2024年兼職會(huì)計(jì)聘用合同參考樣本（二篇）

第5頁共5頁2024年兼職會(huì)計(jì)聘用合同參考樣本甲方：_____（聘方）乙方：_____（受聘方）本職工作單位：_____職務(wù)：_____鑒于甲乙雙方已就本合同主要內(nèi)容進(jìn)行了充分溝通，并在自愿、平等和相互信任的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條乙方自愿接受甲方聘請(qǐng)，擔(dān)任兼職會(huì)計(jì)師一職；甲方同意聘請(qǐng)乙方為兼職會(huì)計(jì)師。第二條乙方的具體職務(wù)為_____（公司）兼職會(huì)計(jì)師，其工作范圍涵蓋上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利：1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作任務(wù)，并進(jìn)行合理分配；2.對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；3.對(duì)乙方在工作中表現(xiàn)突出或?qū)____（公司）有重大貢獻(xiàn)時(shí)，予以獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)乙方違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律的行為，進(jìn)行相應(yīng)處罰。（二）甲方義務(wù)：1.確保乙方按時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；2.使乙方享受_____（公司）規(guī)定的各項(xiàng)待遇；3.為乙方提供必要的工作條件，以保障其順利履行職責(zé)；4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)過程中的合法權(quán)益；5.支持乙方參加_____工會(huì)組織的財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)活動(dòng)。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）乙方權(quán)利：1.依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù)，執(zhí)行相關(guān)工作任務(wù)；2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬；3.對(duì)_____（公司）的管理工作提出建設(shè)性意見和建議；4.依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定參與財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)及_____（公司）組織的文體活動(dòng)；5.有權(quán)辭職，但需提前三個(gè)月提交書面申請(qǐng)。（二）乙方義務(wù)：1.嚴(yán)格遵守_____（公司）的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受公司的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和工作安排；2.在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí)，必須遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德；3.不得從事?lián)p害_____（公司）聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄露公司機(jī)密及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，如因個(gè)人疏忽導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失或泄露，需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任；4.負(fù)責(zé)管理并愛護(hù)甲方的相關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，下班時(shí)確保門窗、水電關(guān)閉，保障安全；如因管理不善造成財(cái)產(chǎn)損失，需承擔(dān)賠償責(zé)任；5.持續(xù)提升自身工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；6.自行承擔(dān)個(gè)人安全責(zé)任。第五條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇（一）甲方每季度向乙方支付基本報(bào)酬____元，于季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后發(fā)放。（二）因工作需要出差時(shí)，經(jīng)主任同意，出差補(bǔ)助按鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第六條合同的變更與解除（一）在以下情況下，甲方有權(quán)單方面解除合同：1.乙方違反公司規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻無效；2.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德；3.乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格；4.乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)。（二）在以下情況下，合同自動(dòng)解除：1.乙方因工作需要調(diào)離_____（地區(qū)）；2.乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)超過____個(gè)月；3.乙方連續(xù)一個(gè)月無故未完成賬務(wù)工作；4._____（公司）被撤銷。（三）在以下情況下，合同可經(jīng)雙方協(xié)商變更：1.雙方達(dá)成一致意見；2.國家政策法令發(fā)生變化。第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方需立即交出所有相關(guān)文件、案卷材料及財(cái)務(wù)檔案，并完成業(yè)務(wù)交接手續(xù)，停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。第八條合同期限本合同有效期為____年，自雙方簽字生效之日起至____年____月____日止。合同期滿時(shí)，雙方可根據(jù)需要另行協(xié)商續(xù)簽事宜。第九條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案。三份合同具有同等法律效力。第十條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_____代表人（簽章）：_____地址：_____地址：_____電話：_____電話：_________年____月____日____年____月____日2024年兼職會(huì)計(jì)聘用合同參考樣本（二）甲方：_____(聘方)乙方：_____(受聘方)本職工作單位：_____職務(wù)：_____甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。第二條乙方的聘任職務(wù)是_____(公司)兼職會(huì)計(jì)師，其工作范圍為上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù);2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;3.在乙方工作成績突出或?qū)____(公司)有重大貢獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰;(二)甲方須履行的義務(wù)：1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;2.使乙方合理享受_____(公司)規(guī)定的待遇;3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;5.為乙方參加_____工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：1.依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù);2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;3.對(duì)_____(公司)的管理工作提出建議和批評(píng);4.依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和_____(公司)的各項(xiàng)文體活動(dòng);5.辭職(須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng))。(二)乙方須履行的義務(wù)：1.遵守_____(公司)的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受_____(公司)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;2.在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;3.不得從事有損于_____(公司)聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏_____(公司)的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;4.管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任;5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇(一)甲方每季度付給乙方基本報(bào)酬____元，在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后，支付報(bào)酬。(二)因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第六條合同的變更和解除(一)在下列情況下，_____(公司)有權(quán)單方解除合同：1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反_____(公司)規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;3.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格;4.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。(二)在下列情況下，合同自行解除：1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離_____(地區(qū));2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)____個(gè)月;3.一個(gè)月無故不做帳;4.公司)被撤銷。(三)在下列情況下，合同可以變更：1.雙方協(xié)商之;2.因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)第八條合同期限本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至____年____月____日