2024年醫(yī)院工會工作計(jì)劃范本（六篇）

第4頁共4頁2024年醫(yī)院工會工作計(jì)劃范本我院工會工作的總體指導(dǎo)思想明確而堅(jiān)定：在上級工會與醫(yī)院黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊密圍繞醫(yī)院的中心工作，引領(lǐng)全體工會會員秉持創(chuàng)新精神，不斷加強(qiáng)工會組織建設(shè)，同時(shí)深化為職工服務(wù)及醫(yī)院建設(shè)服務(wù)的意識。我們致力于求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，旨在全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作的嶄新局面。一、我們積極履行工會的基本職責(zé)，明確工作重點(diǎn)，扎實(shí)做好各項(xiàng)常規(guī)工作。具體而言，我們將：1.進(jìn)一步強(qiáng)化職代會制度建設(shè)，確保職工民主權(quán)益得到有效維護(hù)。我們堅(jiān)持每年召開兩次高質(zhì)量的職工代表大會，不斷優(yōu)化職代會組織結(jié)構(gòu)，完善其在民主參與、決策及監(jiān)督方面的制度建設(shè)，確保會議程序的規(guī)范性和決策結(jié)果的合法性。同時(shí)，我們組織職工代表對醫(yī)院中層干部進(jìn)行民主測評，確保評價(jià)結(jié)果的公正性。2.深入基層，傾聽職工心聲，關(guān)注職工思想動態(tài)。我們密切關(guān)注職工工作、生活的變化與需求，通過豐富多彩的活動引導(dǎo)職工健康發(fā)展。我們充分發(fā)揮工會委員和小組長的作用，及時(shí)收集并反饋職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題，通過院務(wù)會、院周會、職代會等渠道積極反映并提出建議。3.我們以維護(hù)職工合法權(quán)益為核心，致力于構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動人事關(guān)系。對于涉及職工切身利益的問題，無論大小，我們都將全力以赴予以解決，切實(shí)為職工群眾排憂解難。4.積極開展群眾性文體活動，促進(jìn)職工身心健康。我們積極響應(yīng)上級工會的號召，為職工參與各類文體活動創(chuàng)造良好條件，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)職工的參與熱情。5.持續(xù)開展“巾幗獻(xiàn)愛心”等活動，關(guān)注并慰問困難職工及病假職工。同時(shí)，我們注重向特殊群體傾斜關(guān)愛，堅(jiān)持長期關(guān)心孤殘兒童，定期到市兒童福利院進(jìn)行慰問。6.我們精心組織各類節(jié)日慶?；顒樱纭叭恕惫?jié)、勞動節(jié)、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等，營造濃厚的節(jié)日氛圍。二、為開創(chuàng)工會工作新局面，我們將不斷加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)。具體而言：1.我們將進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，通過以會代訓(xùn)的方式組織干部學(xué)習(xí)相關(guān)理論和上級會議精神，提高服務(wù)意識和大局觀念。同時(shí)，我們將做好換屆選舉工作，確保干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力不斷提升。2.定期召開工會委員會議，研究工會工作進(jìn)展及存在的問題。我們將進(jìn)一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。同時(shí)，注重傾聽職工的意見和建議，充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。3.我們將找準(zhǔn)工會組織在醫(yī)院中的定位，理順醫(yī)院黨政工之間的關(guān)系。通過發(fā)揮工會組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政部門做好相關(guān)工作。三、為增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度，我們將積極推進(jìn)院務(wù)公開工作。我們將認(rèn)真制定工作計(jì)劃并抓好落實(shí)工作；同時(shí)強(qiáng)化管理力度確保公開工作圍繞重點(diǎn)、突出焦點(diǎn)且責(zé)任到人、措施到位；此外還將加大宣傳力度以營造良好的社會氛圍并確保公開工作不走過場、不流于形式。四、我們將緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作積極開展優(yōu)質(zhì)滿意服務(wù)活動。