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案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)(23篇)案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選23篇)案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇1區(qū)域案場(chǎng)副經(jīng)理廣東美的物業(yè)管理股份有限公司廣東美的物業(yè)管理股份有限公司,美的物業(yè),美的1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)助區(qū)域案場(chǎng)經(jīng)理對(duì)區(qū)域內(nèi)新項(xiàng)目前期籌備,包括市場(chǎng)調(diào)研、管理服務(wù)費(fèi)測(cè)算、招投標(biāo)相關(guān)工作。2、負(fù)責(zé)區(qū)域案場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)、經(jīng)營(yíng)分析、運(yùn)營(yíng)管理體系的建立和實(shí)施,對(duì)案場(chǎng)常態(tài)化服務(wù)實(shí)施明察暗訪,確保案場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)。3、配合完成案場(chǎng)客戶物業(yè)服務(wù)滿意度調(diào)查,并對(duì)相關(guān)問題及時(shí)跟蹤整改到位,維護(hù)大客戶良好關(guān)系。4、對(duì)各類房產(chǎn)應(yīng)付款項(xiàng)進(jìn)行跟蹤落實(shí),提高服務(wù)費(fèi)結(jié)算率。5、統(tǒng)籌支持各案場(chǎng)的前介、開荒、開放以及開盤等重要節(jié)點(diǎn)工作,合理調(diào)度、配置內(nèi)部資源滿足房產(chǎn)項(xiàng)目服務(wù)需求,提升品牌形象。任職要求:1、具3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企案場(chǎng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)作流程和法律法規(guī),熟悉案場(chǎng)階段的管理;3、具優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇2案場(chǎng)專業(yè)經(jīng)理(空乘專業(yè))南都物業(yè)南都物業(yè)服務(wù)股份有限公司,南都物業(yè)職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)案場(chǎng)客服、保潔、秩序、綠化等物業(yè)管理工作。2、負(fù)責(zé)案場(chǎng)質(zhì)量管理體系落實(shí)與本崗位相關(guān)工作,執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。3、根據(jù)項(xiàng)目管理要求,提高服務(wù)品質(zhì)。4、做好內(nèi)部員工管理。5、建立良好的客戶關(guān)系,定期溝通,了解客戶需求,提高客戶滿意度。6、人才梯隊(duì)建設(shè),為后續(xù)物業(yè)交付管理奠定人才基礎(chǔ)。任職要求:1、中專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),持物業(yè)經(jīng)理/主任上崗證,持物業(yè)管理師者更佳。2、熟知物業(yè)項(xiàng)目前期管理、精裝修管理,具備良好的物業(yè)管理基本知識(shí)。3、良好的服務(wù)意識(shí)、品牌建立意識(shí)。4、具備良好的.組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力、有效解決問題以及團(tuán)隊(duì)管理能力。5、熟練使用辦公管理軟件。案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇3一手房案場(chǎng)經(jīng)理/銷售經(jīng)理軒天實(shí)業(yè)上海軒天實(shí)業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實(shí)業(yè),軒天,軒天實(shí)業(yè),軒天崗位職責(zé)1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋營(yíng)銷總監(jiān);2、據(jù)項(xiàng)目情況能制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、要對(duì)銷售人員的工作進(jìn)行管理監(jiān)督;3、控制并管理銷售團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;4、負(fù)責(zé)對(duì)案場(chǎng)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn);5、帶領(lǐng)案場(chǎng)銷售人員完成銷售任務(wù);任職要求1、大專以上學(xué)歷,3年以上案場(chǎng)銷售或管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),較好的個(gè)人形象及職業(yè)素養(yǎng);2、熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)銷售各環(huán)節(jié)實(shí)際操作流程,有統(tǒng)籌全局的能力;3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,對(duì)突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力;4、熟悉房地產(chǎn)銷售技巧,具有一定的地產(chǎn)銷售策劃能力;5、具有對(duì)案場(chǎng)銷售人員整體培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn);6、有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心強(qiáng)。