公司人事中心職責(zé)

公司人事中心職責(zé)a;公司人事需要具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，語言表達能力強，溝通能力強，良好的閱讀和學(xué)做能力，突發(fā)事件處理能力;

公司人事中心職責(zé)1

1、負責(zé)房地產(chǎn)代理公司招聘渠道的開拓和維護;

2、組織、安排面試，并且進行人力資源初試;進行薪資談判、安排候選人入職;

3、人事異動、放假等通知擬寫、發(fā)布;

4、員工關(guān)系管理：包括員工溝通、員工活動、企業(yè)文化宣傳等工作。

公司人事中心職責(zé)2

1、負責(zé)組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核，包括執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程等;

2、負責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜;

3、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作。

公司人事中心職責(zé)3

1.招聘協(xié)助：協(xié)助篩選簡歷、邀約面試，整理招聘渠道合同;

2.包攬員工關(guān)系：包含協(xié)調(diào)、辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、升職等人事手續(xù)，管理員工檔案，勞動合同，辦理購買社保、商業(yè)保險等各項手續(xù);

3.培訓(xùn)管理：新員工入職培訓(xùn)、考試、反饋;協(xié)助門店運營管理中心培訓(xùn)。收集培訓(xùn)師課件，協(xié)調(diào)好培訓(xùn)師時間。上課期間拍照保存放共享、加盟商接待、簽到、發(fā)放《培訓(xùn)評估表》，培訓(xùn)評估效果分析;

4.企業(yè)文化：新員工培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正趴、生日會的游戲更新環(huán)節(jié)協(xié)助。每季度的價值之星評選活動

公司人事中心職責(zé)4

1、維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息，電話邀約有意向的求職者來公司面試;

2、完成日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析并及時將每日招聘量反饋給主管;

3、參加各種招聘會，收集并建立公司人才庫

4、上級交辦的其他事情。

公司人事中心職責(zé)5

1、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、離職等工作

2、負責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作

3、做好每月員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;

4、負責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能督導(dǎo)與跟進,做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作

5、負責(zé)日常人事信息管理與人員檔案的維護;

6、負責(zé)編寫人事各項規(guī)章制度及方案;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

公司人事中心職責(zé)6

1.在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)人力資源管理工作;

2.按照上級要求，制定本部門的年度、月度人力資源工作計劃，并安排本部門人員的工作任務(wù);

3.審核和指導(dǎo)本部各員工的工作設(shè)計并督促工作落實;

4.按公司的崗位定編和人員情況做好人員的合理調(diào)配及招聘面試工作;

5.負責(zé)員工保險福利，以及勞動合同的管理工作;

6.根據(jù)企業(yè)考評體系和獎罰制度，定期進行各崗位員工的考核工作;

公司人事中心職責(zé)7

1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

2、組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。

3、組織開展崗位分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。

4、進行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。

5、負責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

6、負責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。

7、負責(zé)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。

8、負責(zé)核定各崗位的工資標準，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資。

9、負責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。

10、負責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理。保險辦理

11、負責(zé)建立健全員工的人事檔案。

12、負責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。

13、負責(zé)員工考勤管理和紀律監(jiān)察。

14、負責(zé)對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。

15、負責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