2024年人員借調(diào)合同參考樣本（五篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年人員借調(diào)合同參考樣本為滿足甲方的工作需求，經(jīng)三方同意，就丙方的借調(diào)事宜達(dá)成以下共識(shí)：一、丙方的借調(diào)期自____年____月____日起，至____年____月____日止。二、甲方的職責(zé)與權(quán)利：(1)借調(diào)期間，甲方有權(quán)根據(jù)需求設(shè)定丙方的工作崗位及職責(zé)，并按年支付乙方借用費(fèi)____元。(2)丙方需遵守甲方的規(guī)章制度，接受管理和教育。如需將丙方退回乙方，甲方需提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違反規(guī)定，甲方有權(quán)立即退回丙方，且不視為違約。三、乙方的職責(zé)與權(quán)利：(1)借調(diào)期間，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方的管理、教育及違規(guī)處理，按月支付丙方稅前工資____元，并承擔(dān)代扣代繳個(gè)人所得稅及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等責(zé)任。(2)如乙方判斷有必要，可提前____日通知甲方和丙方撤回丙方。四、丙方的職責(zé)與權(quán)利：(1)借調(diào)期間，丙方享有乙方員工的各類保險(xiǎn)、福利，同時(shí)承諾不向乙方提出辭職。(2)丙方應(yīng)遵守甲方的所有規(guī)定，保守商業(yè)秘密。如需辭職，需按照《勞動(dòng)法》向乙方提出，并承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任。此時(shí)，乙方有權(quán)按本協(xié)議第三條第(二)項(xiàng)規(guī)定撤回丙方，并推薦替代人選。五、如需終止本協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)提前____日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前____日，若雙方均無(wú)終止意向，協(xié)議將自動(dòng)延長(zhǎng)一個(gè)周期。否則，協(xié)議將在期限屆滿時(shí)終止。六、本協(xié)議由三方各持一份，具有同等法律效力。2024年人員借調(diào)合同參考樣本（二）在本協(xié)議中，甲方（借用方）為_(kāi)___，法定代表人是____，公司地址位于____，郵編為_(kāi)___。乙方（借出方）為_(kāi)___，其法定代表人是____，公司地址位于____，郵編為_(kāi)___。丙方（員工）為_(kāi)___，性別為_(kāi)___，出生于____，身份證號(hào)碼為_(kāi)___，戶口所在地為_(kāi)___，現(xiàn)居住在____，郵編為_(kāi)___。鑒于甲方的工作需求，需借用乙方的員工____（即丙方）。經(jīng)三方同意，就丙方的借調(diào)事宜達(dá)成以下條款：1.丙方的借調(diào)期自____年____月____日起，至____年____月____日止。2.甲方的權(quán)利和責(zé)任：(a)借用期間，甲方有權(quán)根據(jù)需要確定丙方的工作崗位和職責(zé)，并每年向乙方支付借用費(fèi)____元。(b)丙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，接受管理和教育。如甲方認(rèn)為必要或丙方行為不當(dāng)，甲方有權(quán)提前____日通知乙方和丙方將其退回，且不視為違約。3.乙方的權(quán)利和責(zé)任：(a)借用期間，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方的管理、教育和紀(jì)律處分，并按月支付丙方稅前工資____元，同時(shí)承擔(dān)代扣代繳個(gè)人所得稅的義務(wù)，以及支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。(b)如乙方有合理需要，可提前____日通知甲方和丙方，將丙方撤回。4.丙方的權(quán)利和責(zé)任：(a)在借調(diào)期間，丙方享有乙方員工的各類保險(xiǎn)和福利，且不得向乙方提出辭職。(b)丙方應(yīng)遵守甲方的所有規(guī)定，保守商業(yè)秘密。如需辭職，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》向乙方提出，并承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任。(c)若丙方在特殊情況下需辭職，乙方有權(quán)按本協(xié)議第3條第(b)項(xiàng)規(guī)定將丙方撤回，并為甲方推薦替代人選。5.未經(jīng)對(duì)方同意，甲乙任何一方欲提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前____日，若雙方均未提出終止意向，本協(xié)議將自動(dòng)延長(zhǎng)一個(gè)周期。否則，協(xié)議將在期限屆滿時(shí)終止。6.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自以下日期簽字或蓋章生效：甲方：(簽字或蓋章)________年____月____日乙方：(簽字或蓋章)________年____月____日丙方：(簽字或蓋章)________年____月____日2024年人員借調(diào)合同參考樣本（三）為滿足甲方的工作需求，經(jīng)三方同意，就甲方借用乙方員工_____(丙方)事宜達(dá)成以下共識(shí)：一、丙方的借調(diào)期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、甲方的權(quán)益與責(zé)任：(1)借調(diào)期間，甲方有權(quán)決定丙方的工作崗位與任務(wù)，并按月支付丙方稅前工資____元，每月____日為工資支付日。甲方將代為扣繳個(gè)人所得稅。(2)甲方需每月支付丙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用____元，以及向乙方支付管理費(fèi)____元/月，支付周期為每____季度或年。(3)丙方需遵守甲方的規(guī)章制度，接受管理與教育。如有需要，甲方可提前____日通知乙方和丙方將丙方退回，但需承擔(dān)違約金。若丙方嚴(yán)重違規(guī)，甲方有權(quán)隨時(shí)退回，不視為違約。三、乙方的權(quán)益與責(zé)任：(1)借調(diào)期間，乙方應(yīng)管理、教育丙方，并支付相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。(2)乙方有權(quán)收取甲方支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi)，同時(shí)有權(quán)在提前____日通知甲方和丙方的情況下，將丙方撤回，但需承擔(dān)違約金。若因甲方違約導(dǎo)致丙方撤回，無(wú)需提前通知，不視為違約。四、丙方的權(quán)益與責(zé)任：(1)借調(diào)期間，丙方保留乙方員工的保險(xiǎn)、福利待遇，不得向乙方提出辭職。(2)丙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定，保守商業(yè)秘密，服從各項(xiàng)安排。(3)如需辭職，丙方應(yīng)按《勞動(dòng)法》向乙方提出，并承擔(dān)違約責(zé)任。乙方有權(quán)按第三條第三項(xiàng)規(guī)定將丙方撤回，推薦替代人員，或要求支付違約金。五、協(xié)議期滿____日內(nèi)，如無(wú)任何一方提出終止，協(xié)議自動(dòng)延長(zhǎng)一個(gè)周期。六、如因一方違約導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法執(zhí)行，違約方需支付違約金____元，并賠償對(duì)方實(shí)際損失。如有爭(zhēng)議，任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。