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文檔簡介
電教設(shè)備采購?fù)稑?biāo)方案
目錄
第一章項(xiàng)目整體服務(wù)設(shè)想..........................14
第一節(jié)項(xiàng)目概況...............................14
第二節(jié)項(xiàng)目需求...............................14
一、采購清單...............................14
二、總體要求...............................15
三、樣品要求...............................16
四、質(zhì)量要求...............................17
五、包裝發(fā)運(yùn)要求...........................18
六、技術(shù)服務(wù)要求...........................19
七、項(xiàng)目驗(yàn)收要求...........................19
八、售后服務(wù)要求...........................20
第三節(jié)項(xiàng)目質(zhì)量方針...........................21
一、質(zhì)量方針...............................21
二、質(zhì)量目標(biāo)...............................21
第四節(jié)項(xiàng)目管理策略...........................21
一、管理原則...............................21
二、管理內(nèi)容...............................22
三、管理步驟...............................24
四、重點(diǎn)管理措施...........................27
第五節(jié)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃...........................29
一、進(jìn)度控制原則...........................30
二、進(jìn)度安排計(jì)劃...........................30
1
第六節(jié)項(xiàng)目實(shí)施承諾...........................32
一、項(xiàng)目管理承諾...........................32
二、項(xiàng)目完成承諾...........................33
三、項(xiàng)目人員承諾...........................34
四、貨物質(zhì)量承諾...........................38
五、貨物運(yùn)輸承諾...........................39
六、售后服務(wù)承諾...........................41
第二章項(xiàng)目組織架構(gòu)和人員配備....................45
第一節(jié)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)...........................45
一、建立項(xiàng)目組織的步驟.....................45
二、項(xiàng)目組織圖示...........................46
三、項(xiàng)目部門職責(zé)...........................47
第二節(jié)項(xiàng)目人員配備...........................55
一、人員配備原則...........................55
二、人員配備要點(diǎn)...........................57
三、人員配備計(jì)劃...........................58
四、崗位設(shè)置原則...........................61
五、人員崗位職責(zé)...........................61
第三節(jié)穩(wěn)定人員隊(duì)伍建設(shè)及相關(guān)措施.............83
一、員工薪酬體系...........................83
二、員工獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制...........................84
三、員工穩(wěn)定性措施.........................86
四、員工福利附加方案.......................88
第三章項(xiàng)目擬投入物資............................89
2
第一節(jié)擬投入運(yùn)輸車輛.........................89
第二節(jié)擬投入裝卸工具.........................89
一、叉車...................................90
二、手推車.................................94
第四章項(xiàng)目供貨方案..............................97
第一節(jié)具體供貨計(jì)劃...........................97
一、整體流程...............................97
二、設(shè)備購進(jìn)...............................97
三、設(shè)備配送...............................98
四、設(shè)備安裝調(diào)試...........................99
第二節(jié)供貨響應(yīng)程序..........................101
一、響應(yīng)原則..............................101
二、響應(yīng)程序..............................102
三、質(zhì)量響應(yīng)..............................102
第三節(jié)供貨實(shí)施階段..........................103
第四節(jié)供貨能力保障..........................106
一、貨源保障..............................106
二、信息保障..............................106
三、倉儲(chǔ)保障..............................106
四、運(yùn)輸保障..............................107
五、應(yīng)急保障..............................107
六、經(jīng)濟(jì)保障..............................107
七、人員保障..............................108
八、溝通保障..............................108
3
九、組織保障..............................108
第五章電教設(shè)備采購方案.........................110
第一節(jié)總體采購計(jì)劃..........................110
一、采購流程..............................110
二、采購原則..............................111
三、采購信息..............................112
四、采購過程控制..........................114
五、采購周期控制..........................116
六、采購管理要點(diǎn)..........................118
第二節(jié)采購控制程序..........................121
一、主要目的..............................121
二、適用范圍..............................121
三、具體職責(zé)..............................121
四、措施方法..............................122
五、采購程序..............................123
六、供應(yīng)商清單............................134
第三節(jié)采購實(shí)施措施..........................137
一、詢價(jià)..................................137
二、采購..................................138
三、入庫..................................139
四、保管..................................140
五、出庫..................................140
六、配送..................................140
第四節(jié)采購質(zhì)量保障措施......................141
4
一、質(zhì)量體系審核..........................141
二、各級(jí)質(zhì)量責(zé)任..........................143
三、不合格品的處理措施....................147
第六章項(xiàng)目包裝運(yùn)輸方案.........................151
第一節(jié)貨物包裝方案..........................151
一、貨物包裝要求..........................151
