版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁共3頁2024年公司圖書借閱制度范文圖書借閱管理制度的目標(biāo):為強(qiáng)化公司圖書的管理,提升圖書使用效率,激發(fā)員工的閱讀熱情,特制定本規(guī)定。圖書涵蓋范圍包括:專業(yè)技能、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、安全管理、修養(yǎng)禮儀、生活休閑、雜志期刊等各類圖書資料。圖書館開放權(quán)限與時(shí)間:1.圖書館僅供本公司內(nèi)部員工使用,不對(duì)外開放。2.圖書室開放時(shí)間為周一至周五的18:30-21:30(節(jié)假日除外),其他時(shí)間恕不接待。借書需在圖書管理員處登記。借閱規(guī)則:1.總部員工每次限借專業(yè)書籍2本、雜志1本;駐外員工每次限借專業(yè)書籍3本、雜志2本。2.借書前需向圖書管理員支付押金(按____元整數(shù)計(jì)算)。如需罰款,需在繳納全部罰款后方可再次借閱。3.總部員工所借書籍應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)歸還;駐外員工借閱的總部圖書,借閱期限為____個(gè)月,到期應(yīng)及時(shí)歸還(遇休息或假日順延至下一工作日)。如需續(xù)借,需提前與圖書管理員聯(lián)系,在確認(rèn)無其他員工借閱該書后,方可進(jìn)行續(xù)借。逾期者可續(xù)借一次,但不得轉(zhuǎn)借他人。按期歸還押金將退還,逾期則按每天____元收取罰款。4.借書時(shí)應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)檢查,如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)號(hào)、破損、污漬等問題,應(yīng)立即告知工作人員。如歸還時(shí)發(fā)現(xiàn)圖書損壞,需按圖書價(jià)值的3倍以上進(jìn)行賠償,并在全公司OA系統(tǒng)上公布被處罰人員的姓名。5.圖書僅限本人使用,不得轉(zhuǎn)借他人。還書需本人親自歸還,不得委托他人代借、還圖書。所有借閱、歸還、續(xù)借圖書均需在圖書管理員處登記,并錄入電子檔。6.離職員工需確認(rèn)無未歸還圖書,如有未歸還圖書,需盡快歸還。若不歸還圖書也不執(zhí)行賠償規(guī)定,公司將從當(dāng)月工資中扣除圖書價(jià)值3倍金額作為賠償金,并暫停辦理離職手續(xù),直至借閱人與圖書管理員達(dá)成明確處理方案。圖書召回與賠償規(guī)定:1.圖書館有權(quán)在需要時(shí)隨時(shí)召回借出的圖書,借閱人不得拒絕。2.違反圖書損壞規(guī)定,需賠償原書。若損壞輕微,借閱人需負(fù)責(zé)修復(fù)。如無法修復(fù),需按相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行賠償。3.丟失圖書,無論何種原因,均需賠償。賠償方式包括購(gòu)買原書或按圖書規(guī)劃要求購(gòu)買指定新書。如無法購(gòu)買,一般圖書按原價(jià)2倍賠償。整套圖書丟失其中一本,按全套價(jià)格賠償。4.所有罰款將用于購(gòu)買新圖書,每月通過OA公示罰款情況和新購(gòu)圖書詳情。圖書室行為準(zhǔn)則:1.圖書室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,禁止大聲喧嘩。2.員工需保持文明用語,禁止粗魯行為。3.不得隨地吐痰,亂丟垃圾。4.閱讀者可摘抄內(nèi)容,但不得在圖書上涂寫、撕頁等。5.鼓勵(lì)員工將已閱讀的優(yōu)質(zhì)圖書捐贈(zèng)給圖書館,每月通過OA公布捐贈(zèng)圖書清單。6.讀者應(yīng)按圖書目錄選取書籍,不得在書架前聚集,不得將雜物帶入圖書館,保持安靜并遵守圖書館規(guī)定,服從工作人員管理。7.每月將在OA系統(tǒng)上公布上月圖書借閱情況(包括借閱人姓名及借閱書籍),以鼓勵(lì)員工多學(xué)習(xí)、多了解,提升自身素質(zhì),讓企業(yè)文化深入人心。8.本規(guī)定解釋權(quán)歸____,自____起執(zhí)行。2024年公司圖書借閱制度范文(二)____聯(lián)科新材料股份有限公司圖書借閱管理制度一、目標(biāo):為確保公司圖書的有效管理,提升圖書使用效率,激發(fā)員工的閱讀熱情,特制定本規(guī)定。二、圖書涵蓋范圍:包括專業(yè)技能、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源等各類圖書資料。