案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇4合川項(xiàng)目-物業(yè)案場(chǎng)經(jīng)理重慶中昂地產(chǎn)有限公司重慶中昂地產(chǎn)有限公司,中昂崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)檢查結(jié)果整改并提出合理化建議與要求,保證各部門良好的服務(wù)質(zhì)量;2、每月定期組織案場(chǎng)品質(zhì)檢查,嚴(yán)格貫徹公司品質(zhì)檢查制度,幫助案場(chǎng)品質(zhì)提升;3、跟進(jìn)項(xiàng)目售樓處的客服部、工程部、外勤部的日常管理工作,并定期對(duì)工作情況進(jìn)行改進(jìn),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)服務(wù)品質(zhì)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn);4、案場(chǎng)各業(yè)務(wù)條線員工崗前(新增案場(chǎng))培訓(xùn),配合公司定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn);5、負(fù)責(zé)新案場(chǎng)接管與前期介入對(duì)接工作;6、協(xié)助各新增案場(chǎng)完成前期開辦物資審核工作。任職要求:1、專科及以上學(xué)歷;2、豐富的案場(chǎng)管理及應(yīng)急處置經(jīng)驗(yàn);3、有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、提升能力;4、有良好儀容儀表;5、善于處理各種投訴及矛盾,溝通能力突出;6、工作積極并充滿正能量;7、較強(qiáng)的書面表達(dá)及辦公軟件運(yùn)用能力。案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇5職位描述:職責(zé)描述:1、協(xié)助中心總經(jīng)理對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域各案場(chǎng)及項(xiàng)目的日常管理工作;2、負(fù)責(zé)各案場(chǎng)及項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算編制并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)各案場(chǎng)及項(xiàng)目的培訓(xùn)工作;4、負(fù)責(zé)各案場(chǎng)及項(xiàng)目合同的修訂及續(xù)簽;5、參與接管驗(yàn)收,參與前期介入,參與重大技術(shù)方案的制定工作;6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、40歲以下,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2、5-10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),并有后期項(xiàng)目及案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉物業(yè)公司運(yùn)作實(shí)務(wù),熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);4、有物業(yè)管理崗位資格證,能承受較強(qiáng)的工作壓力。案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇6職責(zé)描述:1.指導(dǎo)案場(chǎng)主管做好案場(chǎng)每周、月度目標(biāo)分解及工作計(jì)劃;2.指導(dǎo)案場(chǎng)電銷主管做好電銷每周、月度目標(biāo)分解及工作計(jì)劃;3.策劃階段銷售方案,宣達(dá)執(zhí)行;4.指導(dǎo)和審核下屬團(tuán)隊(duì)的各階段培訓(xùn)計(jì)劃;5.指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬各團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)實(shí)施;6.指導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)主管做好職業(yè)規(guī)劃;7.培養(yǎng)各提骨干人員管理能力;8.安排、指導(dǎo)和監(jiān)督做好市調(diào)工作,及時(shí)了解市場(chǎng)情況;9.負(fù)責(zé)編制各類銷售報(bào)告,每天提報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。任職資格:學(xué)歷要求:大學(xué)本科以上學(xué)歷專業(yè)要求市場(chǎng)營(yíng)銷,工商管理和銷售相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先.知識(shí)要求:具有較深營(yíng)銷管理理論知識(shí),熟悉房地產(chǎn)基本管理知識(shí)和流程經(jīng)驗(yàn)要求:具有至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)基本技能:計(jì)算機(jī)熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件寫作:善于編撰有關(guān)公函、合同、方案、計(jì)劃以及制度等文件其它要求:較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、計(jì)劃管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、分析解決問題能力,較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字能力,敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);素質(zhì)要求:理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化良好職業(yè)道德和素養(yǎng),公正廉明責(zé)任心強(qiáng)、工作效率高、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神待遇:可面議崗位要求:學(xué)歷要求:本科語言要求:不限年齡要求:不限工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇7案場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)工作職責(zé):1、能獨(dú)立制定銷售方案,把控銷售環(huán)節(jié),對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任2、組建銷售團(tuán)隊(duì),關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng),經(jīng)常組織培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì);3、思路清晰,把握大方向,制定宣傳和價(jià)格策略,為樓盤運(yùn)作提出建設(shè)性意見;4、注重自身成長(zhǎng),不斷學(xué)習(xí),提高水平,以榜樣的力量影響團(tuán)隊(duì);任職資格:1、專業(yè)不限,??