薪資考核激勵晉升合同范本

薪資考核激勵晉升合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：0571-XXXXXXXX

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：0571-XXXXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方是一家從事高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，致力于提升企業(yè)核心競爭力，優(yōu)化人才隊伍；乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，擁有豐富的薪酬考核、激勵晉升等管理經(jīng)驗。為了充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，實現(xiàn)共同發(fā)展，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供薪資考核激勵晉升服務(wù)事宜，達成如下合同：

一、甲方委托乙方為其提供以下服務(wù)內(nèi)容：

1.設(shè)計并實施符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略的薪酬考核體系；

2.制定具有激勵作用的晉升制度；

3.提供薪酬考核及晉升相關(guān)的咨詢與培訓(xùn)；

4.協(xié)助甲方進行薪酬考核及晉升管理。

二、雙方合作的背景及前提條件：

1.甲方認同乙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)能力，愿意委托乙方提供相關(guān)服務(wù)；

2.乙方具備為甲方提供所需服務(wù)的能力和經(jīng)驗，承諾按照甲方要求提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

3.雙方簽訂本合同前，已充分了解對方的企業(yè)狀況、服務(wù)內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)等，確保雙方在合作過程中的權(quán)益。

本合同范本旨在明確雙方在合作過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方獲得優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，乙方獲得合理的報酬。在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自職責(zé)，共同推進甲方人才隊伍的建設(shè)與發(fā)展。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同的簽訂，為雙方開展合作奠定了基礎(chǔ)，對雙方都具有重要的意義。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是通過乙方專業(yè)的人力資源服務(wù)，為甲方建立和完善薪酬考核激勵晉升體系，提高員工工作積極性，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。具體內(nèi)容包括：

1.設(shè)計并實施薪酬考核體系，確保甲方員工薪酬與市場競爭力相當(dāng)；

2.制定晉升制度，激發(fā)員工潛能，促進人才梯隊建設(shè)；

3.提供相關(guān)咨詢與培訓(xùn)，提升甲方管理水平；

4.協(xié)助甲方進行薪酬考核及晉升管理，確保合同目的的實現(xiàn)。

第二條定義

1.薪酬考核體系：指甲方為員工設(shè)定的工資、獎金、福利等激勵措施；

2.激勵晉升體系：指甲方為鼓勵員工提升個人能力、業(yè)績，制定的晉升通道及相應(yīng)政策；

3.人力資源服務(wù)：指甲方委托乙方提供的薪酬考核、激勵晉升等相關(guān)服務(wù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源服務(wù)；

（2）有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督、評價；

（3）有權(quán)要求乙方對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題進行整改。

2.義務(wù)：

（1）向乙方提供開展服務(wù)所需的資料、信息；

（2）為乙方提供必要的工作條件，確保乙方順利開展服務(wù)；

（3）按時支付乙方服務(wù)費用；

（4）積極配合乙方進行薪酬考核及晉升管理。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）有權(quán)要求甲方提供開展服務(wù)所需的資料、信息；

（2）有權(quán)按照約定收取服務(wù)費用；

（3）有權(quán)對甲方提出的整改要求進行評估，必要時予以拒絕。

2.義務(wù)：

（1）按照約定向甲方提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)；

（2）為甲方提供薪酬考核、激勵晉升等相關(guān)咨詢與培訓(xùn)；

（3）協(xié)助甲方進行薪酬考核及晉升管理；

（4）對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題及時進行整改；

（5）保守甲方的商業(yè)秘密及員工個人信息；

（6）在合同有效期內(nèi)，不得為與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)提供相同或類似服務(wù)。

第四條價格與支付條件

1.乙方為甲方提供人力資源服務(wù)的價格，按照雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.支付方式：甲方以轉(zhuǎn)賬方式支付乙方服務(wù)費用。

3.支付時間：甲方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費用；后續(xù)服務(wù)費用按照合同約定的時間節(jié)點支付。

4.如乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不達標(biāo)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)服務(wù)費用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.合同關(guān)鍵時間節(jié)點如下：

（1）合同簽訂后5個工作日內(nèi)，甲方支付首期服務(wù)費用；

（2）合同生效后____個月內(nèi)，乙方完成薪酬考核體系設(shè)計；

（3）合同生效后____個月內(nèi)，乙方完成激勵晉升體系設(shè)計；

（4）合同到期前____個月，雙方對合同續(xù)約事宜進行協(xié)商。

3.如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整履行期限。

第六條違約責(zé)任

一、甲方違約

1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，應(yīng)支付逾期付款的違約金，違約金計算方法為：逾期付款金額×0.05%×逾期天數(shù)。

2.甲方泄露乙方商業(yè)秘密或員工個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、乙方違約

1.乙方未按約定提供人力資源服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計算方法為：未提供服務(wù)所涉金額×0.1。

2.乙方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方違反合同約定，為與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)提供相同或類似服務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金計算方法為：合同總金額×0.2。

4.乙方應(yīng)確保提供服務(wù)的人員具備相應(yīng)資質(zhì)，如因乙方人員原因?qū)е录追綋p失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，如有違法行為，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

第七條不可抗力

1.不可抗力指甲方和乙方在履行本合同過程中，由于不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況所導(dǎo)致的損失或影響，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、電力供應(yīng)中斷等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件對合同履行的影響，決定是否暫停履行合同或部分、全部免除雙方的責(zé)任。

3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行或履行成本顯著增加的，受影響的一方有權(quán)要求變更或解除合同，且不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

5.除非雙方另有約定，仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。

6.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜，應(yīng)以書面形式進行通知，并通過郵寄、快遞或電子郵件等方式送達對方指定的地址或郵箱。

2.合同變更：雙方同意變更本合同時，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，任何一方均有權(quán)書面通知對方終止本合同：

（1）雙方協(xié)商一致終止合同；

（2）合同到期，雙方未續(xù)簽；

（3）一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（4）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)，包括但不限于結(jié)算費用、歸還資料等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）薪酬考核體系設(shè)計