設置。為今后的稅務、審計等部門進行帳務檢查提供了快捷服務。3、目前財務軟件已全面運行,完全可以按部門、供應商、產品品種隨時查閱,并且與贛州營銷中心財務部進行了聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享。我部門人員也能熟練掌握財務軟件的操作,使財務工作上了一個新的臺階。4、因組織結構的變更,財務部人員的工作安排重新進行了調整。公司與贛州營銷中心的銜接工作存在較多問題。為使贛州營銷中心盡快進入正常狀態(tài),我部門人員經常加班加點協(xié)助其完成工作任務。5、今年以來,財務部利用倉存管理軟件、地磅軟件系統(tǒng)的資源優(yōu)勢,為公司的供應、生產、倉庫管理、財務等提供了準確的數(shù)據(jù),杜絕了過磅時少收漏收資金的現(xiàn)象。6、為提高業(yè)務技能水平,本部門人員多次參加了稅務部門組織的“增值稅與所得稅知識”的培訓。7、為使閑置的資金能夠創(chuàng)造更多利潤,我們隨時對各銀行的利率進行跟蹤與比較,并及時做好理財產品工作。二、主要存在的問題1.公司軟件系統(tǒng)的管理相當薄弱,急需專業(yè)的'軟件信息管理人員進行維護。2.稅收籌劃方面比較欠缺,未能為公司稅收籌劃找到更好的思路和方法,與稅收等部門的交流有待加強。3.財務制度不完善,漏洞較多,造成部門之間的溝通較難到位。4.財務人員的綜合素質與業(yè)務水平參差不齊;公司與贛州營銷中心的銜接工作存在一些問題。5.現(xiàn)行財務工作處于大量的核算階段,沒有做好更多的分析與管理工作。6.隨著公司的發(fā)展壯大,金蝶財務軟件工資系統(tǒng)不能滿足財務核算的需求,給核算工作帶來許多不便。7.工作方式和效率需要改善與提高。三、下半年的主要工作:1.加強與財政、稅務、銀行等部門的溝通,為企業(yè)爭取更多的優(yōu)惠政策;接待好各級各部門對公司開展財務的檢查,確保檢查工作不出差錯。2.做好常規(guī)性財務工作,嚴格執(zhí)行財務核算管理制度,做好資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核等基礎工作,及時為各經濟活動提供有力的支持和配合,滿足各部門對財務部的工作要求。3.進一步完善財務軟件系統(tǒng),圍繞年度工作目標,加強財務管理,對工作進行自查自糾,查缺補漏,逐步完善公司的財務管理。4.做好財務知識在企業(yè)的宣傳與貫徹工作,提高各部門人員既當家又理的財務意識。5.進一步辦理企業(yè)歷史遺留的財務事項,完成領導交辦的其他工作。單位半年工作總結4時光流逝,不知不覺間,20xx年已經過去一半,在公司領導和部門負責人的配合下,財務室認真完成所有財務核算及收支工作,對公司各部門財務指標進行考核,分析及監(jiān)督,對各種報表的上報,帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出,以下是我所總結的上半年財務工作總結,敬請各位領導提出寶貴意見。一、常規(guī)性工作正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鉆研會計業(yè)務,精通專業(yè)知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關的會計法規(guī)。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。二、存在問題第一,理論學習不夠。平時,雖然比較注重對新理論、新知識的學習與鉆研,但是,學習還不夠深入、不夠透徹。一方面,工作忙的時候就只忙工作,缺乏擠勁和鉆勁;另一方面,采用了實用主義的態(tài)度,對本職工作有指導作用的就學,指導性差一點的就不太認真地去學。特別是還沒有真正從體系上去把握它、運用它。第二,有時有急躁情緒。因為怕工作完成的質量不夠高、進度不夠快,所以,便顯得不夠冷靜。第三,工作認識不夠,缺乏全局觀念,對工作定位認識不足,工作態(tài)度不好,消極,不主動,推諉等。在平時的工作中,首先應該建立起和諧、融洽的關系,工作才能真正的做好,效率才能夠提高的更快;不能偏激,一定要講究方法和策略;要擺正自己的位置,踏踏實實的工作。三、今后工作目標財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業(yè)”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!我們將進一步加強財務管理,實現(xiàn)財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全面化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。加強原始票據(jù)管理,對報銷票據(jù)不符實際,不符合真實性要求的,堅決予以拒絕。要進一步落實費用管理責任,嚴格獎懲,加大對各部門費用的管理、控制力度,嚴格按有關管理規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)管理的核心是財務管理,我們加強以資金管理為中心。資金管理一直是我們的工作重點,通過細化管理,理順流程,實現(xiàn)資金平衡,減少資金沉淀,從而達到公司的成本有效控制、實現(xiàn)增收節(jié)支。單位半年工作總結5時光流逝,不知不覺間,20xx年已經過去一半,在公司領導和各部門的配合下,財務部認真完成所有財務核算及收支工作,對公司各部門財務指標進行考核,分析及監(jiān)督,對各種報表的上報,帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出,以下是我對20xx年上半年財務工作總結,敬請各位領導提出寶貴意見。一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作。1、堅持學習,不斷提高工作能力。一直以來我都給自己定有嚴格學習計劃,樹立終身學習的理念,在學習中工作、在工作中學習,在加強自身學習的基礎上,也發(fā)現(xiàn)了一些問題,通過個人學習不能完全提高整個財務部工作能力,只有引導部門所有同事參與到學習中來,堅持正常的學習,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。多組織部門同事學習專業(yè)知識,多參與討論,營造濃厚的學習氛圍,努力建設學習型部門。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。