




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
班組年終總結班組年終總結1尊敬的各位領導、各位同事:大家好!首先我很榮幸自己所處的班組—甲班能夠評為20__-20__年度的先進的班組,并且能夠成為班組代表做出這次的年度總結。現(xiàn)在我將本班組年度總結如下:一、班組建設和管理方面20__-20__年度安慶濼建工貿有限公司在集團領導的正確領導和各位同事的共同努力下取得了豐豐碩果。在這一年我知道我們的辛苦和努力都沒有白費,我們看到濼建在進步,自己也在進步。今年我的班組建設和管理較去年得到很大的加強,班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。雖然班組的管理水平有了一定的提高但是還存在一些問題,如:員工的專業(yè)技術水平有待提高,員工的工作積極性還沒有被完全調動起來等。我深知:沒有高水平的管理,就沒有高素質的.員工,就沒有高質量的產品。因此,我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質的問題,充分利用業(yè)余時間陪同班組員工向技術骨干學習專業(yè)技術知識,爭取在較短的時間內讓組員的綜合素質得到很大提高。二、質量控制方面質量是生產出來的,而不是檢查出來的,在生產過程中的質量檢查尤為重要,其可以有效的避免發(fā)生質量問題,變事后處理為事先預防和事中控制,變被動為主動。三、今后努力方向新的一年意味著新的起點,新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我會再接再歷,加強學習技術知識,加強與兄弟班的溝通合作,加強管理,努力使班組形成團結一致,勤奮工作的良好氛圍,全面完成車間交給的各項任務。最后希望各位領導和同事能在以后的工作中一如既往的支持我,我將以更加優(yōu)秀的工作成績回報各位的關心和厚愛。班組年終總結2一、組織機構建設狀況:為切實做好20__年度的安全生產工作,明確了工作重點,強化了工作措施。公司根據實際狀況,根據公司2500t/d生產線的投入生產,機構部門、人員的變動,對以前的安全生產組織機構進行了調整,下發(fā)文件《關于調整安全生產管理網絡的通知》,明確了安全委員會成員及生產領導小組成員,完善了公司、車間、班組三級安全管理網絡。生產規(guī)模的擴大,公司按照《安全生產法》要求成立了安全科辦公室,配備專職安全檢查人員。二、安全生產職責制落實狀況:為抓好安全生產職責目標落實,建立健全安全生產職責制,我公司主要從以下方面入手:一是健全了全公司的.安全生產管理組織網絡。公司成立了安全科辦公室,負責全公司安全生產監(jiān)管工作。12個部門(車間)負責人,任組長的安全生產領導小組,配備了兼職安全管理人員;二是層層落實了20__年安全生產消防安全目標職責,逐級明確職責分工。公司與所管轄12個部門(車間)簽訂了《20__年安全生產消防安全職責狀》,車間與班組逐級簽訂了《安全生產職責狀》,實現(xiàn)了安全生產職責壯的簽訂,并在公司安全科的監(jiān)管下各項職責與考核得到了有效的實施。三、安全生產宣傳培訓及活動狀況:6月份,由公司安全委員會組織,開展以“安全發(fā)展、預防為主”為主題的“安全生產宣傳月”活動。這次活動透過多種多樣的形式來進行,召開安全生產月活動動員大會,布置安全生產月活動方案。掛安全宣傳月巨型橫幅4幅,廠區(qū)內粘貼安全生產宣傳標語20幅。設立安全生產知識展區(qū)一個,粘貼安全知識宣傳掛圖18幅。開展了安全生產知識教育培訓,利用三天時光在食堂大餐廳播放教育影片“新工人入廠安全教育影片”、“習慣性違章行為篇”、“機械事故案例影片”音像教材,參加學習人數(shù)達100%。6月25日由公司安全委員會組織開展了一次“安全知識競賽”活動,此次知識競賽充分圍繞公司生產安全特點,和安全生產常識為基礎,在全公司開展,共發(fā)出競賽試卷337份,收回337份,透過評比產生了一等獎二名,二等獎三名、三等獎六名。透過以上安全生產宣傳、培訓、安全知識競賽等,使我公司全體干部、職工的安全知識與安全技能得到了進一步的提高,加強了在生產過程中安全防范意識。四、安全生產工作開展狀況:今年上半年,公司根據《安全生產法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》等各項法律法規(guī)要求。結合公司實際狀況,以新生產線的各項安全為工作重點。對新招員工、老線轉崗員工做了三級安全教育培訓。特種設備操作工都已全部經過培訓,并起得了特種作業(yè)證。對公司內新投入使用的特種設備(鏟車、行車、壓力容器、壓力表、安全閥等安全附件)按要求進行了質量檢測全部合格,復合使用要求。建立了各項安全管理臺賬。對各種機械設備、危險作業(yè)點、操作平臺,設立了安全警示牌,安裝了安全防護罩及安全防護欄。完善了新投入使用的新辦公樓、食堂、宿舍樓及廠區(qū)內消防設施,合理、正確地配置了消防器材(室外消火栓、室內消火栓、滅火器)等。為防廠內交通安全,在廠一號門、二號門各設置了車輛限速牌2塊,限速5公里,對廠內道路上離路面小于5米的空架輸送皮帶橋、電線橋架全部設置了限高牌,組織全廠職工參加交通安全學習一次。五、安全生產檢查制度與隱患整改狀況:公司以“安全第一、預防為主、綜合治理”的管理方針為指導,制定了完善的安全生產檢查制度,安全生產檢查制度分為日常檢查、每月檢查、季節(jié)性檢查、不定時檢查等,重點對作業(yè)場所現(xiàn)場進行檢查,對違章操作、違章指揮、違反勞動紀律及一切違反安全操作規(guī)程行為為重點檢查資料。上半年,以____安全生產監(jiān)督管理局《關于開展安全生產大檢查行動》的通知要求為指導,結合我公司“安全生產月活動”的安全大檢查,組織開展了安全大檢查一次,共查處安全生產隱患32處,由公司安全科下達了整改通知書,已經全部按要求進行了隱患整改。