苹蛞陨蠈W(xué)歷;2、3年以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);3、獨(dú)立主持過房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售管理工作;4、熟悉房地產(chǎn)銷售和售后服務(wù)管理,熟練掌握各種銷售模式,富于創(chuàng)新精神;5、良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,有很強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神;6、為人正直、恪守職業(yè)道德,可承受較強(qiáng)的工作壓力。案場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇8天津武清售樓處案場(chǎng)經(jīng)理新華聯(lián)新華聯(lián)控股有限公司,新華聯(lián),新華聯(lián)集團(tuán),新華聯(lián)職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)銷售中心的整體運(yùn)營(yíng)和管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源;2、負(fù)責(zé)與地產(chǎn)公司銷售方協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)項(xiàng)目銷售;3、保證銷售中心服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì),安全、環(huán)境舒適;4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)售樓處工作人員工作;5、及時(shí)解決客戶的相關(guān)問題,處理好銷售中心的各種突發(fā)事件及客戶投訴工作;6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的其他各項(xiàng)工作。任職要求:1、年齡25周歲以上,性別不限,大專以上學(xué)歷;2、具備服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,有物業(yè)售樓處銷售賣場(chǎng)或會(huì)所管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、形象良好,具有較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí);4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及文字表達(dá)能力。案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇9營(yíng)銷品牌部案場(chǎng)經(jīng)理西安恒大童世界旅游開發(fā)有限公司西安恒大童世界旅游開發(fā)有限公司,恒大童世界1.40歲以下,本科及以上學(xué)歷,五年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn),2.有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)與技能,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)與營(yíng)銷運(yùn)作流程,團(tuán)隊(duì)管理知識(shí);3.具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇101、制定銷售計(jì)劃,提出銷售通路建議,組織執(zhí)行銷售計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)組建案場(chǎng)銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核及管理案場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì);3、管理銷售現(xiàn)場(chǎng),指導(dǎo)和監(jiān)督下屬有效工作,確保項(xiàng)目銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);4、與開發(fā)商及外部機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系,保持有效溝通;5、處理客戶投訴和突發(fā)事件,提高客戶滿意度。案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇11助理經(jīng)理(案場(chǎng))南都物業(yè)南都物業(yè)服務(wù)股份有限公司,南都物業(yè)崗位職責(zé):1、分管案場(chǎng)管理及回款;2、協(xié)助新案場(chǎng)方案制定及談判;3、完成中心業(yè)務(wù)線相關(guān)數(shù)據(jù)核對(duì);4、執(zhí)行中心負(fù)責(zé)人工作安排。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、有案場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、能熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備;4、性格開朗有責(zé)任心,工作細(xì)致,團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng)案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇12房地產(chǎn)高端案場(chǎng)銷售經(jīng)理中原物業(yè)浙江中原物業(yè)顧問有限公司,中原物業(yè),浙江中原地產(chǎn)!!!公司目前有臨安板塊、仁和板塊、良渚板塊有案場(chǎng)經(jīng)理崗位空缺,歡迎前來咨詢或投遞簡(jiǎn)歷!!!1.大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)及營(yíng)銷類等專業(yè);2.