通過改善服務(wù)態(tài)度和提高服務(wù)質(zhì)量來奉獻(xiàn)愛心服務(wù)并營造舒心環(huán)境；同時(shí)我們還將努力保障服務(wù)到位并有力完成醫(yī)院及上級工會交辦的各項(xiàng)任務(wù)；此外我們還將繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等評比工作以激勵(lì)員工不斷提升服務(wù)水平。五、為激發(fā)工會委員及小組長的工作積極性并推動工會工作上新臺階；我們將開展評優(yōu)創(chuàng)先活動并對表現(xiàn)突出的個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)如評選優(yōu)秀工會小組長、文體活動積極分子以及優(yōu)秀通訊員等；同時(shí)我們還將設(shè)立金點(diǎn)子獎(jiǎng)以鼓勵(lì)員工為工會工作出謀劃策并共同推動工會工作的規(guī)范化和量化發(fā)展?？傊谖磥淼墓ぷ髦形覀儗⑹冀K把職工的呼聲作為第一信號；把職工的需要作為第一選擇；把職工的利益作為第一考慮；并把職工滿意作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)；以確保我們的工作能夠真正貼近職工、服務(wù)職工并贏得職工的信任和支持。2024年醫(yī)院工會工作計(jì)劃范本（二）一、指導(dǎo)原則以____和____為引領(lǐng)，全面貫徹____，緊密結(jié)合新醫(yī)療改革方案，堅(jiān)持公立醫(yī)院的公益性質(zhì)，以人為核心，以群眾滿意度為根本，積極應(yīng)對衛(wèi)生領(lǐng)域的新挑戰(zhàn)、新任務(wù)。我們要破舊立新，深化變革，全面提升醫(yī)院的服務(wù)能力和創(chuàng)新實(shí)力，穩(wěn)步推動醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展。二、目標(biāo)規(guī)劃1.服務(wù)量指標(biāo)：診療人次達(dá)到____萬，出院病人達(dá)到____萬。2.服務(wù)效率指標(biāo)：住院病人平均住院天數(shù)不超過____天，床位使用率不低于____%，病床周轉(zhuǎn)次數(shù)不少于____次/年。3.醫(yī)療技術(shù)與質(zhì)量：強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量，特別是基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，確保醫(yī)療安全，減少醫(yī)療糾紛。各科室、各專業(yè)按照《四川省第三周期三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》提升醫(yī)療技術(shù)水平，完成評審要求的技術(shù)項(xiàng)目。4.經(jīng)營收入目標(biāo)：業(yè)務(wù)收入達(dá)到____億元。5.藥品收入占比：藥品收入占總收入比例不超過____%。三、強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)晉升為“三甲”醫(yī)院后，我們將由“突擊式創(chuàng)建”轉(zhuǎn)變?yōu)椤俺掷m(xù)性改進(jìn)”。我們將嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳專家評審會的要求，遵循《醫(yī)院管理評價(jià)指南》和《評審標(biāo)準(zhǔn)》，將醫(yī)療質(zhì)量、安全、服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)作為長期工作重點(diǎn)，進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，減少糾紛，同時(shí)做好迎接大型醫(yī)院巡查的準(zhǔn)備。四、優(yōu)化州傳染病院和馬道分院運(yùn)營醫(yī)院將繼續(xù)加強(qiáng)州傳染病院和馬道分院的運(yùn)作，進(jìn)一步完善腫瘤放療科建設(shè)，以及原鐵路醫(yī)院退休職工的接收工作。五、積極推廣新技術(shù)、新項(xiàng)目在業(yè)務(wù)量穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，醫(yī)院將完善激勵(lì)機(jī)制，積極推廣新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，激發(fā)科室開展新技術(shù)和新項(xiàng)目的積極性，使患者在本州內(nèi)就能得到有效治療，構(gòu)建以重點(diǎn)專科為特色，各?？茀f(xié)同發(fā)展的新態(tài)勢。六、加強(qiáng)內(nèi)外部合作與交流通過加強(qiáng)內(nèi)外部合作與交流，醫(yī)院將吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，提升醫(yī)療技術(shù)水平，營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，為醫(yī)院宣傳、合作提供有力支持。