每月4次安全生產現(xiàn)場管理檢查,由公司安委會組織,共計開展安全檢查20次,所檢查出的隱患由現(xiàn)場管理檢查組織小組當場對所屬部門(車間)下發(fā)整改指令,并在第二天的安全生產現(xiàn)場檢查狀況通報上通報公司領導和部門(車間)。上半年共計檢查出的隱患70項,由安全科根據所找出隱患進行復查。已全部整改完成。消防安全專項檢查,由委員會、安全科組織開展2次,對全廠的消防設施、器材進行了全面檢查,確保了消防設施的有效性,并對查找出來的包裝工宿舍、車庫、倉庫的滅火器配置不夠,部份消防安全通道堵塞等問題,全面進行了整改現(xiàn)已全部整改完成。班組年終總結320__年即將過去,在過去的一年里,我們水冷工作班組在何總的親切關懷下,在生產車間直接領導下,在水冷工作班組全體人員的共同努力下,我們的各項工作取得了一定的成績,但也存在一些不足之處,為了在新的一年里取得更好的業(yè)績,我們對過去一年里的各項工作如下:一、20__年水冷班組的產值基本情況:水冷工作班組正式進入工作程序的是今年三月份,在這之前我們作了充分的各方面工作準備,對上崗前的相關工作人員作了祥細的技能培訓,加強了技術及安全的崗位教育,要求他們上班工作時要精神抖擻,吃苦耐勞,對技術要精益求精,一絲不茍,細節(jié)到位,要有團體精神和不斷向上的勁頭,我們的工作原則及做事理念是:扎實工作,平穩(wěn)前進,從三月份以來,我們生產水冷器500多臺,檢修及補氣50多臺,平均每月生產及檢修60多臺,還遠赴山東做好產品售后的服務工作,這樣做即獲得了客戶的贊譽,又為公司鞏固客戶市場樹立了很好的榜樣!二、關于工作細節(jié)與要求:水冷班組除了我和一位老員工之外,其他基本上都是新員工,工作期間的技術操作及生產安全尤為重要,所以我一直嚴格要求他們,注重倡導班組所有員工對技術方面不懂就問,虛心好學的團體精神,對技術比較全面的老員工要起到傳、幫、帶的作作用,大家要團結一致,擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,發(fā)揚吃苦耐勞,克服一切困難,千方百計的完成上級領導交給的生產任務,一年以來我們水冷班組從來沒出現(xiàn)過一次的工傷事故,也沒有接收到成品為存短缺告急及客戶的投訴信息,我們生產的產品基本上滿足成品的為存和客戶的需求。三、6S方面的.管理工作:一個很好的工作環(huán)境,將給人帶來輕松愉快的工作精神,一年以來,我們注重產量、質量及安全的情況下,也非常重視個人及工作場所的清潔衛(wèi)生,堅持6S的現(xiàn)場管理,對使用材料要堅持節(jié)約用材,反對人為浪費,始終用現(xiàn)代企業(yè)管理理念與工作相結合管理模式,來管理和指導我們的所有工作人員,一年以來我們水冷車間從沒出現(xiàn)過吵嘴打架等事件的發(fā)生,基本做到團結、緊張、嚴肅、活潑。四、關于人力欠缺與人員浮動大的問題:一年以來,水冷車間始終受人員不足的制約,按照我們產量及技術要求,我們工作人員應在十人左右,但現(xiàn)在一直是在5、6個人的工作狀態(tài),(最少時只有3、4個),尤其是焊工奇缺,人員一直不到位,人員流動性很大,這直接影響我們的生產進度和產量的提高,但我們一直盡一切努力,想方設法院完成生產任務,自水冷車間成立以來,尤其是今年一年的的工作,我們由小到大,由弱到強,一步一步的走到今天,由原來的每月只能做十幾二十臺到現(xiàn)在每月做60多臺,而且還在不斷的改進技術及工作方式,加大產理及質量的提高!五、20__年的工作計劃與目標:我們水冷車間目前人力很不到位,建議相關部門對我們?yōu)榱Y源方面要大力支持,根據水冷器的銷售情況看,我們的銷售前景非??春茫粩嗉哟髮λ滠囬g人力、技術及設備的支持,爭取把水炮產量番一番,要每月做到150臺——200臺,或爭取增加更多、質量更好的產品產量,我們是有這個決心和能力的,其目的是為公司的不斷發(fā)展壯大而貢獻力量。六、關于不足及改進:去年一年里,我參加了多次的學習培訓,對自身的文化及素質的提高起了很的推動作用,抱著為明年的各項工作做的更好、更全面的良好心態(tài)而寫這份工作總結的,我認為這是一次自我提升的工作進步,如有不妥,請各級領導批評指正,在過去一年里,我們的各項工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題,比如因工作人員不足而有思想情緒,使點小性子,又因材料的供應不上對采購及倉庫有些意見,由于要完成生任務,對員工要求太嚴,心感過意不去,因務件的限制,對他們的工作及生活照顧不到等,我們決心在新的一年里,不斷克服困難,改進我們工作的不足之處,團結一心,輕裝上陣,盡心盡責為____的美好明天而努力奮斗!班組年終總結4一、運輸生產攻堅克難今年處給我段下達的運輸收入為5400萬元,運輸旅客為tt人次。為完成處下達的生產任務。全段干部職工知難而上,變壓力為動力,堅持以“提高服務質量、占領客運市場”為中心,大力開展營銷創(chuàng)效和堵漏保收工作。今年年初,我段將全年的運輸生產任務,根據不同季節(jié)、不同列車等級,將任務分劈到四個車隊和28個班組。從四月份到七月份受非典疫情的影響,我段的運輸收入出現(xiàn)欠收,與去年同期相比下降了%。為減少非典疫情帶來的損失,在抗擊非典取得階段性勝利后,我段相繼召開了三次經濟活動分析會,重新調整生產指標,抓住“非典”過后客流反彈及庫-烏段公路施工、暑運、“十一”黃金周和冬運等有利時機,加大堵漏保收力度,積極開展各種營銷宣傳和客流調查,對重點列車的日常客流流量、流向進行跟蹤調查和分析,掌握客流變化規(guī)律,及時捕捉客流信息,及時準確地向上級部門反饋客流變化情況,為臨客列車的開行和加掛車體提供第一手資料,盡最大努力力爭完成全年生產任務。在全段干部職工的共同努力下,截止12月31日,我段完成車補收入為萬元,還欠收萬元,完成年計劃的%,旅客輸送量為人次,行包萬件。在積極作好運輸生產增運補收的同時,我段多元經濟按照“大多經”經營管理思想,緊緊依托列車市場,加大投入,大力發(fā)展多元經濟和集體經濟。