2024年公司安全管理制度樣本（四篇）

第8頁共8頁2024年公司安全管理制度樣本安全防護與緊急避險措施第七章外部勞務安全管理第十五條外部勞務安全合同管理一、在評估分承包方時，應同步評估其安全管理水平，確保選用合格的分承包方。同時，在簽訂的施工合同中，必須明確安全生產責任制及安全獎罰條款，以確保安全生產責任的落實。二、對于招用的零散勞務，公司在簽訂勞動合同時，需明確勞動保險、勞動保護、勞動紀律、違約責任及雙方的權利和義務等條款，并將其納入全員安全管理范疇，以確保勞務人員的安全與健康。第十六條外部勞務安全管理職責一、依據《建筑法》規(guī)定，工程指揮部應負責施工現場的安全管理。對于實行施工總承包的項目，總承包單位應承擔安全管理責任，并加強對外部勞務的安全管理。二、指揮部應對工程分承包方的安全生產實施嚴格的監(jiān)督管理，確保其安全生產活動符合法律法規(guī)和合同約定。三、指揮部應督促分承包方建立健全安全保證體系，設立安全管理機構，并配備充足的安全管理人員。特別要監(jiān)督分承包方對各級領導、安全管理人員及特殊工種工人進行安全教育和技術培訓，確保先培訓后上崗。四、指揮部應監(jiān)督分承包方積極推行施工現場安全標準化管理，開展安全生產檢查活動，執(zhí)行“三工”安全制度，并與公司同步開展“安全月”、勞動競賽和安全標準工地建設等活動。同時，應加強對分承包方安全生產內業(yè)資料的管理，審定施工方案，制定安全技術措施，并在施工生產中認真抓好落實。第八章事故報告與處理第十八條事故報告制度凡發(fā)生一次____人及以上負傷事故、一次____人及以上重傷事故或各類死亡事故、由我方負主要責任的企業(yè)外傷亡事故及未造成人員傷亡但經濟損失在____萬元以上的事故，發(fā)生事故單位應立即采用各種快報方式向公司報告。若原因及責任一時難以查清，也應將事故的簡要情況上報公司，待查清原因和責任后，再補報詳細情況。第十九條事故調查程序事故發(fā)生后，公司安全管理人員應配合上級部門事故調查組進行調查工作。調查內容包括事故發(fā)生的原因、過程、人員傷亡情況、經濟損失等，并確定事故責任。同時，應提出事故處理意見和防范措施建議，并撰寫事故調查報告。第二十條事故處理原則對于發(fā)生的各類事故，各單位在上報調查報告時，應提出對有關人員的處理意見，并附上單位主管領導的檢查書、事故現場照片及事故現場圖。對于交通事故和工程施工造成企業(yè)外部人員傷亡的事故，除按上述規(guī)定辦理外，還需附上地方公安交警部門的事故____書和有關部門的證明材料。對于因忽視安全、違章作業(yè)、玩忽職守造成的事故，將依據國家、上級和集團公司相關規(guī)定對事故單位負責人和直接責任人給予經濟處罰和行政處分；構成犯罪的，將依法追究刑事責任。傷亡事故處理結案一般應在____日內完成；特殊情況按上級指定的時間結案。第二十一條事故報告與統計紀律指揮部應嚴格按照上級有關事故報告和事故統計的規(guī)定辦理相關事宜，確保及時、準確地報告事故情況并做好事故統計報表工作。第九章獎勵與處罰第二十三條獎勵措施1.榮獲____市標準化工地或局“安全標準工地先進單位”稱號的，指揮部將一次性獎勵安全管理人員人均____元，施工隊____元。2.若全面實現指揮部安全工作目標，則指揮部年底將對安全管理人員實行人均____元的獎勵，施工隊獎勵____元。3.榮獲總公司及以上安全標準工地先進單位稱號的，指揮部將一次性獎勵安全管理人員人均____元，施工隊____元。第二十四條經濟處罰標準1.發(fā)生一次因工負傷____人以上的事故時，每負傷____人罰施工隊____元；同時一次性處罰指揮部安全責任人____元，其他安全管理人員人均____元。2.發(fā)生一次因工重傷事故時，每重傷____人罰施工隊____元；同時一次性處罰指揮部安全責任人____元，其他安全管理人員人均____元。3.發(fā)生一次因工____至____人死亡事故時，每死亡____人罰施工隊____元；同時一次性處罰指揮部安全責任人____元，其他安全管理人員人均____元。4.