2024年公司企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)范文（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年公司企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)范文項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目經(jīng)理部在質(zhì)量、文明施工、環(huán)境及職業(yè)健康安全方面的首要責(zé)任人，對(duì)本項(xiàng)目在這些方面的表現(xiàn)負(fù)有全面責(zé)任。1.嚴(yán)格遵循并執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全的生產(chǎn)方針、政策，以及相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。2.負(fù)責(zé)組織并制定單位工程的質(zhì)量、文明施工、環(huán)境及職業(yè)健康安全生產(chǎn)的保障措施，同時(shí)監(jiān)督其實(shí)施并進(jìn)行定期檢查。3.建立健全本項(xiàng)目在質(zhì)量、文明施工、環(huán)境及職業(yè)健康安全方面的生產(chǎn)保障體系，并積極推進(jìn)相關(guān)工作的開(kāi)展。4.協(xié)同相關(guān)部門(mén)，確保本單位作業(yè)人員接受必要的上崗培訓(xùn)。5.當(dāng)本單位發(fā)生質(zhì)量、環(huán)境或職業(yè)健康安全事故時(shí)，需親自前往現(xiàn)場(chǎng)指揮救援，分析事故原因，并及時(shí)向質(zhì)安部報(bào)告，同時(shí)參與事故的調(diào)查與處理工作。6.負(fù)責(zé)按時(shí)提交本項(xiàng)目所需的質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全技術(shù)的相關(guān)資料。7.組織并實(shí)施本項(xiàng)目的質(zhì)量、文明施工、環(huán)境及職業(yè)健康安全技術(shù)交底工作，包括三級(jí)安全技術(shù)交底與教育，并加強(qiáng)對(duì)此類工作的監(jiān)督與檢查。8.策劃并執(zhí)行各類環(huán)境及職業(yè)健康安全活動(dòng)，以增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，提升其安全技術(shù)與工作積極性；同時(shí)，開(kāi)展質(zhì)量技術(shù)教育，以提升員工的施工技術(shù)與技能。9.策劃并執(zhí)行“安全生產(chǎn)周”與“百日安全無(wú)事故活動(dòng)”，在活動(dòng)期間加大環(huán)境及職業(yè)健康安全的檢查力度，確?；顒?dòng)期間無(wú)安全事故發(fā)生。10.加強(qiáng)對(duì)本單位及項(xiàng)目分包單位在質(zhì)量、文明施工、環(huán)境及職業(yè)健康安全方面的生產(chǎn)檢查與管理工作。2024年公司企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)范文（二）1.在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我將引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵循本項(xiàng)目操作程序，確保各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)。2.負(fù)責(zé)制定詳盡的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織落實(shí)。監(jiān)督下屬將培訓(xùn)內(nèi)容融入崗位實(shí)踐，定期檢查培訓(xùn)成效，確保員工深刻理解并滿足業(yè)主單位的工作要求。3.樹(shù)立榜樣，身體力行，隨時(shí)撿起地面垃圾，作為衡量清潔人員工作標(biāo)準(zhǔn)的基準(zhǔn)。4.深入考察項(xiàng)目工作區(qū)域、難度及時(shí)段，據(jù)實(shí)提出科學(xué)合理的定崗定員建議，待公司批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行。5.結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，量身定制管理制度，經(jīng)審批后組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。6.設(shè)立應(yīng)急事件科目，并編制相應(yīng)的處理預(yù)案，經(jīng)審批后遵照?qǐng)?zhí)行。7.精心制定月度、周度及日度工作計(jì)劃，確保任務(wù)完成。對(duì)于未完成事項(xiàng)，深入分析原因，尋找解決方案，并撰寫(xiě)相關(guān)文件報(bào)告及工作總結(jié)。8.在職權(quán)范圍內(nèi)，審批員工假期申請(qǐng)，監(jiān)督員工出勤情況，并審核月度考勤記錄。對(duì)表現(xiàn)突出的員工及違紀(jì)行為，依職權(quán)進(jìn)行獎(jiǎng)懲或提出獎(jiǎng)懲建議，并對(duì)領(lǐng)班及以上級(jí)別員工進(jìn)行月度績(jī)效考核。9.認(rèn)真聽(tīng)取主管及領(lǐng)班的工作匯報(bào)，積極協(xié)助解決工作難題，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)及工作情緒，關(guān)心員工生活，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。10.定期向公司匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)展，根據(jù)實(shí)際需要提出人員增減建議及特別支持理由。11.精準(zhǔn)把握項(xiàng)目人員流動(dòng)規(guī)律，提前申請(qǐng)補(bǔ)充人員招聘，確保公司掌握準(zhǔn)確信息，保障項(xiàng)目人員配置。12.加強(qiáng)與業(yè)主單位的溝通，主動(dòng)了解服務(wù)需求及工作意見(jiàn)，并妥善處理。在保證日常工作的前提下，盡力滿足業(yè)主單位合同外的合理要求。13.虛心接受公司、政府相關(guān)部門(mén)及業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查，及時(shí)整改存在的問(wèn)題，并傳遞業(yè)主單位對(duì)公司滿意度的信息。14.積極參與公司及部門(mén)要求的各類會(huì)議，向下屬傳達(dá)會(huì)議精神，組織召開(kāi)項(xiàng)目會(huì)議，并妥善保存會(huì)議記錄。15.不斷提升自身素養(yǎng)，學(xué)習(xí)清潔行業(yè)新技術(shù)、新方法，并培訓(xùn)下屬盡快掌握。16.教育員工保持廉潔自律，不私拿業(yè)主單位財(cái)物，并培養(yǎng)拾金不昧的良好風(fēng)尚。17.定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，確保工作安全。18.精心制定項(xiàng)目成本預(yù)算，并嚴(yán)格控