七、深化醫(yī)院三文明建設(shè)我們將進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院的公益性質(zhì)，堅(jiān)定辦院理念，堅(jiān)決完成政府的指令性任務(wù)。加強(qiáng)醫(yī)院的民主決策、管理和監(jiān)督。保持各項(xiàng)效率和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的持續(xù)健康發(fā)展，完善目標(biāo)責(zé)任制管理、分配和獎(jiǎng)懲制度，激發(fā)員工積極性。同時(shí)，我們將加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提升員工綜合素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)術(shù)氛圍，提高各類人員的專業(yè)技術(shù)水平。強(qiáng)化精神文明建設(shè)，加大檢查、督促和考核力度，鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果，發(fā)揮省級文明單位和州級文明服務(wù)示范窗口的作用，爭取創(chuàng)建省級最佳文明單位。八、優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)與激勵(lì)機(jī)制我們將加快人才培養(yǎng)和引進(jìn)，逐步引入高學(xué)歷人才，特別是培養(yǎng)和引進(jìn)醫(yī)學(xué)專業(yè)的博士、碩士研究生。通過院內(nèi)中層干部培訓(xùn)，提升管理人員的管理水平。同時(shí)，我們將加強(qiáng)業(yè)務(wù)和管理人才梯隊(duì)建設(shè)，特別是中青年業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)，構(gòu)建合理的、階梯型的人才隊(duì)伍。九、發(fā)揮三甲醫(yī)院引領(lǐng)作用，提升地區(qū)醫(yī)療水平作為州內(nèi)唯一的三甲醫(yī)院，我們不僅是瀘州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，也是重慶醫(yī)科大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院和涼山衛(wèi)校的實(shí)習(xí)教學(xué)醫(yī)院，以及重慶醫(yī)科大學(xué)附屬涼山醫(yī)院，承擔(dān)實(shí)習(xí)生的臨床教學(xué)和縣級以下醫(yī)生的進(jìn)修培訓(xùn)任務(wù)，以及州內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的救治工作。醫(yī)院被評為“三甲”醫(yī)院，標(biāo)志著我州衛(wèi)生事業(yè)邁上了新臺階。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)、教、研工作，發(fā)揮引領(lǐng)作用，按照省廳要求做好寧南、昭覺、金陽縣醫(yī)院的對口支援，為全州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。2024年醫(yī)院工會工作計(jì)劃范本（三）一、指導(dǎo)原則以____和____為引領(lǐng)，全面貫徹____，緊密結(jié)合新醫(yī)療改革方案，堅(jiān)持公立醫(yī)院的公益性質(zhì)，以人為核心，以群眾滿意度為根本，積極應(yīng)對衛(wèi)生領(lǐng)域的新挑戰(zhàn)、新任務(wù)。我們要破舊立新，深化變革，全面提升醫(yī)院的服務(wù)能力和創(chuàng)新實(shí)力，穩(wěn)步推動醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展。二、目標(biāo)規(guī)劃1.服務(wù)量指標(biāo)：診療人次達(dá)到____萬，出院病人達(dá)到____萬。2.服務(wù)效率指標(biāo)：住院病人平均住院天數(shù)不超過____天，床位使用率不低于____%，病床周轉(zhuǎn)次數(shù)不少于____次/年。3.醫(yī)療技術(shù)與質(zhì)量：強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量，特別是基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，確保醫(yī)療安全，減少醫(yī)療糾紛。各科室、各專業(yè)按照《四川省第三周期三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》提升醫(yī)療技術(shù)水平，完成評審要求的技術(shù)項(xiàng)目。4.經(jīng)營收入目標(biāo)：業(yè)務(wù)收入達(dá)到____億元。5.藥品收入占比：藥品收入占總收入比例不超過____%。三、強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)晉升為“三甲”醫(yī)院后，我們將由“突擊式創(chuàng)建”轉(zhuǎn)變?yōu)椤俺掷m(xù)性改進(jìn)”。