多人解聘合同模板

多人解聘合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

多人解聘合同模板

甲方（解聘方）：【公司名稱】

地址：【公司地址】

聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

乙方（被解聘方）：【個(gè)人姓名】

身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】

住址：【住址】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

鑒于甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的公司，乙方是甲方的員工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本解聘合同。

第一條解聘原因

1.1乙方同意甲方因【解聘原因，如：公司業(yè)務(wù)調(diào)整、人員優(yōu)化等】而解聘乙方。

1.2甲方解聘乙方時(shí)，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。

第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

2.1甲方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式如下：

（1）乙方在職期間的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資；

（2）不足一年的部分，按照實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算，每天支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。

2.3甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起【支付期限，如：15日內(nèi)】一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第三條保密協(xié)議

3.1乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。

3.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第四條雙方權(quán)利和義務(wù)

4.1甲方應(yīng)按照本合同約定履行支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)。

4.2乙方應(yīng)在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，辦理相關(guān)離職手續(xù)，并積極配合甲方的相關(guān)工作。

4.3雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地提供各自的信息。

第五條爭(zhēng)議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第六條其他約定

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日終止。

甲方（蓋章）：______________日期：【簽訂日期】

乙方（簽字）：______________日期：【簽訂日期】

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