2024年分紅股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)

?2024年分紅股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：____________甲方（轉(zhuǎn)讓方）：__________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________地址：__________________法定代表人：____________聯(lián)系電話(huà)：____________乙方（受讓方）：__________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________地址：__________________法定代表人：____________聯(lián)系電話(huà)：____________第一條標(biāo)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓1.1甲方同意將其持有的目標(biāo)公司_______%的股權(quán)及其對(duì)應(yīng)的分紅權(quán)益轉(zhuǎn)讓給乙方。1.2乙方同意受讓甲方持有的目標(biāo)公司_______%的股權(quán)及其對(duì)應(yīng)的分紅權(quán)益。第二條股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式2.1甲乙雙方確認(rèn)，標(biāo)的股權(quán)的轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣_(tái)______元（大寫(xiě)：____________________元整）。（1）本協(xié)議簽訂之日起_______日內(nèi)，乙方向甲方支付人民幣_(tái)______元（大寫(xiě)：____________________元整）作為定金；（2）剩余股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款人民幣_(tái)______元（大寫(xiě)：____________________元整）應(yīng)在_______年_______月_______日前支付給甲方。第三條股權(quán)交割3.1甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起_______日內(nèi)，辦理完畢標(biāo)的股權(quán)的工商變更登記手續(xù)，將標(biāo)的股權(quán)過(guò)戶(hù)至乙方名下。3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方取得目標(biāo)公司股東會(huì)、董事會(huì)等相關(guān)機(jī)構(gòu)的認(rèn)可，使乙方成為目標(biāo)公司的合法股東。第四條分紅權(quán)益4.1甲方聲明，自本協(xié)議簽訂之日起至股權(quán)交割完成之日止，標(biāo)的股權(quán)對(duì)應(yīng)的分紅權(quán)益歸乙方所有。4.2甲方應(yīng)確保目標(biāo)公司在分紅時(shí)，將標(biāo)的股權(quán)對(duì)應(yīng)的分紅款項(xiàng)直接支付給乙方。第五條保證與承諾5.1甲方保證所轉(zhuǎn)讓的標(biāo)的股權(quán)權(quán)屬清晰，不存在任何權(quán)屬糾紛、質(zhì)押、凍結(jié)等權(quán)利限制情形。5.2甲方承諾，在股權(quán)交割完成后，不再享有標(biāo)的股權(quán)的股東權(quán)益，亦不得干預(yù)乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。5.3乙方承諾按照本協(xié)議的約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款，并承擔(dān)受讓標(biāo)的股權(quán)后的所有義務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)。第六條違約責(zé)任6.1若甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致標(biāo)的股權(quán)無(wú)法按期過(guò)戶(hù)至乙方名下，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款的_______%。6.2若乙方未按照本協(xié)議的約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款的_______%。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至_______仲裁委員會(huì)，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（轉(zhuǎn)讓方）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________日期：________________乙方（受讓方）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________日期：________________注意事項(xiàng)：1.確保股權(quán)轉(zhuǎn)讓的合法性，包括符合相關(guān)法律法規(guī)、公司章程的規(guī)定，以及取得其他股東同意或符合優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)的程序。2.明確股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格、支付方式及時(shí)間，避免因價(jià)格或支付條款的模糊引發(fā)爭(zhēng)議。3.確保股權(quán)交割程序的合法性，包括辦理工商變更登記等手續(xù)。4.明確雙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，包括對(duì)目標(biāo)公司的告知義務(wù)和保證責(zé)任。5.規(guī)定違約責(zé)任，為可能的違約行為提供救濟(jì)途徑。6.確定爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。解決辦法：1.在簽訂合同前，進(jìn)行充分的盡職調(diào)查，確保股權(quán)轉(zhuǎn)讓的合法性和可行性。2.在合同中詳細(xì)列明股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)條款，包括價(jià)格、支付方式、支付時(shí)間等。3.聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)律師參與合同的起草和審查，確保合同條款的合法性。4.在合同中設(shè)立明確的違約責(zé)任條款，為雙方提供法律救濟(jì)。5.通過(guò)合法途徑解決爭(zhēng)議，避免自行解決可能帶來(lái)的額外風(fēng)險(xiǎn)。法律名詞解釋?zhuān)航y(tǒng)一社會(huì)信用代碼：企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等組織在中國(guó)境內(nèi)進(jìn)行登記注冊(cè)時(shí)，由登記機(jī)關(guān)賦予的唯一識(shí)別碼，用于識(shí)別企業(yè)的身份。股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)汗蓶|將其所持有的公司的股份（股權(quán)）依法轉(zhuǎn)讓給其他人的行為。工商變更登記：公司登記事項(xiàng)發(fā)生變更時(shí)，向工商行政管理部門(mén)申請(qǐng)變更登記的行為。違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢(qián)。仲裁：爭(zhēng)議雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交給第三方（仲裁機(jī)構(gòu)）作出裁決的爭(zhēng)議解決方式。場(chǎng)合一：如果轉(zhuǎn)讓方是公司的一名關(guān)鍵員工，離職后轉(zhuǎn)讓股權(quán)補(bǔ)充條款：1.甲方在股權(quán)交割后的一年內(nèi)，應(yīng)協(xié)助乙方處理與甲方在任期間相關(guān)的業(yè)務(wù)事宜，并就乙方提出的問(wèn)題提供咨詢(xún)意見(jiàn)。2.甲方同意在股權(quán)交割之日起兩年內(nèi)，不加入與目標(biāo)公司有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。場(chǎng)合二：如果股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及到家族企業(yè)的繼承問(wèn)題補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)確保家族成員對(duì)本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓無(wú)異議。2.乙方在成為股東后，應(yīng)繼續(xù)維護(hù)家族企業(yè)的傳統(tǒng)和價(jià)值觀。附件列表：1.目標(biāo)公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.目標(biāo)公司的公司章程復(fù)印件。3.甲方持有的股權(quán)證明文件復(fù)印件。4.目標(biāo)公司股東會(huì)同意股權(quán)轉(zhuǎn)讓的決議復(fù)印件。5.雙方代表的身份證明文件復(fù)印件。6.支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款的銀行轉(zhuǎn)賬憑證復(fù)印件。在一些特殊情況下，我們的合同可能需要加點(diǎn)“料”來(lái)適應(yīng)不同的場(chǎng)合。比如，如果股權(quán)轉(zhuǎn)讓人是公司的重要人物，那我們可能需要在合同里加一條，讓他離職能繼