我們將嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳專家評審會的要求，遵循《醫(yī)院管理評價(jià)指南》和《評審標(biāo)準(zhǔn)》，將醫(yī)療質(zhì)量、安全、服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)作為長期工作重點(diǎn)，進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，減少糾紛，同時(shí)做好迎接大型醫(yī)院巡查的準(zhǔn)備。四、優(yōu)化州傳染病院和馬道分院運(yùn)營醫(yī)院將繼續(xù)加強(qiáng)州傳染病院和馬道分院的運(yùn)作，進(jìn)一步完善腫瘤放療科建設(shè)，以及原鐵路醫(yī)院退休職工的接收工作。五、積極推廣新技術(shù)、新項(xiàng)目在業(yè)務(wù)量穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，醫(yī)院將完善激勵(lì)機(jī)制，積極推廣新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，激發(fā)科室開展新技術(shù)和新項(xiàng)目的積極性，使患者在本州內(nèi)就能得到有效治療，構(gòu)建以重點(diǎn)?？茷樘厣?，各?？茀f(xié)同發(fā)展的新態(tài)勢。六、加強(qiáng)內(nèi)外部合作與交流通過加強(qiáng)內(nèi)外部合作與交流，醫(yī)院將吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，提升醫(yī)療技術(shù)水平，營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，為醫(yī)院宣傳、合作提供有力支持。七、深化醫(yī)院三文明建設(shè)我們將進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院的公益性質(zhì)，堅(jiān)定辦院理念，堅(jiān)決完成政府的指令性任務(wù)。加強(qiáng)醫(yī)院的民主決策、管理和監(jiān)督。保持各項(xiàng)效率和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的持續(xù)健康發(fā)展，完善目標(biāo)責(zé)任制管理、分配和獎(jiǎng)懲制度，激發(fā)員工積極性。同時(shí)，我們將加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提升員工綜合素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)術(shù)氛圍，提高各類人員的專業(yè)技術(shù)水平。強(qiáng)化精神文明建設(shè)，加大檢查、督促和考核力度，鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果，發(fā)揮省級文明單位和州級文明服務(wù)示范窗口的作用，爭取創(chuàng)建省級最佳文明單位。八、優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)與激勵(lì)機(jī)制我們將加快人才培養(yǎng)和引進(jìn)，逐步引入高學(xué)歷人才，特別是培養(yǎng)和引進(jìn)醫(yī)學(xué)專業(yè)的博士、碩士研究生。通過院內(nèi)中層干部培訓(xùn)，提升管理人員的管理水平。同時(shí)，我們將加強(qiáng)業(yè)務(wù)和管理人才梯隊(duì)建設(shè)，特別是中青年業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)，構(gòu)建合理的、階梯型的人才隊(duì)伍。九、發(fā)揮三甲醫(yī)院引領(lǐng)作用，提升地區(qū)醫(yī)療水平作為州內(nèi)唯一的三甲醫(yī)院，我們不僅是瀘州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，也是重慶醫(yī)科大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院和涼山衛(wèi)校的實(shí)習(xí)教學(xué)醫(yī)院，以及重慶醫(yī)科大學(xué)附屬涼山醫(yī)院，承擔(dān)實(shí)習(xí)生的臨床教學(xué)和縣級以下醫(yī)生的進(jìn)修培訓(xùn)任務(wù)，以及州內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的救治工作。醫(yī)院被評為“三甲”醫(yī)院，標(biāo)志著我州衛(wèi)生事業(yè)邁上了新臺階。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)、教、研工作，發(fā)揮引領(lǐng)作用，按照省廳要求做好寧南、昭覺、金陽縣醫(yī)院的對口支援，為全州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。