員工進(jìn)廠勞務(wù)合同模板

員工進(jìn)廠勞務(wù)合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

員工進(jìn)廠勞務(wù)合同模板

甲方（用人單位）：

地址：

聯(lián)系方式：

法定代表人：

乙方（員工）：

姓名：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系方式：

鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的用人單位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任職位，履行崗位職責(zé)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程及職業(yè)道德，服從甲方的管理和指揮。

第二條工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過小時(shí)。

2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方安排帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體金額和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

第五條合同解除和終止

5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；

（4）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效；

（5）被依法追究刑事責(zé)任。

5.3本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

第六條保密條款

6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條其他條款

7.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本合同一式兩份，