七、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。以上條款經(jīng)三方確認(rèn)無(wú)誤。2024年人員借調(diào)合同參考樣本（四）在本協(xié)議中，甲方（借用方）為_(kāi)___，法定代表人是____，公司地址位于____，郵編為_(kāi)___。乙方（借出方）為_(kāi)___，其法定代表人是____，公司地址位于____，郵編為_(kāi)___。丙方（員工）為_(kāi)___，性別為_(kāi)___，出生于____，身份證號(hào)碼為_(kāi)___，戶口所在地為_(kāi)___，現(xiàn)居住在____，郵編為_(kāi)___。鑒于甲方的工作需求，需借用乙方的員工____（即丙方）。經(jīng)三方同意，就丙方的借調(diào)事宜達(dá)成以下條款：1.丙方的借調(diào)期自____年____月____日起，至____年____月____日止。2.甲方的權(quán)利和責(zé)任：(a)借用期間，甲方有權(quán)根據(jù)需要確定丙方的工作崗位和職責(zé)，并每年向乙方支付借用費(fèi)____元。(b)丙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，接受管理和教育。如甲方認(rèn)為必要或丙方行為不當(dāng)，甲方有權(quán)提前____日通知乙方和丙方將其退回，且不視為違約。3.乙方的權(quán)利和責(zé)任：(a)借用期間，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方的管理、教育和紀(jì)律處分，并按月支付丙方稅前工資____元，同時(shí)承擔(dān)代扣代繳個(gè)人所得稅的義務(wù)，以及支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。(b)如乙方有合理需要，可提前____日通知甲方和丙方，將丙方撤回。4.丙方的權(quán)利和責(zé)任：(a)在借調(diào)期間，丙方享有乙方員工的各類保險(xiǎn)和福利，且不得向乙方提出辭職。(b)丙方應(yīng)遵守甲方的所有規(guī)定，保守商業(yè)秘密。如需辭職，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》向乙方提出，并承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任。(c)若丙方在特殊情況下需辭職，乙方有權(quán)按本協(xié)議第3條第(b)項(xiàng)規(guī)定將丙方撤回，并為甲方推薦替代人選。5.未經(jīng)對(duì)方同意，甲乙任何一方欲提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前____日，若雙方均未提出終止意向，本協(xié)議將自動(dòng)延長(zhǎng)一個(gè)周期。否則，協(xié)議將在期限屆滿時(shí)終止。6.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自以下日期簽字或蓋章生效：甲方：(簽字或蓋章)________年____月____日乙方：(簽字或蓋章)________年____月____日丙方：(簽字或蓋章)________年____月____日2024年人員借調(diào)合同參考樣本（五）甲方基于工作實(shí)際需求，經(jīng)與乙方友好協(xié)商，現(xiàn)決定向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員以支持甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和研發(fā)工作。為確保雙方權(quán)益，甲乙雙方在平等自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，共同簽署本協(xié)議。一、借調(diào)人員根據(jù)甲方需求，乙方將借調(diào)包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作在內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員，具體名單及簡(jiǎn)歷詳見(jiàn)附件。二、借調(diào)期限本次借調(diào)期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。如遇借調(diào)時(shí)間調(diào)整，將由甲乙雙方協(xié)商確定。三、甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，并按照甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。若借調(diào)人員違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按照甲方相關(guān)規(guī)定對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰；若借調(diào)人員無(wú)法勝任甲方工作或存在嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)將其退回乙方，由乙方處理。2.甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。3.甲方須依據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)，為借調(diào)人員提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件及完成工作任務(wù)所需的勞動(dòng)工具。4.甲方承擔(dān)借調(diào)人員在借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括但不限于工資、福利、借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。5.根據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作，但需確保借調(diào)人員獲得必要的休息時(shí)間。6.借調(diào)期間，若借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國(guó)家社保賠償?shù)牟糠滞?，其他涉及?yīng)由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療、康復(fù)、補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。四、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方需向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。2.乙方負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為其繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用，并代扣個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方應(yīng)了解借調(diào)人員的工作情況，配合甲方對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理。如因工作需要或其他原因需提前結(jié)束借調(diào)的，乙方應(yīng)提前告知甲方。4.借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。若乙方調(diào)整工資或職級(jí)體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。5.借調(diào)期間，若借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任，但需協(xié)助處理相關(guān)糾紛。五、費(fèi)用及結(jié)算1.借調(diào)人員的工資費(fèi)用（含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)），由乙方每月先行墊付。乙