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人事聘用合同模板
甲方(用人單位):
乙方(員工):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同,共同遵守以下條款:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)于合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。
二、工作崗位與職責(zé)
1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作,并遵守甲方的崗位職責(zé)要求。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位及職責(zé),乙方應(yīng)予以服從。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等),試用期為____個(gè)月,試用期間工資為____元。
2.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并支付加班工資、獎(jiǎng)金等。
3.乙方同意按甲方規(guī)定的薪酬制度接受薪酬管理。
四、試用期
1.本合同的試用期為____個(gè)月,自乙方入職之日起計(jì)算。
2.試用期內(nèi),甲方有權(quán)解除本合同,無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方如有特殊情況,可向甲方提出書面異議。
五、保密條款
1.乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后,對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密,不得向任何第三方泄露。
2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償損失。
六、違約責(zé)任
1.雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。
七、合同解除與終止
1.在合同有效期內(nèi),雙方均有權(quán)提前解除合同,但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
2.合同終止條件如下:
(1)合同到期,雙方未續(xù)簽;
(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;
(3)乙方因疾病或傷殘無(wú)法繼續(xù)工作,并經(jīng)甲方確認(rèn);
(4)乙方死亡;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方(用人單位):
乙方(員工):
簽訂日期:____年__月__日
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