二、貨物包裝原則..........................152
三、設(shè)備保護(hù)技術(shù)..........................153
四、包裝質(zhì)量規(guī)范..........................155
第二節(jié)貨物裝卸方案..........................156
一、裝卸人員..............................156
二、裝貨方案..............................157
三、卸貨方案..............................159
四、裝卸安全要點(diǎn)..........................160
第三節(jié)貨物運(yùn)輸計(jì)劃..........................162
一、貨物運(yùn)輸目標(biāo)..........................162
二、運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)控制..........................163
三、運(yùn)輸作業(yè)安排..........................164
四、貨物運(yùn)輸保障..........................166
五、運(yùn)輸注意事項(xiàng)..........................168
第四節(jié)貨物運(yùn)輸流程..........................169
一、接單..................................169
二、登記..................................169
三、調(diào)度安排..............................169
5
四、車隊(duì)交接..............................169
五、提貨發(fā)運(yùn)..............................170
六、在途追蹤..............................170
七、到達(dá)簽收回單..........................170
第七章安裝調(diào)試及驗(yàn)收方案.......................171
第一節(jié)安裝調(diào)試準(zhǔn)備..........................171
一、工作人員準(zhǔn)備..........................171
二、常用工具準(zhǔn)備..........................172
第二節(jié)主要設(shè)備安裝調(diào)試措施..................175
一、投影機(jī)安裝調(diào)試........................175
二、會(huì)議燈安裝調(diào)試........................180
三、攝像機(jī)安裝調(diào)試........................184
四、計(jì)算機(jī)安裝調(diào)試........................189
五、電子白板安裝工藝......................192
六、防靜電地板安裝工藝....................196
第三節(jié)項(xiàng)目驗(yàn)收方案..........................198
一、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)..............................198
二、驗(yàn)收人員..............................198
三、驗(yàn)收流程..............................199
四、驗(yàn)收內(nèi)容..............................201
五、驗(yàn)收結(jié)論..............................202
第八章項(xiàng)目管理制度.............................204
第一節(jié)員工管理制度..........................204
一、員工聘用管理制度......................204
6
二、員工考勤管理制度......................206
三、員工調(diào)動(dòng)管理制度......................210
四、員工獎(jiǎng)懲管理制度......................212
五、員工工作紀(jì)律制度......................216
六、員工考核管理制度......................217
七、員工教育培訓(xùn)制度......................224
八、儀容儀表管理制度......................227
第二節(jié)采購管理制度..........................228
一、基本采購制度..........................228
二、驗(yàn)收入庫制度..........................231
三、采購質(zhì)量控制制度......................232
四、采購質(zhì)量檢驗(yàn)制度......................235
五、采購質(zhì)量追溯制度......................236
六、質(zhì)量信息收集制度......................237
七、質(zhì)量投訴管理制度......................238
八、不合格品召回制度......................239
第三節(jié)運(yùn)輸管理制度..........................241
一、車輛檢查制度..........................241
二、車輛使用制度..........................245
三、車輛故障處理制度......................252
四、運(yùn)輸駕駛員管理制度....................259
第四節(jié)倉儲(chǔ)管理制度..........................264
一、貨物保管制度..........................264
二、貨物出庫制度..........................265
7
三、貨物發(fā)運(yùn)制度..........................267
四、貨物盤點(diǎn)制度..........................268
五、倉庫安全管理制度......................269
六、倉庫衛(wèi)生管理制度......................271
第五節(jié)供應(yīng)商管理制度........................273
一、供應(yīng)商管理原則........................273
二、供應(yīng)商準(zhǔn)入管理制度....................274
三、供應(yīng)商評(píng)定管理制度....................276
四、供應(yīng)商檔案管理制度....................279
第六節(jié)項(xiàng)目其他管理制度......................281
一、項(xiàng)目保密制度..........................281
二、售后服務(wù)制度..........................282
三、安裝維修管理制度......................283
第九章項(xiàng)目培訓(xùn)方案.............................286
第一節(jié)培訓(xùn)計(jì)劃..............................286
一、培訓(xùn)對(duì)象..............................286
二、培訓(xùn)意義..............................286
三、培訓(xùn)方式..............................286
第二節(jié)技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容..........................287
一、投影機(jī)使用維護(hù)技術(shù)....................287
二、計(jì)算機(jī)使用維護(hù)技術(shù)....................290
三、調(diào)音臺(tái)使用維護(hù)技術(shù)....................305
四、電子白板使用維護(hù)技術(shù)..................306
第十章售后服務(wù)方案.............................311
8
第一節(jié)售后服務(wù)計(jì)劃..........................311
一、售后服務(wù)原則..........................311
二、售后服務(wù)宗旨..........................312
三、售后工作說明..........................312
四、本地化售后服務(wù)........................314
第二節(jié)售后服務(wù)措施..........................315
一、服務(wù)流程..............................315
三、用戶監(jiān)督措施..........................318
四、備品備件供應(yīng)..........................318
五、免費(fèi)技術(shù)培訓(xùn)..........................319
第十一章項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案...........................320