2、明確分工,落實工作責任制。根據(jù)公司管理的要求,緊緊圍繞年度經營考核指標,完成今年財務工作的目標任務,積極進取、扎實工作成效顯著,在大渡口項目的前期工作中,根據(jù)政策法規(guī),財務部經過多次努力,在公司其他部門的配合下,終于順利到大渡口地稅局辦理好稅務登記工作,并且已經到八橋稅務所報到,為稅務工作的開展作好基礎工作。為確保完成年度工作目標責任制任務,財務部將在接下來一段時間內制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,天天要有工作計劃,周周要對工作進行回顧,強化人員的責任感,加強內部核算監(jiān)督,同時促進了財務人員合作與團結,從制度上奠定完成年度目標任務的基礎。二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效。1、上半年財務指標完成情況:全公司實現(xiàn)收入1096.65萬元,占20xx年度預算指標50.77%,比上年同期增長38.01%;其中:xx公司收入1033.59萬元,xxx物業(yè)公司收入63.06萬元。全公司上半年實現(xiàn)內部利潤611.08萬元,占年度預算的56.58%,比上年同期增加103.05%;其中:xx公司內部利潤614.06萬元,占年度總預算的56.85%,比上年同期增加118.37%,xx物業(yè)管理公司實現(xiàn)內部利潤-2.98萬元,比上年同期凈額減少22.72萬元(減少部分主要是20xx年上半年的的車庫收入),利稅在上半年實現(xiàn)165.74萬元,占全年指標的52.12%,比上年同期降低23.5%,各項經營指標均超額完成,這并不是我們的工作都已經做得很好了,只是我們在做年度預算時,對指標留有了一部分余地,這是年初我們對公司的經營指標的完成情況過分保守,在接下來的工作中我們要不段挖掘我們的潛能,利用好我們現(xiàn)有資源,在增收節(jié)支方面要下足功夫,對各個部門實行全方位的監(jiān)督。2、規(guī)范財務管理,集團公司年初重新修訂了經營指標預算考核管理辦法,為規(guī)范財務管理提供了制度保證,財務部也認真編制了公司的財務預算及各項經營指標,財務部內部也對上半年公司的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,各項經營指標完成情況良好,都是按財務制度的規(guī)定在執(zhí)行。3、合理調度籌措資金,保障商場及大渡口新項目的需要。關注大渡口新項目的時時動態(tài),及時做好資金的籌措,將資金需要的缺口及時與集團公司進行溝通、協(xié)調。在銀行融資方面,積極與銀行進行溝通,及時提供銀行需要的詳細資料,積極配合銀行進行前期的調查及評估工作,爭取早日預授信,為明年的開工建設提供資金保障。4、積極整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理。我們克服了人手少、任務重的困難,按照集團公司對會計檔案的整理要求,對20xx年的會計檔案進行整理歸檔,經過前后三個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。在接下來的下半年,財務部在增加一個人的情況下,將對05-20xx年發(fā)生的各種會計檔案進行重新清理、裝訂、歸檔。進一步清理財務過時資料,優(yōu)化財務辦公效率。5、積極融入到大渡口新項目中去,多參予前期工作,站在財務的角度來分析和判斷,為未來開工建設提供財務上的支持,為未來地產項目的開發(fā)提供前期的納稅籌劃,降低事后進行的財稅風險。財務部在領導的關心指引下,兄弟部門的大力協(xié)助下,超額完成了上半年經營預算指標,我們深知以前的工作不能說明什么,還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,請領導放心,財務部一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領導分憂,做好財務部20xx年下半年工作,盡全力完成領導交付的各種任務,為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!單位半年工作總結6時光流逝,不知不覺間,在公司各部門領導和負責人的配合下,財務科認真完成所有財務核算及收支工作,對公司各部門財務指標進行考核,分析及監(jiān)督,對各種報表的上報,帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出,以下是我所總結的上半年財務工作總結,敬請各位領導提出寶貴意見。一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作。1、堅持學習,不斷提高工作能力。年初我們制定了科室學習計劃,堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,組織科室人員學習政治理論知識和財經專業(yè)知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養(yǎng),做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象。2、明確分工,落實工作責任制。根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,積極進取、扎實工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,財務科制定工作崗位責任,明確人員崗位的.職責權限、工作分工和紀律要求,月月有工作計劃,周周有科務會,強化了人員的責任感,加強了內部核算監(jiān)督,同時促進了財務人員合作與團結,從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效。1、上半年財務收支情況全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元,占年度預算26%,比上年增長—44%;其中:市局收入40.5萬元,占年度預算21.3%,比上年增長—80.2%;全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593.2萬元,占年度預算的60.5%,比上年同期增長38.2%;其中:市局支出220.9萬元,占年度預算61.3%,比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元,占年度預算43.2%,比上年同期上升29.6%;2、規(guī)范財務管理,年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準,認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算,為規(guī)范財務管理提供了制度保證,今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經紀律的問題,都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。