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文檔簡介

中小企業(yè)勞務派遣合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標題：中小企業(yè)勞務派遣合同模板

勞務派遣合同是一種特殊的勞動合同，其中一方（派遣單位）向另一方（接受單位）提供勞動力，并由接受單位支付相應的報酬。這種合同在中小企業(yè)中非常常見，有助于靈活調(diào)配人力資源。以下是一個中小企業(yè)勞務派遣合同模板，供您參考：

一、合同主體

1.派遣單位：_______（以下簡稱“甲方”）

2.接受單位：_______（以下簡稱“乙方”）

二、派遣人員

1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣_______名員工到乙方從事_______工作。

2.派遣人員的工資、福利、社會保險等由甲方承擔，乙方負責支付甲方派遣人員的加班費、獎金等。

三、合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。

2.如乙方需延長合同期限，應提前一個月通知甲方。

四、工作時間和休息休假

1.甲方派遣人員應遵守乙方的作息時間和工作安排。

2.甲方派遣人員享有法定的休息休假權利。

五、勞動報酬

1.乙方按月支付甲方派遣人員的工資，具體金額為人民幣_______元/月。

2.乙方按實發(fā)工資的_______%支付甲方派遣人員的加班費、獎金等。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方為派遣人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方派遣人員享有法定的福利待遇，如年假、病假等。

七、違約責任

1.任何一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。

2.如因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。

八、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________

代表（簽名）：______________代表（簽名）：______________

日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______

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