2024年企業(yè)安全生產管理制度模版（七篇）

第6頁共6頁2024年企業(yè)安全生產管理制度模版四、安全應急措施1.一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，應立即采取行動予以制止，并立即制定并落實相應的防范措施，同時向安全員及時匯報。2.協(xié)助安全員負責事故現(xiàn)場的處理工作，確?，F(xiàn)場秩序井然，有效控制事態(tài)發(fā)展。五、員工安全生產職責1.積極參與公司組織的安全生產知識學習活動，不斷提升自身的安全法制觀念和意識。2.嚴格遵守操作規(guī)程，認真執(zhí)行勞動紀律及公司的各項規(guī)章制度。3.正確使用勞動保護用品，確保個人安全及工作順利進行。4.如有發(fā)現(xiàn)安全生產中的問題，應及時向公司相關負責人反映，共同尋求解決方案。第四章安全會議公司建立健全安全生產例會制度，要求各部門在每月工作總結中必須包含安全生產方面的內容。定期召開會議，分析安全生產狀況，針對重大安全生產問題制定對策，并確保對策的順利實施。第五章安全培訓1.公司全體員工必須接受全面的安全培訓教育，提升安全意識和技能。2.新入職員工在上崗前需接受車間、班組安全知識教育。員工在公司內部調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗時，也應接受相應的車間或班組安全教育。3.安全培訓教育應將安全生產法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律等內容作為重要內容，確保員工全面掌握。4.特種作業(yè)人員（如電工作業(yè)、廠內機動車輛駕駛、機械操作者等）必須接受專業(yè)安全知識培訓，并取得相應資格后方可上崗。第六章安全生產檢查一、公司必須建立和完善安全生產檢查制度，確保車間和班組分別按月、周進行安全生產檢查。二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查和專業(yè)性安全生產檢查。具體要求如下：（一）生產崗位安全檢查：員工在每天操作前需對自己的崗位或即將進行的工作進行自檢，確認安全可靠后方可操作。檢查內容包括設備安全狀態(tài)、安全防護裝置有效性、安全措施落實情況、設備工具合規(guī)性、作業(yè)場地及物品堆放安全規(guī)范、個人防護用品準備情況等。（二）日常安全生產檢查：由各部門負責人深入生產現(xiàn)場巡視和檢查安全生產情況。檢查內容包括員工反映的安全生產問題、職工遵守勞動紀律和操作規(guī)程情況、生產場所安全要求等。（三）專業(yè)性安全生產檢查：公司每年應組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房及宿舍等進行專業(yè)性檢查。第七章生產場所及設備安全措施一、公司必須嚴格執(zhí)行國家勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定及標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產場所。生產經營場所應滿足整齊、清潔、光線充足、通風良好等要求，并設置安全警示標志。對于化學危險品的生產、使用和儲存，應設置相應的安全設施。二、公司的生產設備及其安全設施必須符合相關要求。生產設備需進行正常維護保養(yǎng)并定期檢修；電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規(guī)范；對于可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害等事故的場所，應配備必要的搶救藥品和器材，并定期檢查更換。三、特種設備必須按照規(guī)定的檢驗周期進行安全性能檢驗，確保設備安全可靠運行。第八章職工安全衛(wèi)生保護措施1.公司應建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度，確保職工加班加點不損害其健康并基于自愿原則。2.公司應根據(jù)生產特點和實際需要為職工提供必要的防護用品，并督促其正確使用。3.公司嚴禁招用未滿法定年齡的童工，并禁止安排未成年工從事有害健康的工作。4.公司應通過衛(wèi)生防疫部門對生產工人進行上崗前和定期體檢，采取措施預防職業(yè)病的發(fā)生。第九章傷亡事故管理1.公司必須嚴格按照規(guī)定做好勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故的報告、調查、分析和處理工作。2.發(fā)生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施防止事故擴大并保護事故現(xiàn)場。同時做好善后工作并及時向集團公司報告。