2024年醫(yī)院工會工作計(jì)劃范本（四）財(cái)務(wù)工作計(jì)劃一、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為核心，全面發(fā)揮職工的主體作用在市總工會、區(qū)工會及院黨總支的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我院工會將積極動員全院職工明確目標(biāo)、把握要求，細(xì)致做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在“醫(yī)院管理年”的活動中，我院工會將緊密配合院行政，著力提升醫(yī)療質(zhì)量與安全，確保各項(xiàng)工作的扎實(shí)開展與圓滿完成。同時(shí)，我們將充分激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造活力，以“醫(yī)院管理年”為契機(jī)，引導(dǎo)職工積極參與各類互動活動，匯聚智慧與力量，發(fā)揮其在醫(yī)院建設(shè)中的主力軍作用。我們將進(jìn)一步健全制度體系，明確工作主題，加強(qiáng)考核監(jiān)督，舉辦多種競賽活動，以強(qiáng)化醫(yī)療安全、職工人身安全及環(huán)境安全，全面提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。我們倡導(dǎo)職工積極學(xué)習(xí)政治理論與業(yè)務(wù)知識，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，持續(xù)推動醫(yī)院各項(xiàng)活動的深入開展，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度與精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除病痛，恢復(fù)健康，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全的雙重保障，堅(jiān)決杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。二、以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為重點(diǎn)，切實(shí)保障職工合法權(quán)益勞動關(guān)系的和諧是社會和諧的重要基石。今年，我院的工作重心將圍繞“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”展開。工會將堅(jiān)定不移地樹立職工權(quán)益至上的觀念，以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的深入實(shí)施為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善維權(quán)機(jī)制，加大維權(quán)力度，提升維權(quán)成效。我們將團(tuán)結(jié)動員廣大職工在共建中共享成果，在共享中深化共建，努力成為院黨委、院行政與職工之間的堅(jiān)實(shí)橋梁與紐帶，營造和諧的工作氛圍，促進(jìn)醫(yī)院的持續(xù)健康發(fā)展。三、以竭誠服務(wù)職工為己任，積極為職工辦實(shí)事、解難題工會作為職工的“娘家”，為職工排憂解難是其義不容辭的責(zé)任，也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的重要基石。我們將繼續(xù)做好送溫暖工作，深入職工群體，了解他們的生活與困難，熱情接待職工的來信來訪，并給予及時(shí)回應(yīng)。同時(shí)，我們將慰問住院職工及離退休老同志，對去世的職工及職工家屬表示深切哀悼，并積極幫助生活困難的職工解決實(shí)際問題。我們還將弘揚(yáng)中華民族尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，積極響應(yīng)上級號召，向貧困、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援手，奉獻(xiàn)愛心。近期，本屆工會將出臺《職工慰問金使用辦法》，并建立《職工互助金制度》，以切實(shí)保障職工的根本利益。在豐富職工業(yè)余文化生活方面，我們將繼續(xù)舉辦各類健康有益的文體活動，如迎新年撲克比賽、抓彩活動以及結(jié)合節(jié)日開展的演講比賽、書法比賽、知識競賽、大型聯(lián)歡活動及體育活動等。同時(shí)，我們還將組織離退休老同志參與文體活動，豐富他們的晚年生活，促進(jìn)身心健康。我們將邀請專家來院為全院職工進(jìn)行政治思想與專業(yè)知識培訓(xùn)，增強(qiáng)職工的自信、自強(qiáng)、自立、自愛意識，提升綜合素質(zhì)，使其成為合格的醫(yī)療工作者。我們還將開展以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動，提高職工的安全意識與應(yīng)對能力。