餐飲領(lǐng)班競(jìng)聘方案范本（標(biāo)準(zhǔn)版）

/餐飲領(lǐng)班競(jìng)聘方案范本（公司內(nèi)部協(xié)議書(shū)、合同模板）甲方：**單位或個(gè)人乙方：**單位或個(gè)人簽訂日期：**年**月**日簽訂地點(diǎn)：**省**市**地餐飲領(lǐng)班競(jìng)聘方案范本

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—— 年餐飲部領(lǐng)班競(jìng)聘方案

根據(jù)酒店崗位需求,人力資源部公開(kāi)向內(nèi)部招聘一名餐飲部領(lǐng)班。凡符合條件者,均可報(bào)名,并免費(fèi)參加基礎(chǔ)管理知識(shí)培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)者方可競(jìng)聘、上崗。

一、報(bào)名條件

1、 已轉(zhuǎn)正員工,高度認(rèn)同酒店文化。

2、 男女不限,20—30歲,中專(zhuān)及同等以上學(xué)歷。

3、 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),聽(tīng)得懂長(zhǎng)沙話(huà),熟練使用辦公軟件。

4、 良好的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、溝通與協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。

5、 1年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲六大技能;餐飲包廂、宴會(huì)服務(wù)流程及技巧;各類(lèi)餐具、酒具、布草的使用方法及保養(yǎng)。有過(guò)餐飲領(lǐng)班管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!

17:30。

3、 人力資源部審核名單,將確定的報(bào)名人數(shù)、人員姓名在進(jìn)取團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公布,并安排培訓(xùn)。

三、 基礎(chǔ)管理知識(shí)培訓(xùn)

1、 培訓(xùn)老師:方經(jīng)理

2、 培訓(xùn)主題:

(1) 、管理角色的轉(zhuǎn)變與認(rèn)知

(2) 、溝通藝術(shù)

⑶ 、贏在執(zhí)行

(4) 、如何實(shí)施員工培訓(xùn)

3、 培訓(xùn)具體時(shí)間、地點(diǎn),根據(jù)報(bào)名人員情況再另行通知。

4、 培訓(xùn)紀(jì)律:酒店非常重視管理干部的培養(yǎng)與選拔,各部門(mén)也非常支持酒店管理人員的崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)工作。所以,請(qǐng)各位學(xué)員能夠嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,不遲到,早退,缺席,請(qǐng)假。否則視同放棄餐飲領(lǐng)班競(jìng)選資格。

5、 基礎(chǔ)管理知識(shí)培訓(xùn)由人力資源部組織開(kāi)展,在 年11月30日前完成!

四、 餐飲領(lǐng)班競(jìng)聘流程

1、 時(shí)間:20

10.1

2.6 號(hào)(周一)14:30

2、 地點(diǎn):由人力資源部另行通知

3、 人員:已完成基礎(chǔ)管理知識(shí)培訓(xùn)并經(jīng)過(guò)人力資源部確定的人員

4、 評(píng)委:曾經(jīng)理、曹經(jīng)理、沈經(jīng)理

5、 主持:方經(jīng)理

6、 競(jìng)聘選手準(zhǔn)備事項(xiàng):

(1) 3—5分鐘演講。主要內(nèi)容為:自我基本情況介紹;競(jìng)聘領(lǐng)班的優(yōu)勢(shì);對(duì)餐飲行業(yè)及領(lǐng)班崗位的認(rèn)識(shí);如果競(jìng)聘成功,如何去開(kāi)展工作。請(qǐng)各位選手充分作好準(zhǔn)備,并盡量做到脫稿演講。

(2) 對(duì)餐飲專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能的熟悉。

⑶ 有才藝表演者請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好。

7、 競(jìng)聘流程:

1、 14:10競(jìng)聘人員簽到。抽簽。

2、 14:30—14:35主持人介紹評(píng)委、流程。

3、 14:36選手按抽簽順序,進(jìn)行1—3分鐘演講、抽必答題回答問(wèn)題。

4、 加分環(huán)節(jié):

(1) 搶答題。

(2) 才藝表演。

8、 競(jìng)聘結(jié)果:

由評(píng)委商定競(jìng)聘結(jié)果。人力資源部對(duì)競(jìng)聘結(jié)果進(jìn)行張榜公示3天。3天內(nèi),酒店任一員工對(duì)結(jié)果有疑義,可直接向人力資源部經(jīng)理反饋。人力資源部進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。3天內(nèi)人力資源部未收到員工對(duì)競(jìng)聘結(jié)果的疑義反饋,競(jìng)聘結(jié)果生效。競(jìng)聘結(jié)果涉及到其他部門(mén)的人事變動(dòng),以及餐飲領(lǐng)班上任日期,以人力資源部下發(fā)的《人事變更單》為準(zhǔn)。

領(lǐng)班是酒店管理團(tuán)隊(duì)的根基,凡成為領(lǐng)班者,均被納入酒店管理干部培養(yǎng)計(jì)劃,并有機(jī)會(huì)參加管理方面的培訓(xùn),提升個(gè)人綜合水平。歡迎廣大員工朋友抓住機(jī)會(huì),展現(xiàn)自我,成為紫鑫酒店管理隊(duì)伍的一員,為紫鑫的發(fā)展壯大作出更大的貢獻(xiàn)!

本范文文章系精心整理，難免有不足之處，歡迎批評(píng)指正。當(dāng)我準(zhǔn)備簽署合同或協(xié)議時(shí)，我會(huì)格外小心，確保自己不會(huì)落入一些常見(jiàn)的陷阱之中。下面是我總結(jié)的一些注意事項(xiàng)，以及如何避免這些坑的方法：###簽署合同、協(xié)議注意事項(xiàng)1.**核實(shí)對(duì)方身份與資質(zhì)**：-在簽署任何合同之前，我會(huì)先驗(yàn)證對(duì)方的身份和主體資格。如果對(duì)方是個(gè)人，我會(huì)要求查看身份證件，并保留復(fù)印件。如果是公司，則需查詢(xún)其工商注冊(cè)信息，以確保該公司確實(shí)存在且處于正常運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。2.**審查合同內(nèi)容**：-我會(huì)仔細(xì)審閱合同中的每一個(gè)條款，尤其是那些關(guān)于付款條件、交付時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決機(jī)制的部分。我會(huì)確保這些條款清晰明確，并且符合我的期望和需求。3.**關(guān)注細(xì)節(jié)**：-我會(huì)特別留意合同中的小字條款，因?yàn)檫@些地方往往隱藏著重要的信息。例如，一些隱含的責(zé)任轉(zhuǎn)移、自動(dòng)續(xù)簽條款或是不利的法律選擇條款等。4.**違約責(zé)任**：-我會(huì)檢查合同中關(guān)于違約責(zé)任的規(guī)定，包括違約金、賠償金以及其他可能的懲罰措施。這些條款應(yīng)該公平合理，既不過(guò)分嚴(yán)厲也不過(guò)于寬松。5.**保密條款**：-如果合同涉及到商業(yè)秘密或敏感信息，我會(huì)確保有適當(dāng)?shù)谋Ｃ軈f(xié)議來(lái)保護(hù)這些信息的安全。6.**知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬**：-對(duì)于涉及創(chuàng)新作品或技術(shù)開(kāi)發(fā)的合同，我會(huì)確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬得到明確說(shuō)明。7.**簽署過(guò)程**：-我會(huì)在沒(méi)有空白行的地方簽名，以防止他人添加額外內(nèi)容。我還會(huì)使用不易擦除的墨水簽字筆來(lái)簽字，避免簽字被篡改。8.**明確日期**：-我會(huì)在合同上清楚地標(biāo)明簽署日期，這對(duì)于確定合同的有效期限和訴訟時(shí)效至關(guān)重要。###常見(jiàn)的套路及解決方案1.**虛假宣傳**：-**解決方案**：在簽訂合同之前，我會(huì)調(diào)查產(chǎn)品或服務(wù)的真實(shí)情況，比較廣告宣傳與實(shí)際情況的差異。2.**價(jià)格欺詐**：-**解決方案**：我會(huì)比較市場(chǎng)價(jià)格，確保折扣的真實(shí)性，并且了解合同中的定價(jià)策略。3.**質(zhì)量問(wèn)題**：-**解決方案**：我會(huì)要求提供質(zhì)量保證書(shū)或樣品，并在合同中明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收流程。