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文檔簡介
建筑工地勞資員合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:×××建筑有限公司
地址:××省××市××區(qū)××路××號
法定代表人:張××
聯(lián)系方式:營業(yè)執(zhí)照注冊號×××××××××
2.合同簡介:
甲方×××建筑有限公司(以下簡稱“甲方”)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬聘請乙方為其建筑工地勞資員,負(fù)責(zé)工地的勞資管理工作。乙方具備豐富的勞資管理經(jīng)驗和專業(yè)知識,同意接受甲方的委托,提供專業(yè)的勞資管理服務(wù)。
背景及前提條件:
1.甲方作為一家專業(yè)從事建筑工程的企業(yè),擁有多個建筑工地,對勞資管理工作有較高的要求。
2.乙方作為一家專業(yè)的勞資管理服務(wù)公司,具備為建筑工地提供優(yōu)質(zhì)勞資管理服務(wù)的能力。
3.雙方經(jīng)過充分了解和協(xié)商,達(dá)成一致,決定簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),以確保建筑工地勞資管理工作的順利進行。
4.本合同的簽訂旨在規(guī)范甲乙雙方的勞動關(guān)系,保障甲方的合法權(quán)益,同時確保乙方在提供服務(wù)的過程中,能夠充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,為甲方創(chuàng)造價值。
5.本合同所涉及的建筑工地包括但不限于甲方現(xiàn)有的及未來可能開發(fā)的各類建筑工程項目。
基于以上背景及前提條件,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,簽訂本合同,共同遵守以下條款。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的在于明確乙方作為甲方建筑工地勞資員的職責(zé)與權(quán)限,確保甲方工地勞資管理的規(guī)范性和有效性。具體內(nèi)容包括但不限于以下方面:
1.乙方負(fù)責(zé)甲方建筑工地的勞資管理工作,包括工人工資的核算、發(fā)放及社會保險的購買等。
2.乙方需定期向甲方報告工地勞資管理情況,并提供必要的勞資管理建議。
3.乙方協(xié)助甲方處理與勞資相關(guān)的糾紛和投訴。
第二條定義
1.勞資員:指甲方委托乙方提供的,負(fù)責(zé)甲方建筑工地勞資管理工作的專業(yè)人員。
2.工資發(fā)放:指甲方按照國家規(guī)定及工地實際情況,通過乙方進行的工人工資核算、發(fā)放等事宜。
3.社會保險:指甲方依法為工人購買的社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供專業(yè)的勞資管理服務(wù)。
(2)甲方有權(quán)對乙方的勞資管理工作進行監(jiān)督和檢查,并對乙方的工作提出改進意見。
2.義務(wù):
(1)甲方應(yīng)按照本合同約定及時支付乙方服務(wù)費用。
(2)甲方應(yīng)向乙方提供與勞資管理工作相關(guān)的資料和信息,確保乙方能夠順利開展工作。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)乙方有權(quán)按照本合同約定收取甲方支付的服務(wù)費用。
(2)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持,以便順利開展勞資管理工作。
2.義務(wù):
(1)乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)的勞資管理服務(wù),確保甲方工地勞資管理的合規(guī)性。
(2)乙方應(yīng)定期向甲方報告勞資管理工作情況,并及時處理甲方提出的改進意見。
(3)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家及地方的法律法規(guī),維護甲方和工人的合法權(quán)益。
(4)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露與甲方有關(guān)的任何信息。
(5)乙方在合同履行期間,不得擅自將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。
第四條價格與支付條件
1.價格條款:乙方為甲方提供勞資管理服務(wù),服務(wù)費用為每月人民幣×××元整(大寫:人民幣×××元整),該費用已包括乙方在合同履行期間的工資、社會保險及稅金等一切費用。
2.支付方式:甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方服務(wù)費用。
3.支付時間:甲方應(yīng)在每月最后一個工作日之前,將當(dāng)月服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為×年,自合同生效之日起計算。
2.如雙方同意續(xù)約,應(yīng)在本合同到期前一個月書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)約協(xié)議。
3.關(guān)鍵時間節(jié)點:乙方應(yīng)按照合同約定,在每個工資發(fā)放日之前完成工資核算工作,并及時向甲方報告。
第六條違約責(zé)任
一、甲方的違約責(zé)任
1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用的,應(yīng)自逾期之日起,按應(yīng)付金額的千分之五向乙方支付違約金。
2.甲方違反本合同的其他約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
二、乙方的違約責(zé)任
1.乙方未按約定提供專業(yè)勞資管理服務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金,違約金金額為本合同總金額的20%。
4.乙方違反本合同的其他約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決違約事宜,如協(xié)商不成,可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第七條不可抗力
1.定義:本合同所稱不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺風(fēng)等)、社會事件(如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等)。
2.責(zé)任免除:由于不可抗力事件導(dǎo)致一方或雙方不能履行或部分履行本合同的義務(wù),受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內(nèi),受影響的一方應(yīng)盡力克服不可抗力的影響,繼續(xù)履行合同義務(wù)。如果不可抗力事件持續(xù)發(fā)生,影響合同履行超過三十天,雙方均有權(quán)書面通知對方終止合同,且互不承擔(dān)違約責(zé)任。
第八條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。
3.若調(diào)解不成,雙方同意提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院進行訴訟。
4.在爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。
5.除非雙方另有約定,爭議解決過程中的所有費用,包括但不限于律師費、訴訟費、仲裁費等,由敗訴方承擔(dān)。若雙方均有責(zé)任,則由雙方按照責(zé)任大小分擔(dān)。
第九條其他條款
1.通知方式:本合同項下的任何通知、要求或通訊,應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。通過快遞、掛號信或?qū)H诉f送等方式進行,發(fā)送方應(yīng)保存相應(yīng)的發(fā)送憑證。
2.合同變更:本合同的任何修改、補充或變更,均應(yīng)以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn),方為有效。
3.終止條件:在以下情況下,一方有權(quán)書面通知另一方解除本合同:
(1)對方嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定,經(jīng)催告后仍未改正;
(2)對方發(fā)生破產(chǎn)、清算或其他喪失履約能力的情況;
(3)不可抗力事件持續(xù)發(fā)生,影響合同履行超過九十天;
(4)雙方協(xié)商一致解除合同。
4.法律適用:本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。
第十條附則
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同附件包括但不限于以下文件:
(1)乙方提供的勞資管理服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單;
(2)甲方提供的工地相關(guān)信息
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