2024年信用管理制度范文（二篇）

第2頁共2頁2024年信用管理制度范文為強(qiáng)化公司員工的信用認(rèn)知，提升信用素養(yǎng)，遵循《____合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第一條：公司需堅(jiān)定秉持誠信經(jīng)營理念，構(gòu)建獨(dú)特的信用文化，并構(gòu)建科學(xué)、全面的內(nèi)部信用管理機(jī)制。應(yīng)從強(qiáng)化內(nèi)部信用建設(shè)開始，通過加速公司改革，鞏固內(nèi)部信用管理責(zé)任制；同時(shí)，加強(qiáng)對外部的信用管理，建立嚴(yán)格的信用約束機(jī)制，以規(guī)范公司信用行為，奠定信用基礎(chǔ)。第二條：重視公司質(zhì)量信用的建設(shè)，逐步推廣標(biāo)準(zhǔn)化體系和質(zhì)量保證體系，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，積極參與名牌企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，全面推動(dòng)公司的質(zhì)量信用建設(shè)。第三條：進(jìn)一步強(qiáng)化依法納稅的意識，提升企業(yè)的納稅信用水平。第四條：以增強(qiáng)信用意識為核心，廣泛普及信用知識，弘揚(yáng)以誠實(shí)守信為行為準(zhǔn)則的誠信價(jià)值觀，營造“知信用、守信用、用信用”的良好企業(yè)環(huán)境。第五條：制定“四不”承諾制度，將“不逃避債務(wù)、不違反合同、不逃稅騙稅、不做假帳偽帳”作為公司的基本經(jīng)營準(zhǔn)則。第六條：構(gòu)建公司內(nèi)部的全程信用管理體系。從建立基本信用制度開始，通過強(qiáng)化事前的客戶資信控制，事中的合同管理和客戶投訴管理，以及事后的應(yīng)收帳款和售后服務(wù)監(jiān)控，全面控制信用風(fēng)險(xiǎn)于經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。第七條：完善會計(jì)制度，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格處理客戶投訴，忠實(shí)履行合同，依法足額納稅。第八條：堅(jiān)持誠實(shí)信用和公平競爭原則，依法開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，主動(dòng)接受工商行政管理等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。確保會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性，嚴(yán)格遵循國家統(tǒng)一的會計(jì)制度進(jìn)行核算。建立財(cái)務(wù)預(yù)決算制度，嚴(yán)格依據(jù)國家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度制定內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法。第九條：構(gòu)建涵蓋生產(chǎn)、經(jīng)營等各環(huán)節(jié)的信用管理內(nèi)部機(jī)制，使信用道德和理念深入公司各個(gè)層面。第十條：在全面推行質(zhì)量管理的基礎(chǔ)上，有效推廣合同示范文本的使用。2024年信用管理制度范文（二）為強(qiáng)化公司員工信用觀念與意識，依據(jù)《____合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第一條：必須牢固樹立誠信經(jīng)營之理念，構(gòu)建公司信用文化體系，并逐步完善內(nèi)部信用管理機(jī)制。此需從強(qiáng)化內(nèi)部信用建設(shè)做起，加速公司改革步伐，強(qiáng)化內(nèi)部信用管理責(zé)任制；同時(shí)，加強(qiáng)公司外部資信管理，通過構(gòu)建嚴(yán)密的信用約束機(jī)制，以規(guī)范公司信用行為，奠定堅(jiān)實(shí)的信用基礎(chǔ)。第二條：致力于公司質(zhì)量信用體系的建設(shè)，逐步推廣標(biāo)準(zhǔn)化與質(zhì)量保證體系，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，并開展?fàn)巹?chuàng)名牌企業(yè)活動(dòng)，以全面推動(dòng)公司質(zhì)量信用建設(shè)。第三條：需進(jìn)一步增強(qiáng)依法納稅的意識，以提升企業(yè)的納稅信用水平。第四條：以強(qiáng)化信用意識為核心，廣泛普及信用知識，積極宣傳誠實(shí)守信的行為準(zhǔn)則及誠信理念與道德情操，營造知信、守信、用信的良好氛圍，為公司的健康發(fā)展構(gòu)建和諧信任的環(huán)境，形成守信為榮、失信為恥、無信為憂的良好風(fēng)尚。第五條：確立“四不承諾公約”，即不逃避債務(wù)、不違反合同、不逃稅騙稅、不做假帳偽帳，作為公司基本經(jīng)營準(zhǔn)則。第六條：構(gòu)建公司內(nèi)部信用管理體系，即全程信用管理模式。從建立基礎(chǔ)信用管理制度入手，通過強(qiáng)化事前管理（客戶資信控制）、事中管理（合同管理與客戶投訴管理）及事后管理（應(yīng)收帳款及售后服務(wù)監(jiān)控），實(shí)現(xiàn)對公司經(jīng)營管理中信用風(fēng)險(xiǎn)的全面控制。第七條：負(fù)責(zé)會員信用的收集與記錄工作，通過政府公報(bào)、獎(jiǎng)懲公告、媒體報(bào)道、會員反饋等渠道，收集會員單位的誠信信息，包括但不限于會員注冊信息、資格信息及商業(yè)信譽(yù)信息等，并按行業(yè)分類進(jìn)行記錄整理。第八條：對于信用記錄良好的單位，將優(yōu)先推薦為合作企業(yè)，并助力其宣傳推廣，以促成更多貿(mào)易機(jī)會。第九條：需完善會計(jì)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格客戶投訴管理，信守合同，依法足額納稅。第十條：在開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)時(shí)，應(yīng)遵循誠實(shí)信用與公平競爭的原則，并自覺接受工商行政管理等部門的監(jiān)督管理。同時(shí)，需依法建帳，確保會計(jì)資料的真實(shí)性與完整性，嚴(yán)格遵守國家統(tǒng)一的會計(jì)制度進(jìn)行會計(jì)核算，嚴(yán)禁帳外設(shè)帳及違法干預(yù)會計(jì)事項(xiàng)的行為，杜絕一切弄虛作假的行為。還需建立財(cái)務(wù)預(yù)決算制度，并依據(jù)國家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度制定內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法。第十一條：建立信用管理的內(nèi)部機(jī)制，確保其覆蓋公司生產(chǎn)、經(jīng)營等各個(gè)環(huán)節(jié)，使信用道德與理念深入公司各個(gè)層面。第十二條：在全面推行質(zhì)量管理的基礎(chǔ)上，積極推廣合同示范文本