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標題:勞動合同模板(新疆)
甲方(用人單位):
乙方(員工):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.試用期為____個月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作,并按照甲方的要求完成工作任務。
2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。
三、工作時間和休息休假
1.乙方每周工作時間不得超過40小時,實行標準工時制度。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方的工資為每月____元,按月支付。
2.乙方工資根據(jù)甲方的規(guī)章制度和業(yè)績表現(xiàn)進行調(diào)整。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方為乙方依法參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,如住房公積金、醫(yī)療補助、取暖補貼等。
六、勞動保護和職業(yè)危害防護
1.甲方應依法為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動防護用品。
2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,保障乙方身體健康。
七、解除和終止勞動合同的條件
1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。
2.乙方達到法定退休年齡或依法享受養(yǎng)老保險待遇。
3.乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害。
4.乙方被依法追究刑事責任。
5.其他依法應當解除或終止勞動合同的情形。
八、違約責任
1.雙方違反本勞動合同的,應承擔相應的違約責任。
2.乙方違反保密協(xié)議的,應承擔違約責任,賠償甲方損失。
九、爭議解決
1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本勞動合同未盡事
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