第一節(jié)應(yīng)急總預(yù)案............................320
一、應(yīng)急組織..............................320
二、應(yīng)急原則..............................322
三、應(yīng)急響應(yīng)..............................323
四、應(yīng)急保障..............................325
第二節(jié)倉庫火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案......................325
一、編制目的..............................325
二、應(yīng)急措施..............................325
第三節(jié)貨物運(yùn)輸應(yīng)急預(yù)案......................329
一、運(yùn)竊事故應(yīng)急措施......................329
二、搶劫事故應(yīng)急措施......................329
三、交通事故應(yīng)急措施......................329
四、車輛突發(fā)起火應(yīng)急措施..................336
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第四節(jié)保證供貨應(yīng)急預(yù)案......................341
一、準(zhǔn)備工作..............................341
二、組織過程..............................341
三、異常情況處理..........................342
四、監(jiān)察與處理............................342
五、應(yīng)急供貨措施..........................342
第五節(jié)貨物質(zhì)量問題應(yīng)急預(yù)案..................343
一、編制目的..............................343
二、工作原則..............................344
三、適用范圍..............................344
四、應(yīng)急措施..............................344
第十二章項(xiàng)目檔案管理方案.......................347
第一節(jié)檔案管理程序..........................347
一、立卷歸檔..............................347
二、借閱管理..............................347
三、收集整理..............................348
四、鑒定銷毀..............................349
五、相關(guān)表格..............................349
第二節(jié)檔案管理制度..........................352
一、查閱利用制度..........................352
二、檔案保密制度..........................353
三、檔案保管制度..........................354
溫馨提示:本方案目錄中的內(nèi)容在word文檔內(nèi)均有詳
10
細(xì)闡述,如需查閱,請(qǐng)購買后下載。
11
說明
一、如招標(biāo)文件評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要求“項(xiàng)目整體服務(wù)設(shè)想”,
詳情可見本文第一章。
二、如招標(biāo)文件評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要求“項(xiàng)目組織架構(gòu)和人員配
備”詳情可見本文第二章。
三、如招標(biāo)文件評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要求“項(xiàng)目擬投入物資”詳情
可見本文第三章。
四、如招標(biāo)文件評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要求“項(xiàng)目供貨方案”詳情可
見本文第四章。
五、如招標(biāo)文件評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要求“電教設(shè)備采購方案”詳
情可見本文第五章。
六、如招標(biāo)文件評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要求“項(xiàng)目包裝運(yùn)輸方案”詳
情可見本文第六章。
七、如招標(biāo)文件評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要求“安裝調(diào)試及驗(yàn)收方案”
詳情可見本文第七章。
八、如招標(biāo)文件評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要求“項(xiàng)目管理制度”詳情可
見本文第八章。
九、如招標(biāo)文件評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要求“項(xiàng)目培訓(xùn)方案”詳情可
見本文第九章。
十、如招標(biāo)文件評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要求“售后服務(wù)方案”詳情可
見本文第十章。
十一、如招標(biāo)文件評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要求“項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案”詳情
可見本文第十一章。
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編制依據(jù)
一、項(xiàng)目招標(biāo)文件、補(bǔ)遺及設(shè)計(jì)文件等相關(guān)資料。
二、國家現(xiàn)行技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)的技術(shù)資料、規(guī)范、
規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
三、依照有關(guān)主要法律、法規(guī):
(一)《中華人民共和國政府采購法》;
(二)其他法律法規(guī)。
四、行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。
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第一章項(xiàng)目整體服務(wù)設(shè)想
第一節(jié)項(xiàng)目概況
(注:以下內(nèi)容根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況修改或填寫)
1.項(xiàng)目名稱:
2.采購單位:
3.交貨時(shí)間:
4.交貨地點(diǎn):
第二節(jié)項(xiàng)目需求
一、采購清單
(注:以下內(nèi)容根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況修改或填寫)
序號(hào)名稱數(shù)量單位備注
1臺(tái)式電腦
2多媒體教學(xué)軟件
3多媒體觸控一體機(jī)
4推拉式綠板
5多媒體講臺(tái)
6綠板
7打印機(jī)
8速印一體機(jī)
9投影機(jī)
10防靜電地板
14
11充電器
12配件包
13LED大屏
14數(shù)字調(diào)音臺(tái)
15監(jiān)聽耳機(jī)
16調(diào)音臺(tái)
17會(huì)議燈
18功放
19數(shù)字音頻處理器
20話筒
21電視機(jī)
22智能黑板
23高清攝像機(jī)
24安裝培訓(xùn)
25調(diào)試測(cè)試
二、總體要求
1.貨物的安裝、維修、檢驗(yàn)、驗(yàn)收等必須按照以下原則
執(zhí)行:有國家標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn);國家標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行行業(yè)標(biāo)
準(zhǔn);無行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行地方標(biāo)準(zhǔn);無地方標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行企業(yè)標(biāo)
準(zhǔn)。
2.所有貨物(包括零部件)須為全新的、未使用過的原
裝正品。報(bào)價(jià)貨物的主要技術(shù)參數(shù)、功能及配置必須滿足采
購文件要求。主要貨物的主要技術(shù)參數(shù)、功能及配置情況必
15
須由我方公開發(fā)布的資料等技術(shù)資料予以支持。
三、樣品要求
為確保我公司提供的貨物能滿足采購需求,我公司應(yīng)同
時(shí)提供以下要求提供的貨物樣品,要求如下:
1.提供實(shí)物樣品的名稱、數(shù)量及要求:
(根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際要求的樣品要求填寫)
序號(hào)類型數(shù)量參數(shù)備注
1
2
3
4
5
6
2.提交樣品地點(diǎn)及截止時(shí)間:在投標(biāo)截止時(shí)間前,同時(shí)
同地點(diǎn)提交響應(yīng)文件及樣品,響應(yīng)文件與樣品分開封裝。
3.樣品的規(guī)格、技術(shù)參數(shù)等要求:應(yīng)符合采購項(xiàng)目需求
書中的內(nèi)容。
