打工勞務(wù)合同范本

打工勞務(wù)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，郵編：XXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，郵編：XXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)具有專業(yè)技能和勞動(dòng)能力的乙方員工提供勞務(wù)服務(wù)；乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備提供優(yōu)質(zhì)人力資源的能力。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)合作的順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。

本合同雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就甲方委托乙方提供勞務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求，向甲方提供具備專業(yè)技能和勞動(dòng)能力的員工。

1.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的員工進(jìn)行工作安排、管理和考核。

二、合作期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)

（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的員工進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和管理；

（2）甲方應(yīng)按本合同約定支付乙方勞務(wù)費(fèi)用；

（3）甲方應(yīng)為乙方員工提供必要的工作條件和生活保障；

（4）甲方不得安排乙方員工從事違法、違規(guī)、危險(xiǎn)的工作。

3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求，向甲方推薦合適的員工；

（2）乙方應(yīng)確保其提供的員工具備相應(yīng)的專業(yè)技能和勞動(dòng)能力；

（3）乙方應(yīng)按時(shí)足額支付員工工資和福利；

（4）乙方應(yīng)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

四、價(jià)格與支付條件

4.1甲方應(yīng)按本合同約定的價(jià)格向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。

4.2乙方應(yīng)提供合法有效的稅務(wù)發(fā)票，甲方按實(shí)際發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)用支付給乙方。

4.3甲方支付勞務(wù)費(fèi)用的周期為每月一次，支付時(shí)間為次月5日前。

五、履行期限

5.1乙方員工在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間、工作紀(jì)律等規(guī)定。

5.2雙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)全面履行各自的義務(wù)。

六、違約責(zé)任

6.1雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2因乙方員工原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、不可抗力

7.1因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行或部分履行本合同的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他條款

9.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

十、附則

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約。

甲方（買方/出租方/委托方）：乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

（蓋章）（蓋章）

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，聘請(qǐng)乙方提供具備專業(yè)技能和勞動(dòng)能力的員工，完成甲方安排的工作任務(wù)。具體內(nèi)容包括但不限于以下方面：

1.乙方根據(jù)甲方的工作需求，選派合適的員工提供勞務(wù)；

2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的員工進(jìn)行工作分配、管理和考核；

3.雙方共同遵守國家法律法規(guī)，確保勞務(wù)合作的合規(guī)性。

第二條定義

1.勞務(wù)費(fèi)用：指甲方根據(jù)本合同約定，支付給乙方的員工工資、福利及乙方管理費(fèi)用等費(fèi)用。

2.員工：指乙方根據(jù)甲方需求選派的具備專業(yè)技能和勞動(dòng)能力的自然人。

3.合同期限：指甲方與乙方簽訂的本合同的有效期限。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方提供符合崗位要求的員工；

（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)費(fèi)用；

（3）甲方應(yīng)為乙方員工提供必要的工作條件、安全保障和福利待遇；

（4）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方員工進(jìn)行工作安排、管理和考核；

（5）甲方不得安排乙方員工從事違法、違規(guī)、危險(xiǎn)的工作；

（6）甲方在合同期限內(nèi)，有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方員工進(jìn)行調(diào)整。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作需求，向甲方推薦合適的員工；

（2）乙方應(yīng)確保其提供的員工具備相應(yīng)的專業(yè)技能和勞動(dòng)能力；

（3）乙方負(fù)責(zé)按時(shí)足額支付員工工資和福利；

（4）乙方應(yīng)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（5）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保員工按時(shí)到崗；

（6）乙方負(fù)責(zé)處理員工在合同期限內(nèi)的勞動(dòng)爭議和糾紛；

（7）乙方應(yīng)定期向甲方反饋員工的工作表現(xiàn)和意見建議。

在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)全面履行各自的義務(wù)，確保勞務(wù)合作的順利進(jìn)行。如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方應(yīng)共同維護(hù)合同權(quán)益，促進(jìn)合作共贏。

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方應(yīng)按照本合同約定的價(jià)格向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。具體價(jià)格為：____元/人/月。

2.甲方支付勞務(wù)費(fèi)用的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)提供合法有效的稅務(wù)發(fā)票。

3.甲方支付勞務(wù)費(fèi)用的時(shí)間為每月的次月5日前，不得逾期支付。

4.如乙方未按照約定提供合法有效的稅務(wù)發(fā)票，甲方有權(quán)拒絕支付相應(yīng)費(fèi)用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)如下：

（1）乙方員工到崗時(shí)間：合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)；

（2）甲方支付首期勞務(wù)費(fèi)用時(shí)間：員工到崗后____個(gè)工作日內(nèi)；

（3）合同到期續(xù)約或終止時(shí)間：合同到期前____個(gè)月。

3.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形及后果：

（1）甲方未按時(shí)足額支付勞務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按逾期支付金額的____%向乙方支付違約金；

（2）甲方違反合同約定安排乙方員工從事違法、違規(guī)、危險(xiǎn)的工作，導(dǎo)致乙方員工受到損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（3）甲方無正當(dāng)理由單方面解除合同，應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于員工一個(gè)月工資的違約金。

2.乙方違約情形及后果：

（1）乙方未按照約定提供符合要求的員工，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)更換合格員工，如乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)更換，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)用的違約金；

（2）乙方未按時(shí)足額支付員工工資和福利，導(dǎo)致員工向甲方提出索賠的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（3）乙方違反合同約定，未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致員工受到損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（4）乙方無正當(dāng)理由單方面解除合同，應(yīng)支付給甲方相當(dāng)于員工一個(gè)月工資的違約金。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。同時(shí)，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，確保合同的順利履行。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、政府行為、社會(huì)異常事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件對(duì)合同履行的影響，決定以下一項(xiàng)或多項(xiàng)措施：

（1）暫停履行合同，直至不可抗力事件結(jié)束；

（2）延長合同履行期限；

（3）部分或全部免除受影響一方的合同責(zé)任；

（4）協(xié)商解除合同。

3.發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應(yīng)盡力采取合理措施減輕損失，防止損失擴(kuò)大。未履行或未及時(shí)履行通知義務(wù)的一方，不得以不可抗力為由主張免除責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以提請(qǐng)以下一種或多種方式解決：

（1）提交合同簽訂地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁；

（2）向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

3.爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。

4.本合同項(xiàng)下的爭議解決應(yīng)適用中華人民共和國的法律，不考慮沖突法原則。

5.雙方在解決爭議過程中，應(yīng)保持必要的溝通，確保合同履行的順利進(jìn)行。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知、要求或通訊，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。通過快遞、掛號(hào)信或?qū)Ｈ诉f送等方式發(fā)送，發(fā)送地和接收地以本合同記載的地址為準(zhǔn)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)約的，合同自動(dòng)終止；

（2）雙方達(dá)成書面一致，同意提前終止合同的；

（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；

（4）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)依據(jù)本合同約定解除合同的。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