境外CEO聘用合同模板

境外CEO聘用合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

境外CEO聘用合同模板

甲方：__________（公司名稱）

地址：__________（公司地址）

聯(lián)系人：__________（聯(lián)系人姓名）

聯(lián)系電話：__________（聯(lián)系電話）

乙方：__________（個人姓名）

地址：__________（個人地址）

聯(lián)系電話：__________（聯(lián)系電話）

鑒于甲方是一家在中華人民共和國境內(nèi)合法成立并有效運營的公司，乙方是一位具有豐富管理經(jīng)驗和專業(yè)技能的CEO，甲乙雙方本著平等互利的原則，就乙方擔(dān)任甲方公司CEO一職達成以下聘用合同：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方擔(dān)任甲方公司CEO，負(fù)責(zé)公司的整體運營和管理。

2.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展、組織架構(gòu)、人力資源、財務(wù)管理、市場營銷等工作。

3.乙方應(yīng)確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護公司合法權(quán)益。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

三、薪酬待遇

1.乙方年薪為人民幣____元（稅前），按月平均支付。

2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.乙方享受帶薪年假、病假等休假待遇。

四、業(yè)績考核

1.乙方應(yīng)按照甲方制定的業(yè)績目標(biāo)進行工作，確保公司年度業(yè)績目標(biāo)的達成。

2.甲方設(shè)立業(yè)績考核委員會，對乙方的業(yè)績進行定期評估。

3.乙方若未能達成業(yè)績目標(biāo)，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

五、保密協(xié)議

1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資源、運營數(shù)據(jù)等予以保密。

2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

六、違約責(zé)任

1.雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方若提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。

七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。

2.雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。