4.樣品標(biāo)識(shí):每種樣品需清楚標(biāo)識(shí)樣品名稱、數(shù)量及響
應(yīng)供應(yīng)商名稱。
5.樣品提供的完整性:不提供或少提供樣品的不計(jì)分
16
數(shù)。
6.樣品的退還:采購活動(dòng)結(jié)束后,我公司提供的樣品封
存至采購方單位保管,并作為履約驗(yàn)收的參考。
7.采購方及采購代理機(jī)構(gòu)對(duì)我公司所遞交投標(biāo)樣品的
破損或質(zhì)量不負(fù)任何責(zé)任。
四、質(zhì)量要求
1.我公司按招標(biāo)文件規(guī)定的貨物技術(shù)要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)保
證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為采購方提供未經(jīng)使用的全新貨物。我公司
交付的貨物存在缺陷、瑕疵或沒有按照招標(biāo)文件要求執(zhí)行、
對(duì)檢查出來的該批次的貨物我公司必須立即下架,并及時(shí)補(bǔ)
足合格的貨物。
2.貨物質(zhì)保期X個(gè)月,自售出給采購方之日開始計(jì)算。
我公司提供的貨物在質(zhì)保期內(nèi)因貨物本身的質(zhì)量問題,我公
司應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換。因人為因素出現(xiàn)的故障不在免費(fèi)保修范
圍內(nèi)。
3.由質(zhì)量問題造成采購方的任何損失,由我公司承擔(dān)。
我公司提供的產(chǎn)品受到有效投訴的,采購方在處理中所產(chǎn)生
的費(fèi)用均由我公司負(fù)責(zé),并由我公司承擔(dān)所有責(zé)任。
4.如采購方在使用過程中發(fā)生質(zhì)量問題或接到投訴,我
公司在接到采購方通知后在4小時(shí)內(nèi)作出解決性響應(yīng)。售出
的貨物需出現(xiàn)質(zhì)量問題的,我公司在接到采購方電話或書面
通知后24小時(shí)內(nèi)應(yīng)做出響應(yīng),并在48小時(shí)內(nèi)解決問題或者
予以更換。
17
5.在質(zhì)保期內(nèi),我公司應(yīng)對(duì)貨物出現(xiàn)的質(zhì)量及安全問題
負(fù)責(zé)處理解決并承擔(dān)一切費(fèi)用。
6.我公司須為采購方提供保質(zhì)保量的貨物,根據(jù)采購方
的實(shí)際需要以365天、全天候24小時(shí)及時(shí)、準(zhǔn)確地為采購
方提供服務(wù)。
五、包裝發(fā)運(yùn)要求
1.貨物發(fā)貨前,我公司對(duì)貨物的質(zhì)量、數(shù)量、性能等方
面的技術(shù)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合檢驗(yàn),需隨貨物提供檢驗(yàn)合格證明書
和原產(chǎn)地制造證明書。
2.我公司對(duì)所有貨物的包裝、運(yùn)輸和裝卸負(fù)責(zé)任,所有
部件應(yīng)經(jīng)妥善包裝或裝箱,在運(yùn)輸過程中采取防護(hù)措施,以
免散失、損壞或被盜。如果在此過程引起貨物的外觀和內(nèi)部
的損壞等質(zhì)量問題,全部由我公司負(fù)責(zé)。
3.我公司采用符合該類貨物運(yùn)輸包裝的方式進(jìn)行運(yùn)輸
和包裝,整體產(chǎn)品或分別運(yùn)輸?shù)牟考家m合運(yùn)輸和裝載的
要求,保證合理包裝運(yùn)輸作業(yè)。
4.包裝和運(yùn)輸應(yīng)按國內(nèi)供貨和出口包裝的有關(guān)規(guī)定進(jìn)
行,包裝箱上都有明顯的包裝儲(chǔ)運(yùn)圖示標(biāo)志,在包裝箱外標(biāo)
明訂貨號(hào)、發(fā)貨號(hào),包裝箱應(yīng)能確保各部件在運(yùn)輸過程中不
致遭到損壞、丟失、變形、受潮和腐蝕。
5.我公司負(fù)責(zé)將貨物交貨到現(xiàn)場過程中的全部運(yùn)輸,包
括裝卸車、貨物現(xiàn)場的搬運(yùn);貨物在現(xiàn)場的保管由我公司負(fù)
責(zé),直至項(xiàng)目驗(yàn)收完畢,貨物至采購方指定的使用現(xiàn)場的包
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裝、保險(xiǎn)及發(fā)運(yùn)等環(huán)節(jié)和費(fèi)用均由我公司負(fù)責(zé)。
6.裝箱資料至少應(yīng)包括:裝箱清單、檢驗(yàn)報(bào)告、產(chǎn)品合
格證等。
六、技術(shù)服務(wù)要求
1.產(chǎn)品到貨使用時(shí),供方應(yīng)提供技術(shù)咨詢培訓(xùn)服務(wù)。
2.按照產(chǎn)品使用范圍和方法,因產(chǎn)品質(zhì)量問題致使發(fā)生
事故,由供方負(fù)責(zé)并進(jìn)行賠償。
3,供應(yīng)商必須提供詳細(xì)的保修期內(nèi)技術(shù)支持和服務(wù)方
案,技術(shù)支持和服務(wù)方案包括(但不限于):
(1)整體項(xiàng)目提供不少于XX年的免費(fèi)維護(hù),設(shè)備按原
廠商標(biāo)準(zhǔn)提供維護(hù)。
(2)提供每周7×24小時(shí)技術(shù)支持和服務(wù),2小時(shí)內(nèi)作
出實(shí)質(zhì)性響應(yīng),對(duì)重大問題提供現(xiàn)場技術(shù)支持,8小時(shí)內(nèi)到
達(dá)指定現(xiàn)場。
七、項(xiàng)目驗(yàn)收要求
1.由采購人組織相關(guān)單位、人員進(jìn)行驗(yàn)收,按國家或行
業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行驗(yàn)收。必要時(shí)邀請(qǐng)相關(guān)的專業(yè)人員或機(jī)構(gòu)
參與驗(yàn)收。因貨物質(zhì)量問題發(fā)生爭議時(shí),由本地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)
督部門鑒定。貨物符合質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的,鑒定費(fèi)由采購人承
擔(dān);否則鑒定費(fèi)由我方承擔(dān)。
2.貨物為原制造商制造的全新產(chǎn)品,整機(jī)無污染,無侵
權(quán)行為、表面無劃損、無任何缺陷隱患,在中國境內(nèi)可依常
規(guī)安全合法使用。
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3.要求對(duì)全部設(shè)備的型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、外形、外觀、
包裝及資料、文件(如裝箱單、保修單、隨箱介質(zhì)等)進(jìn)行
驗(yàn)收,我方應(yīng)提供貨物的裝箱清單、用戶手冊(cè)、保修卡(或
保修文)、隨機(jī)資料及配件、隨機(jī)工具等給采購人。
4.開箱后,我方應(yīng)對(duì)其全部產(chǎn)品、零件、配件、用戶許
可證書、資料、介質(zhì)造冊(cè)登記,并與裝箱單對(duì)比,如有出入
應(yīng)立即書面記錄,由我方解決,如影響安裝則按合同有關(guān)條
款處理。登記冊(cè)作為驗(yàn)收文檔之一。
5.我方應(yīng)負(fù)責(zé)在項(xiàng)目驗(yàn)收時(shí)將貨物的全部有關(guān)產(chǎn)品說
明書、原廠家安裝手冊(cè)、技術(shù)文件、資料及安裝、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告
等文檔匯集成冊(cè)交付設(shè)備使用單位。
6.如商檢或者貨物測(cè)試中發(fā)現(xiàn)貨物性能指標(biāo)或者功能
上不符合要求時(shí),將被看作性能不合格,貨物使用單位有權(quán)
拒收并要求賠償。
八、售后服務(wù)要求
1.質(zhì)保期:所有設(shè)備保修XX年,自驗(yàn)收合格之日起計(jì)。
2.設(shè)備在質(zhì)保期內(nèi)投標(biāo)人實(shí)行保修、包換服務(wù),質(zhì)保期
內(nèi),若需要上門服務(wù),由此產(chǎn)生的費(fèi)用均不再收取。
3.維修響應(yīng)時(shí)間:我方在接到買方的故障報(bào)告后42小
時(shí)內(nèi)做出響應(yīng),急修需8小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場,普通故障需12
小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場,24小時(shí)內(nèi)對(duì)故障處理完畢。
4.質(zhì)保期內(nèi)所購設(shè)備各部件發(fā)生非人為故障,我公司負(fù)
責(zé)上門更換同種品牌規(guī)格型號(hào)的新部件,所需費(fèi)用均包含在
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投標(biāo)報(bào)價(jià)中。設(shè)備發(fā)生人為故障的,中標(biāo)人應(yīng)上門更換同種
品牌規(guī)格型號(hào)的新部件,只收零配件成本,不加收其他任何
費(fèi)用。
第三節(jié)項(xiàng)目質(zhì)量方針
一、質(zhì)量方針
我們的質(zhì)量方針是:優(yōu)秀的產(chǎn)品,一流的服務(wù)。
二、質(zhì)量目標(biāo)
我們的質(zhì)量目標(biāo)是:確保各階段工作的有效性,把符合
客戶實(shí)際需求的產(chǎn)品適時(shí)地交付客戶。有效性是指階段成果
經(jīng)過嚴(yán)格的確認(rèn),確實(shí)成為下一步工作的依據(jù),適時(shí)指按規(guī)
定的進(jìn)度或按與客戶協(xié)商的時(shí)間。
第四節(jié)項(xiàng)目管理策略
一、管理原則
管理重在追求或取得成果。檢驗(yàn)管理的一個(gè)原則是:是
否達(dá)到了目標(biāo),是否完成了任務(wù)。當(dāng)然,這個(gè)原則并不是在
