教育培訓居間合同范例

教育培訓居間合同范例合同目錄第一章總則1.1合同雙方的含義1.2本合同的目的和原則1.3本合同的解釋權歸屬第二章教育培訓項目2.1培訓項目的名稱2.2培訓項目的性質2.3培訓項目的目標2.4培訓項目的課程設置第三章培訓對象3.1培訓對象的資格要求3.2培訓對象的報名方式3.3培訓對象的錄取標準3.4培訓對象的權益保障第四章培訓時間和地點4.1培訓時間的安排4.2培訓地點的選擇4.3培訓期間的特殊情況處理第五章培訓教師5.1培訓教師的資質要求5.2培訓教師的職責5.3培訓教師的更換機制第六章培訓費用6.1培訓費用的構成6.2培訓費用的支付方式6.3培訓費用的退還政策第七章培訓效果評估7.1培訓效果的評估標準7.2培訓效果的評估方法7.3培訓效果的反饋和改進第八章違約責任8.1雙方違約的情形8.2違約責任的承擔方式8.3違約責任的免除條件第九章爭議解決9.1雙方爭議的解決方式9.2爭議解決的時效限制9.3爭議解決的地點和機構第十章合同的變更和解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件10.3合同變更和解除的程序第十一章保密條款11.1保密信息的范圍11.2保密信息的保護措施11.3保密信息的違約責任第十二章合同的生效、終止和續(xù)約12.1合同的生效條件12.2合同的終止條件12.3合同的續(xù)約程序第十三章其他條款13.1雙方的其他約定13.2合同的附件13.3合同的修訂歷史第十四章合同的簽署14.1合同簽署的程序14.2合同簽署的時間14.3合同簽署的地點合同編號：_______第一章總則1.1合同雙方的含義1.1.1甲方（培訓方）的含義1.1.2乙方（居間方）的含義1.2本合同的目的和原則1.2.1合同目的1.2.2合同原則1.3本合同的解釋權歸屬1.3.1解釋權歸屬第二章教育培訓項目2.1培訓項目的名稱2.1.1項目名稱2.2培訓項目的性質2.2.1項目性質2.3培訓項目的目標2.3.1項目目標2.4培訓項目的課程設置2.4.1課程設置第三章培訓對象3.1培訓對象的資格要求3.1.1資格要求3.2培訓對象的報名方式3.2.1報名方式3.3培訓對象的錄取標準3.3.1錄取標準3.4培訓對象的權益保障3.4.1權益保障第四章培訓時間和地點4.1培訓時間的安排4.1.1培訓時間安排4.2培訓地點的選擇4.2.1地點選擇4.3培訓期間的特殊情況處理4.3.1特殊情況處理第五章培訓教師5.1培訓教師的資質要求5.1.1資質要求5.2培訓教師的職責5.2.1職責5.3培訓教師的更換機制5.3.1更換機制第六章培訓費用6.1培訓費用的構成6.1.1費用構成6.2培訓費用的支付方式6.2.1支付方式6.3培訓費用的退還政策6.3.1退還政策第七章培訓效果評估7.1培訓效果的評估標準7.1.1評估標準7.2培訓效果的評估方法7.2.1評估方法7.3培訓效果的反饋和改進7.3.1反饋和改進第八章違約責任8.1雙方違約的情形8.1.1甲方違約情形8.1.2乙方違約情形8.2違約責任的承擔方式8.2.1承擔方式8.3違約責任的免除條件8.3.1免除條件第九章爭議解決9.1雙方爭議的解決方式9.1.1爭議解決方式9.2爭議解決的時效限制9.2.1時效限制9.3爭議解決的地點和機構9.3.1地點和機構第十章合同的變更和解除10.1合同變更的條件10.1.1變更條件10.2合同解除的條件10.2.1解除條件10.3合同變更和解除的程序10.3.1程序第十一章保密條款11.1保密信息的范圍11.1.1信息范圍11.2保密信息的保護措施11.2.1保護措施11.3保密信息的違約責任11.3.1違約責任第十二章合同的生效、終止和續(xù)約12.1合同的生效條件12.1.1生效條件12.2合同的終止條件12.2.1終止條件12.3合同的續(xù)約程序12.3.1續(xù)約程序第十三章其他條款13.1雙方的其他約定13.1.1其他約定13.2合同的附件13.2.1附件13.3合同的修訂歷史13.3.1修訂歷史第十四章合同的簽署14.1合同簽署的程序14.1.1簽署程序14.2合同簽署的時間14.2.1簽署時間14.3合同簽署的地點14.3.1簽署地點甲方（培訓方）：________________乙方（居間方）：________________合同簽署日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導的附加條款1.1甲方有權根據(jù)培訓項目的實際情況調整培訓內容和時間安排。1.2甲方應確保培訓質量，提供合格的培訓教師和教學資源。