在職職工續(xù)約合同（2篇）

在職職工續(xù)約合同合同編號：_______甲方（用人單位）：___________乙方（在職職工）：___________根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本在職職工續(xù)約合同。第一條合同概述1.合同雙方：甲方為_______（用人單位名稱），乙方為_______（在職職工姓名）。2.合同類型：在職職工續(xù)約合同。3.續(xù)約期限：本合同續(xù)約期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方繼續(xù)在甲方單位從事_______（職位）工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務。第三條勞動合同的變更1.雙方同意續(xù)簽勞動合同，并對原勞動合同的內(nèi)容進行如下變更：-工作職位：_______-工作內(nèi)容：_______-工資待遇：_______-工作地點：_______-其他條款：_______（根據(jù)實際情況添加）第四條工資待遇1.甲乙雙方約定，乙方在續(xù)約期間的年工資為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方應按合同約定的時間和方式支付工資。第五條社會保險和福利1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，并提供相應的福利。2.乙方依法享受國家規(guī)定的休假待遇。第六條勞動條件和保護1.甲方應提供符合國家標準的勞動條件，保障乙方的身體健康和安全。2.甲方應遵守國家關于勞動保護的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施。第七條違約責任1.雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。2.乙方未能按照約定完成工作或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約金或賠償責任。第八條其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：___________乙方（簽名）：___________簽訂日期：____年__月__日在職職工續(xù)約合同（二）合同編號：_______甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系方式：乙方（職工）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方與乙方之間的勞動合同即將到期，雙方同意續(xù)簽勞動合同，經(jīng)友好協(xié)商，就續(xù)約事宜達成以下合同條款：一、勞動合同期限1.1本勞動合同續(xù)約期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意繼續(xù)在甲方從事_______工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動報酬3.1甲乙雙方同意，乙方的工作報酬按照_______（現(xiàn)行工資標準/雙方協(xié)商確定的標準）執(zhí)行。四、勞動條件和保障4.1甲方應繼續(xù)為乙方提供符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的勞動條件和保障。4.2甲方應按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，并承擔相應的社會保險費用。五、試用期5.1雙方約定本勞動合同的試用期為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。六、終止和解除合同的條件6.1除非雙方另有約定，本勞動合同到期后，雙方未續(xù)簽或未達成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。6.2甲乙雙方同意，提前解除勞動合同的條件和程序按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。七、違約責任7.1任何一方未履行本合同約定的義務，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，