4.**售后服務(wù)不到位**：-**解決方案**：在合同中詳細(xì)規(guī)定售后服務(wù)條款，包括維修、退換貨等服務(wù)的承諾。5.**附加費(fèi)用**：-**解決方案**：要求對(duì)方列出所有可能產(chǎn)生的費(fèi)用，并在合同中明確列出，避免出現(xiàn)隱藏費(fèi)用。6.**不公平條款**：-**解決方案**：對(duì)于任何看起來(lái)不公平或不合理的條款，我會(huì)要求對(duì)方做出修改，必要時(shí)尋求法律咨詢(xún)。通過(guò)這些詳細(xì)的步驟和預(yù)防措施，我可以最大程度地減少簽署合同過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，并確保自己能夠在合同關(guān)系中得到應(yīng)有的保護(hù)。本范文文章系精心整理，難免有不足之處，歡迎批評(píng)指正。當(dāng)我準(zhǔn)備簽署合同或協(xié)議時(shí)，我會(huì)格外小心，確保自己不會(huì)落入一些常見(jiàn)的陷阱之中。下面是我總結(jié)的一些注意事項(xiàng)，以及如何避免這些坑的方法：###簽署合同、協(xié)議注意事項(xiàng)1.**核實(shí)對(duì)方身份與資質(zhì)**：-在簽署任何合同之前，我會(huì)先驗(yàn)證對(duì)方的身份和主體資格。如果對(duì)方是個(gè)人，我會(huì)要求查看身份證件，并保留復(fù)印件。如果是公司，則需查詢(xún)其工商注冊(cè)信息，以確保該公司確實(shí)存在且處于正常運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。2.**審查合同內(nèi)容**：-我會(huì)仔細(xì)審閱合同中的每一個(gè)條款，尤其是那些關(guān)于付款條件、交付時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決機(jī)制的部分。我會(huì)確保這些條款清晰明確，并且符合我的期望和需求。3.**關(guān)注細(xì)節(jié)**：-我會(huì)特別留意合同中的小字條款，因?yàn)檫@些地方往往隱藏著重要的信息。例如，一些隱含的責(zé)任轉(zhuǎn)移、自動(dòng)續(xù)簽條款或是不利的法律選擇條款等。4.**違約責(zé)任**：-我會(huì)檢查合同中關(guān)于違約責(zé)任的規(guī)定，包括違約金、賠償金以及其他可能的懲罰措施。這些條款應(yīng)該公平合理，既不過(guò)分嚴(yán)厲也不過(guò)于寬松。5.**保密條款**：-如果合同涉及到商業(yè)秘密或敏感信息，我會(huì)確保有適當(dāng)?shù)谋Ｃ軈f(xié)議來(lái)保護(hù)這些信息的安全。6.**知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬**：-對(duì)于涉及創(chuàng)新作品或技術(shù)開(kāi)發(fā)的合同，我會(huì)確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬得到明確說(shuō)明。7.**簽署過(guò)程**：-我會(huì)在沒(méi)有空白行的地方簽名，以防止他人添加額外內(nèi)容。我還會(huì)使用不易擦除的墨水簽字筆來(lái)簽字，避免簽字被篡改。8.**明確日期**：-我會(huì)在合同上清楚地標(biāo)明簽署日期，這對(duì)于確定合同的有效期限和訴訟時(shí)效至關(guān)重要。###常見(jiàn)的套路及解決方案1.**虛假宣傳**：-**解決方案**：在簽訂合同之前，我會(huì)調(diào)查產(chǎn)品或服務(wù)的真實(shí)情況，比較廣告宣傳與實(shí)際情況的差異。2.**價(jià)格欺詐**：-**解決方案**：我會(huì)比較市場(chǎng)價(jià)格，確保折扣的真實(shí)性，并且了解合同中的定價(jià)策略。3.**質(zhì)量問(wèn)題**：-**解決方案**：我會(huì)要求提供質(zhì)量保證書(shū)或樣品，并在合同中明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收流程。4.**售后服務(wù)不到位**：-**解決方案**：在合同中詳細(xì)規(guī)定售后服務(wù)條款，包括維修、退換貨等服務(wù)