全年多元經濟完成商品銷售和餐營收入共計萬元,創(chuàng)利萬元,集經完成萬元,創(chuàng)利萬元。多元經濟與集體經濟較去年有了一定的增長。二、安全生產基本有序20__年我段認真落實局、處1號文件精神和局“強基建制、依法管理”和“五個載體、五個強化”及處“四大安全”的管理思路。我段以“客車安全”為重點,緊緊圍繞落實逐級負責制,開展“三標”活動,強化對現(xiàn)場作業(yè)的卡控,充分發(fā)揮“責任、監(jiān)控、檢查、教育”的作用,使我段安全生產基本有序。截止12月31日,我段實現(xiàn)了無重大行車事故天,無一般行車事故天,無職工責任及傷亡事故天,無職工責任輕傷事故天。1、以春運、暑運和冬運為重點,狠抓客車安全針對春運、暑運和冬運安全工作的特點,有針對性地開展安全工作。在春運和冬運中,將客車消防、鍋爐焚燒、旅客乘降、“三品”查堵、防精神病旅客跳車傷人及防旅客摔傷、擠傷等行為作為工作重點。認真落實安全管理制度和卡控措施。加大對列車重點部門的檢查力度。在暑運中,將客車防火防爆、“兩爐一灶一電”的管理、“三品”查堵、車門管理等工作作為工作重點,認真落實《旅客列車防火管理辦法》、《旅客列車防火管理規(guī)定》等。加大對列車防火工作的檢查力度,努力清除各種安全隱患。在抓好列車安全的同時,還加強餐飲安全的管理。對多經料庫、凈菜部采取日常抽查和每季檢查相結合,對食品、餐料的'加工、采購儲存等檢查、嚴加進貨、加工、出售關。2、加強教育,提高干部職工的安全意識加強教育,牢固樹立“安全第一”的思想,努力提高干部職工的安全責任意識和提高安全防范及自控能力。一是組織干部職工學習局、處1號精神、段《關于貫徹落實局、處1號精神,深入開展規(guī)范管理強基達標的決定》、《安全法》、《事故追究管理辦法》、《職工勞動手則》等電視法規(guī)及各類安全管理辦法。同時,還開展了安全知識搶答賽。二是組織干部職工學習段編訂的《安全事故案例》,認真學習,吸取教訓。三是認真組織干部職工學習“2.4”、“4.9”、“9.30”全路安全電視會議精神。不斷提高干部職工的安全意識。班組年終總結5號文件要求于20__年4月完成組織機構調整工作,實現(xiàn)加強公司基礎管理工作力度,提高基層管理水平,建設高素質的'員工隊伍的目的,結合公司實際工作情況,制定班組年度工作計劃,具體安排如下:第一階段——建設班組開展時間:20__年6月-7月工作重點:各部門、各管理處結合實際工作情況成立班組。第二階段——完善班組管理制度、梳理崗位危險源點開展時間:20__年7月-8月下旬工作重點:1.以班組為基礎,組織開展各崗位全方面、高覆蓋率100%的危險源點排查工作,建立危險源點工作臺賬,并針對各項危險源點制定解決方案。2.以管理處為基礎,組織個班組編制、修訂班組標準化管理手冊,匯總梳理后形成工作臺賬。3.初步完成班組建設內外部宣傳工作。第三階段——培訓開展時間:20__年8月下旬-9月下旬工作重點:以班組為單位,制定班組年度培訓計劃,建立班組常態(tài)培訓機制,并將培訓資料及計劃匯總梳理形成臺賬。第四階段——樹典型,學先進開展時間:20__年9月下旬-11月下旬工作重點:總結提煉典型人物、事例,匯總梳理建立蘇星先進典型人物資料庫。第五階段——考核開展時間:20__年12月-20__年1月工作重點:開展蘇星標準化班組考評工作。班組年終總結6__年我們在塑件化工廠黨政的正確領導下,以“安穩(wěn)供電,確保生產”為主要工作目標,以“精細管理年”為契機,從基礎工作入手,扎實整改,穩(wěn)定電力,確保六條注塑生產線安全穩(wěn)定長周期運行,并圓滿完成了一注塑裝置的大檢修任務。塑型改造項目的電氣施工和接管穩(wěn)步推進。上半年實現(xiàn)經濟技術指標過半,現(xiàn)總結如下:一、強化安全意識,落實安全措施。1月份安全生產一號文下發(fā)以后我們就組織了考試、反事故演習、安全用具使用、查找安全生產隱患等活動。把一號文的精神傳達到車間每一個人。車間堅持每周一檢查班組安全學習,督促班組隱患治理。每周在車間調度會上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況。職工安全意識顯著增強,在電氣運行和設備維護的過程中,能夠嚴格遵守各項電氣規(guī)程和制度,特別是“三票兩制”和臨時用電、高空作業(yè)規(guī)程。半年執(zhí)行第一種工作票81張,第二種工作票86張,倒閘操作票174張,停送電聯(lián)絡單621張,辦理臨時用電217次。在1月份的安全、大檢查中,沒有發(fā)現(xiàn)一例違章行為。我們對檢查組在檢查中提出的`4例不足進行了整改,并通報車間全班組。二、加強基礎工作,科學嚴細管理?;A工作是電氣安全運行的前提。年初,塑件化工廠把“精細管理”作為貫穿全年的強基礎工作。我們把完善基礎資料,嚴格細致管理作為重點工作。1-5月份,我們完善了電氣設備技術基礎資料,特別是完成了全塑件化工廠的C類電氣表計共730多只的資料整理工作,貼上了標簽。至此,基礎資料完善齊全給車間管理打下了堅實的基礎。電氣運行需要嚴格的工作制度,我們在工作中執(zhí)行了嚴格的獎懲措施。獎勵了在安全工作中成績突出的8名職工。車間領導堅持了查崗制度,查處違紀4人,扣發(fā)獎金共計4500元,并把結果通報全車間,達到了教育的目的。目前,職工思想穩(wěn)定。最近一個月來查崗均未發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象。在安全管理上,我們堅持“安全第一,預防為主”的方針,全面落實安全生產責任制,加大監(jiān)督檢查力度。半年開展了一次8個題目的反事故演習,車間在5月份的抗震減災和防汛演習中,組織了70人次參加了演習,一線生產班組職工受訓率達到100%,這些活動提高了職工的安全生產意識和安全技術水平。設備管理上,我們繼續(xù)加強了三級巡視檢查制度。半年在巡視中發(fā)現(xiàn)解決了CD501壓縮機、TKL44振動篩、2號清水泵等軸承故障問題,為減少非計劃停工作出了貢獻。