人社局關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案推進兩學(xué)一做

?人社局關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案推進兩學(xué)一做一、背景與意義1.1黨的十九大報告明確提出，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是加強黨的建設(shè)新的偉大工程的重要任務(wù)。1.2人社局作為政府部門，肩負著保障民生、服務(wù)社會的重要職責(zé)，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，對于提高黨員干部素質(zhì)、提升服務(wù)質(zhì)量具有重要意義。二、總體目標2.1堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的基本路線、基本方針，緊密結(jié)合人社工作實際，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。2.2通過學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平，為推動人社事業(yè)發(fā)展提供堅強保證。三、具體措施3.1建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機制3.1.1成立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室負責(zé)人為成員。3.1.2制定實施方案，明確分工，確保各項工作有序推進。3.2加強制度建設(shè)3.2.1制定《人社局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施辦法》，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)要求等。3.2.2完善黨員干部考核評價體系，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育納入考核內(nèi)容。3.3創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式3.3.1開展“每周一課”活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識、基本方法。3.3.2利用網(wǎng)絡(luò)平臺，開展線上學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)渠道。3.4強化實踐鍛煉3.4.1組織黨員干部深入基層，了解民生需求，為群眾解決實際問題。3.4.2開展志愿服務(wù)活動，弘揚社會主義核心價值觀。3.5加強宣傳引導(dǎo)3.5.1利用宣傳欄、公眾號等平臺，宣傳“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的意義、做法和成效。3.5.2開展先進典型評選活動，激勵黨員干部學(xué)先進、趕先進、當先進。四、組織實施4.1加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作落到實處。4.2各科室要密切協(xié)作，形成工作合力，共同推進學(xué)習(xí)教育。5.1通過推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，人社局黨員干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平得到了明顯提升。5.2在今后的工作中，我們將繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，為實現(xiàn)人社事業(yè)發(fā)展目標提供堅強保障。5.3讓我們攜手共進，以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗！這個方案就像一幅畫卷，在我腦海中逐漸清晰。我知道，這只是一個起點，未來的日子里，我們還需不斷努力，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化推向深入。注意事項：1.不要讓“兩學(xué)一做”流于形式，變成簡單的讀讀念念，走走過程。解決辦法：要確保學(xué)習(xí)內(nèi)容與實際工作緊密結(jié)合，每個學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)都要設(shè)計互動和討論，讓黨員干部真正參與進來，比如通過案例分析、角色扮演等方式，增強學(xué)習(xí)的實踐性和針對性。2.避免學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)走過場，不到位的情況。解決辦法：建立嚴格的學(xué)習(xí)考核制度，定期對學(xué)習(xí)效果進行評估，通過測試、問答、實際操作等形式檢驗學(xué)習(xí)成果，確保每個人都能切實學(xué)到東西。3.防止學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)，造成工學(xué)矛盾。解決辦法：合理安排學(xué)習(xí)時間，盡量選擇不影響正常工作的時段進行，同時鼓勵黨員干部利用碎片時間進行自學(xué)，比如在通勤途中聽相關(guān)的音頻資料，晚上閱讀相關(guān)書籍等。4.避免學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，缺乏吸引力。解決辦法：豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，除了傳統(tǒng)的書本學(xué)習(xí)，還可以引入視頻講座、網(wǎng)絡(luò)課程、現(xiàn)場教學(xué)等多元化的學(xué)習(xí)方式，讓學(xué)習(xí)變得更加生動有趣。5.確保學(xué)習(xí)成果能夠轉(zhuǎn)化為實際工作的動力和效果。解決辦法：建立激勵機制，對于學(xué)習(xí)成效顯著的黨員干部給予表彰和獎勵，鼓勵他們將學(xué)到的知識和技能運用到實際工作中，解決實際問題。6.注意保護學(xué)習(xí)過程中的個人隱私和數(shù)據(jù)安全。解決辦法：對于涉及個人隱私的學(xué)習(xí)內(nèi)容和數(shù)據(jù)，要采取相應(yīng)的保密措施，確保信息安全，避免信息泄露給工作帶來不必要的麻煩。1.強化黨員干部之間的交流互動，促進共同進步。2.注重理論與實踐的結(jié)合，提升解決問題的能力。不能僅僅停留在理論層面，要將學(xué)到的知識真正運用到工作中去。可以通過設(shè)置具體的工作項目，讓黨員干部在實踐中檢驗學(xué)習(xí)成果，比如解決一起勞資糾紛，優(yōu)化一項社保政策，通過這些實際操作來提升能力。3.定期調(diào)整學(xué)習(xí)計劃，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容與時俱進。社會在不斷變化，黨的理論和政策也在不斷更新，學(xué)習(xí)內(nèi)容也應(yīng)該緊跟時代步伐。要定期對學(xué)習(xí)計劃進行評估和調(diào)整，及時補充新的學(xué)習(xí)資料，刪除過時的內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)的時效性和針對性。4.落實學(xué)習(xí)責(zé)任，明確每個人在學(xué)習(xí)中的角色和任務(wù)。每個人在學(xué)習(xí)中都應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，每個黨員干部都要明確自己的學(xué)習(xí)任務(wù)和目標。可以通過設(shè)定個人學(xué)習(xí)計劃，定期匯報學(xué)習(xí)進度，確保每個人都能夠履行學(xué)習(xí)責(zé)任。5.建立激勵機制，激發(fā)學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。除了外在的獎勵，更重要的是激發(fā)黨員干部內(nèi)在的學(xué)習(xí)動力?？梢酝ㄟ^設(shè)立學(xué)習(xí)標兵、最佳實踐案例等榮譽稱號，讓黨員干部感受到學(xué)習(xí)的成就感和榮譽感，從而更加