在健康服務(wù)方面，我們將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳與接待工作，通過這一窗口展示我院優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與精湛的技術(shù)。同時(shí)，我們將繼續(xù)開展“低保職工”義診工作，將醫(yī)藥送到需要幫助的貧困群眾手中，為解決他們“看病貴、看病難”的問題貢獻(xiàn)力量。在服務(wù)人民的同時(shí)宣傳醫(yī)藥知識，為醫(yī)院創(chuàng)造社會效益與經(jīng)濟(jì)效益。四、以加強(qiáng)自身建設(shè)為抓手，不斷提升工會工作水平為更好地履行工會的基本職責(zé)并在創(chuàng)建和諧醫(yī)院中發(fā)揮積極作用，我們將以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)。我們將通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式加強(qiáng)工會干部的政治理論、工會業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識及科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)以增強(qiáng)其政治意識、大局意識與責(zé)任意識并提高其政策水平、業(yè)務(wù)水平及工作水平。同時(shí)我們將注重加強(qiáng)工會干部的修養(yǎng)做到德才兼?zhèn)淝谡疂嵅粩嘣鰪?qiáng)其人格魅力以贏得職工的認(rèn)可與信賴努力將工會建設(shè)成為“黨組織放心、行政需要、職工滿意”的職工之家。2024年醫(yī)院工會工作計(jì)劃范本（五）一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，持續(xù)推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展1.深入組織職工學(xué)習(xí)____、____精神，深刻把握____的豐富內(nèi)涵。2.系統(tǒng)組織職工學(xué)習(xí)中國工會的相關(guān)方針政策，特別是針對《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》以及《____》、《____》等法律法規(guī)進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)，旨在提升職工的法律素養(yǎng)與依法維權(quán)能力。二、堅(jiān)持民主原則，切實(shí)保障職工權(quán)益1.積極參與____的民主管理進(jìn)程，強(qiáng)化職工大會機(jī)制，充分發(fā)揮職代會和全體職工的積極作用。以職工代表大會為基本平臺，深化和完善其制度建設(shè)，確保民主評議監(jiān)督權(quán)和審議通過權(quán)等職權(quán)得到有效執(zhí)行。同時(shí)，加強(qiáng)職工思想工作，引導(dǎo)其積極支持并配合站部各項(xiàng)措施的落實(shí)，樹立大局觀念。2.強(qiáng)化站務(wù)公開監(jiān)督工作，確保全體職工對____的重點(diǎn)工作、難點(diǎn)問題及熱點(diǎn)議題有充分了解，從而暢通職工與管理層之間的溝通渠道，為____的穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.鼓勵(lì)群眾性的技術(shù)創(chuàng)新與合理化建議活動，拓寬職工訴求表達(dá)渠道。4.完善相關(guān)制度，如信息公示、財(cái)務(wù)管理等，以增強(qiáng)站務(wù)公開的透明度，充分保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三、深化“獻(xiàn)愛心，送溫暖”行動，強(qiáng)化凝聚力工程建設(shè)1.工會需密切關(guān)注職工家庭狀況，及時(shí)探望慰問患病職工，傳遞集體溫暖與關(guān)懷。2.精心組織“一日捐”及各類募捐活動，凝聚愛心力量。3.持續(xù)優(yōu)化職工保險(xiǎn)體系，確保職工權(quán)益得到充分保障。4.特別關(guān)注女職工生活狀況，做好計(jì)劃生育工作，定期舉辦女職工生活會，維護(hù)其合法權(quán)益。5.定期開展職工生日及節(jié)日慰問活動，增強(qiáng)職工歸屬感。6.持續(xù)關(guān)注職工身體健康，定期組織體檢工作。7.工會應(yīng)積極配合站部，做好勞動防護(hù)及防暑降溫、保暖等后勤保障工作。四、以迎世博為契機(jī)，全面提升職工隊(duì)伍素質(zhì)與精神文明建設(shè)水平1.弘揚(yáng)醫(yī)德精神，引導(dǎo)全體職工自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，關(guān)注青年職工成長，為其提供廣闊的發(fā)展空間與機(jī)遇。2.發(fā)揮工會優(yōu)勢，積極搭建平臺，深入開展“創(chuàng)、建、做”系列活動，營造爭做文明職工、爭創(chuàng)文明科室的良好氛圍。3.倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，樹立終身學(xué)習(xí)理念，構(gòu)建具有特色的學(xué)習(xí)型工會組織。通過勞動競賽、崗位練兵及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，提升職工崗位技能與工作能力。4.持續(xù)開展無償獻(xiàn)血活動，以實(shí)際行動踐行社會責(zé)任。5.強(qiáng)化護(hù)士節(jié)崗位練兵及各類崗位培訓(xùn)工作。6.鼓勵(lì)女職工參與建功立業(yè)工程及巾幗文明崗創(chuàng)建活動，樹立愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。7.將“職工之家”與“文明單位”創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合，為職工提供施展才華的舞臺。8.結(jié)合迎世博及____周年慶典等主題，開展豐富多彩的文體活動，豐富職工精神文化生活，促進(jìn)____文明建設(shè)。同時(shí)，積極響應(yīng)上級要求，開展“四個(gè)一”宣傳教育活動。五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提升工作效能1.高度重視工會隊(duì)伍的思想與作風(fēng)建設(shè)，深入學(xué)習(xí)____精神，構(gòu)建和諧社會氛圍。以____為指導(dǎo)思想，不斷探索解決工會工作新情況、新問題的有效途徑。2.夯實(shí)工會基礎(chǔ)工作，明確各委員職責(zé)要求，確保日常工會事務(wù)有序開展及工會活動的成功舉辦。3.加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)力度，提升其工作能力與綜合素質(zhì)。4.完善工會財(cái)務(wù)管理制度，提高經(jīng)費(fèi)使用效率與透明度。5.建立健全工會干部考核制度，推行民主評議機(jī)制，確保工會工作接受會員監(jiān)督并不斷改進(jìn)提升。2024年醫(yī)院工會工作計(jì)劃范本（六）____年度我院工會工作的總體指導(dǎo)思想明確：在上級工會與醫(yī)院黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們將緊密圍繞醫(yī)院的中心工作，引領(lǐng)全體工會會員秉持創(chuàng)新精神，不斷強(qiáng)化工會組織建設(shè)，深化為職工服務(wù)及助力醫(yī)院建設(shè)的責(zé)任意識。我們將秉持求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)的原則，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作的嶄新局面。一、堅(jiān)定履行工會基本職責(zé)，聚焦重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)常規(guī)工作。我們將充分利用工會工作的群眾性特征，進(jìn)一步明確服務(wù)全體會員的宗旨，確保工作面向廣大職工。同時(shí)，持續(xù)優(yōu)化職代會制度，依法規(guī)范職代會組織架構(gòu)，確保每年至少召開兩次高質(zhì)量的職工代表大會。1.強(qiáng)化職代會制度建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工民主權(quán)益。定期召開職代會，深化職代會在民主參與、決策、監(jiān)督方面的制度建設(shè)，優(yōu)化職代會程序，確保會議議事過程的規(guī)范性與結(jié)果的合法性。積極匯總并反饋職工意見，組織職工代表對醫(yī)院中層干部進(jìn)行民主測評。2.深入基層，傾聽職工心聲，關(guān)注職工思想動態(tài)。及時(shí)了解職工工作、生活的新變化與新需求，通過多樣化的活動積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展。充分發(fā)揮工會委員與小組長的作用，及時(shí)收集并反映職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，通過院務(wù)會、院周會、職代會等渠道積極建言獻(xiàn)策。3.以維護(hù)職工合法權(quán)益為核心，致力于構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系。我們將切實(shí)履行基本職責(zé)，對于涉及職工切身利益與實(shí)際困難的問題，無論大小均全力以赴解決。為職工排憂解難是工會工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，我們將持續(xù)增強(qiáng)工會組織的吸引力與凝聚力。4.積極開展群眾性文體活動，促進(jìn)職工身心健康。積極響應(yīng)上級工會與衛(wèi)生系統(tǒng)工會的號召，為職工參與各類文體活動創(chuàng)造有利條件并建立有效激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動職