技術業(yè)務培訓上,半年共組織了70人次的電修工參加了輕工局舉辦的中級、高級技能鑒定和電工特種作業(yè)證認證。日常培訓教育以班組技術員在車間講課為主。講課內容貼近生產實際,緊扣電工崗位應知應會和基礎理論。一線職工都有提高。班組年終總結7今年,本班不斷完善班組學習環(huán)境和內部機制,對員工進行全方位、分層次培訓,使員工都熟練掌握本崗位操作技能和應急預案,在班組中推行“天天半小時培訓法”,強化員工實際知識掌握潛力,同時采用“一崗一單式”培訓方式,有針對性地開展技能教育工作,提高學習效率。認真貫徹落實反違章六大禁令,落實崗位安全職責制,切實抓好冬季“八防”工作,杜絕“三違”行為,經常開展安全教育培訓,讓安全意識深入人心,在今年公司“119消防安全競賽”中,本班員工李__榮獲“呼吸器組”第一名。在污染控制工作方面,本班從源頭抓起,并將清潔生產貫穿于班組生產的每個環(huán)節(jié),做到“工完、料凈、場地清”,實現(xiàn)全過程禮貌生產、清潔生產。圍繞“節(jié)能降耗”,本班引導員工樹立并踐行“節(jié)約一方水、少用一度電”的.理念,確立以實現(xiàn)節(jié)約發(fā)展為目標,同時,本班抓好設備日常維護保養(yǎng)工作,并大力提倡修舊利廢,提高設備利用率。本班堅持以人為本,牢固樹立“和諧發(fā)展”的理念,開展民主評議,關心員工生活,做好福利工作,用心組織員工參加各類文體活動。今年10月份,本班員工趙_參加的全國“揚正氣、促和諧”原創(chuàng)漫畫大賽中,自創(chuàng)漫畫《和諧》獲中國石油部三等獎。這些活動都有利地促進了班組和諧工作的發(fā)展。班組年終總結8隨著新一年的悄悄到來,我們也已經走過了20__年度?;仡^看看,到底有了幾分耕耘,幾分收獲。20__年度經過全班人員的共同努力,齊心合作,在確保安全生產的基礎上圓滿完成了各項生產任務。現(xiàn)將20__年度主要工作總結如下:一、安全生產方面:1、全年出勤率__%。2、對班組制度進行了修改和完善。3、嚴格執(zhí)行消缺管理制度、運行三查。有效保證了設備健康運行,為我廠安全多發(fā)多供電作出了貢獻。4、全年發(fā)現(xiàn)設備缺陷180項,其中7月份發(fā)現(xiàn)的高備變壓開關拒動和10月份發(fā)現(xiàn)的`#1主變中性點過熱達100度,均及時通知檢修處理好。杜絕了可能發(fā)生的設備事故。5、配合檢修完成了機組大、小修工作及相關設備更換工作。全年執(zhí)行大型操作__項,工作票__張。6、組織全班參加了廠部組織的安規(guī)考試,參考率__,成績優(yōu)秀。7、全年認真開展“青年安全生產示范崗”活動并通過總廠團委復查。8、全年實現(xiàn)了“五無”和“零違章”,未出現(xiàn)任何不安全現(xiàn)象。9、認真開展班組安全活動,組織學習相關文件和有關技術措施,針對相關安全事件吸取經驗教訓。認真開展春安、秋安大檢查,杜絕習慣性違章,對查出的問題及時整改,有效保證了班組安全生產。10、至年底班組安全生產天數(shù)已達5936天。11、加強班組管理,提高值班質量,全年無違章、違紀現(xiàn)象。二、培訓方面:1、每月按時保質完成了常規(guī)培訓,取得良好效果。2、組織全班參加了廠部組織的運規(guī)考試,參考率__,成績優(yōu)秀。3、組織學習#3機變新更換設備知識,掌握相關操作技能。4、定期組織學習運規(guī)。5、黃建獲得總廠”100mw及以下機組電氣運行技術能手”稱號。6、班組培訓出資格班長一名、專區(qū)一名、值班員兩名。7、兩名人員參加了總廠組織的“200mw機組電氣運行”培訓。8、實現(xiàn)了年初的培訓計劃。三、精神文明建設及民主管理方面:1、完成了總廠下達的宣傳任務,共投稿__篇。特別是“5.18事故”征文及安全警示語均有獲總廠采納的。2、定期開展班務公開。公布班費收支、來源、用途。3、定期開展名主評議班長活動。4、積極抓好職工小家建設,開展工會活動,使班內呈現(xiàn)團結、互助現(xiàn)象,使班組具有很強的凝聚力。5、積極參加工會開展的兩個勞動競賽。6、我班“青年安全示范崗”順利通過總廠團委復查。7、積極爭創(chuàng)總廠”模范班組”。四、抓好班組建設:班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)的基礎,班組建設的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理,提高職工隊伍素質,增強班組的活力,發(fā)揮每一位成員的作用,是班組建設的根本。1、認真規(guī)范及時做好各類臺賬,所有的工器具及班組資料實行定置管理。2、認真搞好班組軟件記錄。3、在“達標班組”基礎上嚴格按“模范班組”要求,規(guī)范班內各項工作。五、存在問題及采取措施:1、班組制度執(zhí)行力度不夠。2、班組新人員學習進度不夠理想。3、措施:1)加強班組制度垂直執(zhí)行力度,充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用,各司其職,各盡所能,落實責任制。2)加強培訓工作,針對不同的人,采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學習變得充滿生趣。班組年終總結92___年即將過去,在新的一年即將到來之際,為了更好在新的一年開展各項工作,現(xiàn)總結這一年中的各項工作。2___年在國電中心領導的正確領導下,物業(yè)部、客服部、秩序維護部等部門的大力配合下,強電班組的共同努力下,奔著安全第一、業(yè)主之上的原則,團結一致忘我的工作,工程部強電得到了國電集團、龍源集團業(yè)主的認可和一致表揚。一、2___年的主要工作如下:(一)保質量、抓安全、保進度今年我們強電班組在人員流動性非常大,且大半年來招不來新員工,再加上工作量大的情況下等等,一切一切的重擔都壓在了在職的強電員工的肩上,但我們強電在職員工沒有被困難所嚇倒,反而化阻力為動力,進行加班加點完成日常工作及領導安排的所有工作。