2024年公司工會工作總結模版（二篇）

第3頁共3頁2024年公司工會工作總結模版本年度，公司工會深入貫徹學習____與____的重要思想，堅決高舉____的偉大旗幟，堅定秉持以人為本的工作理念，為我工會各項工作的有序開展提供了明確的方向。在公司黨委的堅強領導和上級工會的悉心指導下，通過各分工會全體會員的共同努力，我們成功完成了以下工作任務：一、全面強化員工專業(yè)培訓，提升員工素質我們嚴格按照既定計劃，加強對員工的職業(yè)技術培訓，開展多樣化的學習活動，旨在提高員工隊伍的整體素質。為適應電力行業(yè)新技術的迅猛發(fā)展，提高電力員工的工作能力，我們按照上級部門的要求，從____月____日起，對從事電氣安裝、試驗、檢修、運行等作業(yè)的人員進行了為期一周的崗位培訓。我們特邀省電力管理部門的優(yōu)秀教師授課，確保了培訓內容的權威性和實用性。最終，我們于____月____日至____日組織員工進行了考試，及格率高達____%，所有員工均通過考試并取得了《電工進網作業(yè)許可證》。此次培訓注重理論與實踐相結合，既有教師的生動指導，又有精彩的現場演示，員工們均獲得了實質性的收獲。同時，為加強學習交流，我們組織員工赴黑山電業(yè)局進行參觀學習，旨在取長補短，互通有無，進一步提升員工的安全生產意識。此外，我們還定期訂閱《錦州日報》、《遼寧電力報》、《中國電力報》等刊物，以確保員工及時了解國內外電力行業(yè)的最新信息和動態(tài)，為員工提供了豐富的文化知識，營造了良好的企業(yè)文化氛圍。二、加強工會自身建設，提升工作水平為確保工會各項工作的順利開展，我們建立健全了各級工會組織，認真做好新會員的接收工作，不斷擴大會員隊伍。同時，我們加強了工會的財務管理，確保工會經費的收好、管好、用好。我們堅持將有限的資金用于關鍵領域，主要包括員工培訓、組織勞動、參觀學習、文化活動、員工福利以及工會辦公費用等，確保工會經費真正為生產服務，為廣大會員服務，絕不浪費一分錢。三、堅持以人為本，關心職工生活，確保員工的合法權益我們積極協助行政部門辦好員工福利，如定時發(fā)放澡票、洗衣票等，并督促基層單位改善食堂條件。今年，各單位食堂均得到顯著改善，員工們均能在員工食堂就餐，且所食用的肉菜類均為綠色無污染食品，贏得了員工的廣泛好評。此外，我們還以維護員工利益和股東權益為重點，落實各項福利待遇，公司出資____萬元統(tǒng)一換發(fā)四季制式工作服。同時，我們出資____萬元購買了兩臺通勤大客車，為員工創(chuàng)造了舒適、優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。至此，公司員工在衣、食、住、行、用等方面均得到了極大的改善，達到了前所未有的水平。四、正視存在的問題并尋求改進盡管我們在今年取得了一定成績，但與組織的要求仍存在一定差距。主要問題包括：一是需加強分工會干部的政治和業(yè)務學習，提高工作能力；二是需加強工會的職能作用，積極開展各項勞動競賽；三是需及時收集員工意見，確保員工的合法權益得到保障。針對以上問題，我們將在____年努力克服，積極工作，全面完成各項工作任務。2024年公司工會工作總結模版（二）本年度，公司工會深入學習____與____精神，堅定高舉____的偉大旗幟，秉持以人為本的工作理念，為我工會各項工作的有序開展提供了明確指引。在公司黨委的直接領導與上級工會的悉心指導下，經過各分工會全體會員的共同努力，工會成功完成了以下各項重要任務：一、全面強化員工專業(yè)培訓，以提升員工素質為核心我們嚴謹地組織并開展了針對員工的職業(yè)技術培訓，通過一系列學習活動，不斷提升員工隊伍的整體素質。鑒于電力行業(yè)新技術的發(fā)展需求，電力集團自____月____日起，按照上級部門要求，對從事電氣安裝、試驗、檢修、運行等作業(yè)的人員進行了為期一周的崗位培訓。培訓期間，我們特邀省電力管理部門的資深講師進行授課，確保了培訓內容的專業(yè)性和實用性。最終，通過____月____日至____日的考核，員工及格率高達____%，全員獲得了《電工進網作業(yè)許可證》。此次培訓注重理論與實踐相結合，確保了員工獲得實質性的技能提升。同時，為進一步加強學習交流，我們組織員工前往黑山電業(yè)局參觀學習，借鑒其先進經驗，以促進我公司的精神文明建設，提升員工的安全生產意識。此外，我們還訂閱了《錦州日報》、《遼寧電力報》、《中國電力報》等刊物，為員工提供了豐富的行業(yè)信息和文化知識，營造了積極向上的企業(yè)文化氛圍。二、加強工會自身建設，提升工作水平我們高度重視工會各級組織的建立健全工作，這是保障工會各項工作順利開展的基礎。我們積極吸納新會員，擴大會員隊伍，同時加強工會的財務管理，確保工會經費的合理使用。我們力求將有限的資金用于關鍵領域，如員工培訓、勞動組織、參觀學習、文化活動、員工福利及工會辦公費用等，確保工會經費真正為生產服務，為廣大會員服務。三、堅持以人為本，關心職工生活，切實維護職工權益1)我們積極協助行政部門改善員工福利，定期發(fā)放澡票、洗衣票，并督促基層單位改善食堂條件。今年，各單位食堂均得到顯著改進，員工對食堂的滿意度大幅提高。2)我們以維護員工利益和股東權益為重點，落實各項福利待遇。公司出資____萬元統(tǒng)一為員工換發(fā)四季制式工作服，進一步提升了員工的工作滿意度。3)公司出資____萬元購買兩臺通勤大客車，為員工創(chuàng)造了舒適、優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。至此，公司員工在衣、食、住、行、用等方面均得到了極大的改善，達到了前所未有的水平。四、存在的問題與展望盡管我們在今年取得了一定成績，但仍存在一些不足之