所有情況下都適用,管理者應(yīng)該把精力和注意力放在“行得
通”的事情上。
1.把握整體:管理者之所以成為管理者,是因?yàn)樗麄冄?/p>
觀全局,著眼于整體,把整體發(fā)展視為己任。管理者應(yīng)該理
解自己的任務(wù),不應(yīng)從自己的職位出發(fā),而應(yīng)著眼于如何運(yùn)
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用源于職位的知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)來為整體效力。
2.專注要點(diǎn):專注要點(diǎn)的關(guān)鍵在于專注少數(shù)真正重要的
東西。許多管理者熱衷于尋找所謂的“秘方”,其實(shí)這是一
種冒險(xiǎn)行為。倘若真的有什么“秘方”,那就是專注要點(diǎn)應(yīng)
該是最重要的。要具備專注要點(diǎn)的能力、技巧和紀(jì)律性,是
效率高的典型表現(xiàn)。
3.利用優(yōu)點(diǎn):利用優(yōu)點(diǎn)是指利用現(xiàn)有的優(yōu)點(diǎn),而不是那
些需要重新建立和開發(fā)的優(yōu)點(diǎn)。但現(xiàn)實(shí)中,很多管理者總是
致力于與之相反的方面,即開發(fā)新的優(yōu)點(diǎn),而不是發(fā)揮現(xiàn)有
的優(yōu)點(diǎn)。如果這樣,即使管理方法很有技巧,看上去也很科
學(xué),但造成的管理失誤卻是無法彌補(bǔ)的。
4.相互信任:怎樣在自己的部門或組織內(nèi)部創(chuàng)造和諧、
完美的工作氛圍呢,有些管理者一板一眼地按照教科書上說
的來做,但效果卻不是很好。其實(shí),只要管理者能夠贏得周
圍其他人的信任,那么他所管理的部門或組織的工作氣氛就
會(huì)是和諧的。
5.正面思維:正面思維的關(guān)鍵在于運(yùn)用正確的或創(chuàng)造性
的方式思考。正面思維的原則能讓管理者把注意力放在機(jī)會(huì)
上。事實(shí)上,發(fā)現(xiàn)和抓住機(jī)會(huì)要比解決問題更重要,但這并
不是說管理者可以忽視存在的問題。有效率的管理者能夠清
楚地看到問題和困難,并不加以回避,而是先去尋找可能的
辦法和機(jī)會(huì)。
二、管理內(nèi)容
22
1.組織人員管理:本項(xiàng)目需求的電教設(shè)備種類多、數(shù)量
大、技術(shù)要求高,涉及供應(yīng)商、多個(gè)產(chǎn)品廠家、采購方各個(gè)
相關(guān)部門等。為了確保項(xiàng)目的順利實(shí)施,需要建立統(tǒng)一的項(xiàng)
目管理組織、清晰的組織結(jié)構(gòu)和合理的人員配備,同時(shí)制定
該項(xiàng)目的各項(xiàng)工作制度、明確相互的關(guān)系和責(zé)任,精心組織
項(xiàng)目準(zhǔn)備和項(xiàng)目實(shí)施工作。本部分工作包括了對(duì)組織和人員
的一系列協(xié)調(diào)和管理工作。
2.質(zhì)量管理:該項(xiàng)目所采用的產(chǎn)品不僅有相應(yīng)的功能要
求,而且有技術(shù)指標(biāo)、協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)等要求。該項(xiàng)目產(chǎn)品的質(zhì)量
控制是建立在這些功能和指標(biāo)可實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)上,予以全面監(jiān)督
和控制。在驗(yàn)收過程中的質(zhì)量驗(yàn)收不僅是功能的實(shí)現(xiàn),而且
是技術(shù)指標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)。
3.進(jìn)度管理:該項(xiàng)目既有深度又有廣度,深度是指在某
一節(jié)點(diǎn)上不同平臺(tái),廣度是指不同區(qū)域的互聯(lián)。因此其進(jìn)度
控制包括節(jié)點(diǎn)供貨進(jìn)度、不同區(qū)域的進(jìn)度、物資供應(yīng)進(jìn)度、
進(jìn)度的協(xié)調(diào)等。由于項(xiàng)目時(shí)間緊,因此整個(gè)進(jìn)度控制不僅需
要精心設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,而且需要計(jì)劃進(jìn)度和實(shí)施進(jìn)度之間的
協(xié)調(diào)和嚴(yán)格控制。
4.風(fēng)險(xiǎn)管理:由于項(xiàng)目的復(fù)雜性和一些問題的不可預(yù)知
性,項(xiàng)目的實(shí)施存在風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)管理主要是根據(jù)我公司的項(xiàng)
目經(jīng)驗(yàn),提出該項(xiàng)目中存在的主要風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)后果及風(fēng)險(xiǎn)的
預(yù)防措施,盡可能地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或減少風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性,并
提出應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的措施。
5.文檔管理:文檔作為管理依據(jù)、任務(wù)之間聯(lián)系的憑證、
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質(zhì)量保證、培訓(xùn)與參考、電教設(shè)備的維護(hù)支持和歷史檔案,
對(duì)項(xiàng)目重要性是不言而喻的。因此文檔的管理是項(xiàng)目管理的
一個(gè)重要環(huán)節(jié),我們?cè)陧?xiàng)目的每個(gè)階段都會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的詳盡
的文檔,并指定專人管理。
6.范圍管理:需要準(zhǔn)確定義項(xiàng)目的范圍,以及對(duì)項(xiàng)目的
工作范圍進(jìn)行有效的管理和控制。
7.成本管理:該項(xiàng)目的成本管理,不僅是采購人或供應(yīng)
商的費(fèi)用預(yù)算和費(fèi)用計(jì)劃,而且是與項(xiàng)目進(jìn)度相配匹的投資
或投入控制。
三、管理步驟
(一)制定目標(biāo)
1.制定一個(gè)合理的目標(biāo),是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的一半。作為管理
者的任務(wù),就是在工作過程中去找到并制定合理的目標(biāo)。中
層管理者,要為部門以及下屬制定任務(wù)。目標(biāo)關(guān)鍵在于它的
內(nèi)容,而不是在于它的形式。設(shè)定目標(biāo)很關(guān)鍵的一點(diǎn),就是
設(shè)定個(gè)人的目標(biāo)。設(shè)定個(gè)人一年的目標(biāo),一個(gè)季度的目標(biāo),
甚至一個(gè)月的目標(biāo)。因?yàn)橹挥邪涯繕?biāo)分解到個(gè)人,才有希望
實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。
2.如何制定合理的目標(biāo):
(1)第一個(gè)原則是制定盡量少的目標(biāo)。目標(biāo)太多的話,
肯定是沒有辦法實(shí)現(xiàn)的。制定少數(shù)的目標(biāo),逼迫你確定那個(gè)
目標(biāo)是重要的。
(2)第二個(gè)原則制定具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),要注意目標(biāo)
24
的現(xiàn)實(shí)性,如果目標(biāo)跳起來也夠不著的話,那么大多數(shù)人的
反應(yīng)就是“破罐子破摔”。作為上司要通過制定目標(biāo)來引導(dǎo)
和管理團(tuán)隊(duì)。
(3)第三個(gè)原則是把目標(biāo)盡量地量化。如果一個(gè)目標(biāo)
不可以量化的話,那么你就很難實(shí)現(xiàn)它。
(4)第四個(gè)原則是目標(biāo)和措施、資源要相匹配。
(5)第五個(gè)原則是局面越是困難,就越需要短期目標(biāo)。
當(dāng)十次、二十次、幾十次實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)突
然之間,你的大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了。所以局面越是危險(xiǎn),越是困難,
我們?cè)叫枰唐诘?、具體的、小的目標(biāo)。
(6)最后一個(gè)原則是目標(biāo)應(yīng)該有書面的記錄,這樣便
于檢查目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)。
(二)組織實(shí)施
組織實(shí)施就是怎么去設(shè)計(jì)自己的組織結(jié)構(gòu)和流程。在這
個(gè)過程中,管理者需要回答下面三個(gè)問題:
第一,怎么設(shè)計(jì),才能夠讓組織更好地實(shí)現(xiàn)客戶的需求。
第二,怎么設(shè)計(jì),才能夠讓員工能夠更好地完成任務(wù)。
第三,怎么設(shè)計(jì),組織結(jié)構(gòu)能夠讓高層完成任務(wù)。要在
組織不同的發(fā)展階段去尋找適合企業(yè)完成任務(wù)的組織架構(gòu)。
大的組織架構(gòu)完成了,那么怎么能把事情具體到個(gè)人。
實(shí)際上有一個(gè)很簡單的辦法就是所謂的轉(zhuǎn)換矩陣。
一是把要做的事情列出來,
二是設(shè)計(jì)一些有具體的人來負(fù)責(zé)的崗位,
第三件事情是想辦法把要做的事情和這些崗位配合起
25
來。通過這樣一個(gè)轉(zhuǎn)換矩陣,就可以把要完成的任務(wù)交給每
一個(gè)崗位和每一個(gè)個(gè)人。
(三)作出決策