確保了在工程部的整體工作進度上不掉隊、不拉后腿。同時也圓滿的完成了與各部門配合協(xié)調,抽調人員配合其他部門的工作;其強電班組全年共完成B、C棟保修單4805張,保證日常維修率達到100%。同時根據年度工作計劃,對B、C棟大廈246個配電箱進行定期全面的維護及保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保大廈的供電安全。結合工作實際,在班組內展開從理論到實踐的學習,使班組的員工的電氣、儀表和接觸器知識不斷加深和互相滲透,不定期舉行技術交流活動,遇到工作上的難題,在班組上互相討論,虛心請教,提高了自身的技術水平,同時也帶動了全班組的學習的積極性。例如電機單車的學習,先掌握單車實際的理論,再看看各個部件外觀及了解各個部件的`功能等等。做到了先掌握理論再到實際操作,保證不違章操作,也增強了自身的技術本領,把學到運用到實際工作當中,為我們的業(yè)主提供優(yōu)質的服務打下了堅定的基礎,又為公司培養(yǎng)出人才。在這融洽的班組中,各自學到了各自需要的知識和技術,又增加了員工之間的凝聚力。(二)抓服務質量,注重日常之細節(jié)B、C棟公共區(qū)域燈具數(shù)量5575套,為保證燈罩內保持干凈、整潔,我們強電人員定期清理燈罩內的異物(小蟲),每清理一套燈具就要上下梯子一趟,工作一天下來累的腰酸腿疼,但我們員工從來沒有一句怨言,一句牢騷,認真做好本職工作,我們根據實際情況,定期對老總辦公區(qū)域的燈具、電器設備進行維護保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時的解決處理。(三)業(yè)主設備設施改造工作1、完成了C棟B1保溫箱線路增容改造,增加線路的工作,我們強電班組在人員少,工作量的情況下,進行加班加點的完成線路增容,并單獨為每個保溫箱回路上加裝了漏電保護期,保證了保溫箱的安全使用。2、由于國電集團領導調整,部分房間內地插需要移位,針對這一情況,我們的工作就一定跟上,做到了工位安裝完畢,電源、電話、網絡都能正常使用,不影響業(yè)主辦公。3、完成B、C棟13部電梯的年檢工作。二、2___年工作不足(一)對員工服務意識和服務水平的培訓還不是很到位,服務水平還有提高的空間。(二)各項管理制度已定制,但落實力度不夠,員工穩(wěn)定性較差,管理水平還需更上一個臺階。三、20__年的工作思路(一)進一步挖掘節(jié)能潛力,并做好節(jié)能宣傳工作,努力提高全員節(jié)能意識,例如在電源開關面板,空調面板上貼上節(jié)能提示,同時加強物業(yè)用電節(jié)能教育,在耗能設備啟停方面定制節(jié)能措施,做到為業(yè)主多省錢,為公司多創(chuàng)收入.(二)優(yōu)化工作流程,對設備設施的管理做到及時、嚴密、細致。(三)高度關注業(yè)主的需求,為業(yè)主提供人性化管理,把讓業(yè)主滿意,創(chuàng)中興品牌的理念落實在行動上。(四)對員工的培訓工作要技能水平,服務意識,安全意識思想境界幾方面并重,提高員工的整體素質。國電中心強電班組2___年11月30日班組年終總結10尊敬的各位領導您好:我是青口店廚師長張新冉,在此之前在興中店擔任主灶一職,在青口店開業(yè)之際,得到區(qū)部及總部各位領導的栽培和重視,很榮幸能擔任青口店廚師長職位!青口店于20__、03、09正式開業(yè),回望過去,青口店已經10個月了,我見證了它的成長,它就像一個小孩一樣慢慢的走向成熟,它的成熟也見證了我的成長,從一個主灶剛上來的實習廚師長到正職廚師長,直到現(xiàn)在能帶領著青口店的兄弟們獨當一面,年度總結和計劃。伴著圣誕節(jié)的喜慶和元旦的氣息,20__年的鐘聲即將敲響。首先,我預祝大家新年快樂、工作順利!回首20__年,在區(qū)部和總部各位領導的指導下,在廣大同事的支持下,作為一名廚師長,我始終堅持以身作則,高標準、嚴要求,團結和帶領整個青口店廚房團隊,為顧客提供了精美的菜肴和優(yōu)質的服務;為實現(xiàn)青口店經濟利益和社會效益,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。以下是一年來的具體工作總結:一、經營方面:我在各位領導的指導下,嚴格按照總公司出品部下達的標準菜單嚴格執(zhí)行,積極的配合區(qū)總廚和a大區(qū)總廚的工作。對每周區(qū)部會議,大區(qū)會議下達的戰(zhàn)略方針和命令不折不扣的去完成!二、管理方面:以人為本,我結合員工實際情況加強素質教育,每天除了對員工的早中例會外,另外還對員工進行有針對性的刀工,廚藝培訓,記得a大區(qū)總廚黃前波跟我說過,“做人如做菜,菜品如人品”。對于這句話我銘記在心里,也時常講給下面的兄弟聽,并激勵他們把工作看作是自己的事業(yè)。經過努力,員工整體素質得以提高,如注重儀表、遵守廚房規(guī)章制度等;現(xiàn)在,我們已經形成了一個和諧、優(yōu)質、高效、的團隊。三、質量方面:菜肴質量是餐廳得以生存發(fā)展的核心競爭力。我們的董事長蘇正星蘇總曾經說過這么一句話,“菜肴質量是企業(yè)的生命”!就像老大說的,蘇總要的不是你們這個餐廳能掙多少錢,是你這個餐廳的菜肴質量一定要100%合格,只要出菜品合格還怕沒有顧客嗎!特別是在青口店,競爭非常激烈的情況下更要做好!作為廚師長,我嚴把質量關。我們在做每道菜都按照上級下達的一個投料標準及制作程序執(zhí)行,做菜時嚴格按照標準執(zhí)行,確保每道菜的色、香、味穩(wěn)定;我們還認真聽取前廳員工意見及顧客反饋,總結每日出品問題,并在次日例會中及時改進不足,使顧客滿意度大大提高。四、衛(wèi)生方面:1、首先是食物安全,嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,認真抓好食品衛(wèi)生安全工作,把好食品加工的各個環(huán)節(jié)。