兩年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn),并有房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目全程管理經(jīng)驗(yàn);3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通等管理能力,具有一定的自我學(xué)習(xí)能力和自我完善能力;4.很強(qiáng)的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)能力及新人的帶教培訓(xùn)能力并具有一定市場(chǎng)的敏銳度。我們提供:?專業(yè)培訓(xùn):公司擁有完善的培訓(xùn)體系,為中原每位員工打造個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,專業(yè)的時(shí)代導(dǎo)師團(tuán)提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓(xùn);?提供住房:配置床、家具、煤氣、熱水器、空調(diào)等;?有薪假期:享有國(guó)家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期,幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活,達(dá)到工作與生活的有效平衡?晉升機(jī)制:提供公平的晉升平臺(tái),創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境,實(shí)現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。特別之處:公司重視企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè),公司組織各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)如慶生會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、親子活動(dòng)等;同時(shí)你還會(huì)享有出國(guó)旅游以及被派送至全國(guó)各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)。案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇13職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)銷售工作,達(dá)成銷售任務(wù)2、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行案場(chǎng)管理3、案場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)4、執(zhí)行項(xiàng)目總監(jiān)各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)5、處理案場(chǎng)發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件.職位要求:1、3年以上一手房銷售案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);有一線代理公司經(jīng)驗(yàn)2、品牌代理公司出身,具備聯(lián)合銷售案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、較強(qiáng)的溝通以及團(tuán)隊(duì)管理能力;4、能承受較大工作壓力。5、年齡32之內(nèi)面試地址:市北黑龍江南路萬科中心c座623電話:崗位要求:學(xué)歷要求:大專語言要求:不限年齡要求:不限工作年限:3-5年案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇141、負(fù)責(zé)制定案場(chǎng)物業(yè)委托服務(wù)合同,并按照合同約定內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)管控營(yíng)銷案場(chǎng)。2、負(fù)責(zé)制定案場(chǎng)物業(yè)服務(wù)方案,編制各部門崗位職責(zé)及操作指引,并進(jìn)行全員培訓(xùn)。3、負(fù)責(zé)定期與營(yíng)銷部門就配合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量進(jìn)行溝通,持續(xù)提升展示性物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施前期物業(yè)管理的介入,從使用角度提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工等的良好性建議。案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇15崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作及團(tuán)隊(duì)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃,并配合策劃執(zhí)行相關(guān)營(yíng)銷方案;4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織銷售過程中產(chǎn)生的'問題;5、能與服務(wù)企業(yè)進(jìn)行良好的溝通。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,從事相關(guān)工作3—4年以上;2、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;3、積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度責(zé)任心;4、有空姐,空乘、或者高端酒店經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇16崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、了解太倉(cāng)地區(qū)物業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、安全、環(huán)保規(guī)范以及國(guó)家和建設(shè)主管部門有關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富;2、負(fù)責(zé)售樓處服務(wù)人員之管理、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作,以保證售樓處整體物業(yè)管理服務(wù)統(tǒng)一有序,向客戶展示物業(yè)服務(wù)品質(zhì),增加客戶對(duì)'項(xiàng)目'優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)之信心,促進(jìn)銷售。