2024年企業(yè)安全生產管理制度模版（二）職責與任務1.負責傷亡事故的統(tǒng)計、深入分析，并編制詳盡報告。同時，積極協(xié)助相關部門制定預防事故發(fā)生的措施，并嚴格監(jiān)督其按時執(zhí)行。2.遵循相關規(guī)章制度，科學制定本單位勞動防護用品及保健食品的發(fā)放標準，并確保其得到嚴格執(zhí)行。3.組織跨部門協(xié)作，共同研究制定防范職業(yè)危害的有效措施，并全程監(jiān)督其實施情況。4.確保上級指示與基層實際情況之間的順暢溝通，及時做好信息反饋工作，促進信息的高效傳遞。安全生產管理第七條：各生產單位的專（兼）職安全生產管理員需全力協(xié)助本單位領導，貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)及安全生產管理制度，負責日常安全生產事務的處理、安全檢查與監(jiān)督。第八條：各機樓（房）及生產班組的安全員需頻繁檢查、督促本區(qū)域人員嚴格遵守安全生產制度與操作規(guī)程。同時，做好設備、工具的安全檢查與保養(yǎng)工作，及時向上級匯報安全生產狀況，并妥善保管相關原始資料。第九條：全體員工在生產、工作中應認真學習并嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，嚴格遵守各項規(guī)章制度。愛護生產設備及安全防護裝置、設施與勞動保護用品。一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，應立即向領導報告，并迅速采取措施予以排除。檢查與整改第一條：建立并執(zhí)行定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會應組織全公司范圍的檢查，每年不少于兩次；各生產單位應至少每季度檢查一次；各機樓（房）及生產班組應實行班前班后檢查制度；特殊工種與設備的操作者應每日進行檢查。第二條：一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，必須立即采取措施進行整改。若本單位無法獨立整改，應立即上報安委辦，由其統(tǒng)一安排整改。第三條：安全生產整改所需費用，須經安委辦審批后，在勞保技措經費項目中列支。教育與培訓第一條：新職工、臨時工、民工及實習人員，在進入操作崗位前，必須接受三級安全生產教育（即生產單位、機樓（房）或班組、生產崗位）。對于改變工種的工人，也必須重新接受安全教育后方可上崗。第二條：從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種的人員，必須接受專業(yè)安全技術培訓，并經有關部門嚴格考核取得合格操作證（執(zhí)照）后，方可獨立操作。同時，對在崗的特殊工種人員，應定期開展安全教育。設備、工程建設、勞動場所第一條：確保所有設備與儀器不超負荷、不帶病運行，做到正確使用、經常維護、定期檢修。對于不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地進行更新與改造。第二條：電氣設備與線路應符合國家相關安全規(guī)定。設備應具備可熔保險與漏電保護功能，絕緣性能良好，并設有可靠的接地或接零保護措施。針對特定工作環(huán)境（如產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的場所），應選用適合的電氣設備。第三條：在引進國外設備時，若國內無法提供配套的安全附件，則必須同時引進符合我國安全要求的安全附件。第四條：新建、改建、擴建、遷建生產場地及技術改造工程，均須同步規(guī)劃、設計、施工與投產勞動保護設施（簡稱“三同時”）。第五條：工程建設主管部門在組織工程設計與竣工驗收時，應提交勞動保護設施的設計方案、完成情況與質量評價報告，并經同級勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門及工會組織審查驗收合格后，方可進行施工與投產。未經相關部門同意而擅自施工或投產的，將追究相關人員責任。第六條：勞動場所布局應合理，保持清潔整齊。對于有毒有害的作業(yè)環(huán)境，必須設置相應的防護設施。第七條：生產用房與建筑物應堅固安全，通道平坦暢通，光線充足。對于存在危險的區(qū)域（如坑、壕、池、走臺、升降口等），應設置安全設施與明顯的安全標志。第八條：針對高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險勞動場所，應采取有效的防護措施。第九條：當外單位人員在公司場地進行施工作業(yè)時，主管單位應加強管理，必要時可實行工作票制度。對于違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產損失的行為，將依法索賠并嚴肅處理。