小學(xué)食堂工作人員聘用合同（2篇）

小學(xué)食堂工作人員聘用合同合同編號：_______甲方（學(xué)校）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_________________乙方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方需要聘請乙方作為小學(xué)食堂工作人員，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下聘用合同：一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的小學(xué)食堂工作人員，負(fù)責(zé)以下工作：____________________（具體工作內(nèi)容，包括食堂衛(wèi)生、食品加工、餐具清洗等）。二、工作期限2.1本合同的有效期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工資及福利待遇3.1甲方支付乙方的工資為人民幣_______元/月（大寫：__________________________元整/月）。3.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況為乙方提供社會保險(xiǎn)及其他福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。五、工作成果的交付5.1乙方應(yīng)在本合同期限內(nèi)，完成甲方指定的工作，并定期向甲方報(bào)告工作情況。六、合同的解除和終止6.1在本合同有效期內(nèi)，任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，對方均有權(quán)解除合同。6.2合同終止后，乙方應(yīng)將相關(guān)工作資料及工具交還給甲方。七、爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日小學(xué)食堂工作人員聘用合同（二）甲方（學(xué)校）：___________乙方（食堂工作人員）：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方學(xué)校食堂工作人員事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下小學(xué)食堂工作人員聘用合同條款：一、聘用內(nèi)容1.乙方同意擔(dān)任甲方學(xué)校食堂工作人員，負(fù)責(zé)食堂的日常管理和操作。2.甲方同意聘用乙方擔(dān)任學(xué)校食堂工作人員。二、聘用期限1.本合同聘用期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工資及福利待遇1.甲方應(yīng)支付給乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和提供其他福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為：___________（具體工作時(shí)間）。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。五、工作條件和勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的勞動條件和設(shè)備。2.甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全，提供必要的勞動防護(hù)用品。六、合同的變更和終止1.本合同的變更或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。七、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決1.因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2