發(fā)生一次因工死亡____人以上的重大死亡事故時，每死亡____人罰施工隊____元；同時一次性處罰指揮部安全責任人____元，其他安全管理人員人均____元。5.對于重大經濟損失事故（如機械設備、火災事故等）造成經濟損失的由責任隊賠償，并一次性處罰施工隊10000—____元；處罰安全責任人500—____元；其他安全管理人員人均____元。6.對各類事故的責任人的處罰金額將比照安全責任人的處罰金額提高____倍執(zhí)行。7.以上獎勵和處罰2024年公司安全管理制度樣本（二）安全防護與緊急避險措施第七章外部勞務安全管理第十五條外部勞務安全合同管理一、在評價分承包方時，必須同步評估其安全管理水平，確保選用合格的分承包方。與分承包方簽訂的施工合同中，必須明確安全生產責任制及安全獎罰條款，以確保責任清晰。二、對于公司招用的零散勞務，在簽訂勞動合同時，必須明確勞動保險、勞動保護、勞動紀律、違約責任及雙方的權利和義務等條款，并將其納入全員安全管理范疇，確保管理無遺漏。第十六條工程指揮部對外部勞務的安全管理一、依據《建筑法》相關規(guī)定，施工現場安全由建筑施工企業(yè)負責。在實行施工總承包的情況下，總承包單位承擔安全管理責任。工程指揮部應加強對外部勞務的安全管理，確保施工現場安全。二、指揮部應對工程分承包方的安全生產實施有效的監(jiān)督管理，督促其建立健全安全保證體系，設立安全管理機構，并配備充足的安全管理人員。同時，應重點監(jiān)督檢查分承包方各級領導、安全管理人員及特殊工種工人的安全教育和技術培訓情況，確保先培訓后上崗。三、指揮部應監(jiān)督分承包方積極推行施工現場安全標準化管理，開展安全生產檢查活動，并嚴格執(zhí)行“三工”安全制度。還應與公司同步開展“安全月”、勞動競賽和安全標準工地建設等活動，以提升整體安全管理水平。四、指揮部應加強對分承包方安全生產內業(yè)資料的管理，審定施工方案中的安全技術措施，確保其行之有效并在施工生產中認真落實。第八章事故報告與處理第十八條事故報告凡發(fā)生一次____人及以上負傷事故、一次____人及以上重傷事故或各類死亡事故，以及由我方負主要責任的企業(yè)外傷亡事故或未造成人員傷亡但經濟損失在____萬元以上的事故，事故單位應立即采用各種快報方式向公司報告。若事故原因及責任一時難以查清，也應先將事故的簡要情況上報公司，待查清原因和責任后，再補報詳細情況。第十九條事故調查事故發(fā)生后，公司安全管理人員應積極配合上級部門事故調查組進行調查工作。調查內容應包括事故發(fā)生的原因、過程、人員傷亡和經濟損失情況，并據此確定事故責任。同時，應提出事故處理意見和防范措施建議，并撰寫事故調查報告。第二十條事故處理對于發(fā)生的各類事故，各單位在提交調查報告時，應提出對有關人員的處理意見，并附上單位主管領導的檢查書、事故現場照片和事故現場圖。對于交通事故和工程施工造成的企業(yè)外部人員傷亡事故，除按上述規(guī)定辦理外，還應附上地方公安交警部門的事故認定書和相關部門的證明材料。對于因忽視安全、違章作業(yè)、玩忽職守造成的事故，將依據國家、上級和集團公司的相關規(guī)定，對事故單位負責人和直接責任人給予經濟處罰和行政處分；構成犯罪的，將依法追究刑事責任。一般情況下，傷亡事故應在____日內處理完畢；特殊情況按上級指定的時間結案。第二十一條事故報告與統計紀律指揮部應嚴格按照上級有關事故報告和事故統計的規(guī)定辦理，確保及時、準確地報告事故情況，并做好事故統計報表工作。第九章獎勵與處罰第二十三條獎勵措施一、獲得____市標準化工地或局“安全標準工地先進單位”稱號的，指揮部將給予安全管理人員人均____元的一次性獎勵，施工隊____元；二、若全面實現指揮部安全工作目標，指揮部將在年底對安全管理人員實施人均____元的獎勵，施工隊獎勵____元；三、榮獲總公司及以上安全標準工地先進單位稱號的，指揮部將給予安全管理人員人均____元的一次性獎勵，施工隊____元。