怎么把決策做好,需要注意四點(diǎn)。
1.一定要弄清楚問題所在。往往是因?yàn)闆]有找到正確的
問題,所以做出的決策是無效的。
2.盡量不要在逼迫的情況下去做出一個(gè)決策。在逼迫情
況下做出的決策,通常不是好的決策。
3.應(yīng)該知道除了知道的選擇之外,一定還有其他選擇。
做決策不外乎在不同的選擇之中找出最有利且風(fēng)險(xiǎn)最小的。
如果去嘗試找到一個(gè)其他的選擇的話,通常會(huì)找到一個(gè)更好
的決策。
4.決策本身是重要的,但是實(shí)施比決策還重要。最后一
點(diǎn),決策的過程中,很重要的是要知道不同的意見。正確決
策的前提是要有不同的意見充分表達(dá)出來。
要做一個(gè)正確的決策,當(dāng)然要關(guān)注決策的程序。要發(fā)現(xiàn)
正確的問題,要了解做決策的前提條件,要知道有什么樣的
選擇以及選擇之后的風(fēng)險(xiǎn)和后果,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)和后果來做出決
策。做完決策之后是實(shí)施,實(shí)施之后是不停地反饋。根據(jù)這
個(gè)反饋,去調(diào)整決策。實(shí)際上要想做一個(gè)正確的決策,需要
有這樣一個(gè)完整的決策的流程。
(四)監(jiān)督和控制
為什么好多事情落實(shí)不下去,就是因?yàn)闆]有足夠的監(jiān)控
的工具和監(jiān)控的措施。怎么樣才能有效地監(jiān)控:
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1.不要想監(jiān)控得太多,也就是說只去監(jiān)督和控制最重要
的環(huán)節(jié)。如果去監(jiān)督控制過多的東西,反倒最后會(huì)把最應(yīng)該
監(jiān)督的東西給漏掉。
2.從監(jiān)督的方法上來看,要抽查,而不一定要逐一地檢
查。逐一的檢查意味著要花大量的時(shí)間,同時(shí)也意味著對(duì)員
工的不信任,而抽查能起到很好的監(jiān)督的作用。
3.監(jiān)督和控制的目的是實(shí)現(xiàn)目標(biāo),而不是為了搜集信
息。
4.監(jiān)控的目的是改變未來,是為了讓未來照我們的意愿
去發(fā)展,而不是事后的校正。監(jiān)控的目的是不讓不希望發(fā)生
的事情發(fā)生,也就是說我們要控制未來,而不是事后的校正,
這實(shí)際上是監(jiān)控的本質(zhì)。
(五)培育人才
人才是企業(yè)最重要的資產(chǎn),管理者就是讓別人幫你完成
任務(wù),招聘和培養(yǎng)人才是高級(jí)管理者最重要的任務(wù)。
四、重點(diǎn)管理措施
(一)全天候服務(wù)
實(shí)行全天24小時(shí)服務(wù),設(shè)熱線服務(wù)電話。
(二)加強(qiáng)員工培訓(xùn)
企業(yè)的員工素質(zhì)決定了企業(yè)的競爭優(yōu)勢(shì),一個(gè)成功的企
業(yè)必然擁有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。搞好電教設(shè)備采購服
務(wù),首要是靠人,員工培訓(xùn)是各項(xiàng)工作走向?qū)I(yè)化、企業(yè)化
和現(xiàn)代化的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和可靠保證。通過有計(jì)劃有組織地對(duì)員
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工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),可以促進(jìn)員工綜合素質(zhì)的提高,進(jìn)一步樹
立員工愛崗敬業(yè)精神,提高服務(wù)和管理水平。
1.思想教育方面:在員工培訓(xùn)教育中除了向員工灌輸
“三優(yōu)一滿意”(即以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)良的作風(fēng)和優(yōu)美的環(huán)
境讓客戶滿意)的工作理念外,還結(jié)合工作實(shí)踐,提出了
“服務(wù)育人,管理育人,環(huán)境育人”三育人的原則和“誠信
敬業(yè),無微不至,盡善盡美”的服務(wù)理念。
2.職業(yè)道德教育方面:提出了“愛崗位、愛信譽(yù)、愛公
司”的“三愛”職業(yè)道德準(zhǔn)則。
(1)“愛崗位”:要求熱愛自己的工作崗位,珍惜來
之不易的工作機(jī)會(huì),努力提高服務(wù)質(zhì)量。
(2)“愛信譽(yù)”:作為公司的一員,要愛護(hù)公司的聲
譽(yù),注意自己的言行舉止,在為客戶服務(wù)中樹立良好形象。
(3)“愛公司”:
1)要求每一位員工熱愛工作,對(duì)企業(yè)忠誠。
2)同時(shí)為了規(guī)范員工的行為,還提出了“每一天上班
精神飽滿,每一項(xiàng)工作盡善盡美;每一次服務(wù)無微不至,每
一次接待熱情周到;每一句批評(píng)虛心接受,每一個(gè)承諾堅(jiān)決
兌現(xiàn);每一個(gè)細(xì)節(jié)絕不放過,每一個(gè)隱患”。及時(shí)整改八個(gè)
“每一”的工作準(zhǔn)則。
3.業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面:把重點(diǎn)放在制定的崗位責(zé)任制、綜合
管理制度等各項(xiàng)管理制度上,從基礎(chǔ)的東西開始,緊緊圍繞
應(yīng)知、應(yīng)會(huì)、應(yīng)做、應(yīng)辦、應(yīng)干的東西來培訓(xùn),使每位員工
對(duì)自己的本職工作崗位的基本工作內(nèi)容、工作要求和工作程
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序深刻了解、準(zhǔn)確把握,知道怎么做是對(duì)的,怎么做是錯(cuò)的,
確保把基本的工作做好、做到位,對(duì)員工還提出了“腦勤、
眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”的素質(zhì)要求。
(三)實(shí)行時(shí)效工作制
所有的對(duì)外服務(wù)工作均采用限時(shí)工作制,在對(duì)客戶承諾
的時(shí)間內(nèi)完成。
(四)培育高素質(zhì)的員工隊(duì)伍
人才是最重要的資源,在人才的管理上,著重抓好兩個(gè)
環(huán)節(jié):一是“引進(jìn)關(guān)”,引進(jìn)的人才要具有較高的專業(yè)技能、
較好的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。二是“培訓(xùn)關(guān)”,針對(duì)
不同的人員分別制定出詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,要求大家都要做到
一專多能,每年的培訓(xùn)考核成績都要作為職務(wù)晉升和年終獎(jiǎng)
勵(lì)的重要依據(jù)。
(五)建立人性化的服務(wù)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)
我們將設(shè)立服務(wù)標(biāo)識(shí),如公司標(biāo)識(shí)、產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、工作牌、
辦公標(biāo)識(shí)等。
第五節(jié)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃
我司創(chuàng)建以來一直致力于為客戶提供專業(yè)、安全、可靠
的服務(wù),積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。我公司本著“為顧客提供最滿
意的產(chǎn)品和服務(wù)”的經(jīng)營宗旨,在確保產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí),不
斷提升服務(wù)品質(zhì)。我們深知,只有真正本著“為顧客提供最
滿意的產(chǎn)品和服務(wù)”,才能切實(shí)地維護(hù)客戶利益,公司也才
29
能更好地發(fā)展。我們將為貴方提供最佳的產(chǎn)品和最完善的服
務(wù),具體計(jì)劃如下:
一、進(jìn)度控制原則
1.在保證質(zhì)量的前提下,通過人力、財(cái)力、物力的投入。
2.運(yùn)用科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的采購措施,合理地進(jìn)行
資源分配是本項(xiàng)目進(jìn)度控制的原則。
二、進(jìn)度安排計(jì)劃
(一)制定目標(biāo)
“質(zhì)量為本,注重創(chuàng)新”是我司的發(fā)展之道,優(yōu)良的產(chǎn)
品質(zhì)量對(duì)樹立我方良好的形象具有十分重要的意義,我司十
分珍重此次參與投標(biāo)的機(jī)會(huì),立志將該項(xiàng)目列入公司重點(diǎn)項(xiàng)
目,創(chuàng)造一流質(zhì)量的形象案例。
1.質(zhì)量目標(biāo):達(dá)到國家質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境管理體
系標(biāo)準(zhǔn)及國家規(guī)定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2.管理目標(biāo):結(jié)合本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和我司先進(jìn)管理水平,加
快項(xiàng)目進(jìn)度、降低項(xiàng)目成本、信守合同條款、與各協(xié)作單位
密切配合,認(rèn)真接受客戶單位的工作指導(dǎo)。使任務(wù)目標(biāo)完全
實(shí)現(xiàn)。
(二)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格及清單審核
根據(jù)招標(biāo)文件要求確定貨物技術(shù)規(guī)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)選擇等