按規(guī)定,每個員工都必須對各自的衛(wèi)生區(qū)負責,同時,由我進行不定期檢查;其次,規(guī)定食品原料必須分類存放,分別處理,廚房用具也必須存放在固定位置;另外,廚房、冰箱、倉庫等原料存放也要做到先進先出,禁止三無產品進入,我們利用一切可以利用的力量,確保食品衛(wèi)生安全,防止顧客食物中毒,造成不必要的后果。2再就是消防安全,俗話說:“水火無情”;“賊偷一半,火燒全光”。我們要做的就是“防”!保安部經理給我們培訓的時候說過,“防火勝于救災”!所以說我更應該感覺責任重大,對于廚房的任何細節(jié)隱患都不能放過,定期的查看煤氣管是否老化,滅火器是否過期,滅火毯是否放在油鍋處等等,我們要把這些隱患扼殺在萌芽期,以免造成不堪想象的后果,那就不是單單的一場火災,給企業(yè)造成的負面影響是不可估量的。所以我們在消防安全這一塊一定要加強,加強,在加強!五、成本方面:公司從本月開始試行要做純利潤了,在保證菜肴質量的情況下,降低成本,讓利顧客,始終是我們追求的`一個重要目標。作為廚師長,我也總結出一些降低成本的新方法。如:掌握庫存狀況,堅決執(zhí)行“先進先出”原則,把存貨時間較長的原料盡快銷售出去;研制無成本菜品,把主菜的剩余原料做成托式菜品,以降低成本,但一定要按照標準菜單執(zhí)行;還讓主灶,主切配都知道每天所用原料的單價,每日估算所用原料的價值,這樣就把成本控制落實到每個員工身上,使所有廚房員工都關心成本,從而達到效益最大化。綜上所述,在本年度,通過團隊的共同努力,我們在廚房經營管理方面取得了顯著成效;在每月的績效考核、菜肴質量、成本控制、員工素質提高、公司下達的指標等方面都取得相當好的成績。當然,我們也還存在太多的不足,希望在上級領導的正確領導下會加以改正,取長補短,使這個團隊更加強壯!我也深感我肩負工作的挑戰(zhàn)性與責任。今后,我一定會帶領我的團隊不斷接受挑戰(zhàn)、負起自己該有的的那份責任,烹飪更精美的菜肴。以上就是本年度的工作總結!班組年終總結11在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。一、一年來的工作表現(xiàn)(一),確保貨物的安全,四川汶川地震為了保障救災物資順利的運到四川成都,我們班組保障物資作安全有序的遠到目的地。嚴格的檢查物資的中是否夾雜著禁止運輸?shù)呢浳?,確保航空運輸安全。奧運期間我們班組個個都提高警惕,防止一切禁止運輸?shù)呢浳锷巷w機。在那段時間的確是很辛苦,辛苦歸辛苦,但是我們覺得我們的幸苦換來的是公司的安全和人民的生命安全,我覺得我們的辛苦是值得的。(二)強化形象,提高自身素質。為做好班組工作,我堅持嚴格要求班組,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合班組的工作量不大,工作時間長“無規(guī)律”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉業(yè)務講提高。三)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來班組對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范班組的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的`意見,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。(四)強化技能,做好服務工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。班組人手少,工作量大,這就需要科室領導人員調節(jié)。在這一年里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好工作,與領導心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。二、工作中的不足與今后的努力方向一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,希望班組中經驗比較差的能趕上經驗比較豐富,工作能力比較強的我也希望更要進一步技能,這樣你最我趕工作起來才有意義呀!,在今后工作中,班組成負責員一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對貨量大、客戶多,任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。班組年終總結1220__年已經悄然離我們而去,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。一年來,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司及車間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過努力,使自己工作方式有了較大的改進?,F(xiàn)將20__年的工作情況總結如下:一、主要完成的工作1.班組的建設與管理得到加強為了提高班組成員積極性,公司采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予加分,而對于表現(xiàn)較差的員工則堅決扣除一定的分。由于采取了這種獎懲分明,公平公正的考核辦法,班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。2.狠抓安全管理車間安全比較容易出事故,身為主操,雖然所擁有的權力不是很大,但肩負著班組員工的生命安全的重任。因此,對于安全工作我從未放松過,月月講,天天講。3.保證產品質量隨著消費者對質量要求提高,因此,公司高層對產品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為成品工序,車間所肩負的責任也越來越大。