單位用工合同模板6

單位用工合同模板6這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

單位用工合同模板6

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責和要求按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

二、工作時間

1.乙方每周工作時間__________小時，國家法定節(jié)假日和休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方的工作時間和休息休假按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動報酬

1.乙方的工資為每月__________元，按月支付。

2.乙方的工資報酬按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。

四、社會保險

1.甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應按照國家的規(guī)定繳納社會保險費。

五、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和機密信息，應保守秘密，不得泄露給第三方。

2.乙方在離職后仍應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，否則應承擔相應的法律責任。

七、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：__________

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