確認(rèn)整理成冊(cè)后,該項(xiàng)目經(jīng)理組織各班組負(fù)責(zé)人進(jìn)一步認(rèn)真
熟悉貨物安裝要求。詳細(xì)制定原材料采購進(jìn)度及質(zhì)量保障方
案,同時(shí)各班組人員提出在項(xiàng)目執(zhí)行過程中預(yù)計(jì)會(huì)出現(xiàn)的問
30
題及擬定解決方案并備案。
供貨流程是整個(gè)采購活動(dòng)中最為嚴(yán)密的過程,本公司根
據(jù)采購要求,特別組織了一支采購服務(wù)組,在整個(gè)供貨流程
中統(tǒng)籌安排,各自分工。為了更快、更完整、更正規(guī)地將貨
物送至采購單位所指定的地點(diǎn),本公司把各個(gè)小組分工的工
作分為了以下幾個(gè)步驟:
1.業(yè)務(wù)聯(lián)系:本公司在貴方組織的采購活動(dòng)中,對(duì)本項(xiàng)
目進(jìn)行投標(biāo),中標(biāo)以后,和采購人簽訂《采購合同》,合同
簽訂完畢,按采購人要求進(jìn)行供貨。
2.貨物采購:和原供應(yīng)商簽訂訂貨合同,保證及時(shí)完成
貨物采購任務(wù)。
3.送貨(視采購人要求而定時(shí)間):貨物入庫后,檢測(cè)
無質(zhì)量問題后送至采購人指定地點(diǎn)。
(1)包裝要求:本公司出售的全部貨物均應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)保
護(hù)措施進(jìn)行包裝,這類包裝應(yīng)適應(yīng)于遠(yuǎn)距離運(yùn)輸、防潮、防
震、防銹和防野蠻裝卸等要求,以確保貨物安全無損地運(yùn)抵
指定地點(diǎn)。
(2)供貨方式:在供貨期限內(nèi),本公司保證在合同簽
訂工作時(shí)間內(nèi)將貨物送至采購人指定地點(diǎn)。
(3)費(fèi)用:在供貨期限內(nèi),本公司承擔(dān)在貨物運(yùn)輸中
的所有費(fèi)用。
4.安裝施工(視采購人要求而定時(shí)間):貨物送至采購
人指定地點(diǎn)后,如果需要安裝,本公司派遣專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)
行現(xiàn)場安裝。
31
5.貨物驗(yàn)收:安裝施工完畢后,采購人驗(yàn)收負(fù)責(zé)人和本
公司負(fù)責(zé)人一起對(duì)貨物進(jìn)行驗(yàn)收。
6.結(jié)賬(視合同而定時(shí)間):本公司人員將驗(yàn)收?qǐng)?bào)告表
送至采購人,并對(duì)其進(jìn)行核實(shí),無誤。根據(jù)采購計(jì)劃、采購
合同、稅務(wù)發(fā)票、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告辦理付款事宜。
第六節(jié)項(xiàng)目實(shí)施承諾
一、項(xiàng)目管理承諾
本項(xiàng)目通過下列活動(dòng)對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安
全管理體系的建立、實(shí)施和保持并持續(xù)改進(jìn)作出承諾:
1.采用會(huì)議、下達(dá)文件、宣傳欄、標(biāo)牌等形式,向項(xiàng)目
全體員工傳達(dá)滿足采購方要求和遵守法律、法規(guī)要求的重要
性,增強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)的競爭意識(shí),增強(qiáng)公司依存于顧客的意識(shí),
增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí),增強(qiáng)消除和減少風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。
2.依據(jù)本公司“誠信、守法、求實(shí)、創(chuàng)新、關(guān)愛生命、
奉獻(xiàn)精品、保護(hù)環(huán)境”的一體化管理方針,制定符合本項(xiàng)目
實(shí)施和運(yùn)行的,適應(yīng)發(fā)展和采購方要求的管理目標(biāo)和指標(biāo),
使全體職工認(rèn)同和理解并努力實(shí)現(xiàn)。
3.建立健全項(xiàng)目一體化管理體系,并確保管理體系的持
續(xù)適宜、充分和有效,確保項(xiàng)目獲得必要的人力、設(shè)施、技
術(shù)和財(cái)力資源,以保證管理體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)和持續(xù)改進(jìn)。
承諾單位:(蓋章)
承諾單位法定代表人:(簽字)
32
日期:
二、項(xiàng)目完成承諾
致__________公司:
為保證按質(zhì)按量完成項(xiàng)目,我公司將承諾如下:
1.對(duì)合同條件的承諾:承認(rèn)并接受貴方《招標(biāo)文件》的
要求和合同條件的約束。
2.供貨時(shí)間承諾:如果中標(biāo),我公司保證在接到供貨通
知后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)供應(yīng)電教設(shè)備,并保證按合同工期、節(jié)
點(diǎn)要求完成全部電教設(shè)備的供貨與安裝驗(yàn)收。
3.項(xiàng)目質(zhì)量承諾:保證我公司供應(yīng)的電教設(shè)備符合招標(biāo)
文件的技術(shù)規(guī)格和參數(shù)要求,確保電教設(shè)備驗(yàn)收合格保質(zhì)保
量。
4.合法合規(guī)承諾:嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,
確保投標(biāo)活動(dòng)全過程合法合規(guī)。
5.提交結(jié)算資料的承諾:在電教設(shè)備完成供貨后7日內(nèi),
一次性提交完整有效的結(jié)算資料。
6.保修承諾:我司承諾在合同規(guī)定的保修期內(nèi),對(duì)本次
投標(biāo)的電教設(shè)備的任何質(zhì)量缺陷及由此造成的后果負(fù)責(zé),并
按合同約定及時(shí)履行保修義務(wù)。
7.服務(wù)承諾:
(1)電教設(shè)備交付使用后定期組織質(zhì)量回訪,指導(dǎo)電
教設(shè)備的使用、維修與保養(yǎng),及時(shí)了解和指導(dǎo)在使用上存在
的不足,詢用戶意見,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
33
(2)在電教設(shè)備交付使用一年內(nèi),我公司為采購單位
設(shè)立常年售后服務(wù)小組,隨叫隨到,凡屬于電教設(shè)備本身的
質(zhì)量問題,均由我公司負(fù)責(zé)包修包換,不留隱患。
(3)我公司配備有專門的產(chǎn)品質(zhì)量回訪小組,嚴(yán)格按
我公司的社會(huì)服務(wù)承諾進(jìn)行服務(wù)回訪。
8.管理人員承諾:保證項(xiàng)目經(jīng)理及投標(biāo)文件中所列管理
人員組織項(xiàng)目實(shí)行,并且做到電教設(shè)備送貨、安裝驗(yàn)收等每
一個(gè)流程都親臨現(xiàn)場。
9.和采購單位配合方面的承諾:保證與采購單位積極配
合,嚴(yán)格按照招標(biāo)文件要求完成本次項(xiàng)目。
投標(biāo)單位(蓋章):
投標(biāo)人授權(quán)代表(簽字):
日期:
三、項(xiàng)目人員承諾
(注:以下內(nèi)容根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況填寫)
(一)項(xiàng)目經(jīng)理承諾
承諾人信息
姓名身份證號(hào)碼
電話戶籍所在地
34
履歷
我(姓名、身份證號(hào):)在此鄭重承諾:我是(投標(biāo)人)
的法定代表人,本項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,近兩年內(nèi)沒有不良記錄。
在__________________(項(xiàng)目名稱)投標(biāo)中所提供的個(gè)
人資格及業(yè)績均屬實(shí),不存在其他單位借用我資格投標(biāo)的現(xiàn)
象。如我單位中標(biāo),我保證按期作為項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)該項(xiàng)目的
工作。
如在評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、公示過程中發(fā)現(xiàn)本人承諾有虛假問題,
或被舉報(bào)核實(shí)有上述違反承諾行為,或在項(xiàng)目實(shí)施過程中有
違規(guī)行為;我愿意無條件地接受相關(guān)主管部門以下處罰:視
情節(jié)嚴(yán)重,半年至二年內(nèi)不得以項(xiàng)目經(jīng)理身份參與投標(biāo)活
動(dòng)。
本人作為__________________(項(xiàng)目名稱)的責(zé)任人,
對(duì)所生產(chǎn)的貨物的質(zhì)量負(fù)責(zé),主要承諾內(nèi)容如下:
1.建立健全的質(zhì)量管理制度,配備專職質(zhì)量負(fù)責(zé)人,落
實(shí)質(zhì)量責(zé)任制和質(zhì)量規(guī)章制度,保證質(zhì)量技術(shù)人員持證上
崗。
2.嚴(yán)格出廠驗(yàn)收、交接驗(yàn)收,保證不合格產(chǎn)品不出廠、
不移交。
3.建立完整、準(zhǔn)確、有效的試驗(yàn)資料和生產(chǎn)過程記錄資
35
料、不合格材料處理資料、出廠合格證資料。保證不弄虛作
假,不偽造、篡改資料內(nèi)容。
4.使用合法、規(guī)范的合同文本,簽訂后,嚴(yán)格執(zhí)行。保
證不簽訂陰陽合同,不以犧牲生產(chǎn)的質(zhì)量為前提參與市場競
爭。
5.愿意接受政府有關(guān)主管部門和有關(guān)單位的檢查、考
核、指導(dǎo)。保證對(duì)存在的問題和隱患按要求整改,并按規(guī)定
接受處理。
本人已閱讀并清楚知曉承諾內(nèi)容,承諾書作為檔案永久