我深知作為班組長,自己的工作直接影響車間的工作質量。出于對公司的負責任,我在質量控制方面一直不敢有所松懈,積極與質檢員及時進行信息的溝通與交流,對于生產過程中出現(xiàn)的問不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓問題流入下一道工序。4.積極參與車間改善活動車間就像一個大家庭,我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里,作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此,一年來,我積極參與車間的改善活動,并調動班組員工的積極性,對車間提出了一些有價值的建議。5.加強自身學習,提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的主操都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,積極提高自身各項業(yè)務素質,努力提高工作效率和工作質量,爭取工作的主動性。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,具備較強的專業(yè)心,責任心。二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法一年來,我取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾點:1.質量控制方面質量是生產出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質量管理,要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié),每一道工序。同時質量檢查又十分重要,特別是在生產過程中的質量檢查可以有效地避免發(fā)生質量事故和質量問題,變事后處理為事前預防和事中控制,變被動為主動。雖然目前公司從上至下都重視質量,但在實際操作過程中還是有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的',這需要幾個相關班組的通力合作,我認為要想做好質量工作,必須把握“嚴、細、實”的原則,要嚴格管理,認真細致,狠抓落實。2.班組管理方面雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題,我深知:沒有高水平的管理,就沒有高素質的員工,就沒有高質量的產品。因此,我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質的問題,爭取在較短的時間內讓員工的綜合素質有較大的提升。三、今后努力方向新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲,認真提高業(yè)務、工作水平,為公司和車間發(fā)展,貢獻自己的力量。我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點:1.加強學習,拓寬知識面。2.本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;3.加強與車間兄弟班組的溝通合作,向先進班組學習,加強管理,努力使班組形成團結一致,勤奮工作的良好氛圍;4.全面完成車間交給的各項任務,為車間帶出一個能打硬仗,吃苦耐勞的班組。最后,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司,因為我會一直努力!___20__.12.24班組年終總結13轉眼間,春節(jié)將至?;叵腴_業(yè)至今的工作,在各位領導的帶領下,在各位同事的共努力下商場于9月29日盛大開業(yè),全商場各層電氣設備運行正常,且二次裝修驗收整改工作正有序地進行,基本完成了本年度的工作任務,簡要總結如下:一、落實安全責任區(qū)域。1、紅星把安全放在第一位,我在員工剛進班組時就實行定崗定位,劃分出每個人的責任區(qū)域,增強大家的責任感。2、在開業(yè)期間和平時商場舉行活動期間,會根據每個人的特長進行崗位調整,讓大家去熟悉每一個區(qū)域的情況,為應急預案打下基礎。二、認真巡場。1、每天帶領大家對各營業(yè)展位進行巡視,發(fā)現(xiàn)情況及時處理,不能處理的及時上報。2、同時每天對各裝修展位巡場,發(fā)現(xiàn)裝修不規(guī)范的及時予以糾正同時開出整改單,并做好解釋工作,把隱患處理在萌芽狀態(tài)。三、全力配合工程方設備調試和線路調整1、應某些展位的需求,用電量超過單塊電表負荷的我都會及時給予增容,使其能達到預期的設計效果。2、工程方在開業(yè)后有很多設施設備仍在進一步的完善中,包括線路還有部分必須進行調整的,班組均予以積極配合。四、臺賬的管理1、開業(yè)后各個樓層的設施設備均已投入運行,及時做好記錄是必不可少的,逐一對每個展位的.用電量進行登記,各層配的情況進行關注,時常查閱也是我的本職工作之一。2、對工程方沒有完善的地方進行登記、上報,對不合理、不規(guī)范的部位及時進行溝通。3、對開出的整改單付聯(lián)、填寫過的巡場表及時上交后勤處歸檔。五、存在的不足1、需加強班組專業(yè)技能的培訓,加強動手能力,彌補日常維護中經驗不足現(xiàn)象。2、加強對第二版物業(yè)手冊進一步的學習,盡快把它應用到工作中去。以上是本班組的09年工作總結,即將迎來新的一年,望領導對本班組提一些寶貴的建議,讓大家在今后的發(fā)展中不段的完善自已、提高自己,為紅星發(fā)展作出一份貢獻。物業(yè)強20__-12-19班組年終總結14本學期即將結束,回顧這一學期來,我班在各個方面都取得了較好成績。一、班級制度建設本學期,我們班在實現(xiàn)“深入加強日常管理,使同學加強自我管理”的班級管理目標上做了大量的工作。