3、具備太倉(cāng)地區(qū)前期物業(yè)管理招投標(biāo)工作成功經(jīng)驗(yàn)。4、定期向公司請(qǐng)示匯報(bào)工作,完成公司交辦的其它任務(wù)。任職要求:1、全日制大專,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、有售樓處案場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前期物業(yè)工作,有太倉(cāng)物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷3年以上者優(yōu)先。資質(zhì)資格:物業(yè)經(jīng)理資格上崗證優(yōu)先物業(yè)案場(chǎng)經(jīng)理崗位案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇171、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)的全面工作。2、負(fù)責(zé)公司銷售、租賃、招商、應(yīng)收款回收工作。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶從來訪至交房后的聯(lián)絡(luò),維護(hù)工作。4、負(fù)責(zé)協(xié)助工程項(xiàng)目部(公司)處理客戶糾紛。5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)辦辦理產(chǎn)權(quán)證測(cè)繪、按揭貸款工作。6、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)及銷售道具的維護(hù)管理。7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)布置協(xié)助策劃部。8、對(duì)銷售人員的接待、電話接聽、下定簽約、回款、按揭辦理等工作進(jìn)行規(guī)范管理。9、對(duì)銷售人員進(jìn)行當(dāng)日工作總結(jié)、工作紀(jì)律評(píng)估。10、組織召開日會(huì)、周會(huì)、月底總結(jié)會(huì)。11、組織案場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)查工作及對(duì)制度與法規(guī)的學(xué)習(xí)。12、協(xié)助銷售人員維護(hù)客戶的關(guān)系。13、辦理合同備案,協(xié)助總經(jīng)辦辦理產(chǎn)權(quán)證及土地證。14、能夠隨時(shí)督促、定時(shí)核對(duì)、付款、按揭進(jìn)度。15、能夠保障每周在銷售案場(chǎng)時(shí)間不低于15個(gè)小時(shí)。16、能夠嚴(yán)格執(zhí)行各種案場(chǎng)制度和業(yè)務(wù)規(guī)定,流程。17、能夠堅(jiān)持每日晨會(huì),并寫晨會(huì)記錄,完成率不低于95%。18、能夠完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇18職責(zé):1、在領(lǐng)導(dǎo)下主持銷售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制,傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的指令。2、制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略,并對(duì)銷售決策提出建議。3、制訂部門年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃,掌握部門各項(xiàng)指標(biāo)的分配和完成情況,控制成本。4、定期對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估,不斷改進(jìn)工作方法,努力提高銷售水平。5、檢査、督導(dǎo)本部門員工工作,確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。任職資格:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2年以上房地產(chǎn)銷售管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇19職責(zé):1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的物業(yè)日常管理、案場(chǎng)銷售物業(yè)管理工作;2、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的各方溝通和協(xié)調(diào)工作;3、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目綜合服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核;4、具有相當(dāng)?shù)膽?yīng)變能力,能妥善的處理各種突發(fā)事件;5、配合相關(guān)部門,完成案場(chǎng)服務(wù)的方案設(shè)計(jì),團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)搭建等工作。職位要求:1、年齡在25-45歲之間,女1.6米以上,男1.7米以上,大專及以上學(xué)歷;2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房產(chǎn)開盤、開荒以及各類大型活動(dòng)等案場(chǎng)管理;3、形象氣質(zhì)好,表達(dá)能力強(qiáng),具備溝通技巧;4、具備創(chuàng)新能力、高度的責(zé)任感、敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神。