被派遣勞動者派遣函

被派遣勞動者派遣函合同編號：__________甲方（派遣單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（接收單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________丙方（被派遣勞動者）：_______________身份證號：_________________________地址：_________________________第一章定義與術語1.1“甲方”指上述指定的派遣單位。1.2“乙方”指上述指定的接收單位。1.3“丙方”指上述指定的被派遣勞動者。1.4“派遣協(xié)議”指甲乙雙方就丙方的派遣事宜達成的書面協(xié)議。1.5“工作期間”指甲乙雙方約定丙方在乙方處工作的期限。第二章派遣協(xié)議的成立2.1甲乙雙方依據(jù)本函簽訂的派遣協(xié)議，自本函簽署之日起生效。2.2丙方同意根據(jù)甲乙雙方的派遣協(xié)議，接受乙方的管理和安排，履行相關職務。第三章派遣事項3.1派遣崗位：丙方被派遣至乙方擔任（具體崗位名稱）崗位工作。3.2派遣期限：自（起始日期）至（終止日期）。3.3丙方在派遣期間，應遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。第四章工資及福利4.1丙方的工資待遇：按照甲方與丙方簽訂的勞動合同約定的工資標準支付。4.2丙方的福利待遇：按照乙方提供的福利政策執(zhí)行，具體包括（列舉乙方提供的福利）。第五章工作條件與勞動保護5.1乙方應為丙方提供符合國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的工作條件。5.2乙方應確保丙方在派遣期間的人身安全，不得安排丙方從事有毒、有害、危險的工作。5.3乙方應按時支付丙方的工資，不得拖欠、克扣。5.4乙方應為丙方提供必要的勞動保護用品，確保丙方的身體健康。5.5丙方在派遣期間，如發(fā)生意外傷害，乙方應按照國家有關法律法規(guī)承擔相應的責任。甲方（派遣單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（接收單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________丙方（被派遣勞動者）：_______________身份證號：_________________________地址：_________________________第六章工作時間與休息休假6.1丙方的工作時間應按照乙方的作息時間安排，每日工作（具體工作時長）小時，每周工作（具體工作天數(shù)）天。6.2丙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，乙方應按照國家規(guī)定安排丙方的節(jié)假日休息。6.3丙方享有帶薪年休假、病假、婚假、喪假等休假權利，具體按照乙方內部休假制度執(zhí)行。第七章勞動合同的解除與終止7.1在派遣期間，除非丙方有嚴重違反乙方規(guī)章制度的行為，否則乙方不得解除與丙方的勞動合同。7.2若甲方或丙方因故需要解除勞動合同，應提前（具體提前通知天數(shù)）天書面通知乙方，并按照相關法律法規(guī)處理后續(xù)事宜。7.3派遣期滿后，除非甲乙雙方達成續(xù)派協(xié)議，否則勞動合同自然終止。第八章違約責任8.1若乙方未按照本函約定支付丙方工資或提供勞動條件，甲方有權要求乙方承擔違約責任。8.2若丙方違反乙方規(guī)章制度，造成乙方損失，丙方應承擔相應的賠償責任。8.3若甲方未能履行派遣協(xié)議約定的義務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。第九章保密與知識產權9.1丙方在派遣期間，應保守乙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方披露。9.2丙方在乙方工作期間創(chuàng)造的知識產權，除個人作品外，歸乙方所有，具體按乙方知識產權政策執(zhí)行。9.3丙方在派遣期滿后，仍應承擔保密義務，直至保密信息成為公開信息。第十章爭議解決10.1本函履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均可向丙方所在地的人民法院提起訴訟。10.3甲乙雙方同意，本函的解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲方（派遣單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（接收單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________丙方（被派遣勞動者）：_______________身份證號：_________________________地址：_________________________第十一章職業(yè)培訓與技能提升11.1乙方應根據(jù)丙方的工作需要，提供必要的職業(yè)培訓。11.2丙方應積極參加乙方組織的培訓，努力提升自身職業(yè)技能。11.3乙方支付的培訓費用，按照雙方約定及國家相關規(guī)定處理。第十二章勞動關系的維護12.1甲乙雙方應共同維護丙方的合法權益，保障丙方的勞動權益。12.2丙方有權依法參與乙方的民主管理活動，提出合理化建議。12.3甲乙雙方應定期溝通，協(xié)調解決丙方工作中遇到的問題。第十三章社會保險與福利13.1甲方應依法為丙方繳納社會保險，確保丙方享有社會保險待遇。13.2乙方應按照國家規(guī)定，為丙方繳納住房公積金。13.3丙方在派遣期間，應享有乙方提供的各類福利待遇。第十四章違法行為處理14.1若丙方在派遣期間，有違法行為，甲乙雙方應積極配合有關部門進行調查處理。14.2若丙方因違法行為給乙方造成損失，丙方應承擔相應的法律責任。14.3甲乙雙方應共同防范和制止丙方的違法行為。第十五章其他事項15.1本函未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。15.2本函一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.3本函自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）簽字：_______________乙方（接收單位）簽字：______