三、圖書室開放權(quán)限與時(shí)間:1.圖書室僅供內(nèi)部員工使用,不對(duì)外開放;2.借閱時(shí)間為8:00-17:30,其他時(shí)間恕不受理,特殊情況除外。借書需在圖書管理員處登記。四、借閱規(guī)則:1.每人每次最多可借閱____本,借閱期限為____天。到期應(yīng)立即歸還(遇休息日或假日則順延至工作日)。如需續(xù)借,需提前聯(lián)系圖書管理員,在確認(rèn)無其他員工需借閱該書后,可進(jìn)行一次續(xù)借(續(xù)借僅限一次)。若超過歸還日期三工作日仍未歸還,將記錄一次警告,累計(jì)三次警告者將暫停其一個(gè)月的借閱資格(從圖書歸還日開始計(jì)算);2.只有與公司簽訂勞務(wù)合同的員工有權(quán)借閱;3.借書時(shí)需當(dāng)面檢查,如發(fā)現(xiàn)編號(hào)錯(cuò)誤、破損、污漬等問題,應(yīng)立即告知工作人員。若歸還時(shí)發(fā)現(xiàn)圖書損壞,需按圖書原價(jià)的____倍以上進(jìn)行賠償;4.圖書僅供本人使用,不得轉(zhuǎn)借他人。圖書歸還應(yīng)由借閱人本人辦理,不得委托他人代借或代還;5.所有圖書的借閱、歸還、續(xù)借均需在圖書管理員處登記,未經(jīng)許可,任何人不得擅自帶走圖書室圖書;6.借閱、歸還、續(xù)借圖書需在《圖書借閱登記表》上登記;7.離職員工需核對(duì)《圖書借閱登記表》,如有未歸還圖書,應(yīng)盡快與圖書管理員聯(lián)系歸還。若未歸還圖書且未執(zhí)行圖書賠償規(guī)定,公司將從當(dāng)月工資中扣除圖書原價(jià)的____倍金額作為圖書賠償金,并不辦理離職手續(xù);8.公司有權(quán)在需要時(shí)隨時(shí)召回所借圖書,借閱人不得拒絕;9.電子圖書僅限在圖書室內(nèi)本機(jī)上閱覽,禁止復(fù)制和傳送。五、圖書損壞賠償規(guī)定:讀者應(yīng)珍愛圖書,如有遺失、撕毀、污損等情況,需按以下方式在一周內(nèi)完成賠償手續(xù):1.借閱者需購(gòu)買原版或更新版圖書,不得以盜版或影印本替代;2.如無法單獨(dú)購(gòu)買同版圖書,需購(gòu)買同等價(jià)值的圖書進(jìn)行賠償;3.若圖書損壞輕微,可修復(fù),修復(fù)費(fèi)用由借閱人承擔(dān)。六、圖書室管理:圖書室開放期間,讀者可依據(jù)圖書目錄選取閱讀材料。請(qǐng)保持環(huán)境整潔,不得在書架前聚集,不得在圖書館內(nèi)食用食物、大聲喧嘩,并遵守圖書館的其他規(guī)章制度,服從工作人員管理。為方便員工續(xù)借圖書,公司將公布圖書管理員的____,如有續(xù)借需求,員工應(yīng)在還書日期前與圖書管理員聯(lián)系并獲得同意后,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度綠色環(huán)保廠房裝飾裝修工程承包合同4篇
- 2024水庫魚塘承包養(yǎng)殖與市場(chǎng)拓展合作協(xié)議2篇
- 2025年度產(chǎn)權(quán)房屋買賣定金合同產(chǎn)權(quán)過戶范本3篇
- 2025年度廠房買賣合同范本(新能源產(chǎn)業(yè)適用)4篇
- 二零二五年度網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)提供商保密及數(shù)據(jù)處理協(xié)議3篇
- 二零二五年度船舶氣象預(yù)報(bào)船員聘用合同范本3篇
- 個(gè)人IT崗位保密條款合同(2024版)版B版
- 2025年度XX地區(qū)水資源綜合利用項(xiàng)目合作協(xié)議3篇
- 2025年度智能自動(dòng)化廠房車間租賃合同4篇
- 2025年度嬰幼兒用品配送與安全監(jiān)管合同4篇
- 100個(gè)超高難度繞口令大全
- 《鄭伯克段于鄢》-完整版課件
- (日文文書模板范例)請(qǐng)求書-請(qǐng)求書
- 土壤肥料全套課件
- 畢業(yè)生延期畢業(yè)申請(qǐng)表
- 學(xué)校6S管理制度
- 肽的健康作用及應(yīng)用課件
- T.C--M-ONE效果器使用手冊(cè)
- 8小時(shí)等效A聲級(jí)計(jì)算工具
- 人教版七年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)計(jì)算題300道
- 社會(huì)實(shí)踐登記表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論