第二十四條經濟處罰標準一、發(fā)生一次因工負傷____人以上的事故，每負傷____人罰施工隊____元，并一次性處罰指揮部安全責任人____元，其他安全管理人員人均____元；二、發(fā)生一次因工重傷事故，每重傷____人罰施工隊____元，并一次性處罰指揮部安全責任人____元，其他安全管理人員人均____元；三、發(fā)生一次因工____至____人死亡事故，每死亡____人罰施工隊____元，并一次性處罰指揮部安全責任人____元，其他安全管理人員人均____元；四、發(fā)生一次因工死亡____人以上的重大死亡事故，每死亡____人罰施工隊____元，并一次性處罰指揮部安全責任人____元，其他安全管理人員人均____元；五、對于造成重大經濟損失的事故（如機械設備、火災事故），責任隊需賠償經濟損失，并一次性處罰施工隊10000—____元，處罰安全責任人500—____元，其他安全管理人員人均____元；六、各類事故責任人的處罰金額將比照安全責任人的處罰金額提高____倍執(zhí)行；七、2024年公司安全管理制度樣本（三）第一章總則第一條本規(guī)定依據相關消防、防火法規(guī)，結合本公司的具體情況，旨在確保企業(yè)消防設施、器材的持續(xù)有效性，徹底消除廠區(qū)火災隱患，保障生產過程中不發(fā)生火災事故，并進一步強化員工的防火意識。第二條本規(guī)定旨在強化公司的防火安全工作，保護生產設備、企業(yè)財產及員工生命安全，確保各項工作的順利進行。第三條本公司防火安全工作遵循“預防為主，防消結合”的方針，由防火安全領導小組負責具體實施。各部門及人員需按照各自的安全職責分工負責，并與安委會簽署消防安全責任書。第二章防火安全的組織與機構第四條為確保各項防火安全措施得以有效落實，公司成立以總經理為組長的消防領導小組，成員涵蓋各部門經理及安全主管部門相關人員。第五條各部門、各班組均實行防火安全責任制，設立防火責任人。公司防火責任人由總經理擔任，各部門防火責任人由各部門行政主要領導擔任，班組防火責任人則由班組長擔任。各生產班組和要害工作部位還需設立兼職防火安全員，負責抓實消防工作。第六條防火安全領導小組需組建義務消防隊，以在火災發(fā)生時或專業(yè)消防隊到達前，有效控制火勢蔓延或撲滅初期火災。第三章防火安全職責第七條全體職工均應增強消防意識，并承擔安全防火的責任和義務。第八條公司防火責任人和各班組防火責任人需分別對本公司和本班組的防火安全工作負責。第九條各級防火安全責任人的主要職責包括：1.貫徹上級消防工作指示，嚴格執(zhí)行國家消防法規(guī)；2.將消防工作納入議事日程，與生產、經營同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比；3.執(zhí)行防火安全制度，依法糾正違章行為；4.協助調查火災原因，并提出處理意見。第十條防火安全領導小組的職責為：1.負責處理本公司的防火安全工作；2.制定本公司的防火安全制度和措施；3.組織防火安全檢查，并主持整改火災事故隱患；4.組織交流經驗，評比并表彰先進。第十一條各生產班組和要害工作部位的兼職防火安全員需在防火安全領導小組的領導下，落實本工作部位的防火安全措施。第十二條義務消防隊需接受防火安全領導小組的指揮調動，認真履行消防職責。第四章防火安全措施第十三條公司的防火安全工作應遵循“預防為主，防消結合”的方針，防患于未然。第十四條各部門在生產和工作中，應嚴格執(zhí)行公司防火安全領導小組頒布的防火條例，并根據自身實際情況制定具體措施。第十五條防火安全領導小組應經常對全體干部、職工進行防火安全教育，并組織義務消防隊進行消防訓練。第十六條各生產班組、要害部位的兼職防火安全員需在每日下班和交接班前，對本工作部位進行防火安全檢查；各部門的防火責任人應每月對公司的防火安全工作進行一次檢查；公司防火安全領導小組每半年進行一次全面檢查，每季度進行抽查。通過完善逐級檢查制度，確保及時發(fā)現和消除火險隱患。第十七條為生產班組、倉庫各要害部位及職工宿舍區(qū)配置相應種類和數量的消防器材，并確保其有效性。上述消防設備及器材嚴禁挪作他用。