第十條：被雇請的施工人員如需進入機樓、機房進行施工作業(yè)，須先向保衛(wèi)部申請《出入許可證》；若需進行明火作業(yè)，則還需填寫《公司臨時動火作業(yè)申請表》并辦理相關手續(xù)。易燃、易爆物品管理第一條：對于易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用及廢品處理等環(huán)節(jié)，必須設置防火、防爆設施，并嚴格執(zhí)行安全操作守則及定員定量定品種的安全規(guī)定。第二條：在易燃、易爆物品的使用地與貯存點，嚴禁煙火，并徹底消除一切可能引發(fā)火種的隱患。若因檢查設備需要動用明火時，必須采取2024年企業(yè)安全生產管理制度模版（三）一、消防設施檢查制度為確保企業(yè)消防安全，特設立消防設施檢查制度。該制度旨在通過定期檢查消防設施，及時發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全隱患，保障員工的生命財產安全。二、安全生產事故隱患排查制度為加強企業(yè)安全生產事故隱患的排查和管理，特制定本制度。本制度旨在通過系統(tǒng)性、規(guī)范性的隱患排查工作，確保企業(yè)安全生產，保護職工在生產過程中的安全與健康。（一）隱患排查與整改1.對查出的不安全隱患，實行“四定”原則，即定人員、定項目、定時間、定經費，確保隱患整改得到有效落實。2.對暫時無法整改的隱患，需采取強制性防護措施，并納入技術措施安排和檢查計劃內，明確整改期限，確保隱患得到及時消除。三、安全事故隱患整改制度（一）隱患整改流程1.企業(yè)安全員及其他操作人員一旦發(fā)現(xiàn)隱患，需立即上報并認真對待，及時制定整改措施并實施。任何部門和個人均不得以任何借口推諉。2.一般隱患必須在發(fā)現(xiàn)當日完成整改；重大隱患則需根據(jù)實際情況，在最短時間內完成整改。3.隱患整改所需資金必須全額保障，采購部門需全力配合采購所需原料和設備。4.整改完成后，需經企業(yè)安全管理員驗收合格后方可投入使用。四、安全培訓教育制度（一）培訓對象與內容1.企業(yè)經理及安全負責人需接受專業(yè)的安全培訓教育，確保具備上崗資格。2.新招員工在上崗前需接受全面的安全知識教育。3.全體員工需定期接受安全培訓教育，內容涵蓋安全生產法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律等，確保員工具備上崗資格和安全生產意識。五、經營場所及設備安全措施（一）勞動條件與設備要求1.企業(yè)需嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為職工提供符合要求的勞動條件和生產場所。2.生產場所應保持整齊、清潔，通道應有足夠的照明設施。3.生產設備及其安全設施需符合以下要求：生產設備需進行正常維護保養(yǎng)和定期檢修，確保安全防護性能良好。各類電氣設備和線路安裝需符合國家標準和規(guī)范；電氣設備需絕緣良好且具備保護性接地或接零措施。六、消防安全管理制度（一）消防安全教育培訓1.企業(yè)需對新入職員工進行消防安全的職前培訓，內容包括消防安全基本常識、滅火器的操作使用等，確保員工能熟練使用滅火器材。2.每年至少對每名員工進行一次消防安全培訓教育，并將培訓情況記錄存檔。3.企業(yè)的消防安全責任人、消防安全管理人、兼職消防管理人員等需接受消防安全專門培訓。4.企業(yè)需通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。（二）防火巡查檢查1.建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各自職責并落實巡查檢查制度。2.公司安全部人員需每日對公司進行防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患。（三）消防設施器材維護管理1.公司消防設施器材由安全部統(tǒng)一管理，定期檢查檢測消防設施器材的性能和完好情況。2.對消防器材和消防設施建立檔案管理制度，確保信息準確完整。3.消防設施、消防器材需定點存放、定人保養(yǎng)、定期檢查，并將檢查情況記錄存檔。4.對員工進行教育引導，要求員工愛護消防設施器材，對破壞損壞消防設施、器材的行為將依法追究責任。七、用電安全管理制度（一）用電安全管理要求1.公司應嚴格遵守用火用電的消防安全管理規(guī)定，確保用電安全。2.嚴禁隨意拉設電線和超負荷用電；電氣線路、設備安裝需由持證電工負責操作。3.下班后需關閉不必要的電源設備；禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器設備以防止火災發(fā)生。八、消防安全工作考評和獎懲制度（一）考評與獎懲依據(jù)1.