3、加強報賬員隊伍建設,組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。4、合理調度資金,保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,及時調度資金,保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉。5、對全系統(tǒng)固定資產進行了核查登記,組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調試,使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,對全系統(tǒng)往來款進行了清查,為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產臺賬,為下一步全面資產清查打下了基礎。6、積極整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難,組織全科室人員對2007年的會計檔案進行整理歸檔,經過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,現(xiàn)正在辦理有關手續(xù),預計今年年底能動工新建。財務科在領導的關心指引下,兄弟部門的大力協(xié)助下,完成了新舊標準的順利更替,我們深知以前的工作不能說明什么,還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,請領導放心,財務科一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領導分憂,做好財務部09年下半年工作計劃,盡全力完成領導交付的各種任務,為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!單位半年工作總結7時光飛逝,來中郵普泰工作已經有三個月了。在普泰這個大家庭中,財務部全體成員團結一致,努力工作,為公司發(fā)展付出了辛勤的汗水。作為企業(yè)財務部的一員,本人盡職盡責完成本職工作和領導交代的各項工作,保證財務工作的有序進行?,F(xiàn)將上半年的工作總結如下:一、遵守財務管理制度,認真完成本職工作遵守會計法律法規(guī),保證企業(yè)的會計工作合理、合法。1、及時完成公司往來三聯(lián)單錄入工作,復核發(fā)票時,做到復核準確、內容完整、發(fā)送及時。2、做好20xx年x月-6月三聯(lián)單裝訂工作,按照管理規(guī)范要求,做到三聯(lián)單裝訂信息的規(guī)范性、完整性,有序性。3、配合做好會計工作,協(xié)助提供企業(yè)真實數(shù)據(jù)資料,對審計工作中遇到的問題及時提供幫助。二、以Oracle實施為契機,加強會計學習工作學習Oracle的管理思想,財務數(shù)據(jù)來源于業(yè)務數(shù)據(jù),通過Oracle系統(tǒng)實現(xiàn)財務與業(yè)務的互動,從源頭確保財務數(shù)據(jù)的真實性,Oracle系統(tǒng)對企業(yè)財務管理水平提出了更高的要求,體現(xiàn)在會計核算的統(tǒng)一性和靈活性、原始憑證完整性和填制憑證規(guī)范性、提供科學決策數(shù)據(jù)的及時性和準確性,通過實施信息化,能夠有效強化會計管理工作。三、努力鉆研業(yè)務知識,提高工作水平學習Oracle系統(tǒng)操作流程,熟練掌握應收管理模塊,全面適應企業(yè)先進的財務管理制度;學習新會計準則,配合做好集團公司新會計準則的順利實施;學習新會計政策,制定符合企業(yè)發(fā)展的會計制度,促進會計工作有效運行;同時運用業(yè)余時間不斷學習財務知識,提高自己的工作水平。財務工作任重而道遠,下半年,我將在以下幾方面努力工作:1.繼續(xù)做好本職工作,不斷改進學習方法,講求學習效果,堅持學以致用,注重融匯貫通,理論聯(lián)系實際,使自身會計工作能力不斷提高。2.學習應收知識,了解應收各項工作,爭取盡快適應和掌握本崗位的工作。3.學習Oracle模塊知識,領會Oracle全局的管理思想,保證賬務處理的及時準確,避免出現(xiàn)不必要的錯誤。三個月以來,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在工作能力上都得到了一定的提高,并取并及時的完成了本職工作,在今后的工作中,我將再接再厲,爭取為公司的財務工作做出更多更優(yōu)異的貢獻。單位半年工作總結820XX年下半年已經過去,在這半年的時間中我通過努力的工作,也有了一些收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對半年的工作進行簡要的總結。我是去年9月份到公司工作的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏對汽車行業(yè)銷售經驗和產品知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我經常請教各品系經理和領導和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方發(fā)和對一些比較難纏的客戶進行應對方針,取得了明顯的效果。一、通過不斷的學習產品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗現(xiàn)在對我們現(xiàn)在處的市場有了一個大概的認識和了解?,F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過大半年的努力,也成功談成了一些用戶購買我們的產品,在不斷的學習

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