第十八條從事電工、電焊工、易燃易爆等特殊工種的人員需按規(guī)定進行防火安全技術考核，取得合格證書后方可上崗操作，并需在提出動火申請后方可進行作業(yè)。第十九條施工單位在作業(yè)中如需使用明火，需按規(guī)定由動火單位填寫《臨時動火作業(yè)申請表》，并按不同級別進行事前審批。一級動火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災事故，由部門主管提出意見并經本部門防火責任人審批；二級動火作業(yè)指可能發(fā)生重大火災事故，由部門主管提出意見并經本部門防火責任人審核后報總經理審批；三級動火作業(yè)由防火安全責任人提出意見并經總經理審核后報消防監(jiān)督機關審批。審批手續(xù)需嚴格辦理，待批準后發(fā)給《臨時動火許可證》方可進行動火作業(yè)。下班前需嚴格執(zhí)行檢查制度，確認安全后方可離開。全體職工在宿舍或工作區(qū)嚴禁使用電爐。第二十條倉庫的庫存物資和器材特別是易燃、易爆、有害物品需嚴格管理。第二十一條任何人發(fā)現火險必須及時、準確地向保安員或消防機關報警并積極參與撲救。各部門在接到火災報警后應及時組織力量配合消防機關進行撲救。2024年公司安全管理制度樣本（四）安全生產責任制第一章總則第一條產相關部門的主要負責人被明確為安全生產的第一責任人，需對本部門的安全生產工作承擔全面責任。第二條職工依法享有獲得安全生產保障的權利，并應依法履行相應的安全生產義務。第二章安全生產責任制細則第六條副總監(jiān)的安全生產職責包括：1.遵循“誰主管、誰負責”的原則，建立并健全公司的安全生產責任制，負責制定并貫徹實施公司的安全生產管理規(guī)范和安全操作規(guī)程，以及制定公司安全生產事故應急救援預案。2.貫徹“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比各項工作的同時，同步進行安全生產的相關工作。3.負責安全生產法規(guī)和安全生產制度的宣傳、教育、培訓、貫徹工作，特別是針對特殊工作人員的安全生產和安全技術知識教育、培訓工作。負責制定、修訂、審批安全技術規(guī)程、安全生產規(guī)章制度。4.督促、檢查、考核所分管部門的安全生產工作，并及時消除生產、經營活動中的安全事故隱患。5.主持各類重大事故、重大隱患的調查、分析、處理工作。6.定期或不定期組織全公司性的安全大檢查，對發(fā)現的安全隱患應及時消除或制定控制措施，確保公司生產安全。第七條安全事務部經理的安全生產職責如下：1.貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》、《勞動法》及其他相關法律、法規(guī)、規(guī)章制度，參與制定企業(yè)安全生產管理的規(guī)章制度、文件及應急救援預案。2.負責全公司安全生產工作的實施、監(jiān)督、檢查、考核。對檢查中發(fā)現的問題，應立即處理；無法立即處理的，應采取有效措施并及時上報相關負責人。檢查處理情況需詳細記錄。3.作為公司級的生產安全員，負責全體生產職工的安全生產宣傳、教育工作，以及新入崗、上崗職工的公司級安全生產教育。4.經常性地深入各部門，對生產安全員進行業(yè)務指導。5.負責安全生產事故的調查、上報、處理等工作。6.監(jiān)督特種設備的年檢、檢修及特殊工種操作人員培訓、持證上崗情況，并及時向有關負責人報告。7.負責對安全生產工作建檔及登記、記錄，有權制止、處理生產過程中的違章行為。第八條部門負責人的安全生產職責包括：1.全面負責本部門的安全生產工作，貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》、《勞動法》及本公司《安全生產管理制度》、《安全操作規(guī)程》。2.在計劃、布置、檢查、評比、總結生產工作的同時，同步進行安全生產的相關工作。開展安全生產競賽，總結交流安全生產經驗。3.定期對職工進行安全生產教育，確保特殊工種人員經考試合格并持有操作證方可獨立操作，新工人、新調換工種人員在工作前需接受安全教育方可上崗。4.組織本部門的定期或不定期安全檢查，及時發(fā)