公司將把平時演練情況、業(yè)務學習情況、日常消防工作以及規(guī)章制度落實情況作為個人考評和獎懲的重要依據(jù)。2.每年度對在消防安全工作中表現(xiàn)突出的個人給予表彰獎勵以資鼓勵。（二）未履行職責的處理對未按規(guī)定履行職責的個人將依據(jù)相關規(guī)定給予相應處理以確保消防安全工作的有效落實和執(zhí)行力度。九、機構職責（一）安全管理部門職責1.認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的政策、法規(guī)和規(guī)范；在企業(yè)法定代表人和分管領導的領導下負責企業(yè)的安全生產監(jiān)督管理工作。2.負責組織開展各類安全活動并對職工進行安全思想和安全技術知識教育以提高職工的安全意識和技能水平。3.組織并參與安全檢查工作；協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施并檢查隱患整改工作的落實情況以確保隱患得到及時消除和整改到位。（二）各人員職責分工1.組長2024年企業(yè)安全生產管理制度模版（四）公司安全生產管理規(guī)范如下：一、安全生產檢查公司實行定期的安全生產檢查機制，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即采取措施制止，并設置相應防范措施，同時向安全員進行匯報。二、事故現(xiàn)場處理員工需協(xié)助安全員負責事故現(xiàn)場的處理工作，確保事故得到妥善應對。三、員工安全生產職責1.積極參與公司組織的安全生產知識學習活動，強化安全法制觀念和意識。2.嚴格遵守操作規(guī)程，恪守勞動紀律及公司規(guī)章制度。3.正確使用勞動保護用品，確保個人安全。4.及時向公司相關負責人反饋安全生產中遇到的問題。四、安全會議制度公司建立并完善安全生產例會制度，要求各部門在月度工作總結中納入安全生產內容，定期分析安全生產狀況，針對重大安全生產問題制定對策，并組織實施。五、安全培訓1.全體員工均需接受相關的安全培訓教育。2.新入職員工在上崗前需接受車間、班組安全知識教育。對于在公司內部調換崗位或離崗半年以上重新上崗的員工，需進行相應的車間或班組安全教育。3.安全培訓應將安全生產法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為重要內容。4.特種作業(yè)人員（如電工、廠內機動車輛駕駛員、機械操作者等）必須接受專業(yè)安全知識培訓，并取得相應資格后方可上崗。六、安全生產檢查1.公司需建立健全安全生產檢查制度，車間每月進行一次檢查，班組每周進行一次檢查。2.組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產檢查。具體要求包括：生產崗位安全檢查：員工每日操作前需進行自檢，確認設備安全狀態(tài)、防護措施有效性等。日常安全生產檢查：由各部門負責人深入生產現(xiàn)場巡視，檢查安全生產情況及職工遵章守紀情況。專業(yè)性安全生產檢查：公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品等進行專項檢查。七、生產場所及設備安全措施1.公司必須遵守國家勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產場所。2.生產設備及其安全設施需定期維護保養(yǎng)，確保性能良好。電氣設備和線路安裝需符合國家標準，防爆型電氣設備需用于有爆炸危險的工作環(huán)境。3.特種設備需按規(guī)定的檢驗周期進行安全性能檢驗。八、職工安全衛(wèi)生保護措施1.公司需建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度，確保職工加班加點不損害其健康且自愿進行。2.根據(jù)生產特點和實際需要，為職工提供必要的防護用品，并督促其正確使用。3.禁止招用未滿法定年齡的童工，禁止安排未成年工從事有害身心健康的勞動。4.定期對生產工人進行體檢，預防職業(yè)病發(fā)生。九、傷亡事故管理公司需嚴格按照規(guī)定做好傷亡事故的報告、調查、分析、處理等工作。發(fā)生傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員，防止事故擴大，保護事故現(xiàn)場，并做好善后工作和向上級報告。2024年企業(yè)安全生產管理制度模版（五）關于企業(yè)安全生產及消防安全管理制度的正式規(guī)定一、消防設施檢查制度本企業(yè)定期組織專業(yè)人員對消防設施進行全面檢查，確保其處于良好狀態(tài)，隨時可用。二、安全生產事故隱患排查制度為強化安全生產事故隱患的排查與管理，保障企業(yè)安全生產環(huán)境，保護職工在生產活動中的安全與健康，特制定以下事故隱患整治制度：1.