1.3甲方應在培訓開始前向乙方提供詳細的培訓計劃和課程安排。2.甲方主導的條款說明2.1甲方作為培訓方，有權根據(jù)實際情況對培訓項目進行調整，以保證培訓的質量和效果。2.2甲方作為培訓方，有義務提供合格的培訓教師和教學資源，確保培訓對象的權益。2.3甲方作為培訓方，有義務向乙方提供詳細的培訓計劃和課程安排，以便乙方進行有效的居間協(xié)調和服務。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導的附加條款1.1乙方應協(xié)助甲方進行培訓對象的招募和報名工作。1.2乙方應負責協(xié)調甲乙雙方的關系，確保培訓項目的順利進行。1.3乙方應對甲方的培訓質量和培訓效果進行監(jiān)督和評估。2.乙方主導的條款說明2.1乙方作為居間方，有義務協(xié)助甲方進行培訓對象的招募和報名工作，提供必要的信息和幫助。2.2乙方作為居間方，有義務協(xié)調甲乙雙方的關系，確保培訓項目的順利進行，解決雙方的爭議和問題。2.3乙方作為居間方，有義務對甲方的培訓質量和培訓效果進行監(jiān)督和評估，確保培訓對象的權益。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的附加條款1.1第三方中介應提供合法的營業(yè)執(zhí)照和相關資質證明。1.2第三方中介應負責培訓項目的宣傳和推廣工作。1.3第三方中介應對培訓項目的順利進行提供必要的協(xié)助和支持。2.第三方中介的條款說明2.1第三方中介作為參與方，應提供合法的營業(yè)執(zhí)照和相關資質證明，以確保其合法性和信譽度。2.2第三方中介作為參與方，有義務負責培訓項目的宣傳和推廣工作，吸引更多的培訓對象參與。2.3第三方中介作為參與方，有義務對培訓項目的順利進行提供必要的協(xié)助和支持，解決甲乙雙方的問題和爭議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方（培訓方）的營業(yè)執(zhí)照和資質證明文件2.乙方（居間方）的營業(yè)執(zhí)照和資質證明文件3.第三方中介的營業(yè)執(zhí)照和資質證明文件4.培訓項目的詳細課程安排和教學大綱5.培訓對象的報名信息和資格證明文件6.培訓教師的資質證明和教學計劃7.培訓費用的支付憑證和退還證明8.培訓效果評估報告和反饋意見9.合同的修訂歷史記錄和簽字蓋章件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：1.1未按照合同約定提供合格的培訓教師和教學資源1.2未按照合同約定提供詳細的培訓計劃和課程安排1.3未按照合同約定時間開始或結束培訓項目2.乙方違約行為及認定：2.1未按照合同約定協(xié)助甲方進行培訓對象的招募和報名工作2.2未按照合同約定協(xié)調甲乙雙方的關系，導致培訓項目順利進行2.3未按照合同約定對甲方的培訓質量和培訓效果進行監(jiān)督和評估3.第三方中介違約行為及認定：3.1未按照合同約定提供合法的營業(yè)執(zhí)照和相關資質證明3.2未按照合同約定負責培訓項目的宣傳和推廣工作3.3未按照合同約定對培訓項目的順利進行提供必要的協(xié)助和支持三、法律名詞及解釋：1.教育培訓居間合同：指甲方（培訓方）與乙方（居間方）之間，就培訓項目進行協(xié)調、推廣、招募等居間服務所達成的協(xié)議。3.違約責任：指違約方因違約行為而應承擔的民事責任，包括繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等。4.培訓方：指提供教育培訓服務的主體，負責培訓項目的組織和實施。5.居間方：指協(xié)助培訓方和培訓對象之間進行溝通、協(xié)調、推廣等服務的第三方。6.第三方中介：指在教育培訓居間合同中，除甲方和乙方外，提供輔助服務的中介機構。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓對象報名不足：解決辦法：加大宣傳力度，優(yōu)化課程設置，提高培訓對象的吸引力。2.培訓教師不符合資質：解決辦法：及時更換不符合資質的教師，加強對教師的篩選和培訓。3.培訓費用支付糾紛：解決辦法：明確費用支付方式和退還政策，提供正規(guī)的支付憑證。4.培訓效果不理想：解決辦法：加強培訓效果的監(jiān)督和評估，及時調整培訓內容和教學方法。5.合同履行過程中出現(xiàn)爭議：解決辦法：根據(jù)合同約定的爭議解決方式進行解決，必要時尋求法律途徑。五、所有應用場景：1.