2024年臨時(shí)季節(jié)工勞動(dòng)合同參考模板（三篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年臨時(shí)季節(jié)工勞動(dòng)合同參考模板（四）甲方：_____有限公司乙方：_____身份證號(hào)碼：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下用工合同：一、合同期限本合同的期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在指定崗位履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。四、工作報(bào)酬乙方的工作報(bào)酬按照雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其他福利待遇及費(fèi)用。五、工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)服從甲方的生產(chǎn)安排，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成和產(chǎn)品質(zhì)量。2.在特殊情況下無(wú)法上班時(shí)，乙方應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。3.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，妥善保管自己的工用具，如有丟失應(yīng)予以賠償。4.未經(jīng)甲方允許，乙方不得攜帶公司任何物品離開(kāi)工作崗位。六、合同的變更、終止與解除1.若乙方違反甲方的工作紀(jì)律，甲方有權(quán)提前通知乙方解除合同。2.乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其他原因如有不滿(mǎn)，同樣有權(quán)提前通知甲方解除合同。七、安全生產(chǎn)責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，如因違反操作規(guī)程導(dǎo)致的事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽章）：____年____月____日____年____月____日2024年臨時(shí)季節(jié)工勞動(dòng)合同參考模板（二）甲方：幼兒園乙方：_____根據(jù)幼兒園的教師招聘政策，招聘遵循每年一聘的原則，應(yīng)聘者需滿(mǎn)足以下條件：1.具有對(duì)幼教事業(yè)的熱愛(ài)和敬業(yè)精神。2.擁有一定的幼教工作經(jīng)驗(yàn)。3.持有縣職高“幼教”專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)或函授“幼教”專(zhuān)業(yè)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)及以上學(xué)歷。4.服從管理，能完成幼兒園分配的所有保育教育任務(wù)。乙方自愿申請(qǐng)?jiān)诩追接變簣@擔(dān)任幼兒教師，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下合同：一、甲方的義務(wù)和權(quán)利：1.提供乙方辦公設(shè)備、教材及其它必要的設(shè)施和器材。2.乙方的待遇如下：(1)按照規(guī)定的工資制度每月支付乙方工資。(2)學(xué)期末，甲方將根據(jù)德、能、勤、績(jī)的考核結(jié)果發(fā)放學(xué)期工作考核獎(jiǎng)。如發(fā)生安全責(zé)任事故，將扣除相關(guān)獎(jiǎng)金，重大事故將追究法律責(zé)任。(3)出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)終止聘用合同：①乙方不服從工作安排或調(diào)配。②乙方對(duì)家長(zhǎng)不尊重，影響幼兒園聲譽(yù)。③乙方因失職導(dǎo)致幼兒安全責(zé)任事故。④乙方因健康原因無(wú)法勝任保育教育工作。⑤乙方被發(fā)現(xiàn)患有傳染病。⑥生病期間的醫(yī)藥費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。⑦乙方主動(dòng)提出終止合同，幼兒園將不再支付其他費(fèi)用。二、乙方的義務(wù)和權(quán)利：1.不斷提升自身的教育理論和業(yè)務(wù)能力。2.遵照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》執(zhí)行保育教育任務(wù)。3.全面履行幼兒教師職責(zé)，以幼兒和家長(zhǎng)為本。4.積極宣傳幼兒園的辦園條件、宗旨和教育質(zhì)量，努力提高入園率。5.工作時(shí)間為每周五天，確保幼兒家長(zhǎng)接完孩子后離園。6.遵守幼兒園的所有規(guī)章制度。如需離職，需提前一周通知甲方并獲得批準(zhǔn)。7.乙方承諾，如未來(lái)因生源變化或公辦教師入職導(dǎo)致解聘，將保持與幼兒園的良好關(guān)系，不發(fā)表或做出有損幼兒園的言行。三、聘期：本學(xué)年的聘用期為_(kāi)___年____月_____日至____年____月_____日。四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方法人代表簽字：_____乙方簽字：_________年____月_____日2024年臨時(shí)季節(jié)工勞動(dòng)合同參考模板（三）甲方因生產(chǎn)工作的實(shí)際需求，正式招用_____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)作為臨時(shí)(季節(jié))工。為確保雙方勞動(dòng)關(guān)系的合法性與權(quán)益的保障，經(jīng)雙方平等協(xié)商，共同達(dá)成以下合同條款，以茲遵守。甲方(單位)名稱(chēng)：_____單位所有制性質(zhì)：_____電話(huà)號(hào)碼：_____地址：_____乙方(工人)姓名：_____性別：_____年齡：_____家庭住址：_____依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》)，甲方為滿(mǎn)足生產(chǎn)工作需求，正式招用乙方作為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)平等協(xié)商，共同訂立本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。合同期限屆滿(mǎn)后，本合同即行終止。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方同意在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方生產(chǎn)工作需要，到_____車(chē)間(部門(mén))從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)。2.甲方對(duì)乙方在生產(chǎn)、工作任務(wù)上的具體要求如下：(1)_____(2)_____三、勞動(dòng)保護(hù)與條件甲方將遵循國(guó)家關(guān)于本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，確保乙方的安全與健康。同時(shí)，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)。四、薪酬、保險(xiǎn)與福利1.甲乙雙方依據(jù)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條，商定執(zhí)行_____工資形式(日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等)，工資金額為_(kāi)____。2.因甲方原因造成的停工停產(chǎn)，甲方將按日支付乙方待工費(fèi)。3.乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等，將按照《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。4.乙方在政治待遇上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。五、合同解除條件(一)甲方可在以下情況下解除合同：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)(醫(yī)療期為三個(gè)月)后無(wú)法從事原工作，且無(wú)法勝任甲方另行安排的工作的。2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效的。3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。4.甲方因宣告破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于整頓期間的。(二)乙方可在以下情況下解除合同：1.經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。2.甲方未能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。3.甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的。4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。六、勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。對(duì)于乙方的貢獻(xiàn)或違規(guī)行為，甲方將依據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。七、其他事項(xiàng)雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。八、其他約定本合同未盡事宜，將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、合同執(zhí)行本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。如一方有正當(dāng)理由需解除合同，應(yīng)提前30天通知對(duì)方，并征得對(duì)方同意。任何一方違反本合同，給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償。十、爭(zhēng)議解決在履行本合同過(guò)程中，如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或向市(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。十一、合同生效與保管本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門(mén)鑒證后生