對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，實行“四定”原則，即定人員、定項目、定時間、定經費，確保隱患得到及時整改。2.對暫時無法整改的隱患，需采取強制性防護措施，并納入技術措施安排與檢查計劃中，明確整改期限。三、安全事故隱患整改制度1.企業(yè)安全員及所有操作人員一旦發(fā)現(xiàn)隱患，必須立即認真對待，及時采取措施進行整改。任何部門或個人均不得以任何理由推諉。2.一般隱患須在發(fā)現(xiàn)當日完成整改，重大隱患應根據(jù)實際情況在最短時間內整改到位。3.隱患整改所需資金必須全額保障，采購部門需全力配合采購所需原料設備。4.整改完成后，需經企業(yè)安全管理員驗收合格，方可重新投入使用。四、安全培訓教育制度1.企業(yè)經理及安全負責人必須接受專業(yè)安全培訓教育，確保具備上崗資格。2.新入職員工在上崗前需接受安全知識教育。3.企業(yè)需定期對全體員工進行安全培訓教育，內容涵蓋安全生產法規(guī)、安全操作規(guī)程及勞動紀律等，確保員工具備上崗資格。五、經營場所及設備安全措施1.企業(yè)必須嚴格遵守國家勞動安全與勞動衛(wèi)生相關規(guī)定及標準，為職工提供符合要求的勞動條件及生產場所。2.生產場所應保持整潔、通道暢通且照明充足。3.生產設備及其安全設施需符合以下要求：設備需進行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護性能良好。電氣設備和線路安裝需符合國家標準及規(guī)范，電氣設備應絕緣良好，金屬外殼需采取保護性接地或接零措施。六、消防安全管理制度1.消防安全教育培訓制度開展職前消防安全培訓，內容涵蓋消防安全基本常識及滅火器操作等，確保每位員工能熟練使用滅火器材。每年至少對每名員工進行一次消防安全培訓教育，并將培訓情況記錄存檔。消防安全責任人、管理人及兼職管理人員需接受消防安全專門培訓。企業(yè)需通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。2.防火巡查檢查制度建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確職責并落實巡查檢查制度。安全部人員每日進行防火檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患需及時整改。3.消防設施器材維護管理制度消防設施器材由安全部負責管理，定期進行檢查檢測。建立消防器材和設施檔案管理制度。消防設施、器材應定點存放、定人保養(yǎng)、定期檢查，并記錄檢查情況。教育員工愛護消防設施器材，對破壞行為將追究責任并要求賠償。4.用電安全管理制度嚴格執(zhí)行用火用電的消防安全管理規(guī)定。嚴禁隨意拉設電線及超負荷用電。電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。下班后關閉不必要的電源。禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。5.消防安全工作考評和獎懲制度將平時演練情況、業(yè)務學習情況、日常消防工作及規(guī)章制度落實情況作為個人考評及獎懲的依據(jù)。每年度對在消防安全工作中表現(xiàn)突出的個人給予表彰獎勵。對未履行職責的個人將給予相應處理。七、機構職責1.安全管理部門安全生產責任制貫徹執(zhí)行國家安全生產政策、法規(guī)及規(guī)范，負責企業(yè)安全生產監(jiān)督管理工作。組織開展安全活動，對職工進行安全思想及安全技術知識教育。參與安全檢查，協(xié)助督促有關部門制定隱患防范措施并檢查整改工作。2.各人員職責組長（高淑英）：負責公司安全工作，落實安全資金，任命安全生產管理員，與安全生產監(jiān)督部門聯(lián)絡。副組長（高燕）：具體落實安全生產工作，監(jiān)督安全員工作，上報隱患并安排整改。組員（安全生產管理員，高立新）：檢查安全隱患并上報整改，培訓員工安全生產知識，定期檢查保養(yǎng)安全設施，處理緊急事故。2024年企業(yè)安全生產管理制度模版（六）為了進一步加強安全生產管理，提升全員的安全生產意識，特此制定并頒布本制度。一、本制度對公司及各項目部均具備約束力，務必嚴格遵守。二、每次例會，各科室及項目部的主要負責人與專職安全生產管理人員必須準時出席。對于無故缺席者，公司將依據(jù)相關規(guī)章制度予以經濟處罰，并作為年終單位評先評優(yōu)的重要參考依據(jù)。三、會議內容明確如下：1.會議由公司安全經理擔任主持人，負責宣讀并闡述當次會議的核心議題與主要內容。2.傳達并學習上級部門下發(fā)的相關文件精神及會議要求，確保安全生產工作方向的正確性。3.圍繞當前生產實際，組織學習與安全生產相關的規(guī)程、標準及技術知識，提升全員的安