保存。如因本人過失、故意造成嚴(yán)重質(zhì)量問題,愿意依法承
擔(dān)相應(yīng)質(zhì)量終身責(zé)任及其他法律責(zé)任。
承諾人(簽字蓋章):
日期:
(二)項(xiàng)目管理人員承諾
為加強(qiáng)項(xiàng)目管理人員在項(xiàng)目實(shí)施期間活動(dòng)的管理和監(jiān)
督,規(guī)范項(xiàng)目管理人員項(xiàng)目實(shí)施期間的行為,本項(xiàng)目的管理
人員特在此承諾如下:
1.堅(jiān)決不采用不正當(dāng)手段謀取私利,嚴(yán)格遵守職業(yè)道
德。
2.恪盡職守,堅(jiān)決不在采購方面前做有損于公司形象的
任何事情。
3決不超越自己職權(quán)范圍或超過授權(quán)期限簽訂合同。
4.決不兼職或自己投資與公司項(xiàng)目有關(guān)、有業(yè)務(wù)競爭性
質(zhì)或公司項(xiàng)目延伸業(yè)務(wù)的工作,應(yīng)嚴(yán)格履行《競業(yè)禁止協(xié)
36
議》。
5.絕不泄露公司內(nèi)部信息機(jī)密,遵守保密制度,嚴(yán)禁將
公司項(xiàng)目的技術(shù)、業(yè)務(wù)等資料、信息帶出項(xiàng)目現(xiàn)場或公司。
6.決不單獨(dú)與合作單位吃喝玩樂,收取合作單位的禮
物。
7.決不請(qǐng)假私自離開項(xiàng)目現(xiàn)場。
8.絕不在項(xiàng)目組內(nèi)部酗酒。
9.決不隱瞞、虛報(bào)項(xiàng)目的相關(guān)信息,保證及時(shí)反饋項(xiàng)目
存在的各種問題及與項(xiàng)目相關(guān)的其他重大事宜。
10.決不做假賬,保證項(xiàng)目所有財(cái)務(wù)手續(xù)齊全。
在項(xiàng)目實(shí)施期間,如違反本行為規(guī)范:情節(jié)輕微的,將
酌情扣除相關(guān)責(zé)任人工資及獎(jiǎng)勵(lì);嚴(yán)重違反本行為規(guī)范,扣
除相關(guān)責(zé)任人全部工資及獎(jiǎng)勵(lì);觸犯法律的,將追究其刑事
及民事責(zé)任。
我對(duì)上述《項(xiàng)目管理人員行為規(guī)范》已詳細(xì)了解,承諾
遵守并嚴(yán)格執(zhí)行。
承諾人(簽字蓋章):
日期:
(三)項(xiàng)目工作人員承諾
本項(xiàng)目所有工作人員自愿接受本公司和本項(xiàng)目的各項(xiàng)
管理,現(xiàn)承諾如下:
1.遵守、執(zhí)行公司和項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度和現(xiàn)場的有關(guān)規(guī)
定,一切言行以公司利益為主,極力維護(hù)公司形象。
2.服從公司項(xiàng)目管理人員的管理,積極參加項(xiàng)目培訓(xùn),
37
接受公司崗位培訓(xùn),并按要求提供真實(shí)有效的個(gè)人資料。
3.保證持證,掛牌上崗,不遲到,早退,不隨意離崗,
因故離崗提前報(bào)管理人員批準(zhǔn)后,方能離崗。
4.對(duì)工作盡職盡責(zé),保證工作質(zhì)量。
5.員工之間團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助,密切配合,真誠協(xié)作。
本人承諾嚴(yán)格遵守以上條款,如有違反自愿接受項(xiàng)目部
處罰安排。
承諾人(簽字蓋章):
日期:
四、貨物質(zhì)量承諾
致__________公司:
1.我公司保證合同項(xiàng)下所供電教設(shè)備是全新的、未使用
過的,是成熟穩(wěn)定的產(chǎn)品,除合同另有規(guī)定,電教設(shè)備含有
設(shè)計(jì)和材料上的全部最新改進(jìn)。我公司進(jìn)一步保證,合同項(xiàng)
下提供的全部電教設(shè)備沒有設(shè)計(jì)、材料或工藝上的缺陷,并
且沒有因我方的行為或疏忽而產(chǎn)生的缺陷,這些缺陷是所供
貨物在最終目的地國家現(xiàn)行條件下正常使用可能產(chǎn)生的。
2.公司保證提供電教設(shè)備的能滿足相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.我公司保證提供的電教設(shè)備,其技術(shù)配置完全符合招
標(biāo)文件的要求,其技術(shù)參數(shù)完全符合招標(biāo)文件的要求,其質(zhì)
量標(biāo)準(zhǔn)不低于投標(biāo)文件所承諾的標(biāo)準(zhǔn)。
4.質(zhì)保期為XX年,質(zhì)保期內(nèi)的維修保養(yǎng)按我公司在投
標(biāo)書中提供的維修保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行,質(zhì)保期內(nèi)所發(fā)現(xiàn)的缺陷買
38
方應(yīng)盡快以書面形式通知我公司。
5.我公司保證收到通知后以合理的速度在XX小時(shí)免費(fèi)
維修或更換有缺陷的電教設(shè)備或部件。
6.如果我公司收到通知后在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有以
合理的速度彌補(bǔ)缺陷,建設(shè)可采取必要的補(bǔ)救措施,但其風(fēng)
險(xiǎn)和費(fèi)用將由我方承擔(dān),買方根據(jù)合同規(guī)定對(duì)我公司行使的
其他權(quán)利不受影響。
7.我公司承諾自成立以來無因?yàn)樘峁╇娊淘O(shè)備不合格
而產(chǎn)生不良信譽(yù)記錄。
8.我公司保證,買方在使用該電教設(shè)備或電教設(shè)備的任
何一部分時(shí),免受第三方提出的侵犯其專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)或工
業(yè)設(shè)計(jì)權(quán)的起訴。
以上是我方對(duì)電教設(shè)備的質(zhì)量保證承諾,若我方達(dá)不到
貴公司要求或我方承諾標(biāo)準(zhǔn),或是我方在供貨過程中給貴方
造成了巨額損失,我方甘愿受法律法規(guī)處罰,承擔(dān)由此造成
的責(zé)任,并賠償由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
承諾單位:(蓋章)
承諾單位法定代表人:(簽字)
日期:
五、貨物運(yùn)輸承諾
為規(guī)范貨物運(yùn)輸經(jīng)營活動(dòng),保障貨物運(yùn)輸安全,保護(hù)貨
主的合法權(quán)益,我公司特在此承諾:
1.在開展運(yùn)輸業(yè)務(wù)的過程中,嚴(yán)格按照貨物的相關(guān)要求
39
裝載、起運(yùn)和卸貨,保證貨品在運(yùn)輸過程的安全。
2.本公司設(shè)置了調(diào)度員專職崗位,負(fù)責(zé)車輛的計(jì)劃協(xié)調(diào)
與管理跟蹤服務(wù),保證車輛的合理配置,保障營運(yùn)業(yè)務(wù)的順
暢運(yùn)作。
3.設(shè)置安全員專職崗位,負(fù)責(zé)對(duì)營運(yùn)車輛的例行檢查和
對(duì)駕駛?cè)藛T的監(jiān)督工作,防患于未然,確保營運(yùn)業(yè)務(wù)的安全
性和可靠性。
4.嚴(yán)格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人
民共和國道路交通安全法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,不超準(zhǔn)
運(yùn)證運(yùn)輸。
5.定期對(duì)運(yùn)輸車輛進(jìn)行清潔清掃,保證車輛整潔無異
味。同時(shí)按照采購方的運(yùn)單配備專車,保證不混裝貨品,裝
運(yùn)過程中,做足防護(hù)措施,起運(yùn)前安排專人檢查雨布、篷布
的安全性能,車輛未蓋好篷布、雨布不允許出裝貨現(xiàn)場。
6.本公司自行提供貨物運(yùn)輸?shù)姆?wù),承諾不將貨物轉(zhuǎn)委
托第三人運(yùn)輸,采購方書面要求除外。
7.本公司購買了大額貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)及XX專項(xiàng)保險(xiǎn),本
公司有能力承擔(dān)一切經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)以及意外風(fēng)險(xiǎn),本公司確保
“零”貨損貨差率,“100%”準(zhǔn)時(shí)到達(dá)率(不可抗力的因
素除外),在運(yùn)輸暫管期間(即在起運(yùn)地裝載完畢至到達(dá)目
的地卸貨完畢期間),如客戶的貨品發(fā)生丟失或損壞由本公
司照價(jià)賠償。
8.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共
和國道路交通安全法》的相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防
40
為主”的指導(dǎo)方針,制定健全的安全生產(chǎn)管理制度,包括安
全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、駕
駛?cè)藛T和車輛安全生產(chǎn)管理制度等,并認(rèn)真執(zhí)行。
9.保證定期對(duì)運(yùn)輸車輛進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù),保持車輛技術(shù)
狀況良好,確保安全運(yùn)輸。
10.保證定期組織駕乘人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn),
使駕乘人員具有良好的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能、職業(yè)道德和安全意
識(shí)。
11.保證所聘用的駕乘人員經(jīng)培訓(xùn)合格,持證上崗(司
機(jī)領(lǐng)取了與所駕車輛相適應(yīng)的駕駛證,且三年內(nèi)無重大以上
交通責(zé)任事故記錄),身體健康,勝任工作。
12.遵守法律法規(guī)的規(guī)定,
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