2024單位合并變更法人原勞動(dòng)合同仍然有效

?合同編號(hào)：__________合同各方當(dāng)事人：鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的單位，乙方是甲方的合法員工，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方合并變更法人后，原勞動(dòng)合同仍然有效等相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同主體1.1甲方全稱：__________1.2甲方地址：__________1.3甲方法定代表人：__________1.4乙方姓名：__________1.5乙方身份證號(hào)碼：__________1.6乙方工作崗位：__________第二條合同的有效性2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第三條合并變更法人3.1甲方在進(jìn)行單位合并、變更法人的過程中，應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。3.2甲方合并變更法人后，原勞動(dòng)合同仍然有效，乙方繼續(xù)享有原勞動(dòng)合同約定的權(quán)益。3.3甲方合并變更法人后，如有涉及乙方權(quán)益的重大變動(dòng)，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，并征求乙方的意見。第四條合同的履行4.1甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供勞動(dòng)條件，保障乙方的合法權(quán)益。4.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，努力完成工作任務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方違反本合同第三條的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保合同主體合法性：在簽訂合同前，應(yīng)核實(shí)甲乙雙方的合法身份，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明等。2.明確合同內(nèi)容：雙方應(yīng)充分了解合同條款，確保合同內(nèi)容清晰、明確，避免含糊不清的表述。3.保護(hù)個(gè)人信息：在填寫合同過程中，應(yīng)注意保護(hù)個(gè)人隱私，避免泄露敏感信息。4.合同簽字蓋章：合同簽字蓋章應(yīng)由具有授權(quán)的代表進(jìn)行，確保合同的有效性。5.保存合同副本：雙方應(yīng)各自保存合同副本，以便日后查閱和維權(quán)。6.遵守法律法規(guī)：在履行合同過程中，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性。解決辦法：1.如合同主體不合法，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)材料，確保主體資格。2.如合同內(nèi)容不明確，可通過協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議，明確合同條款。3.如發(fā)生個(gè)人信息泄露，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，避免損失擴(kuò)大。4.如合同簽字蓋章不符合要求，可重新簽訂合同或補(bǔ)充授權(quán)書。5.如合同副本丟失，可聯(lián)系對(duì)方核實(shí)合同內(nèi)容，或重新打印一份副本。6.如一方違反法律法規(guī)，對(duì)方可依法維權(quán)，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指合同中承擔(dān)義務(wù)的一方，本合同中為合并變更法人的單位。2.乙方：指合同中享有權(quán)益的一方，本合同中為甲方的員工。4.變更法人：指單位依法改變其法定代表人和/或注冊(cè)資金等事項(xiàng)的行為。5.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。6.合法權(quán)益：指合同雙方依法享有的一切權(quán)利和利益。7.違約責(zé)任：指合同一方未履行或未完全履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟等途徑予以解決。9.法律名詞解釋：指對(duì)合同中涉及的法律名詞進(jìn)行明確解釋，以確保雙方對(duì)合同條款的理解一致。應(yīng)用場(chǎng)合：1.單位合并過程中，確保員工權(quán)益不受侵害。2.單位變更法人后，原有勞動(dòng)合同的繼續(xù)有效。3.雙方對(duì)原有勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改。4.作為勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.雙方在合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致無法履行或部分履行合同，雙方可協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或暫停履行。2.甲方如有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)、政策變化或單位經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益不受侵害。3.乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需要提前解除合同，應(yīng)提前書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。4.甲方應(yīng)在合同期內(nèi)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。5.雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家保密法律法規(guī)，對(duì)涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的信息予以保密