2024年人事上半年工作總結(jié)標準范文（二篇）

第2頁共2頁2024年人事上半年工作總結(jié)標準范文在____月____日之前，我承擔了培訓職責，負責新員工和店內(nèi)團隊的培養(yǎng)。在引導新學員的過程中，持續(xù)的交流是基礎(chǔ)，首要任務(wù)是讓新成員理解并接受我們的企業(yè)文化和價值觀，因為優(yōu)質(zhì)的企業(yè)是人才發(fā)展的堅實后盾。耐心在此過程中至關(guān)重要，因為每個員工的理解能力各異，需要以足夠的耐心對待，以適應(yīng)不同學員的承受能力。同時，培訓店內(nèi)員工的過程也是自我提升的機會，通過互相學習，我積累了更豐富的專業(yè)知識，這段經(jīng)歷十分充實。自____號起，我轉(zhuǎn)崗至人事部門，這一轉(zhuǎn)變有些突然。盡管之前未曾考慮過從事人事工作，但我相信自己能夠勝任并做好。在新角色中，我需要定期進行招聘，并定期評估店內(nèi)運營狀況，同時及時與員工進行溝通，以保持現(xiàn)有員工的穩(wěn)定性。因為留住人才比不斷招聘更為重要，所以我計劃定期到各分店了解員工情況，關(guān)注新員工的發(fā)展，根據(jù)反饋進行必要的調(diào)整，以避免更大的人力資源損失。此外，我將定期向省級部門和大區(qū)匯報工作，確保上級對本地區(qū)人事狀況的及時了解。本月我們共招聘了____名新員工，但也有____人流失，目前剩余____人。在老員工中，我們失去了____人，這個月的員工流失數(shù)量較大，部分店面人員短缺，尤其是足療師崗位。鑒于以上情況，我提出以下計劃：1、本月招聘目標：總體：____人美容師：____人美體師：____人足療師：____人2、定期下店，關(guān)注老員工動態(tài)，采取措施留住經(jīng)驗豐富的員工。2024年人事上半年工作總結(jié)標準范文（二）在持續(xù)的自我反思與總結(jié)中，我們得以不斷成長與完善。就____年上半年而言，我亦在深入的總結(jié)與審慎的審視中，穩(wěn)健而扎實地完成了本職工作的各項任務(wù)?，F(xiàn)將____年上半年工作總結(jié)匯報如下：一、招聘工作：依據(jù)公司年度規(guī)劃，通過公共招聘網(wǎng)、前程無憂、醫(yī)藥報、內(nèi)部推薦等多元化渠道，開展人才招聘工作。崗位涵蓋安全管理、研發(fā)等領(lǐng)域，其中研發(fā)人員成功錄用____人。特別關(guān)注年底的中高層崗位競聘，共發(fā)布____個崗位信息，經(jīng)過嚴格篩選，初試安排____人，復(fù)試____人，最終____人脫穎而出，與公司內(nèi)部選拔的____人共同參與最終競聘。為確保競聘工作的順利進行，我精心設(shè)計了復(fù)試崗位筆試題，制定了競聘評估打分標準，并協(xié)調(diào)安排面試時間，全程保障面試流程的順暢進行。二、培訓工作：針對新入職員工，我組織了安全防范、員工手冊、公司規(guī)章制度等方面的入職培訓，并協(xié)助辦理相關(guān)后勤手續(xù)，確保新員工能夠迅速融入公司環(huán)境。同時，我在____月份完成了人事管理繼續(xù)教育的驗證工作，不斷提升自我專業(yè)素養(yǎng)。三、社保、公積金與保險管理：每月確保在____日前完成社保、公積金的繳納工作，并與財務(wù)部門核對，完成各部門的費用分攤報表。在____月及____月初，我根據(jù)政策要求，及時調(diào)整了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù)，并完成了公積金繳存狀況的自查工作。對于新入職員工和退休人員，我及時辦理了社保、公積金、檔案的轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出手續(xù)。同時，完成了殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納，以及在職、退休職工住院保險和特種重病的續(xù)保工作。上半年共為____位職工辦理了特種重病的保險理賠。針對____-____年度未完成的獻血指標，我進行了獻血補償金處理，共計____元。四、福利發(fā)放：我確保上半年一次的高溫補貼、醫(yī)藥購藥補貼以及每____月一次的交通費補貼按時發(fā)放至每位員工手中。對于每二年一次的職工體檢，我經(jīng)過對比瑞美、美年、愛康國賓三家體檢中心，最終選擇性價比較高的瑞美體檢中心，并將體檢須知和體檢卡發(fā)放至每位員工。在重陽節(jié)前夕，我還為退休職工購買了禮品卡。五、合同管理：在合同管理方面，我完成了新進員工合同簽訂____人，老員工合同續(xù)簽____人，以及退聘人員退聘協(xié)議書的簽訂____人。六、報表統(tǒng)計與上報：每月底，我收集下屬企業(yè)的人員信息，并進行分類統(tǒng)計匯總，按時上報人員信息分析。每季度完成季度報表和國資委統(tǒng)計報表的編制與上報工作。七、完成上藥布置的任務(wù)：為配合____校園招聘，我年中時對本部及下屬企業(yè)的應(yīng)屆生招聘情況進行了調(diào)研。考慮到人力成本、用工需求以及以往校招效果，下屬各企業(yè)決定不參與此次校園招聘。同時，為響應(yīng)____集團增強人力資源管理信息完整性、準確性、實時性的要求，提高日常事務(wù)勞動效率，我積極準備材料，并與同事共同接待了____及用友公司人員的來訪調(diào)研，順利完成了人力資源管理系統(tǒng)項目建設(shè)的調(diào)研工作。盡管上半年我盡力完成了各項工作任務(wù)，但仍存在一些不足之處，如專業(yè)水平和工作能力有待進一步提高，對工作崗位的全方位認識還不夠深入等。針對這些問題，我決心在下半年的工作中加以改進和解決，以更好地履行本職工作，服務(wù)公司。具體改進措施如下：一、加強專業(yè)知識學習：我將積極參加人力資源相關(guān)培訓，全面深入地掌握本職工作的專業(yè)知識，以便更好地結(jié)合實際開展工作。二、提升工作能力：我將注重實踐與學習相結(jié)合，在實踐中運用所學知識，全方位提高自己的工作能力和水平。