在這項工作中,主要圍繞著三點來展開工作:1.制定了制度,使班上的管理具有更強的操作性,提出具體要求;2.規(guī)范管理過程,做到民主決定班級走向;3.明確責任管理,落實每個班委的責任。在這基礎上,揚長避短,爭取使在穩(wěn)步發(fā)展的基礎上,尋求新的突破與新的提高。二、干部隊伍建設及其工作情況班委會經過明確的分工,大家都能積極工作,不定期的在一起研究工作。經過了一段時間的磨合,各位班委的工作已經步入正軌。經過半學期的一起工作,使我們之間增添了不少默契。三、活動方面這學期領導和參與的活動有:1.班費管理。班費實行班長管理,定期向同學們公布班費支出情況。2.班級聚餐,外教參加。3.參加老校區(qū)話劇匯演,由牛曉理組織,表演了話劇《雷雨第四幕》,收到了很好的效果。參演人員:牛曉理、賀博翔、姚遠、嚴堯磊、楊榆靜、鄒鑫、陳凱倫及魏逸凡。4.團支部為開干齊小學捐贈圖書81本。5.幫助老師打掃辦公室、會議室。6.本學期內還發(fā)展了4名新團員。四、思想方面1.大多數(shù)同學積極向上、進取。2.大多數(shù)同學為自己訂立了一個目標,并不懈地努力去實現(xiàn)。3.大多數(shù)同學思想團結、集體榮譽感強。五、紀律方面剛開學,同學們能夠認真聽講,上課時的話也不多,但是在“五﹒一”以后,紀律明顯不如從前了。紀律委員認為,同學們都是大孩子了,什么時期都不需要別人在后面督促著,應該自己管好自己,做一個對自己負責的人。同學們也深刻認識到問題的嚴重,在學期末的時候,都能嚴格要求自己,使得班級的紀律有了明顯的改善。六、學習方面本班同學學風較為端正,基本上做到不曠課不遲到不早退,上課認真聽講,學習態(tài)度積極,交作業(yè)按時按質按量,由此同學們取得了較好的成績!來到學校就是要以學習為主,同學們面對學習的態(tài)度很認真,下半學期因為要會考數(shù)學、物理、化學、生物,同學們的心思都放在了這幾門課上。而對史地政的關心程度大不如從前,希望下學期同學們能夠努力學習,并取得一個好成績。七、勞動方面我們班在勞動方面,由勞動委員的管理卓有成效。每天都對衛(wèi)生小組進行打分制度,讓每個小組的成員,都能夠積極地為自己所管理的衛(wèi)生去認真的付起責任來,使我們班每周都能夠拿上流動紅旗。八、德育方面德育方面我們班的德育委員盡心盡責,每次學校要抽查的時候,都能夠保證全班都過關。每節(jié)班會課上都能夠為大家念一些文章,教育我們應該做什么,不應該做什么,凈化了我們的心靈。九、目前班上存在的問題1.團活動參加不積極,唯一一次撿垃圾,還有團員不參加。2.個別班委會成員的表現(xiàn)不好,紀律上較差。3.出現(xiàn)一些小群體,影響班上的凝聚力。4.班里個別同學偶爾上課遲到或曠課,對于某些課程態(tài)度不積極,課下自主學習意識不強,成績不理想十、工作計劃1.班級要盡快形成優(yōu)良的班風,使之能體現(xiàn)出高二(3)班良好的精神風貌,在學校樹立一個良好的形象。2.有些同學對學校的制度、紀律管理產生“逆反”心理,導致思想、行為自由散漫,不利于班風建設。在這個方面上我想班委會要強化管理、落實制度,避免說做不一,并及時進行階段性總結。最終,使同學們提高自我管理的能力。3.狠抓班委會成員自身的紀律作風。建成一個作風正派、強健有力的班委會。十一、個人感想這一學期已快結束,作為班長,我學到了很多東西,尤其是在與人打交道這個方面上獲益匪淺。班上的同學來自五湖四海,各自的家庭背景也不同,這就要求我面對不同的對象,采取最合適的方法來與他們交流溝通。只有了解了所有同學們的想法,才能順利地開展班級工作。從這個角度看,我認為自己的'表現(xiàn)是合格的。我基本上做到了和每一位同學保持友好的關系,并樂于傾聽他們的意見。多次組織活動也讓我學到了很多,很多東西不是一個人能弄起來的,它需要一個強大的團結的班級做后盾。同時做事前要把所有可能發(fā)生的情況考慮周到,才能避免到時候手忙腳亂??傊覀儼嗍且粋€蒸蒸日上的班集體,在班主任老師的帶領下,我們將走向更加輝煌的明天!走自己的路,讓理想伴我行,走出五彩繽紛的明天?。?!
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025外貿合同樣本模板
- 2025年城區(qū)商業(yè)店鋪租賃合同
- 公司收購合同協(xié)議
- 2025青海省投資集團有限公司招聘59人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025陜西榆林市吳堡縣縣屬國有企業(yè)招聘20人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年阜陽市皖西北(阜南)糧食產業(yè)園有限公司招聘14人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025國網北京市電力公司高校畢業(yè)生招聘85人(第二批)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025京能集團錫林郭勒公司招聘21人(內蒙古)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 跨學科地理教學策略與實踐路徑
- 四川省內江市二中2023-2024學年高三上學期10月月考語文試題 含解析
- 2024年江蘇省南京市中考物理試卷真題(含答案)
- DL-T 1476-2023 電力安全工器具預防性試驗規(guī)程
- 更換巖棉彩鋼板施工方案
- 立式加工中心操作指導書
- 禁毒學校青少年預防遠離毒品教育模板課件
- 汽車4S店售后回訪流程
- SCAN-企業(yè)危機計劃及風險評估管理程序
- 舉升機每日維護檢查表
- DB32-T 3897-2020地方政府規(guī)章立法規(guī)范-(高清現(xiàn)行)
- 質量管理手冊-非發(fā)酵性豆制品
- 新建焦化廠工藝、設備選型經驗總結
評論
0/150
提交評論