案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇20一、各階段銷售任務(wù)分解1、指導(dǎo)案場(chǎng)主管做好案場(chǎng)每周、月度目標(biāo)分解及工作計(jì)劃2、指導(dǎo)案場(chǎng)電銷主管做好電銷每周、月度目標(biāo)分解及工作計(jì)劃3、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬團(tuán)隊(duì)按工作計(jì)劃完成各階段工作目標(biāo)4、認(rèn)真總結(jié)分析各階段工作完成情況對(duì)下一階段工作計(jì)劃做出及時(shí)調(diào)整5、策劃階段銷售方案,宣達(dá)執(zhí)行二、培訓(xùn)1、指導(dǎo)和審核下屬團(tuán)隊(duì)的各階段培訓(xùn)計(jì)劃2、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬各團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)實(shí)施3、積極參加上級(jí)按排各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身工作能力4、給下屬各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)三、管理1、指導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)主管做好職業(yè)規(guī)劃2、培養(yǎng)各提骨干人員管理能力3、合理利用經(jīng)理權(quán)限,解決客戶問題,促成成交4、解決下屬員工在工作中遇到的問題5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和總結(jié)下屬各團(tuán)隊(duì)每日工作完成情況,報(bào)表整理上報(bào)6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)各團(tuán)隊(duì)工作中的問題,及時(shí)指導(dǎo)幫助解決7、引導(dǎo)建立團(tuán)隊(duì)積極、良好的工作氛圍,做好下屬員工思想工作關(guān)心下屬員工工作、生活狀況8、做好下屬團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)考核工作9、做好每月案場(chǎng)員工提成10、安排、指導(dǎo)和監(jiān)督做好市調(diào)工作,及時(shí)了解市場(chǎng)情況11、安排、指導(dǎo)和監(jiān)督做好外出拓展工作四、溝通和銜接1、做好與開發(fā)商的溝通和銜接工作,有問題及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2、做好與本公司直銷部門的溝通和銜接工作,及時(shí)反饋客戶信息和及時(shí)通知最新項(xiàng)目信息3、做好與分銷商的溝通和銜接工作,及時(shí)反饋客戶信息和及時(shí)通知最新項(xiàng)目信息4、分銷商客戶報(bào)備審核5、配合行政部門監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)定六、其它1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定,并監(jiān)督下屬員工2、積極配合上級(jí)安排各項(xiàng)工作任務(wù)3、做好房源銷控4、控制調(diào)整案場(chǎng)銷售氛圍案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇211、執(zhí)行及遵守公司及案場(chǎng)的規(guī)章制度2、負(fù)責(zé)案場(chǎng)考勤監(jiān)督及起表率作用3、對(duì)案場(chǎng)出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時(shí)解決匯報(bào)4、幫助業(yè)務(wù)員養(yǎng)成良好的生活和工作習(xí)慣5、安排日常工作執(zhí)掌表、輪排表6、熟悉和精通銷售流程及操作7、案場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生的管理8、按時(shí)完成每周的周計(jì)劃9、每月及時(shí)下達(dá)本月度業(yè)績(jī)指標(biāo)并負(fù)責(zé)案場(chǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成10、負(fù)責(zé)控制過期大訂、按揭資料未辦、未齊的工作11、過期大訂及未簽客戶情況分析12、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)(制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā))13、各種大、小業(yè)務(wù)會(huì)議的安排、主持與記錄及整理確認(rèn)工作:2晨會(huì)2例會(huì)2業(yè)務(wù)部例會(huì)2經(jīng)典案例討論會(huì)2除業(yè)務(wù)周會(huì)以外的所有與業(yè)務(wù)有關(guān)的會(huì)議14、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作,如:聯(lián)誼會(huì)、寄送節(jié)日賀卡等15、負(fù)責(zé)樓盤開盤前底價(jià)表的制作,在銷售經(jīng)理提出調(diào)價(jià)申請(qǐng)得到批準(zhǔn)后,制作完成價(jià)目表并監(jiān)督執(zhí)行新的價(jià)目表(調(diào)價(jià)申請(qǐng)上必須有此價(jià)目的大概執(zhí)行日期)價(jià)目表制作程序:銷售經(jīng)理起草調(diào)價(jià)申請(qǐng)→樓盤秘書打印→銷售經(jīng)理簽字→公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字→樓盤秘書制作價(jià)目表→銷售經(jīng)理每頁簽字→案場(chǎng)執(zhí)行16、與各部門和案場(chǎng)業(yè)務(wù)員進(jìn)行溝通,要多和業(yè)務(wù)員談心,幫其確定目標(biāo)17、對(duì)銷售情況有針對(duì)性措施、計(jì)劃并能解決銷售瓶頸18、安排業(yè)務(wù)員進(jìn)行市調(diào)19、對(duì)案場(chǎng)的業(yè)績(jī)銷售,資金回籠狀況了如指掌20、提高下屬的專業(yè)能力,專業(yè)知識(shí),銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決21、確認(rèn)各種房展會(huì)、展覽會(huì)的位置22、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗(yàn)收23、發(fā)包制作進(jìn)度的控制24、負(fù)責(zé)提供給業(yè)務(wù)員最新的房產(chǎn)信息,并針對(duì)其對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)與講解25、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭(zhēng)議,負(fù)責(zé)和開發(fā)商協(xié)調(diào)26、負(fù)責(zé)與開發(fā)商

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